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學生骨干培訓心得體會

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通過培訓,學生干部可以學習到如何更好地組織和協(xié)調(diào)工作、如何更好地與他人溝通合作、如何更好地發(fā)揮自己的領導力等,從而提升自己的綜合素質(zhì)。以下是小編整理了學生骨干培訓心得體會,歡迎您的參閱。

學生骨干培訓心得體會

學生骨干培訓心得體會精選篇1

今年的4月份里,我非常榮幸的參加了第十四期大學生骨干培訓班。在培訓中,我真的是收益匪淺,可以說得上是大豐收了。我是一名__級的學員,我的專業(yè)是汽車技術服務與營銷。在班上,我有幸的擔任了我班上紀檢委員的職位,在學院中我也榮幸的進入了機械分院學生會組織部,是一個學生干部,許多人說干部就是好,天天有活動,好事都有他。但是,他們不知道干部是多么的累,壓力多么的大啊,尤其是我們這種學生干部,常常就是吃力不討好的,而且一個學生干部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓課后,我覺得我看清了什么是學生干部,更讓我堅定了當一名好的學生干部的決心!

第一堂課、是我們的開班課,是由我們所熟悉的機械分院團支書記何新喜何老師來講課。何老師講的內(nèi)容是共青團的歷史與新時代的使命:主要就是說了一下“五四”運動的由來和歷史。

第二堂課、是我的班主任黃華老師的講課,內(nèi)容是理想信念與大學生成長成才。

第三堂課、是我院校學生會執(zhí)行主席李曉東學長講課,內(nèi)容為“井岡之星”專場學習報告會。

第四堂課、為我機械分院團總支副書記羅蘭英老師講學生干部的工作方法與技巧;然后,是機械分院數(shù)控黨支部副書記黃忠春老師授課,課題為“如何做好一名學生干部”。

第五堂課、為學生社團聯(lián)合會主席蘇鳳斌學長的講課,主題為團支部活動與社團活動的有機結合。

在培訓中,我學習到了許多如何做一名學生干部和什么是學生干部的方方面面的知識:這讓我更加了解到了學生干部的職責和義務,使我能更好的做好一名學生干部。學生干部處于學生集體中的焦點和核心,使學生的代表。學生干部的首要身份是在校學生,而大學生在校的首要任務就是要實現(xiàn)成長為高素質(zhì)的專門人才這個目標,這也需要投入大量的時間去學習,完善自己的專業(yè)知識結構。對所學專業(yè)的專業(yè)知識的系統(tǒng)掌握是大學生成才的關鍵所在,在此基礎上謀求其他知識的獲得和能力的提升,才能成長為復合型人才。當前,有些學生干部沒有把專業(yè)知識放在首位,他們認為出任學生干部能鍛煉出當代大學生的一些必備的素質(zhì),如組織協(xié)調(diào)能力,管理能力和社交能力等就足夠了,忽視了專業(yè)素質(zhì),特別是思維素質(zhì)方面的學習和鍛煉,客觀上存在混文憑,混學位的思想,這樣的學生干部往往成績平庸,缺乏在學習上成為學生榜樣的“硬實力”必然導致工作中的在同學中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降,學生干部工作的豐富文化內(nèi)涵也因此大打折扣,論為純粹的事務性工作,大大降低了工作效能的發(fā)揮。樹立學生干部良好形象是當好一名學生干部的關鍵因素。那么,如何樹立學生干部良好形象呢?主要從三方面入手:

首先,學生干部就要善于認識自己,提高自身綜合素質(zhì),一個學生干部連自身問題都沒有解決,那怎么能服務同學,管理同學。大學之道中說:身修則家齊,家齊則國興。只有搞好自身修養(yǎng)才能帶動同學。所以自身修養(yǎng)是學生干部的首要條件。

其次,一個學生干部要注重個性修養(yǎng),塑造自我形象:學生干部需要有一定的威信,如果一個學生干部沒有威信,如何帶領同學工作與活動,所以要塑造一個好形象。

最后,學生干部要培養(yǎng)健康心理,樹立整體形象,不管哪個學生干部都要注意團隊精神和整體風范。這樣才能算是一個好的學生干部。

經(jīng)過這次學生骨干培訓,讓我更加有信心勝任自己的職位,使我真正了解了自我的責任與義務,我一定會做好一名學生干部,做一名合格的學生干部!

學生骨干培訓心得體會精選篇2

我們學院的干部培訓班結束已經(jīng)快一個星期了,但是我的學習心得遲遲沒有寫,直到交心得的期限,我這樣做的原因之一是因為這周比較忙,時間上比較緊,但主要的原因是因為我想把這次干部培訓班的思想延續(xù)的更長久些。下面我以回顧的方式再上一次培訓班,并寫些心得。

開學典禮那天,首先講話的是劉書記,首先闡述了學生干部不是什么干部,要以服務同學為目的,要聯(lián)系實際,工作學習化,學習工作化,一定要先學習,再服務,又強調(diào)了我們要明白我們應該做什么,能做什么,做了什么,要做什么。接著賀院長又通過問答的方式給我們解釋了三自教育(自我管理、自我服務、自我教育)的具體含義和做法。又對我院學習委員提問深刻而形象的闡明了學習的重要性。之后說了干部應具備的素質(zhì):學習,管理,職責。

我的心得:對自己的`工作和學習,我感覺自己處理的還不夠好,尤其是上個學期沒能處理好工作和學習的關系,使我在學習上跌了個大跟頭,但反過來想這也不是壞事,通過這個跟頭,使我明白了學習的重要性,知道了自己以后不會犯同樣的錯誤,應該怎樣學習,怎樣工作,自己應該有過硬的本領。

另外就是管理,要為同學服務,必須自己做到好,靠自己及先進的干部來帶動后面的,特別是在學習、內(nèi)務等重要方面這樣才能形成風氣,并靠三自方式管理好自己的事務,之后我要說的是職責,要使我們的學院、學生會有秩序、有條不紊的運行,必須堅持團隊精神,始終團隊概念,并以大局為重,舍小家,顧大家,下級必須服從上級,本著創(chuàng)新、奉獻、進取的原則辦好我們學院的各項事務,以達到服務同學、鍛煉自我的真實目的。

接下來我們上的課是羅老師給我們上的,他從大學生活與高中生活,四個問題,充分利用內(nèi)部支持和外部支持和盡可能多在一起共度時光這四各方面進行演講,其中在第一個方面他說的值得學習的一句話就是高中是老師教你學會,而大學則是教你會學。第二方面的四個問題和劉書記的重合,即想做什么,做過什么,能做什么,要做什么。

我的心得:通過羅老師的講話,首先我明白了大學是讓我們學會學習,學著去自理。其次就是我們要對自己做過的事情做下總結,對比是否和我們設想的是否一致,另外就是做什么事都要事先準備好,不妨定下自己的目標,做適于自己目標實現(xiàn)的事,之后就是世界上有多少個個體就有多少個成功,要注重積累,厚積薄發(fā),大器晚成。

下午是經(jīng)驗交流會,通過交流會,我明白了學習是基本的東西,還有注重生活中的積累,每個讓你成長的機會都不能錯過,即使在自己熟悉的人面前說話,也不能忽視。我們學習的東西很多,不僅是文化知識的學習,社會閱歷的學習也應占一大部分,我欠缺的就是寫些讓人感動的東西,什么事情當時很感動,但是過不久就忘得一干二凈,這是個很不好的習慣,所以我應該把它寫下來,時常拿出來看就起到了長時間學習的作用。

學生骨干培訓心得體會精選篇3

在全校上下深入學習貫徹我校第二次黨代會精神之際,為進一步提高廣大團干部的理論水平和實踐創(chuàng)新能力,我們學院全體大學生干部骨干在12月9日進行了一次深刻的青年馬克思主義教育。通過幾天的認真地學習,我對馬克思主義有了更深刻的認識,立志做一名合格的青年馬克思主義者。

在青年馬克思主義教育報告過程中,校黨委副書記為培訓班學員作了題為《正確看待熱點問題,培養(yǎng)健康國民心態(tài)》的輔導報告。書記圍繞當前大學生普遍關心的“大學生就業(yè),教育公平,區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,反腐倡廉”等方面的問題進行了詳細地闡述,并希望廣大團學青年積極培養(yǎng)包容的健康心態(tài)。因為健康的國民心態(tài)是促進個人、國家、社會發(fā)展進步的重要基礎,是國家文化軟實力的重要組成部分。他要求團學骨干刻苦學習,不斷提高自身素質(zhì),樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念;

要堅持向?qū)嵺`學習,向群眾學習,在實踐中增長才干,為服務經(jīng)濟社會發(fā)展練就過硬本領,做一個合格的社會主義事業(yè)接班人。

校團委書記講了團干創(chuàng)新體系的三個維度。第一,作為團學骨干要具備全面的、綜合的、過硬的自身本領。第二,培養(yǎng)與國家發(fā)展、社會進步、世界發(fā)展潮流同步的思想意識。第三,堅持并努力踐行社會主義核心價值體系。書記以歷史為依據(jù),向我們介紹了社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。在聆聽書記的報告中,我明白了作為一名學生干部,要堅持馬克思主義和中國特色社會主義的共同理想,樹立正確的價值取向,以榮辱觀作為我們的行為準則和習慣,以正確的價值思想作為行動指南。

思政部主任教授針圍繞“全球化背景下團干素質(zhì)的新要求”這一主題,從“全球化的歷史進程”、“全球化對大學生成長的影響”、“全球化時代大學生成長的要求”三個方面展開詳細的論述。在他深入淺出的講解中,我不僅對全球化有了基本的認識,了解其歷史發(fā)展和對中國的歷史進程的影響,而且在以后的工作中要培養(yǎng)世界胸懷和國際的視野及敏銳的政治辨別力,掌握一定的外語知識和計算機信息技術。

學生處副處長龐永祥則圍繞主題“為成才而準備”做了精彩的講座,使我認識到現(xiàn)階段作為一名更高學歷層次的學生干部要明確了學習的目的和時代重任;進一步提高自身心理素質(zhì),堅定信念;不斷學習,提升水平,完善服務。

作為一名學員,此次培訓給我?guī)淼?,不僅僅是精神上的巨大改變,而且是內(nèi)心的溫暖與感動,特別是在開展學生工作方面,更是給我?guī)砹素S碩的收獲。學生干部是學生中相對較積極的一部分。他們胸懷“服務大家,鍛煉自己”的想法進入學生會,經(jīng)過幾年鍛煉,大多積累了一定的能力與經(jīng)驗,具備了一定的思想覺悟,但這種自發(fā)自覺的思想缺乏系統(tǒng)的理論指導,在組建學生會這個非正式的組織中,難免會出現(xiàn)一些連接的斷層。因此,現(xiàn)在對學生干部進行一些思想方面的系統(tǒng)指導,引小川而歸大海,是非常有意義并具有事半功倍的效果的。此次培訓讓我對如何做一名優(yōu)秀學生干部有了更深刻的認識。

通過學習,我還認識到我們要用馬克思主義武裝自己的頭腦,在大學生活里正確認識自我,了解自我。在結業(yè)后,我該怎做一個合格的大學生,怎樣保持我的學習先進性呢?對于學習,一定要勤奮。雷鋒說過,釘子有兩個好處:一個是擠勁,一個是鉆勁,我們在學習上,也要提倡這種‘釘子’精神,善于擠和善于鉆。所以我們不能因為工作忙的原因而放松對學習的要求,學習是我們學生的天職,學習不好,作為學生干部是不能被信服的。但在以后的學習,我也不能限于只學習專業(yè)知識了,要在不斷地工作中努力提高自己的思想覺悟和個人素養(yǎng),學習在實踐中思考問題,解決問題,以求得良好的學習方法,促進專業(yè)知識的提高。還要學習好溝通,在當今社會,不會與人溝通就是與社會隔絕,何況我們在日常學生工作中,離不了要和同學們,領導打交道,沒有一個良好的溝通能力絕對不能完成組織上交給我們的任務,而且語言行為是體現(xiàn)一個人人格魅力的重要方面,一個團隊的領導沒有個人魅力,這個團隊也就沒有靈魂,所以提高我的溝通能力就是提高我的個人魅力。

在以后的工作之中,我將立足實際,把自己的本職工作做好的基礎上幫助老師和同學完成更多的任務,我要多從自身檢討自己的錯誤,在工作中學會總結自己的錯誤,開展批評和自我批評,在大家的幫助下,在個人的努力下去發(fā)展自己。虛心的學習,謙虛的態(tài)度,不怕吃苦的精神,是我戰(zhàn)勝一切困難的保證。我想在學習過青年馬克思主義教育之后,我們會更好的運用理論指導實踐。總的來說,通過這次青年馬克思主義教育,我對如何成為一名合格的并且能夠建設我們偉大的祖國的任務有了更深的了解,對于自我定位問題有了更深的思考,也進一步堅定了成為青年馬克思主義者的信念。此次“青年馬克思主義者”團學骨干培訓也讓我學到了終身受用的道理。今后,我一定會運用此次培訓交給我的理論進行學生工作的實踐,同時加強自身道德素質(zhì)的修養(yǎng),做一名合格大學生的同時,也要做一名合格的學生干部。同時,作為新一代大學生,新時代的共青團員應該充滿信心迎接新時代的挑戰(zhàn)和機遇,全面提高廣自己的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力,培養(yǎng)敢于創(chuàng)新的先鋒精神、與人為善的合作精神,為不斷增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力做出自己的貢獻,完成黨和國家交給我們的任務,負有時代使命,歷史重任,做合格的中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人!

學生骨干培訓心得體會精選篇4

作為一名學生會干事,這讓我懂了很多也想了很多,如正確的去擺正自己的位置、怎么去搞好師生關系、學生干部的優(yōu)秀工作方法和藝術等。同時也為我們在以后的學習、生活、處事等方面指明了方向。我經(jīng)常問自己:學生干部到底是什么?成功的學生干部又是怎樣的?我自己是怎樣的?我想成為什么樣子的?我認為,這些問題就在于我是否擁有良好的心態(tài),而我,愿意準備好這樣的心態(tài)。明白自己才能做好自己,相信自己才是真正的自己。我要做一只高飛的領頭雁。當然,作為一名學生干部首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時,還要提高各方面的能力。葡萄不熟才酸,人無知才傲。我明白:要想做好一名合格的學生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮及分析各種問題的實質(zhì)性,以恰當?shù)姆绞教幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良風氣。通過這次培訓,我總結以下幾點:

一、要具備良好的個人品德

身為一個學生干部,經(jīng)常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。

二、對學生工作的認知要正確

我認為尊重同學才是稱職的學生干部,尊重是一切的根本,得不到同學的尊重,什么制度在同學看來都是一堆廢紙,唯有獲得尊重,才能實施管理。我國著名教育家陶行知有句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!边@不正是在強調(diào):要尊重同學的人格、尊嚴,摒棄“冷眼”和“譏笑”;要尊重的發(fā)展。

季羨林老先生之所以贏得世人的尊重,除了他有不朽的著作之外,還有他為人處世的態(tài)度和他對人“尊重的姿勢”。從現(xiàn)在開始,我要尊重自己和別人,讓尊重贏得尊重!

三、責任心和領導能力。

沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。在學習工作上,我要做到一絲不茍,認真踏實,不假公濟私,決不利用學生會的職權為班級謀利益。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作,不拖拉,用“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班干,具有責任心。在班級管理方面偶而也會引起一些矛盾沖突,我要很好的解決這些問題。

而領導能力具體來說,主要是策劃及組織能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力;這可使自己和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,及時幫助同學解決問題。

四、提高自己能力

努力提高自己管理能力、觀察能力、語言表達能力、創(chuàng)新能力、事件處理能力及自我控制能力。非學無易廣才”,為此,學生干部務必要提高自身的科學文化素質(zhì)。在工作上,一定要對學生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學,老師,學校服務的意識,以服務他人為榮。在學習上,勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,參加學校的外事活動,從中不斷提高自己的英語口語水平與社交能力,積極參加社會實踐活動,鍛煉自己。只有具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。

五、樹立服務意識

服務意識是學生干部所要具備的最基本素質(zhì)。有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,讓他們知道你是真心誠意的,當然也會反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行。

我們是學生,但又不同于學生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的`作用,同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神,一定得具有高度的責任感。

大學是展示我們個人魅力、個人才能的地方,我們不能讓它荒度,我們需要思考:如何更精彩的走出大學!

雖然自己以往擔任學生干部的過程中學習和積累了部分工作經(jīng)驗,但參加了這次培訓班學習,使我更加受益。以后,我會更加嚴格要求自己,熱情為同學們和老師服務,努力使自己身上體現(xiàn)出一名當代蘇農(nóng)學子良好的道德品質(zhì)及思想態(tài)度,一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優(yōu)秀學生干部。

我會做最好的自己!

學生骨干培訓心得體會精選篇5

在前段時間,我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓。所有團干都認真聽了校團委的關于團干知識培訓的講座,雖然此次培訓時間不長,但是培訓內(nèi)容安排緊湊,培訓過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓,讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關于以往不曾涉及的團干方面應該知曉的知識.

這次培訓是為豐富大學生生活,提升干事素質(zhì),加強校園文化建設,培養(yǎng)干事團隊精神,為廣大學生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學習交流的園地。要創(chuàng)新方式方法,加強對內(nèi)部人員的管理,就要積極加強內(nèi)部的建設,努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力,以提升干事自身素質(zhì),使之肩負起責任感、使命感和緊迫感。

從這次培訓中,我了解到作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面?!叭穗H要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些?!辈皇橐痪涠笠锌系闹腋妗H欢?,讓我印象深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發(fā)揮高效率,達到佳狀態(tài);同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。

要形成一個良好的團隊,除嚴格要求之外,還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人,在活動中以人為本,增強人文關懷;互相關愛,互相信任,平這樣既可以喚起積極上進的精神,也可加深彼此的感情,縮短彼此的距離,增強凝聚力。

溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎。多談心交流,在工作時,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解,彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流,縮短距離,增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流,工作中可以打成一片,擰成一股繩的良好局面。

同時在工作中,團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實,努力作好每一件自己應該作好的事情,而是指作好每一件自己的'份內(nèi)之事,只有全心全意的為同學們辦事,自己才能得到同學們的認可.

我感受深的就是對于我們學生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.

團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力,使每一分子都能團結起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。

雖然這次培訓已經(jīng)結束,但是我們的任務還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì),使自己擁有一名團干應有的才能和品質(zhì),做一名真正合格的團干。

學生骨干培訓心得體會精選篇6

世界是你們的心,也是我們的心,但是歸根結底是你們的心。這句著名的話是毛澤東同志說的,但是這句話從他口中說出來僅有2次,可想這是多么經(jīng)典的一句話。然而令人可笑的是,我竟然從未聽到過這句話,這讓我覺得好失敗、好失敗。盡管如此,我還是要笑著說:“我現(xiàn)在終于知道了,而且知道了更多,這之讓我了解而又深刻的體會到是因為我在大學生骨干培訓課上學到的。

經(jīng)過這次的培訓學習,我更加深刻的明白了學生干部的工作,讓我知道自己身擔謀職位時是怎樣做的,是否盡職,是否達標,在生活中、學習中、工作中自己是怎樣做的、怎樣處理的、怎樣成為人們心中的干部。

在上骨干培訓的課上,我學到了一個學生干部應該具備怎樣的標準要求。第一,要有六干,這六干是要干、自己干、率先干、盡早干、高標準干、齊心協(xié)力的干。第二,要有五心,這五心是恒心、信心、包容心、熱心、平常心。擁有這些學生干部才能謹慎、信心、耐心地去面對處理一切事情,才能把該事情解決掉。還有學生干部應該具有主動性、積極性、創(chuàng)造性。在生活中我們都應該這樣,才能鍛煉自己的膽量,才能開拓自己的大腦,不斷的思索問題,讓自己的水平慢慢提高。

但同時也要有效率,不要白做,不要馬虎了事,而不追求質(zhì)量,這樣做是沒有用的,所以要高標準、高要求、高效率的基準來處理一切事情,才能如愿以償。在處理事情時也要分清角色,自己在班級里充當什么角色,在生活中充當什么角色,在工作中充當什么角色,這樣才能找準自己的角色,在什么場合該說什么,該做什么,這樣就不會說錯話,讓自己下臺,所以我們也要提高角色,還要有扮演的能力、以及克服角色轉(zhuǎn)變的素質(zhì)。

對學生的素質(zhì)和能力也要有要求,身為一名學生干部應具有良好的思想道德、思想觀念、思想覺悟、政治立場、政治方向、價值觀念、道德觀念以及規(guī)范準則,這樣才能成功的做人。對于一個學生來講,做人是尤其重要的,更別說一名骨干,更應該知道如何做人處事,人人都說做人高調(diào),做事高調(diào),這也確實如此,重要的是不要帶著情緒做事,因為大部分人都可能會因為情緒而導致事情惡化,造成不良后果。所以我們要有良好的控制能力、判別能力。

這也讓我知道在學校里,每個人應具有的四力:組織能力、溝通能力、表達能力、創(chuàng)新能力,這樣才算是一個大學生,才能有更好的發(fā)展前途。

學生干部也是一個有責任、有愛心、有奉獻心的,他們在校就是服務同學,幫助同學,在班級他就要有強烈的愛心,與同學溝通,走進他們的心里,幫助同學。對成績不理想的同學給予幫助等。學生干部要具有清晰的頭腦來計劃事情后,再去組織實施該事情,并確保不良現(xiàn)象,控制突發(fā)事件,經(jīng)過大家給出的意見,再反饋給大家,最后再與自己的計劃相結合,看看是否能實施。

那么學生干部的慨述是什么?首先是學生,因為學生的本質(zhì)就是學生,不管在校身擔何職,你究竟是一個學生。其次,是干部,是學生的干部,因為干部在校,在班級都是以服務同學為宗旨,所以是學生的干部。最后,是學生干部,因為你本質(zhì)是學生,而你又服務同學,把同學放在首位,只要你達到了這樣的水平,你就是學生干部了。

我幸運的加入了這樣骨干培訓班的機會是偶然的,我很高興能夠加人該培訓,這讓我了解很多,讓自己的視野又擴大了好多,以上也都是我的感想。

對于老師、學生的授課,我大有感觸,把理論與實踐相結合,講解的都是身邊的事物,更有感觸,更好的體會。以上的內(nèi)容都是我通過老師、學生的授課的心里體會,讓我受益匪淺,讓我真正的認識了自我。

那我們?nèi)绾螛淞W生干部形象呢?第一,要善于認識自己,提高自己的綜合素質(zhì)。第二,注重個性修養(yǎng),塑造自我形象。第三,培養(yǎng)健康心理,樹立整體形象,讓我們堅信自己的信念吧!—精誠團結,學用結合,善謀實干,知難而進,創(chuàng)新發(fā)展!

盡管在這短短的幾節(jié)課里,我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質(zhì)和能力。在以后的工作學習工,我會不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭做一名合格的學生干部!

學生骨干培訓心得體會精選篇7

讓我知道,作為一個干部我們不但要做好一個學生的身份也要做好一個干部的身份。處處帶好頭,用自己的言行去帶領同學們。

晚上是我們的大聚餐了,這是我在大學里最大規(guī)模的篝火晚會了,院級領導和老師們都跟我們一起狂歡,這是我們最感到開心的。晚會中,我們很有序地進行著節(jié)目,舞臺下我們互相幫助,互相聊天,短短的兩天而美好的相處在今晚就要畫上句號了。

一位名人曾說過:“人真正的幸福,莫過于看到由于自己的辛勤勞動,使周圍的人們感到快樂?!倍鴮W生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會,不斷進取,不斷創(chuàng)新,開拓視野,通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂,同時提高自己的綜合素質(zhì)。

俗話說“天道酬勤”,做好學生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。感謝學院領導對我們的支持,有你們的支持,我們會更加不信心,我們一定會做的更好的!

學生骨干培訓心得體會精選篇8

能夠有機會參加這次學院舉辦的干部培訓,我感到十分榮幸,現(xiàn)在對當晚的會議作出如下總結:

這次的干部培訓讓我知道學生干部該如何應對工作管理,同時我也知道了學生干部的職責以及作為學生干部各方面的素質(zhì)、組織管理能力、人際交流和溝通的方法等。

我是一名組織委員,一開始我并不了解組織委員的職責,后來經(jīng)過幾次的班級的事務管理,我深刻地認識到組織委員的任務艱巨,也更加激起了我要做好它的興趣。在今后的工作中,我要以身作則,能夠起到帶頭作用,更好地為班級同學服務。

第一,身為班干部的我們要加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)。我們要提高分析問題的能力、組織領導能力、語言組織能力還有創(chuàng)新能力。對于班級中要通知做好的事情,我會盡快通知到位,有計劃的完成,避免忙中出錯。同時,還要遇事冷靜沉著,合理配置時間,學會協(xié)調(diào)工作和學習,以便每次自己都能以佳的狀態(tài)投入工作和學習。我也認識到自己思想上的'問題,我會始終牢記自己是個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每個人、每件事,保持良好的精神風貌。

第二,我應該通過各種行動讓班級能夠有條不紊地運作,讓各個班委達到好的協(xié)調(diào),做好配合,把班級管理得更好。

第三,雖然我們是學生干部,但并不代表我們比別人優(yōu)秀,我也要虛心向他人學習,在實際工作中,虛心學習別人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足。干部對于我們來說只是一次鍛煉的機會,學生干部的前提還是學生,所以學生干部應該擺正自己的位置,我認為事情要么不去做,要做就一定要努力做好。

重要的還是態(tài)度,通過黃__學姐和郭x學姐的講解,我對學生干部的職責有了更深刻的理解,有了更清晰的認識。我將會以這次干部培訓大會作為開端,繼續(xù)努力奮斗。一分耕耘一分收獲,我將以飽滿的熱情投入班級的工作中。

以上就是對這次的干部培訓的總結,其實這一期的干部培訓還有郭馨學姐為我們講解關于攝影方面的知識,所以這次大會真的是受益不少,我要不斷加強自己各方面的能力,真去做一名優(yōu)秀的學生干部!

學生骨干培訓心得體會精選篇9

大學秉承“知行合一日新自強”的校訓,始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此,為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部,校團委特此開辦“航大英才”學生干部骨干培訓班。而此次培訓班由我學習指導部承辦,所以通過舉辦培訓和參與此次培訓,從中學到了很多,使我受益匪淺,也感觸頗多。

11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂,來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生干部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕,而后,羅來松老師以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。聽過兩位老師的講課之后,收獲良多。

從黃柯教授的講話中,我明白了學生干部的含義,明白了一個學生干部的責任和使命,明白人生應立志高遠,珍惜大學中難得的學習時光。并體會到作為一個學生干部應做到以下幾點:1、立志向付行動;2、胸懷寬廣,海納百川;3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神,學會自我加壓。

而聽過羅來松老師的“人際關系與工作效果”的講課后,首先,我從中了解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者,從中了解到學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要服從,準確審計上級指示,認真理解上級意圖;對同級工作關系要協(xié)作,把工作任務和集體利益掛鉤;對下級的工作關系是指導,準確下達工作任務,適當提出工作方法的建議。對上級人際關系要尊重,承認領導工作地位;對同級的人際關系是謙和;對下級的人際關系是關心。最后,從中學習到學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習工作要有計劃性,善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。

11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席,著名職業(yè)演講家張家秀老師在報告廳向廣大學生干部做“航大英才”的第二期培訓。此后,張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學生的綜合素質(zhì)這一主題展開了自己的講座。在張老師的講座中,領會到作為一個大學生尤其是一位學生干部學習唯物辯證法的重要性,領悟到唯物辯證法對自己的學習和工作具有巨大的推動作用。其次,學習到做事要有計劃,分清主次,在遇到挫折時應該抱有“事敗心不敗”的心態(tài),并了解到寫作和演講對提高一個人的綜合素質(zhì)的重要性。

通過舉辦這兩次培訓,我們也從中學到了很多,領悟到很多,收獲了很多。一:了解到一個活動從準備階段到活動舉辦階段再到活動后期的總結的具體流程,頭腦中對事情和活動的進行有一個整體的概念和詳細的思路,培養(yǎng)了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。二:明白了在活動的準備階段應該做什么,怎么做才能提高工作效率,明白準備階段對活動的成功舉辦和活動質(zhì)量具有重大影響,進一步領會到“好的開始就是成功的一半”的含義。三:更加深刻的體會到細節(jié)的重要性,細節(jié)對活動質(zhì)量的巨大影響,明白到應該更加注重活動的細節(jié),完善活動的細節(jié)。四:領悟到世界上沒有一件完美無缺的事情,其實缺陷也是一種美,正因為了缺陷,才會對事情的不足有更加刻骨銘心的記憶,也會更加有利于人的成長。五:進一步鍛煉了我們部們的成員,進一步增強了部門的凝聚力,也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運轉(zhuǎn)、更加有效地對部門進行管理、更加有效地發(fā)揮每個人的特點使每個人都得到鍛煉的方法。六:從中積累了寶貴的經(jīng)驗,對今后的工作有巨大的指導性。七:體會到了自己知識的匱乏和不足,尤其是網(wǎng)絡知識方面的缺乏,在今后的學習中應進一步完善自己的知識結構和擴大自己的知識面。

學生骨干培訓心得體會精選篇10

能有機會參加學長們組織的校學生會培訓大會,四天的培訓,聽取了四位領導老師推心置腹的交換報告,我從中學到了很多東西,我更深入的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具有的各方面的素質(zhì)和管理組織能力,人際交換和溝通的方法等,從中收獲頗豐。結合自己這一年半的學生會工作經(jīng)歷,深有感慨。同時也發(fā)現(xiàn)了自己在學生會工作中存在很多不足的地方。通過反思給自己重新定位,以便以后能更好的工作,寫下了以下培訓心得體會:思想的轉(zhuǎn)折,在之前的工作中,只知道服從老師和依托學長,干工作是缺少積極主動性,缺少自己的想法和思想,對待工作抱著完成任務的心態(tài),自己有想法也不去說,只知道眉頭苦干,沒一點創(chuàng)新意識,通過培訓我知道:作為一位合格的學生干部在干工作時應具有強有力的責任感,不管干甚么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。其次,作為一位學生干部要有良好的調(diào)和能力,調(diào)和好與老師、學生干部、同學的關系及自己學習工作生活之間的關系,做到干任何事有頭有序。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的調(diào)和各種關系,以致在班級工作中很被動,自己的一些工作思路也沒能很好的展現(xiàn)出來,同時自己干工作感覺很累,也沒能干出成績,乃至我還會經(jīng)常抱怨工作累,煩瑣!通過這次的學習培訓,我也深入的體會、檢討,熟悉到了自己思想上的題目,我將不斷檢討自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作鐘老師說的那樣學生干部首先是一位學生,其次是干部,只有在做好學生的同時才去做干部。一個人干部在任甚么時候侯首先要給自己一個好的定位,只有選定好合適自己的位置才能干的得心應手,能很好的處理好學習、工作,之間的關系,所學的專業(yè)知識不扎實,通過培訓我意想到,要學好自己所學的專業(yè)知識,始終把學習放在首位然后去工作,只有具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作,也就保證工作豪情的基礎所在和動力所在。真正做到德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)的學生干部。我深知做任何事首先要學會做人,要具有良好的個人品德。學生干部也如此,如何作為一位優(yōu)秀的學生干部,首先學生干部應具有做人基本素質(zhì),這主要是要有務實、公平、公正、講理、講原則,善于熟悉自己,進步自己意識,應當以理服人、以德服人。善于總結,勤于發(fā)現(xiàn)本身存在的題目,并予和時改正,建立良好的形象同時具有博大的胸懷和大局意識。只有以身作則,在同學心中建立良好的形象才能有序展開管理工作,才能得到同學和老師的認可。通過培訓,深知當學生干部最重視的是自生能力的鍛煉。包括分析題目的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力和創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作周密,大膽創(chuàng)新。對各項工作,盡可能的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開辟思路,放開手腳,敢想敢做。一個人的想事情,干工作從在一定的局限性,這就要求我們學生干部在展開工作時要建立相互協(xié)作,群策群力,聚多人的思想和氣力,所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作,做好每件事,干好每件事。我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事,做人的能力。通過學習我學會了如何去策劃,去承辦一件事。做到謹慎周到,固然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。

學生骨干培訓心得體會精選篇11

學生干部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學生干部尤為重要。能參加本次大學生骨干培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生干部都能接受這樣的培訓,通過這次培訓,真的感覺收獲很多,提高很多。

首先,我想談談作為一個應有的基本素質(zhì),素質(zhì)修養(yǎng)是學生干部自我完善的需要,是提高學生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實施干部職能的重要保證,同時也是提升干部素質(zhì)修養(yǎng)是加強干部影響力的客觀要求。因此素養(yǎng)對于我們學生干部開展學生工作來說,有著至關重要的作用。

學生干部的前提和基本是學生,既然是學生就和普通同學一樣?!皩W生干部”我覺得這個名詞更強調(diào)的是學生二字,作為學生,就要以學為主兼學多樣。"干部"對于我們來說只是一個機會,一個可以為同學們服務的機會,一個可以鍛煉自己能力的機會。學生干部不是為了贏取利益,學生干部這個稱謂里義務的含義多于權利,就像一個圓,同學們的需要是圓心,我們是圓周上不停奔跑的點。我們能滿足同學們的需要,反映出同學們的意見與建議。所以,作為學生干部應該放正自己的位置。作為學生干部都應該有一個信念事情要么不做,要么就認真去做。

我認為在新形勢下,首先學生干部應該具備以下的素質(zhì):

堅不可摧的心理素質(zhì);指點江山的能力潛質(zhì);高屋建瓴的現(xiàn)代觀念;懂得說話的基本藝術;掌握演講的一般技巧。學生干部要講究領導藝術,尊重個人特長,發(fā)揮團隊精神,調(diào)動激勵他人的積極性,以求個人和集體的.大化地實現(xiàn),永遠不要把自己獨立于大家之外,你只是集體中的普通一員。對于學生干部應該具有"七個意識",即學習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務意識、創(chuàng)新意識。學習是學生的第一要務,在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習。不斷的積累知識,做好學生的工作,為同學們服務,加強民主和服務意識,謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,因為同學們的要求就是我們的要求,維護同學們的合法權益是我們的責任。對于同學們的意見和建議要善于科學、正確的集中,學會引導,切不可做有損同學們利益的事情。另外作為學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識,還要多讀書以拓寬知識面,提高科學人文素質(zhì)和人文修養(yǎng),才不會“有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”。

再者,學生干部應掌握的工作方法:

少說多做。這里指的少說,是指少說空話,多干實事。我們常說:“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班干部要恪守這樣的原則,自己做不到的事不說,說了就一定做到;要求別人做到的,自己一定做到;不要求同學做的,自己首先不做。虛心向他人學習?!疤撔氖谷诉M步,驕傲使人落后?!痹趯嶋H工作中,我們的學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去比較自己的短處,就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距,你就會下決心改正不足。

作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行,都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”,即耐心、細心和責任心。

能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好班級里的每一件事情。

學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

學生骨干培訓心得體會精選篇12

今年,我有幸參加第五期大學生骨干培訓班,在第一次開班儀式中,就使我獲益匪淺。下面由我談談本次培訓我的心得體會。

在雄壯激昂的國歌聲中,開班儀式正式開。徐金鵬老師給我們講了關于大骨班學員紀律管理規(guī)定,徐老師對學習紀律的講解讓我明白了大骨班不只是要提高學生的思想覺悟,更是對我們的學習方法和學習習慣做出了明確的指導和調(diào)整。這將不僅適用于大姑八年的學習中,更會是我學習方法的一個新的革新,它將進一步提升我的學習效率,使我可以在大骨班學習和學校通識課學習之間游刃有余。此外,徐老師還講了關于生活紀律的有關條例,讓我的生活規(guī)律和生活習慣有了更大的改觀。我相信在生活中,我也可以樹立起大學生骨干的榜樣,讓我的生活作風更嚴謹,務實。而在之后的各班班會中,班主任蘇寧巴樂老師又給我們提了新的要求,這無一不在鞭策著我進步。還有就是老師又談及的禮貌問題又使我有了更深的體會,大學生在校對老師的禮貌是一個學生非常有必要的,或許是大學生不在有統(tǒng)一的著裝,所以有時候可能無法判斷是不是老師,而與老師擦肩而過也只是幾秒鐘罷了,雖說如此,我們也要盡量認識老師,最不濟也要清晰記得任課老師以及主任老師們,這應該是一個大學生最基礎的老師圈。

經(jīng)過這次培訓,我更加堅定了學生干部的榜樣帶頭目的,我要做好我自己的工作,優(yōu)秀完成我的學業(yè),爭取做一名合格的學生干部。

學生骨干培訓心得體會精選篇13

11月20日至24日間,我有幸參加了由民革云南省委組織的__年學生骨干培訓。通過幾天的學習和考察活動,使我們收獲頗豐,也使我們感受良多。就我個人而言,與其它同志一樣都有著一個特別的感受,那就是激動。這種激動源于通過對精神的學習,使我們看到了中國全面建設小康社會的宏偉藍圖;這種激動源于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學習,使我們認識到了在多黨合作制度下,民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動源于通過對云南省科學、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學習,使我們感受到了云南省在科學與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會更好;這種激動源于通過對民革的歷史、地位、貢獻、“五一口號”的歷史重溫,使我們一再體會到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛;這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察,使學員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進行的建設與發(fā)展有了感性的認識和了解。

一、理論啟發(fā),思考后指導實踐。

每次理論授課中的感受各不相同,卻殊途同歸的都是為骨干成員的工作做指導,而要將這些理論更好的運用于實踐中去改善工作,則需要本人更深入的思考。

“丁養(yǎng)斌老師提出的大學階段學生干部的七種定位”理論讓我全面的認清了自己所在職務的職責義務和權力。通過結合自身情況的分析和反思,在“學習生活的示范者”和“廣大學生的服務者”這兩方面上,自己所做的工作是有欠缺的。在處理工作之時經(jīng)常會影響到學習,雖然從步入大學至今并沒有出現(xiàn)掛科,但是自己所取得的成績并不理想,也達不到丁老師所說的模范帶頭的標準。然而,拋開骨干的職責,作為一名大學生的最基本最重要的任務即使學習,而作為學生骨干,如果連學習者最基本的要求都不能達到的話,那何談其他工作?而在服務者這個“身份”中,自己在完成份內(nèi)工作后很少主動考慮能再為同學多做點什么事,缺乏強烈的責任心和事業(yè)心。

在日后的工作中,我會謹記丁老師的多重定位,并時刻反思自己的工作。對自己的工作有了全面的認識之后,也需要學會抓住主要工作。雖然活動的開展不是學生干部的全部工作,但也是主要工作之一。通過趙瓊老師和翟超老師的分析,從我?,F(xiàn)在的活動現(xiàn)狀和自己舉辦活動的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn),許多活動形式缺乏創(chuàng)新,準備不充足,且影響不大。翟超老師對活動組織開展過程中具體準備事項進行了詳細的介紹,讓我對其過程有了整體認識,也找到了活動準備中的不足。關鍵路徑的設置和把握增強了自己對活動過程的掌握力。除了日常工作外,人際關系則是另一個難題。大學生活是步入社會的實習期,其中的人際關系已較中學時代復雜,而作為學生干部需解決的人際關系又復雜了一層。但人際是人本身溝通、情感和支配的需要,而良好的人際關系能保障心理的健康發(fā)展。在工作生活中難免會與其他人發(fā)生沖突,可是而我在發(fā)現(xiàn)后有時會采取忽略或聽之任之的態(tài)度,但到最后就會使沖突和矛盾升級,而且這種聽之任之的態(tài)度是消極錯誤的。趙琳老師所說到的“積極自我”給了我很大的啟發(fā),在發(fā)現(xiàn)沖突后需及時解決,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,用幽默的語言緩解尷尬的氛圍。積極地自我能幫助我們打開人際關系的新天地,而良好的人際關系對骨干工作的開展只會百利而無一害,是圓滿完成工作的助推器。

二、認真態(tài)度,換位思考。

在骨干班獲得的理論指導外,趙琳老師的認真盡責的態(tài)度讓我為之欽佩。趙琳老師作為人文學院的領導,在上培訓課之前,搜集骨干班同學在生活工作中碰到的問題,百忙之中抽出時間整理并切實解決學生干部的實際問題。但在理論課上,我們回報的卻是不尊重的態(tài)度,其實也是對自己的不負責,因為獲取知識經(jīng)驗的受益者是我們。在對待工作中,我們應該學習趙老師認真盡責的態(tài)度,也需時刻學會換位思考,尊重自己,同時也尊重別人,“把別人當成自己,把自己當成別人,把別人當成別人,把自己當成自己”。

三、主動交流,經(jīng)驗互換。

第六期骨干培訓班匯聚了來自各院系的骨干成員,不僅提供了共同學習的機會,而且成為了交流展示的平臺。在為期不久的培訓中,主動與其他院系的學生干部交流,擴大交際范圍,方便日后院系間在工作中的聯(lián)系。而在小組的討論合作中,找到了許多志同道合者,并相互交流經(jīng)驗。

學生骨干需主動組織、參加和支持學生活動;更應積極推動校園發(fā)展和在同學中起好模范帶頭作用,而我不僅僅把學生骨干的身份視為一種榮譽,更視為一種對自我能力的磨練,一種對同學的奉獻和付出。而我相信在經(jīng)過理論的指導后,在以后的工作實踐中我們會做的更出色,為西安工業(yè)大學的建設盡一份自己的力量。奉獻和付出應該是我們積極成為學生骨干的動力,因為人的一生不只是索取,奉獻也是非常重要的組成部分。作為學生骨干,要把更好地奉獻當作一種追求。

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