員工安全生產(chǎn)目標責任書范本
提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，下面是小編為大家搜集的員工安全生產(chǎn)目標責任書范本，歡迎大家參考借鑒。
員工安全生產(chǎn)目標責任書范本
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字
20xx年月日
指標責任書
甲方：
乙方：研發(fā)中心
在××××年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的××××年即將來臨，今年公司的目標營業(yè)額1.6億必須實現(xiàn)，有機遇也有風(fēng)險，當前市場產(chǎn)價格競爭越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強務(wù)必在技術(shù)改進，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫，××××年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標作為研發(fā)中心全年績效考核目標。
一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項目獎金+年終獎金
二、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，××××產(chǎn)品開展項目(項目周期、項目簡述、負責人)
1、
2、
3、
4、
5、
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定，當年度內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎金扣罰50%，未完成的項目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎金的5% ，半年度評價，年終總評價。
五、研發(fā)費用：總研發(fā)費用占主營業(yè)收入的7%，每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費用的1%，列入團隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
研發(fā)質(zhì)量按部門目標執(zhí)行：
新品開發(fā)一次成功率 50% 新品開發(fā)二次成功率 90% 新品開發(fā)三次成功率 100% 小批量試制合格率 93%
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定。
七、設(shè)計文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。
八、技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進行，年終總評價。
總經(jīng)理： 研發(fā)中心：
年 月 日 年 月 日
經(jīng)濟指標責任書
責任人：
駕駛員： 身份證號：
乘務(wù)員： 身份證號：
為完成公司下達的安全生產(chǎn)目標、經(jīng)濟指標，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，更好地為市民出行服務(wù)，明確責任人在生產(chǎn)過程中的各項安全、服務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂本責任書：
一、責任車輛
責任車輛為 牌大客車一輛(下稱車輛或責任車輛)。牌照號： ;發(fā)動機號： ;車架號： ;營運線路： ;
(1)順向： 。
(2)逆向： 。
開收班時間：冬季 ;夏季 。
二、責任期限
責任期限為 年 月 日至責任車輛報廢或政府及行業(yè)管理部門終止責任車輛指標為止。不管何種原因終止責任期限，責任人應(yīng)無條件將車交回公司，公司不給予任何補償。
三、指標考核和安全互助金
本責任書簽訂時，由責任人一次性向公司交納各項指標考核和安全互助金 元(￥ 元)，其中駕駛員承擔 元(￥ 元);乘務(wù)員承擔 元(￥ 元)。
四、責任人的安全責任
1、按時參加安全學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)相關(guān)安全規(guī)定。
2、堅持做好出車前、行駛中、停車后的“三檢”工作，不開帶病車、不酒后駕車和疲勞駕車，不超速、不超載、不超時、不裝載危禁物資、不跨線路行駛。
3、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《重慶市道路交通安全條例》，依法行車，預(yù)防交通事故的發(fā)生，確保安全行車。
4、遵紀守法、文明駕駛，不違法、違章駕車。
5、嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)和維修工作，確保車輛技術(shù)狀況良好：①定期到指定修理廠進行強制保養(yǎng);②定期進行二級維護檢測;③按時參加年審;④按時參加月檢;⑤按時參加車輛技術(shù)等級評定和“臨檢”。
6、責任人必須接受上崗前培訓(xùn)，承擔培訓(xùn)費，經(jīng)考評合格后方能辦理相關(guān)手續(xù)上崗。
7、嚴防“三危”物品、客貨混裝。避免易燃易爆及化學(xué)物品給人民的生命、財產(chǎn)帶來損失。確保乘客安全。
8、嚴禁私加座位，私自改變車內(nèi)配置設(shè)施。
9、嚴格遵守線路運行紀律、服從調(diào)度，自覺維護客運生產(chǎn)秩序。不準私自動用車輛，不準私自將車輛交給他人駕駛，不準違規(guī)越線行駛。運行中不爭行搶道，到站必停，不隨意上下乘客，不甩客、不賴站，不中途調(diào)頭。不闖紅燈，杜絕交通違法行為發(fā)生。
10、總結(jié)安全行車先進經(jīng)驗，推行“八不操作”駕駛技術(shù)，保證行車安全。
11、認真維護車輛。堅持例保“三檢制”，各部件不松、不缺、不亂、不漏。
12、發(fā)生交通事故必須立即停車、保護現(xiàn)場、搶救傷者和財產(chǎn)，并迅速向公安交通管理機關(guān)和單位報告，并積極配合相關(guān)部門處理善后事宜。
13、車輛行經(jīng)上下坡、急轉(zhuǎn)彎、窄路及道路條件不良的路段時，要提示乘客坐穩(wěn)站好，拉好扶手，防止車內(nèi)傷人事故。
五、責任人生產(chǎn)任務(wù)
1、公司對責任人實行“營收全交、費用包干、超收提成”的責任制。
2、責任人每日應(yīng)完成營業(yè)收入定額 元，責任人必須在每日收車后繳清當日應(yīng)完成的營業(yè)收入定額。如未按時足額交納，除補交定額款外，還要按未交金額的1%/日向公司交納滯納金;超過7日未足額繳納的，公司有權(quán)終止本責任書，責任人所交各項指標考核和安全互助金概不退還。
3、公司有權(quán)根據(jù)市場情況，對營業(yè)收入定額進行調(diào)整。
4、政府按規(guī)定每個月給責任車輛的燃油補助費全額歸公司所有，不再發(fā)放給責任人。
六、對責任人的服務(wù)要求
1、公司有權(quán)對線路進行調(diào)整安排。責任人必須嚴格服從公司和路隊管理，無條件服從線路調(diào)整或臨時調(diào)車指令，按照公交化標準營運，無條件承擔社會義務(wù)。
2、必須按規(guī)定的線路、站點運行和?？?必須按規(guī)定開啟空調(diào)裝置。
3、遵守《××市道路運輸管理條例》的規(guī)定，不擅自暫停、中斷服務(wù)。
4、確保責任車輛車身標志齊全;經(jīng)營線路號、監(jiān)督電話、企業(yè)標志、票價表、線路走向示意圖完好;頭牌、尾牌、腰牌清晰完好;車內(nèi)經(jīng)營設(shè)施齊全完好。
5、確保責任車輛營運時，車輛外形平整，無明顯損傷，外表漆異色分明，線條整齊，無塊狀污痕和龜裂;車身玻璃完整、明亮、無污跡、積灰;車內(nèi)地板、頂板、旁板、座墊、靠背完好、清潔;車身、輪胎無積垢污跡。
6、保證不在前后擋風(fēng)玻璃處擱放物品;不在車內(nèi)吸煙、打手機和與他人交談。
7、責任人必須按規(guī)定對責任車輛進行定期維護保養(yǎng)，按時參加月檢、車輛技術(shù)檢測和年審。達不到車輛技術(shù)檢測要求的，絕不上路運行。
8、責任人保證按規(guī)定著裝、配證上崗，做到儀表端莊，行為規(guī)范，不打赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、背心上崗;按核定票價收費，收錢給票;保證執(zhí)行國家公益性服務(wù)，絕不向免費群體乘客收費。
9、做到微笑服務(wù)，禮貌待客，使用普通話、文明用語服務(wù);不使用服務(wù)忌語;不發(fā)生服務(wù)糾紛;不發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量投訴或新聞媒體曝光事件。
10、車輛因故不能繼續(xù)行駛時，向乘客作好解釋工作和乘客的轉(zhuǎn)乘工作。
11、絕不罷運或聚眾上訪。
七、相關(guān)規(guī)定
(一)運行規(guī)定
1、責任人必須在規(guī)定的運行區(qū)間、規(guī)定的開收班時間運行。
2、嚴格按照排班時間和秩序發(fā)車、準點運行。
(二)車身廣告規(guī)定
責任人必須無條件執(zhí)行公司對車身廣告制作的規(guī)定。
(三)車輛維修的規(guī)定
1、責任人必須將車輛按規(guī)定的時間、規(guī)定的作業(yè)范圍到指定的修理廠進行強制保養(yǎng)。
2、車輛的修理必須報路隊、公司同意后到具備資質(zhì)的修理廠修理。
3、責任期滿后，責任人應(yīng)按公司指定的修理廠對車輛進行一次“三保”作業(yè)(不含已達到報廢期的車輛)。
(四)責任書終止
1、責任期限內(nèi)，責任人不得單方面終止本責任書。責任人中途要求終止本責任書，須提前一個月書面向路隊提出申請，由路隊報經(jīng)公司研究同意后方能終止。否則，由責任人原因?qū)е萝囕v停運的，停運期間應(yīng)交納的營運收入定額款和應(yīng)承擔的費用，責任人應(yīng)全額向公司繳納。
2、責任人中途要求終止本責任書，應(yīng)在公司指定的修理廠對車輛進行一次三保作業(yè)，并按每天50元的標準向公司繳納未經(jīng)營滿責任期限的補償費后，公司同意中途終止本責任書。
3、責任期限到期將車輛交回公司，并結(jié)算相關(guān)費用，凡責任人交納的有關(guān)費用，均以公司財務(wù)部門出具的原始收據(jù)為依據(jù)(所繳費用不計利息)。
4、不管什么原因終止本責任書或公司收回責任車輛，責任人均必須立即無條件將責任車輛交回公司，不得以修車、換件開支了相關(guān)費用以及其他理由拒絕交車，否則，公司有權(quán)強制收回責任車輛，責任人所交公司的全部款項概不退還。責任人將責任車輛交回公司時，必須保持車輛完好，車輛相關(guān)手續(xù)齊全。自本責任書生效之日-起，責任人對責任車輛所開支的任何費用由責任人自行承擔，概與公司無關(guān)。
八、管理規(guī)定
1、自覺遵守本責任書規(guī)定和公司、路隊的各項規(guī)章制度、管理考核辦法;違者按公司規(guī)章制度、路隊的考核辦法和本責任書的規(guī)定進行處理。
2、自覺遵守運行紀律、安全操作規(guī)程，服從于公司、路隊和管理部門的指揮和管理，提升服務(wù)水平。否則，按公司和路隊的規(guī)章進行處理。
3、保證車輛技術(shù)狀況良好和車輛收班歸場停放的安全。若責任人使用或保管不善造成車輛重大機損(如發(fā)動機總成、空調(diào)發(fā)動機、壓縮機等報廢)燒毀、被盜無法找回的，其損失由責任人全額賠償。
4、責任期限內(nèi)，因責任人的責任導(dǎo)致責任車輛發(fā)生交通事故，除保險公司和他方賠償以外的一切損失和法律責任，由責任人全部承擔。同時，公司根據(jù)事故責任對責任人按公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
5、因發(fā)生交通事故或有違法行為造成車輛停運，其損失和罰款由責任人全部承擔。
6、責任期限內(nèi)，責任人發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量投訴、發(fā)生新聞媒體曝光事件、參與罷運、聚眾上訪，給公司造成負面影響，被管理部門處罰的，由責任人承擔經(jīng)濟和法律責任。同時，公司有權(quán)對責任人每項次處罰5000元;情節(jié)特別嚴重的，公司有權(quán)解除本責任書，責任人所交各項指標考核和安全互助金概不退還。
7、責任期限內(nèi)，責任車輛發(fā)生重特大交通事故給公司造成重大經(jīng)濟損失，公司有權(quán)單方解除本責任書;若責任人所交各項指標考核和安全互助金不足以彌補給公司造成損失的，公司有權(quán)向責任人繼續(xù)追償。
責任人不遵守本責任書的規(guī)定，由此造成的損失和法律責任由責任人全部承擔。
九、附則
本責任書一式二份，自雙方簽字之日起生效。
重慶玉祥實業(yè)(集團)有限公司 責任人：駕駛員
經(jīng)辦人： 乘務(wù)員
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
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