關(guān)于安全責(zé)任書的范本

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作，使安全工作真正落到實(shí)處，各企業(yè)簽訂一份安全責(zé)任書，來承擔(dān)保護(hù)成員安全的責(zé)任。下面是小編給大家?guī)淼陌踩?zé)任書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　安全責(zé)任書范文一

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，使安全工作真正落到實(shí)處，根據(jù)綿陽市局涪城分局，涪城區(qū)教文體局通知[綿市涪公發(fā)(2010)148號(hào)]文件精神，學(xué)校要求每位教職工(含門衛(wèi))必須認(rèn)真履行下列職責(zé)：

　　1、涉刀事件后果嚴(yán)重，社會(huì)危害性極大，各位教職員工要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前加強(qiáng)校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對(duì)學(xué)生、家庭、社會(huì)負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護(hù)校園安全的長期任務(wù)，予以落實(shí)。

　　2、必須利用自己的教育教學(xué)崗位，認(rèn)真做好學(xué)生法制宣傳教育工作，對(duì)學(xué)習(xí)有困難和有違紀(jì)行為的學(xué)生有針對(duì)性的開展思想教育，認(rèn)真排查，及時(shí)化解學(xué)生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發(fā)，造成嚴(yán)重后果。

　　3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，隨時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶銳利刀具、棍棒等危險(xiǎn)物品帶入校園、教室內(nèi)，立即進(jìn)行處置，并將結(jié)果向校長辦匯報(bào)。

　　4、各位教職工要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)，特別是對(duì)平時(shí)行為習(xí)慣差的學(xué)生要列為教育重點(diǎn)。

　　5、各班的安全保衛(wèi)工作，班主任負(fù)總責(zé)是該班的第一責(zé)任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴(yán)禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險(xiǎn)物品進(jìn)校園、進(jìn)教室與學(xué)生家長簽訂責(zé)任書，努力形成全社會(huì)上下齊抓共管的長效安全機(jī)制，對(duì)因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發(fā)嚴(yán)重性事件的，學(xué)校將嚴(yán)格按上級(jí)要求實(shí)行責(zé)任倒查追究，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　安全責(zé)任書范文二

　　一、工作目標(biāo)

　　1、安全意識(shí)：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《浙江省中小學(xué)安全工作暫行規(guī)定》等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師安全意識(shí)強(qiáng)，安全工作制度健全，職責(zé)明確，措施扎實(shí)。努力創(chuàng)建安全文明校園。

　　2、學(xué)校管理：學(xué)校無重大安全責(zé)任事故，無校舍安全事故和重大財(cái)產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無、封建迷信和結(jié)幫等違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好。

　　3、安全保障：學(xué)校教育活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。

　　4、安全教育：加強(qiáng)師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對(duì)有效的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，提高自護(hù)自救能力。

　　二、工作職責(zé)

　　(一)班主任職責(zé)

　　班主任是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，班主任要高度重視安全教育，加強(qiáng)安全管理，定期檢查，督促班上各項(xiàng)安全的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　1、堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、國家政策法令和學(xué)校的一切規(guī)章制度;

　　2、及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和身邊的各種安全隱患，扎實(shí)地開展安全教育和防范工作;

　　3、加強(qiáng)早自學(xué)、晨間談話、讀寫課、課外活動(dòng)、課間活動(dòng)、兩操等班級(jí)日常管理，建立班級(jí)常規(guī)和各種記載簿;

　　4、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);

　　5、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強(qiáng)生活管理;

　　6、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女。

　　(二)任課教師職責(zé)

　　1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，遵循教育規(guī)律，做到教書育人，為人師表;

　　2、做好一切課前準(zhǔn)備工作，按時(shí)進(jìn)教室上課，做好課堂教學(xué)的組織工作，保證學(xué)生作業(yè)時(shí)間，按時(shí)下課;

　　3、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不接聽電話;

　　4、面向全體學(xué)生，充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生;

　　5、因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前報(bào)教導(dǎo)處安排;因故要變動(dòng)授課時(shí)間的需經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，課間休息由班主任負(fù)責(zé)安全。

　　6、因教學(xué)要求需帶學(xué)生外出的，必須經(jīng)校長批準(zhǔn);

　　7、學(xué)生休息時(shí)間不得進(jìn)行集體補(bǔ)課;

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、將學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制列入學(xué)校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責(zé)任人，—律取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)安全意識(shí)淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責(zé)任，對(duì)因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生致死、致傷殘等嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　2、對(duì)制度不嚴(yán)，管理不善，措施不力，責(zé)任心不強(qiáng)，方法不當(dāng)，造成學(xué)生傷害事故發(fā)生或逃學(xué)出走等事件的，直接責(zé)任人除參照《浙江省中小學(xué)安全工作暫行規(guī)定(試行)》處理外，扣除并直至取消全年學(xué)校獎(jiǎng)金、福利等一切待遇。

　　3、對(duì)學(xué)校布置的安全工作的任務(wù)、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除學(xué)期安全工作考核獎(jiǎng)。

　　4、學(xué)校對(duì)各責(zé)任人的安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行學(xué)期考核和獎(jiǎng)勵(lì)，凡達(dá)標(biāo)的責(zé)任人，學(xué)校給予責(zé)任人以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　此責(zé)任書一式二份，學(xué)校與責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　責(zé)任人簽名_______簽約人_______

　　簽定時(shí)間：簽定時(shí)間：

　　安全責(zé)任書范文三

　　醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標(biāo)責(zé)任書

　　為了強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步落實(shí)誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確條線分管對(duì)各村衛(wèi)生室人員的責(zé)任，根據(jù)船山區(qū)衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際特制定我院公共衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

　　一、工作要求：

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規(guī)劃、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛(wèi)生監(jiān)督共11項(xiàng)工作。

　　2、制定本年度公共衛(wèi)生的工作計(jì)劃-村衛(wèi)生室目標(biāo)任務(wù)書，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3、院長盧智標(biāo)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導(dǎo);公共衛(wèi)生科科長魏娜負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、落實(shí)項(xiàng)目考核和情況匯總，傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理;向鴻英負(fù)責(zé)居民健康檔案管理、孕產(chǎn)婦管理、兒童管理;龔桃梅負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃、精神病管理;楊貴琴負(fù)責(zé)老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。

　　4、各相關(guān)負(fù)責(zé)人掛片區(qū)包干：魏娜負(fù)責(zé)11村、12村、13村、14村;向鴻英負(fù)責(zé)15村、16村、17村、18村;龔桃梅負(fù)責(zé)1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負(fù)責(zé)6村、7村、8村、9村、10村。

　　5、掌握轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室人口數(shù)、建檔數(shù)、患病數(shù)、死亡數(shù)等指標(biāo)，督促村衛(wèi)生室人員建立、健全居民健康檔案，并及時(shí)更新網(wǎng)上信息。

　　6、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動(dòng)和健康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄。及時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生報(bào)表。

　　7、與村衛(wèi)生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，及時(shí)通知患病人員到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。

　　8、督促村衛(wèi)生室人員對(duì)轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行每年1次免費(fèi)體檢，每年4次以上隨訪工作，并做好相關(guān)資料整理。

　　9、掌握轄區(qū)0-7歲兒童數(shù)，做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫(yī)療用品使用、銷毀記錄。嚴(yán)格按照程序接種，避免免疫空白。按時(shí)上報(bào)I類、II類疫苗報(bào)表和AFP、新生兒破傷風(fēng)、麻疹報(bào)表。

　　10、掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)、兒童數(shù)，做好建檔、隨訪、體檢工作，督促村衛(wèi)生人員做好葉酸發(fā)放，孕期保健，產(chǎn)后訪視等工作，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。

　　11、及時(shí)掌握本地傳染病的發(fā)病情況，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，制訂出預(yù)防措施并做好疫情上報(bào)工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。作好傳染病的預(yù)防、隔離和消毒工作。定期為院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員、村衛(wèi)生人員開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的防治宣傳培訓(xùn)工作。

　　12、掌握轄區(qū)內(nèi)精神病人數(shù)，督促村衛(wèi)生室人員做好隨訪工作，進(jìn)一步完善重癥精神病人管理系統(tǒng)的錄入工作。

　　13、協(xié)助上級(jí)機(jī)構(gòu)開展年檢工作，做好食品衛(wèi)生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。

　　二、考核：

　　1、辦法：按照上級(jí)文件精神，以上級(jí)半年、年終檢查結(jié)果為準(zhǔn)，參考平時(shí)工作成績。

　　2、時(shí)間：每半年一次。

　　三、獎(jiǎng)金與懲罰：

　　1、從事公共衛(wèi)生人員按照每項(xiàng)200元計(jì)算。(防接種人員另加II類疫苗月總額5%計(jì)算)。

　　2、上級(jí)考核單項(xiàng)獲得年終第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元;第二名1000元;第三名500元。

　　3、若未按要求完成，最后三名扣發(fā)200元/項(xiàng)。

　　責(zé)任書一式二份，醫(yī)院和相關(guān)責(zé)任人各執(zhí)一份，從20XX年1月1日起執(zhí)行。

　　老池鄉(xiāng)衛(wèi)生院(簽章)

　　院長：

　　責(zé)任人：

　　XXXX年X月X日

　　安全責(zé)任書范文四

　　為了加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生工作管理，落實(shí)醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，鞏固和發(fā)展我院愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責(zé)任到位，特制定本責(zé)任書。

　　責(zé)任目標(biāo)：

　　1、對(duì)科室的人員進(jìn)行愛國衛(wèi)生宣傳，把搞好愛國衛(wèi)生工作列入本科室日常工作中，認(rèn)真實(shí)施醫(yī)院年度愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院清潔衛(wèi)生包干區(qū)制度，認(rèn)真組織科室人員參加院內(nèi)外衛(wèi)生工作。

　　3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭。

　　4、室內(nèi)做到三好：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好。

　　5、認(rèn)真做好健康教育工作，利用晨會(huì)對(duì)科室人員進(jìn)行健康教育，抓好健康知識(shí)、健康行為、健康能力操作的達(dá)標(biāo)率。

　　6、認(rèn)真配合醫(yī)院對(duì)職工進(jìn)行綠色環(huán)保教育、愛國衛(wèi)生教育、健康教育、計(jì)劃生育，積極采取措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保醫(yī)院所訂的有關(guān)指標(biāo)落實(shí)。

　　7、保護(hù)綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好科室管理范圍內(nèi)的綠化工作。

　　8、按要求做好科室的除四害工作，并積極組織科室人員參加除四害活動(dòng)。

　　9、組織科室人員積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院和愛國衛(wèi)生月活動(dòng)。

　　醫(yī)院：_____________________

　　科室：_____________________

　　簽訂時(shí)間：二Oxxx年元月

　　安全責(zé)任書范文五

　　為確保****愛國衛(wèi)生工作順利開展，鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)單位文明建設(shè)，根據(jù)《****省愛國衛(wèi)生工作條例》、《***市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，特簽訂201*年度愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1、對(duì)所屬干部職工進(jìn)行愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認(rèn)真實(shí)施單位年度愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃，全面落實(shí)愛衛(wèi)辦布置的各項(xiàng)任務(wù)、活動(dòng)。

　　2、認(rèn)真落實(shí)我局各項(xiàng)衛(wèi)生制度，動(dòng)員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。

　　3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到三好：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。

　　4、抓好**從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時(shí)參加健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)疑似五病病例人員及時(shí)匯報(bào)。

　　5、做好健康教育工作，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識(shí)講座，抓好健康知識(shí)、健康行為、健康能力操作的達(dá)標(biāo)率。

　　6、配合市愛衛(wèi)辦對(duì)所屬成員進(jìn)行各類教育活動(dòng)，積極采取措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實(shí)。

　　7、保護(hù)綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。

　　8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除四害活動(dòng)。

　　9、落實(shí)控?zé)煷胧?，積極參與單位開展的無煙單位創(chuàng)建活動(dòng)。

　　10、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際情況，研究部署，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

　　二、獎(jiǎng)懲

　　對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實(shí)不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　單位：_____________________

　　單位負(fù)責(zé)人：_____________________

　　日期：_____________________