責(zé)任書是用來保障工作效果的,但真正能夠保障工作效果的還是責(zé)任人的責(zé)任心。責(zé)任書需要有責(zé)任心的人來履行。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的責(zé)任書格式范文，僅供參考。

健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇1）

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責(zé)任體系及責(zé)任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機(jī)制，在全體職工中簽訂安全承諾書。

一：聯(lián)保責(zé)任

1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)各種規(guī)章制度。

2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設(shè)備，環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進(jìn)行警告，及時制止，有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、進(jìn)行危險性作業(yè)時，進(jìn)行監(jiān)護(hù)；聯(lián)保組成員有責(zé)任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實(shí)。

7、發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為，互相共同承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)處罰。

二：聯(lián)保范圍

1、同一工作面，所有職工負(fù)聯(lián)保責(zé)任

2、安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任

3、班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任

4、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。

5、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

7、保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產(chǎn)設(shè)備安全，不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、按照簽訂的安全承諾書的.總體要求，全面抓好安全工作。

9、加強(qiáng)培訓(xùn)，開展不同形式的安全教育活動。增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念。

10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應(yīng)充分發(fā)揮作用，及時準(zhǔn)確上報(bào)班組情況。

針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項(xiàng)。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇2）

為加強(qiáng)校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，提高學(xué)校安全管理能力和水平，切實(shí)建立有效的安全管理機(jī)制，確保廣大師生員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，經(jīng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定《__小學(xué)校園安全責(zé)任書》，并與全校教職工簽定。

一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，切實(shí)提高安全意識，不折不扣地把學(xué)校的安全措施落到實(shí)處，抓出成效。

二、加強(qiáng)對學(xué)生日常安全教育管理。堅(jiān)持每月對學(xué)生進(jìn)行安全教育；規(guī)范交通安全、校園活動安全。完善學(xué)生因事、因病或其他原因離校請假制度，堅(jiān)決杜絕學(xué)生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。

三、杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)禁上課壓堂或讓學(xué)生超時間滯留學(xué)校；教師上課要掌握缺課學(xué)生人狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生不來上課，要及時調(diào)查了解，必要時與學(xué)生的監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。

四、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生交通安全管理。學(xué)生放學(xué)由班主任整隊(duì)帶至校門，有家長或監(jiān)護(hù)人接送的學(xué)生，班主任要搞好交接工作，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。

五、切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)賽事活動、社會實(shí)踐調(diào)查、體育課、__課、計(jì)算機(jī)課、勞動實(shí)踐課等安全管理工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及相關(guān)人員要各司其職、不脫崗、不推責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

六、加強(qiáng)日常通風(fēng)、消毒和個人衛(wèi)生的管理工作，防止傳染病的發(fā)生和蔓延。

七、加強(qiáng)防火宣傳，嚴(yán)禁亂接電源。嚴(yán)禁吸煙，經(jīng)常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。

八、嚴(yán)禁學(xué)生打架斗毆，避免造成人身傷害。教育學(xué)生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實(shí)關(guān)心未成年人人身安全，一旦發(fā)現(xiàn)未成年人遇到危險或預(yù)測到可能發(fā)生危險時，應(yīng)及時給予幫助、勸導(dǎo)，也可以和有關(guān)人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。

九、全體教職員工要明確把握“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的安全責(zé)任，教師教學(xué)或校內(nèi)、外各項(xiàng)活動中不得擅離職守，不準(zhǔn)學(xué)生私自離開教學(xué)場所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生隨意離開校園，對學(xué)生突發(fā)疾病或意外狀況，要第一時間通知學(xué)生家長及相關(guān)人員，及時妥善處理相關(guān)事宜。

十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

__市__小學(xué)

健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇3）

為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司（以下簡稱北汽股份）安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

（一）嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

（二）加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

（三）開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

（四）落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（五）認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市__年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

二、專項(xiàng)指標(biāo)

（一）安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

（二）消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

（三）治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)。

（四）交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

（五）職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

（六）環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

三、安全責(zé)任

各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責(zé)任書有效期為__年1月1日至12月31日。

本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇4）

為認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，明確公司20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)，并使安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化分解到位，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任的'落實(shí)，加強(qiáng)對各級安全責(zé)任的嚴(yán)格考核獎懲。切實(shí)抓好20__年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責(zé)任書。

一、20__年全員工資結(jié)構(gòu)為“計(jì)件工資+安全工資+質(zhì)量工資+績效工資”，安全工資標(biāo)準(zhǔn)為120元/人/月，另設(shè)季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項(xiàng)活動文件規(guī)定計(jì)發(fā)，年終安全獎按公司相關(guān)文件規(guī)定計(jì)發(fā)。

二、安全工資掛鉤考核責(zé)任目標(biāo)：

1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認(rèn)定十級及以上的安全事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、輕微傷控制指標(biāo)為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

3、3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況進(jìn)行考核評比，并納入當(dāng)月安全工資考核和該季度安全獎考核。

6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。

7、在生產(chǎn)現(xiàn)場開展安全聯(lián)?；顒?，打破部門、車間、班組界限，采用流動式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責(zé)任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。

三、本責(zé)任書獎懲考核辦法不影響其他有關(guān)考核辦法。

四、本責(zé)任書20__年度內(nèi)有效。

所在單位及班組： 責(zé)任人： 班 組 長：

時 間：20__年1月1日 時 間：20__年1月1日

健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇5）

為實(shí)現(xiàn)我辦新跨越，全面實(shí)施“網(wǎng)格管理、“五三二一”工程責(zé)任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實(shí)構(gòu)建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項(xiàng)工作特點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)社區(qū)兩委會議精神，特制訂目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作制度

1、村（居）干部和網(wǎng)格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續(xù)缺席三次以上公示批評。

2、居委會干部必須每天早8：30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。

3、積極主動完成我辦和社區(qū)交辦的各項(xiàng)工作，必須落實(shí)到位，且件件有回音。干部下網(wǎng)格每月不少于10天。

二、加強(qiáng)城市管理、切實(shí)抓好文明創(chuàng)建、綜合治理

1、有義務(wù)向本網(wǎng)格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應(yīng)盡的義務(wù)。

2、宣傳教育本網(wǎng)格居民、商家、住戶對衛(wèi)生實(shí)行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴(yán)禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準(zhǔn)沿街為市、占道經(jīng)營，嚴(yán)禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網(wǎng)格員引導(dǎo)小區(qū)住戶負(fù)責(zé)清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經(jīng)上級部門查出，我辦通報(bào)一次扣10元，區(qū)通報(bào)一次扣50元。

3、加強(qiáng)本網(wǎng)格居民群宴及流動廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報(bào)必須提前一周向居委會報(bào)告，申報(bào)率及監(jiān)督管理率達(dá)100%。

三、工作

1、按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則做好各種隱患的排查，嚴(yán)格信息報(bào)送制度，加強(qiáng)本網(wǎng)格各類不穩(wěn)定因素可預(yù)防性案件，信息的定期排查和影響社會穩(wěn)定信息的收集、整理、上報(bào)、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)的現(xiàn)象。，做到一周一排一上報(bào)，報(bào)表時間每周一上午。

2、積極配合部門做好案件的調(diào)查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網(wǎng)格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪；出現(xiàn)一次非正常上訪年終不得評先評優(yōu)。

3、協(xié)助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。

四、安全生產(chǎn)工作

1、有義務(wù)對本網(wǎng)格居民群眾進(jìn)行食品安全知識宣傳，要加強(qiáng)對本網(wǎng)格內(nèi)無證無照食品生產(chǎn)加工小作坊的長效管理。

2、每周開展一次以上安全生產(chǎn)大檢查，抓好本網(wǎng)格對煙花爆竹液化氣經(jīng)營的安全監(jiān)管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。

3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報(bào)，工作中發(fā)現(xiàn)有大案要案必須在1小時內(nèi)報(bào)告，電話3310168；瞞報(bào)或漏扣50元。

五、人口與工作

1、社區(qū)干部和網(wǎng)格管理員有義務(wù)宣傳的各種政策，協(xié)調(diào)組織一年三次“三查一治”服務(wù)工作，每次例會按匯報(bào)表計(jì)生信息，做好本網(wǎng)格常住人口、高齡信息的每月調(diào)整工作。每月28日上報(bào)社區(qū)，漏報(bào)一次記錄扣50元。

2、積極完成各級部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。確保年度內(nèi)無新婚、懷孕、出生、四術(shù)等漏登漏報(bào)現(xiàn)象。做好本網(wǎng)格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報(bào)社區(qū)，漏報(bào)一次記錄扣50元。

3、出租房屋和流動人口的管理：負(fù)責(zé)本網(wǎng)格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網(wǎng)格出租房屋和流動人口信息表，漏報(bào)一次提出批評。

六、嚴(yán)控“兩違”制止違法建房占地工作

1、嚴(yán)格實(shí)行巡查制度。小區(qū)干部和網(wǎng)格管理員每天要對本網(wǎng)格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元；發(fā)現(xiàn)“兩違”行為要及時制止并向小區(qū)報(bào)告。

2、由我辦檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)查實(shí)，因監(jiān)督、管控不力導(dǎo)致違法建房或違法占地，對群眾舉報(bào)到縣級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎50元；對群眾舉報(bào)到市級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎100元。

七、社保、民政工作

1、關(guān)注民生問題，強(qiáng)化政策落實(shí)，廣泛宣傳勞動和社會保障相關(guān)政策、了解本網(wǎng)格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓(xùn)和招聘會。實(shí)現(xiàn)本網(wǎng)格的充分就業(yè)。

2、開展基礎(chǔ)社會保障服務(wù)，協(xié)助社保所核實(shí)企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險醫(yī)療保險的申請登記核實(shí)等工作。

八、機(jī)動工作

1、及時按質(zhì)按量完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、及時報(bào)送工作的各類信息。

甲方：青蓮街道辦事處（蓋章）

乙方：

網(wǎng)格管理員：

網(wǎng)格保潔員：

____年____月____日

健康安全環(huán)保責(zé)任書（篇6）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司（以下簡稱公司）與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3、把安全生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

5、及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門（公司辦公室）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

11、進(jìn)行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3、及時上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)公司安?？?，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報(bào)告與考核

1、每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報(bào)本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;③對事故隱患或事故的處理情況;④存在的問題和下一步采取的措施。⑤經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。

2、公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

五、附則

1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20__年1月1日至20__年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。