安全責(zé)任書格式最新內(nèi)容2020
責(zé)任書也是屬于書信文體的一種，其在寫作上同樣也有一定的格式要求。以下是小編給大家整理的一些安全責(zé)任書格式，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。
安全責(zé)任書格式1
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：
一、安全培訓(xùn)教育
新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
5、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照____X﹝20__﹞行字第02號(hào)《____公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí)，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強(qiáng)行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請(qǐng)單》，并嚴(yán)格按照申請(qǐng)單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《____公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。
五、嚴(yán)正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。
2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。
3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費(fèi)、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
______有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
安全責(zé)任書格式2
為貫徹《中華人公民共和國消防條例》和省市消防部門的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防工作原則，確保物流園區(qū)各單位財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任單位消防管理的基本要求：
1、確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)為安全防火責(zé)任人，成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本單位的消防工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。逐級(jí)落實(shí)安全防火責(zé)任制，按省市消防重點(diǎn)保衛(wèi)單位暫行規(guī)定執(zhí)行。
2、將消防管理工作納入議事日程，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計(jì)劃、布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
3、執(zhí)行國家制定的消防法規(guī)，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定職責(zé)的消防管理機(jī)制，應(yīng)做到層層有人管、處處有人抓，切實(shí)把消防工作落實(shí)到實(shí)處。
4、消防組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任單位要有一至兩名現(xiàn)場兼職消防管理人員，健全各種消防防火制度。
5、積極開展防火宣傳工作，提高員工的消防意識(shí)。
6、愛護(hù)消防設(shè)施，定期檢查，協(xié)助管理單位做好維修保養(yǎng)工作，使各種消防設(shè)施隨時(shí)處于良好的工作狀態(tài)，提高自救能力。
7、排列貨物要整齊，杜絕擺放易燃、易爆物品，市場公共范圍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
8、定期進(jìn)行防火檢查，及時(shí)整改火險(xiǎn)隱患，切實(shí)把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
二、責(zé)任目標(biāo)：
1、無火災(zāi)事故。
2、不存在較大的火災(zāi)隱患。
3、無違章裝修及違章作業(yè)的現(xiàn)象。
4、單位內(nèi)部的消防設(shè)施要完好，無損壞，保養(yǎng)良好。
5、不存放易燃、易爆等化學(xué)危險(xiǎn)品，商品擺放不得堵塞消防設(shè)施及消防通道。
6、90%以上的員工要懂得防火、滅火的基本知識(shí)，義務(wù)消防隊(duì)員懂得使用各種消防設(shè)備及對(duì)初起火災(zāi)的撲救及處理。
三、考核、獎(jiǎng)懲辦法：
對(duì)兩誰原則不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不重視防火工作、制度不健全、組織不落實(shí)、管理混亂、有重大火險(xiǎn)隱患不整改的責(zé)任單位，管理單位有權(quán)發(fā)出“火險(xiǎn)隱患整改通知書”，限期整改，對(duì)整改不力的，管理單位有權(quán)停水、停電、責(zé)令停業(yè)整改，并向其主管單位及消防局通報(bào)。由于責(zé)任單位的原因?qū)е禄馂?zāi)事故，相關(guān)責(zé)任應(yīng)由責(zé)任單位承擔(dān)。
四、其它：
1、本責(zé)任書一式兩份,責(zé)任單位、管理單位各一份,具同等法律效力。
2、本責(zé)任書自責(zé)任單位和管理單位簽章之日起生效。
管理單位(蓋章) 責(zé)任單位(蓋章)
防火責(zé)任人/職務(wù)： 防火責(zé)任人/職務(wù)：
簽 字： 簽 字：
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
時(shí) 間： 時(shí) 間：
安全責(zé)任書格式3
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)信息安全管理的要求，我單位保證做到以下五點(diǎn)：
一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播以下內(nèi)容的信息：
1. 反對(duì)憲法所確定的基本原則的;
2. 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;
3. 損害國家榮譽(yù)和利益的;
4. 煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;
5. 破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的;
6. 散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的;
7. 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
8. 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的;
9. 煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序的;
10. 以非法民間組織名義活動(dòng)的;
11. 含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
二、若發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站所傳輸?shù)男畔⒚黠@屬于上述第一條所列內(nèi)容之一的，應(yīng)立即停止傳輸，保存有關(guān)記錄，并向國家有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)告;對(duì)網(wǎng)站所傳輸?shù)男畔?nèi)容難以辨別的，應(yīng)經(jīng)相關(guān)主管部門審核同意后再發(fā)布。
三、從事新聞、出版以及電子公告等服務(wù)項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者，應(yīng)當(dāng)記錄提供的信息內(nèi)容及其發(fā)布時(shí)間、互聯(lián)網(wǎng)地址或者域名，記錄備份應(yīng)當(dāng)保存60日，并在國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法查詢時(shí)，予以提供。
四、建立和健全法人代表、總經(jīng)理或行政負(fù)責(zé)人信息安全責(zé)任制，嚴(yán)格對(duì)信息發(fā)布的審查和監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，做到信息安全責(zé)任到人。
五、自覺接受管理部門的監(jiān)督檢查管理，積極配合管理部門的管理工作。若有違反上述承諾的行為，愿意接受相關(guān)管理部門的行政處罰。
責(zé) 任 單 位：(蓋章) 法定代表人：(簽字)
年 月 日
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