有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書最新
勞動(dòng)合同對(duì)于用人單位以及員工都是一份重要的協(xié)議，在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，是需要出具證明書的。以下是小編給大家整理的一些有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。覺得有用的話可以收藏起來。
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書1
同志系我單位員工，性別 ，身份證號(hào) ，該同志與我單位協(xié)商一致，于 年 月 日正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書2
____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書3
茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書4
王__，男，身份證號(hào)碼： ，自 年 月 日入職我公司擔(dān)任__x部__x一職， 至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理(簽名)
__公司蓋章
日期： 年 月 日
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書5
____________系我單位員工，性別__________，身份證號(hào)碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 人民幣_(tái)_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。
用人單位(蓋章) 員工簽名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書6
姓名
性別
身份號(hào)碼
戶籍所在地
省 市 縣區(qū) 街 號(hào)
現(xiàn) 住 址
區(qū)市縣 街 號(hào)
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限
年 月 日起至 年 月 日止
計(jì) 年 個(gè)月
工作崗位
所終止勞動(dòng)合同期限
固定期限
年 月 日起 年 月 日止
無固定期限
年 月 日起
完成工作任務(wù)期限
年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止
終止勞動(dòng)合同原因
( )勞動(dòng)合同期滿
( )勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
( )勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
( )用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者提前解散
( )勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
( )法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動(dòng)合同時(shí)間
年 月 日
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況
個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn): 元,合計(jì): 元
國(guó)有企業(yè)支付生活補(bǔ)助費(fèi)情況
個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn): 元,合計(jì): 元
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)
單位
個(gè)人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人:
年 月 日
注: 1,此證明由用人單位出具,一式三份.一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存.
2,用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū),市,縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu).
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書7
茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，
解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
年 月 日 年 月 日
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書8
用人單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號(hào)碼：
工作崗位：
入職日期：?????年?????月?????日解除日期：?????年?????月?????日
在本單位工作時(shí)間?????年?????月
依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第?????條第?????款第?????項(xiàng)
解除原因(打√)
□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因
單位名稱(蓋章)
年?????月?????日
簽收人：
簽收日期：?????年?????月?????日
有關(guān)解除勞動(dòng)合同證明書9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為 方。
原勞動(dòng)合同終止期限為 年
(1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的，不給予補(bǔ)償。
(2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為 元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
20年 月 日
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
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