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基層黨組織民主評(píng)價(jià)會(huì)議

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  通過(guò)民主評(píng)價(jià)會(huì)議,基層黨要增強(qiáng)組織建設(shè),著力增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理基層黨組織民主評(píng)價(jià)會(huì)議的范文,歡迎閱讀!

  基層黨組織民主評(píng)價(jià)會(huì)議篇一

  為進(jìn)一步完善黨內(nèi)基層選舉制度,落實(shí)黨員民主權(quán)利,推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè),塘橋社區(qū)兩新黨組織共有24家,已需換屆的有19家,19個(gè)黨組織根據(jù)本支部的黨員情況,對(duì)采取換屆選舉的方式認(rèn)真考慮,即能推進(jìn)黨內(nèi)民主,又能保證選舉順利進(jìn)行。有9個(gè)支部提出采用“公推直選”的方式進(jìn)行換屆選舉,10個(gè)支部不采用“公推直選”方式換屆選舉。

  通過(guò)選舉,選出了書(shū)記19名、35個(gè)委員。其中書(shū)記平均年齡52。6,委員平均年齡47。1歲。書(shū)記中女7名、男12名;委員女14名、男21名;本科以上8名;由于兩新黨組織的特殊性,黨員流動(dòng)性大,工作也十分繁忙,大部分黨員經(jīng)常往返于數(shù)個(gè)地區(qū),各黨組織認(rèn)真梳理,保證了黨員出席率,8家100%,3家90%以上,4家85%以上;兩新黨組織中的黨員好多是年輕黨員、新黨員,黨員非常珍惜民主權(quán)利,積極參與投票選舉,投票率達(dá)100%;由于本次選舉的廣泛宣傳,候選人的公推,大家把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員推選進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子候選人,黨員們對(duì)候選人都非常熟悉,在選舉時(shí)把有能力、有精力、有奉獻(xiàn)精神的同志選進(jìn)班子。有13名書(shū)記的得票率達(dá)100%,有4名書(shū)記90%以上。

  19家黨組織嚴(yán)格按照選舉工作要求,按照規(guī)范程序,按節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。我們注重了以下工作內(nèi)容:

  1、分類指導(dǎo)、共同推進(jìn):從3月中旬動(dòng)員大會(huì)伊始,塘橋社區(qū)綜合黨委召開(kāi)兩新黨組織會(huì)議,對(duì)各黨組織的情況一一分析,使各黨組織結(jié)合本單位的情況,作出了選舉的方式。有9家兩新黨組織采用公推直選,有10家黨組織采用傳統(tǒng)的選舉方式進(jìn)行。為讓各兩新黨組織有計(jì)劃、有步驟地分階段開(kāi)展換屆選舉。我們對(duì)兩種選舉方式分別進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。從制定方案階段、公推候選人階段、選舉階段。每個(gè)階段都明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容,這為此次選舉的順利舉行奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。

  2、做好保障、服務(wù)基層:由于選舉時(shí)間緊、任務(wù)重,又加上兩新組織的特殊性。我們對(duì)各階段的事項(xiàng)、表格、選票等,都一一制作好,發(fā)給各兩新組織,讓他們按要求、按步驟進(jìn)行。每一階段,都對(duì)采用“公推直選”方法的黨組織和采用傳統(tǒng)方法的黨組織進(jìn)行即時(shí)地關(guān)心、詢問(wèn),對(duì)于采用不同方法的黨組織有任何地疑問(wèn)或不懂之處,選舉辦都給予第一時(shí)間地指導(dǎo)和服務(wù)。

  3、及時(shí)反饋、信息溝通:在選舉的過(guò)程中,為方便聯(lián)系,各黨組織安排了1名聯(lián)系人,及時(shí)與我們聯(lián)系和信溝通,使各黨組織按程序有序開(kāi)展。各黨組織及時(shí)用信息形式反映黨組織的選舉工作情況。特別是東江、美永盛、陸家嘴商業(yè)等及時(shí)反饋,保持信息溝通。

  4、把握時(shí)間、有序推進(jìn):按照塘橋社區(qū)(街道)黨工委的統(tǒng)一部署,各兩新黨組織嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有序推進(jìn)。一是調(diào)查摸底,制定方案:各兩新黨組織根據(jù)社區(qū)(街道)黨工委的部署選舉工作的總體要求,結(jié)合本單位實(shí)際,結(jié)合黨組織信息管理系統(tǒng),認(rèn)真開(kāi)展黨員梳理工作,做到不重、不漏、不錯(cuò);建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定本黨組織換屆選舉采用的方式、成員的候選人資格、職數(shù)、工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。二是宣傳發(fā)動(dòng),工作準(zhǔn)備:各黨組織通過(guò)各種會(huì)議、宣傳欄和OA系統(tǒng)等途徑,向黨員、群眾宣傳選舉目的、意義、方法和步驟,動(dòng)員全體黨員和群眾積極支持和參與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。實(shí)行9個(gè)“公推直選”方式換屆選舉的黨組織認(rèn)真組織群眾代表參加。三是民主推薦,資格審查;各黨組織組織黨員和群眾,按照選舉的程序和要求,在符合候選人資格的人選中民主推薦產(chǎn)生新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人,重點(diǎn)是基層黨組織書(shū)記候選人。采用“公推直選”9家黨組織,認(rèn)真組織黨員和群眾進(jìn)行公推,9個(gè)黨組織公推出候選人有58人,各基層黨組織根據(jù)要求書(shū)記候選人等額,副書(shū)記候選人和委員候選人均20%的要求,經(jīng)黨組織換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)小組的商議,確定了38名正式了候選人,綜合黨委對(duì)候選人的資格進(jìn)行一一審核。群眾的參與讓黨組織選舉更公開(kāi)、更民主,讓黨的先進(jìn)性更深入民心,使兩新企業(yè)中更多的優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏,更加增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。四是認(rèn)真組織,開(kāi)展選舉:選舉日各黨組織都認(rèn)真組織,在公司掛黨旗、唱國(guó)歌、奏國(guó)際歌,選舉氛圍濃厚,讓黨員、積極分子接受了一次生動(dòng)的黨課教育。如東江黨總支特邀請(qǐng)了公司董事長(zhǎng)梁明華例席參加黨內(nèi)選舉的全過(guò)程,感受黨內(nèi)民主氛圍,見(jiàn)證黨組織新班子的產(chǎn)生。

  基層黨組織民主評(píng)價(jià)會(huì)議篇二

  20XX年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市和市委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的相關(guān)會(huì)議精神,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神引向深入,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的表率作用,在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效,縣委辦公室高度重視,精心組織,積極引導(dǎo)廣大黨員干部以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以解決問(wèn)題為重點(diǎn),以推動(dòng)創(chuàng)新為目的,在“深”字上下功夫、在“實(shí)”字上出成效,積極打造學(xué)習(xí)型黨組織,切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

  一、思想明確,領(lǐng)導(dǎo)重視

  以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中、四中和縣委重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、科技、法律、文化等方面的知識(shí),中國(guó)共產(chǎn)黨成立95年來(lái)的偉大歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn),用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,為建設(shè)科學(xué)發(fā)展團(tuán)結(jié)提供強(qiáng)有力的理論支持和思想保障。 為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)正常進(jìn)行和有效開(kāi)展,縣委辦公室成立了學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記、辦公室副主任、研究室主任****任組長(zhǎng),縣接待辦黨支部書(shū)記、保密辦副主任****任副組長(zhǎng),其他班子成員為組員,具體負(fù)責(zé)辦公室的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。

  二、計(jì)劃詳實(shí),重點(diǎn)突出

  1、學(xué)習(xí)安排細(xì)致合理。制定《20XX年度縣委辦公室學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)方案》和《20XX年學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作安排配檔表》,明確指導(dǎo)思想和學(xué)習(xí)重點(diǎn)。按照時(shí)間順序,分別組織學(xué)習(xí)黨的建設(shè)綱領(lǐng)性文件、提高黨員干部思想政治水平、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、弘揚(yáng)傳統(tǒng)、依法行政,中央及省、市、縣委重要會(huì)議精神等不同主題的相關(guān)內(nèi)容,每個(gè)主題的學(xué)習(xí)為期一到兩個(gè)月,并對(duì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)和參考資料做了詳細(xì)說(shuō)明。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,理論輔導(dǎo)和調(diào)研討論相結(jié)合等形式進(jìn)行,以自學(xué)為主,全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,妥善處理工學(xué)矛盾,中心組成員做到帶頭學(xué)習(xí),帶領(lǐng)學(xué)習(xí),帶動(dòng)學(xué)習(xí),并做到四個(gè)保證:保證學(xué)習(xí)時(shí)間、保證參加人數(shù)、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量、保證學(xué)習(xí)筆記,使理論學(xué)習(xí)切實(shí)收到實(shí)效,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  2、學(xué)習(xí)載體不斷創(chuàng)新??h委辦公室積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,大力推行“科長(zhǎng)論壇”模式,搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、鍛煉提高的平臺(tái),促進(jìn)了辦公室工作人員整體素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水平的提升。這一做法,在市委組織的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織調(diào)研活動(dòng)中,得到了市委講師團(tuán)的充分肯定。

  3、學(xué)習(xí)活動(dòng)有聲有色??h委辦公室結(jié)合工作實(shí)際,靈魂開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。高度重視政治理論學(xué)習(xí),狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),采取集中輔導(dǎo)、“人人講”、演講比賽、集體討論、知識(shí)測(cè)試、邀請(qǐng)專家作報(bào)告等方式,抓好集中學(xué)習(xí),努力提高調(diào)查研究能力、文稿起草能力、公文處理能力、信息開(kāi)發(fā)能力、督促檢查能力、綜合協(xié)調(diào)能力。注重加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí),把業(yè)余學(xué)習(xí)貫穿于讀一本好書(shū)、撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章、開(kāi)展一次訪貧問(wèn)苦、提一條合理化建議等活動(dòng)中,進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  三、執(zhí)行有力,成效顯著

  1、健全機(jī)制,創(chuàng)設(shè)條件。機(jī)關(guān)黨支部把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)和學(xué)校中心工作有機(jī)結(jié)合,不斷健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的考核,形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)體系和有效的考評(píng)機(jī)制,并將學(xué)習(xí)效果作為黨員年度民主評(píng)議的重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨支部及時(shí)整合各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)資源,為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提供有利條件,同時(shí)逐步增加對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的經(jīng)費(fèi)投入和物質(zhì)支持,保障學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的不斷推進(jìn)。

  2、狠抓落實(shí),注重實(shí)效。堅(jiān)持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,妥善處理和解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)過(guò)程中機(jī)關(guān)黨支部還積極探索和實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)中的好載體、好方法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并推廣交流。黨支部十分注重引導(dǎo)干部黨員緊扣實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)到的新理論、新理念、新知識(shí)、新技術(shù)運(yùn)用到本職工作中去,提高創(chuàng)新能力和工作水平,把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為工作的成果。

  今年以來(lái),縣委辦公室的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要是深入基層、外出考察調(diào)研少,思想解放力度有待進(jìn)一步加大;開(kāi)拓創(chuàng)新精神、輔助決策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。以上問(wèn)題,在今后工作中,將采取有效措施,認(rèn)真加以解決。

  基層黨組織民主評(píng)價(jià)會(huì)議篇三

  20XX年度,黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,按照“兩新”組織建設(shè)工作要求,圍繞我司的工作目標(biāo),切實(shí)有效開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),深入學(xué)習(xí)精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè),進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“家園文化”和“共同富裕”工程建設(shè)提供有力的組織保證和思想保障:

  一、強(qiáng)化黨建工作

  (一)通過(guò)對(duì)全體黨員的教育,全面提高公司黨員干部思想認(rèn)識(shí),使公司內(nèi)部管理得到加強(qiáng),公司文化得到提升,員工凝聚力不斷加強(qiáng),公司綜合素質(zhì)也得到提高。為了確保黨建工作和公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,我們結(jié)合公司的特點(diǎn),根據(jù)上級(jí)黨委的要求,因地制宜、靈活多樣的開(kāi)展學(xué)習(xí)、教育活動(dòng),同時(shí)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,如QQ群、微博、微信等新媒介進(jìn)行普及,使我們的黨員同志在員工隊(duì)伍中保持先進(jìn)性,真正起到模范帶頭作用。

  (二)認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,注重從基層管理、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員,安排能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員在關(guān)鍵崗位上挑大梁,公司各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)90%以上為共產(chǎn)黨員,各部門(mén)的主要骨干均已吸納至黨組織;觀看《信仰》視頻、開(kāi)展學(xué)雷鋒主題活動(dòng)等,進(jìn)行先進(jìn)典型宣傳學(xué)習(xí),提升黨員隊(duì)伍思想政治水平。

  (三)開(kāi)展主題活動(dòng):“群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng),廣泛聽(tīng)取職工群眾對(duì)黨的政策、干部作風(fēng)、工作方法等方面意見(jiàn)建議;開(kāi)展“道德講壇”建設(shè)活動(dòng),以加強(qiáng)社會(huì)功德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德的四德建設(shè)為重點(diǎn),教育引導(dǎo)干部職工爭(zhēng)做表率。

  (四)增強(qiáng)組織建設(shè),著力增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工。圍繞“五好黨支部”考核細(xì)則,對(duì)黨組織建設(shè)工作進(jìn)行全面的部署安排,定期檢查,找出差距,有針對(duì)性地改進(jìn);加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,尤其是支部換屆、支委增補(bǔ)充、進(jìn)出黨員等工作,定期更新黨建管理系統(tǒng),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理;按照章程發(fā)展黨員,注重培養(yǎng)與使用相結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤基層、領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、基層管理人員考核、會(huì)議組織管理、員工交流學(xué)習(xí)等制度,將活動(dòng)與崗位能力素質(zhì)匹配。

  (五)開(kāi)展共建帶創(chuàng)、幫扶濟(jì)困等活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,對(duì)黨員、職工做到“五必訪”,對(duì)困難黨員、退休黨員等開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng);強(qiáng)化黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作,以重大節(jié)假日、工會(huì)換屆、團(tuán)委換屆、青年文明號(hào)創(chuàng)建等活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化黨建支撐和聯(lián)系,積極開(kāi)展各種適合現(xiàn)代生活特點(diǎn)、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)。

  二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)作風(fēng)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),需要在實(shí)踐中不斷地完善,不斷地創(chuàng)新,才能取得良好的成效。

  (一)增強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),廣泛征求群眾意見(jiàn),結(jié)合思想和工作實(shí)際,查找問(wèn)題,深入剖析,達(dá)到了互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè);研究解決職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,確保件件有落實(shí),事事有回音,進(jìn)一步提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的本領(lǐng);按照相關(guān)文件要求,完善體制機(jī)制,梳理系列基礎(chǔ)制度,包括內(nèi)部問(wèn)題申訴、員工動(dòng)態(tài)管理辦法等,實(shí)行企務(wù)公開(kāi),創(chuàng)新服務(wù)方法。

  (二)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政。筑牢思想道德防線,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》;針對(duì)敏感關(guān)鍵崗位,組織在線黨建專題教育、參與廉潔專題講座,定期更新敏感崗位人員信息;針對(duì)全體員工,開(kāi)展廉潔從業(yè)宣傳月活動(dòng)。推進(jìn)防懲體系建設(shè),貫徹落實(shí)反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)督環(huán)節(jié),建立公司監(jiān)督矩陣;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),組織紀(jì)檢監(jiān)察人員、廉潔從業(yè)務(wù)監(jiān)督員到兄弟公司交流學(xué)習(xí)、切實(shí)提升監(jiān)督隊(duì)伍專業(yè)水平和工作積極性。

  三、圍繞企業(yè)的工作重心,開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。

  (一)閱讀一本好書(shū)籍,推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),通過(guò)培育學(xué)習(xí)型組織的工作氛圍和企業(yè)文化,引領(lǐng)人們不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷調(diào)整的新觀念,從而使組織更具有長(zhǎng)盛不衰的生命力。今年我們支部圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)和黨員教育培訓(xùn),精心選擇相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料,向職工和黨員推薦和發(fā)放閱讀,包括《利潤(rùn)倍增》、《管理的實(shí)踐》、《建立理智的人生觀》、《向雷鋒學(xué)什么》等書(shū)籍。

  (二)開(kāi)展一堂輔導(dǎo)課。以黨支部為單位,圍繞提高員工素質(zhì)、拓寬境界視野目標(biāo),結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),充分利用各項(xiàng)資源,共舉辦了4期企業(yè)職工干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)職工干部56人次,分別為16949質(zhì)量體系認(rèn)證培訓(xùn),企業(yè)ERP系統(tǒng)培訓(xùn),辦公軟件培訓(xùn),綜合管理和精益生產(chǎn)培訓(xùn)。

  (三)組建質(zhì)量推進(jìn)小組,開(kāi)展黨員手中無(wú)次品,質(zhì)量之星評(píng)選等比賽活動(dòng)。

  (四)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),樹(shù)立典型。共計(jì)結(jié)成師徒對(duì)子42對(duì),簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同42份,定期進(jìn)行相應(yīng)的考核和表彰。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“成長(zhǎng)在一線,建功在一線、奉獻(xiàn)在一線”為價(jià)值導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和育人環(huán)境的建設(shè),加大管理技術(shù)領(lǐng)軍后備人才儲(chǔ)備與培養(yǎng),進(jìn)一步規(guī)范和完善專業(yè)技術(shù)人員的傳、幫、帶工作,加快建設(shè)一支與我公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。以上是我們今年支部工作的主要內(nèi)容,有成績(jī)、有成效,也存在一些薄弱環(huán)節(jié),今后將繼續(xù)積極探索新時(shí)期黨建工作新路子,創(chuàng)新黨建工作方法,使黨建工作更加扎實(shí)有效。

  
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