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黨支部班子成員評(píng)價(jià)表

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  通過評(píng)價(jià),黨支部班子成員要使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和立足崗位、無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨支部班子成員評(píng)價(jià)表的范文,歡迎閱讀!

  黨支部班子成員評(píng)價(jià)表篇一

  一年來,新型干法水泥分公司維修車間黨支部在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示,緊緊圍繞支部建設(shè)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、隱患排查、安全生產(chǎn)等任務(wù),突出工作重點(diǎn),完善工作程序,充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,形式多樣、扎實(shí)有效的開展了各項(xiàng)黨務(wù)工作,為加快企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。確保了維修車間管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

  一、加強(qiáng)支部建設(shè),完善黨建制度

  黨支部始終把加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。注重抓好自身理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并力求政治理論學(xué)習(xí)正?;?、制度化、規(guī)范化是支部領(lǐng)導(dǎo)“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)”的法寶。黨支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持文明創(chuàng)建、三會(huì)一課制度,每周四例行黨課學(xué)習(xí)。開展了“一個(gè)黨員就是一面旗幟”活動(dòng),使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和立足崗位、無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  強(qiáng)化廉潔文化建設(shè),嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容,對(duì)車間黨員進(jìn)行自查自糾,開展了批評(píng)與自我批評(píng),為更好地開展全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在平時(shí)的工作和生活中,班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,認(rèn)真聽取職工群眾的意見。

  二、全力保障,求真務(wù)實(shí)做好黨建工作

  一年來,黨支部積極開展黨建、精神文明建設(shè)工作;深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),奮力實(shí)現(xiàn)黨組創(chuàng)先進(jìn),黨員創(chuàng)優(yōu)秀,堅(jiān)持“制度管企,文化管人”,著重開展了以“青松建化企業(yè)文化手冊(cè)”為核心內(nèi)容的理念文化宣傳教育,以“人人都是安全員”為核心的安全文化建設(shè),全力打造具有特色的車間文化,樹立良好的支部形象;加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育和培訓(xùn),積極組織開展了黨的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),使黨員時(shí)刻牢記自己是黨的一員。

  充分發(fā)揮黨、團(tuán)員作用,以黨團(tuán)員的先進(jìn)性帶動(dòng)全車間人員的積極性。在政治思想上要求人人講文明、講道德,在工作、作風(fēng)上人人講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn);把具有一定專業(yè)技術(shù)能力、有工作經(jīng)驗(yàn)的維修工分別分成組,新招工的人員充實(shí)到其中,以老帶新、以新幫老,通過邊學(xué)邊干使老師傅的技能得到傳承,使新員工的新知識(shí)、新思想得到傳播,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團(tuán)員的主力軍作用,逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

  三、貫徹安全生產(chǎn)理念,推動(dòng)安全文明生產(chǎn)黨支部始終把抓好安全文化建設(shè)做為重中之重,加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育,讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,使“我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé),企業(yè)安全我盡責(zé)”的意識(shí)深入到每個(gè)人心中,充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺性、主動(dòng)性,逐步使每個(gè)人時(shí)時(shí)處處事事都把安全記在心上,落實(shí)在行動(dòng)上,做到人人都能“自主管理”。形成一個(gè)互相監(jiān)督,互相制約,互相指導(dǎo)的安全管理體系。車間與每位員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書,加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),堅(jiān)持每天班前五分鐘安全演講,每周兩次車間安全隱患排查,制定大型設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。建立健全安全質(zhì)量檢查跟蹤制度,實(shí)現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  四、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新管理,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率

  黨支部針對(duì)上半年設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率低,檢修費(fèi)用居高不下的情況下,在7月份實(shí)行設(shè)備包機(jī)責(zé)任制。車間將分公司現(xiàn)有設(shè)備和人員分成三個(gè)小組分片承包,各小組每天對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行兩次專業(yè)巡檢,并及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題。同時(shí),車間與各班組簽訂責(zé)任制,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),各小組成員月收入與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率掛鉤。

  自推行設(shè)備包機(jī)制以來,降低了設(shè)備的檢修頻率、檢修時(shí)間和檢修費(fèi)用,設(shè)備的綜合運(yùn)轉(zhuǎn)率由原來的83.5%提高到現(xiàn)在的92.1%。

  一年來,車間在抓好日常的維護(hù)工作,搞好設(shè)備大小修的同時(shí),對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。水泥熟料庫底由于收塵風(fēng)管小,易堵,收塵效果不明顯;9月份對(duì)其實(shí)施技術(shù)改造后,環(huán)境得到了極大的改善,為該崗位員工提供了良好的工作環(huán)境。

  五、以人為本,升華支部文化建設(shè)內(nèi)涵

  積極開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng),組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子(突患腦淤血)捐款3525元,幫助困難職工排憂解難,充分體現(xiàn)了黨組對(duì)員工群眾的關(guān)懷和體貼,讓員工們從內(nèi)心感激支部的體貼入微,感慨這個(gè)溫馨的團(tuán)隊(duì)。

  通過一年的努力,支部建設(shè)工作取得了較大的進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),為分公司完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。維修車間黨支部有信心在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做好今后的各項(xiàng)工作,為生產(chǎn)一線服務(wù),為分公司設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  黨支部班子成員評(píng)價(jià)表篇二

  今年以來,***黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央和兩級(jí)公司黨委精神,扎實(shí)開展保持黨員先進(jìn) 性教育活動(dòng),并在活動(dòng)中一步一個(gè)腳印,在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),緊密結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,不斷探索加強(qiáng)改進(jìn)黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的 新途徑、新方法,取得了明顯的成效。

  一、工作概況

  自黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,我們主要做了以下工作:

  (一)組織發(fā)動(dòng),深入學(xué)習(xí)階段。

  首先,為確保黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在我單位深入開展,單位黨委把先進(jìn)性教育工作作為黨建“第一號(hào)工程”予以高度重視,下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 性教育活動(dòng)的通知》,及時(shí)成立了“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到黨委書記親自抓,支部書記具體抓,黨委班子合力抓,全單位上 下一起抓,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)還確定由單位政工科負(fù)責(zé),加大對(duì)教育活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度,以確保教育活 動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

  其次,層層開展動(dòng)員。單位兩級(jí)黨組織都分別以召開動(dòng)員大會(huì)和召開多層次座談會(huì)的方式,提高廣大黨員對(duì)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí),在宣傳發(fā)動(dòng)階 段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會(huì)20次,傳達(dá)上級(jí)和我單位的活動(dòng)要求及安排,并-收集黨員們對(duì)教育活動(dòng)的看法和意見。同時(shí),單位黨政領(lǐng)導(dǎo) 逢會(huì)必談黨員先進(jìn)性教育,做到隨時(shí)、隨處進(jìn)行宣講發(fā)動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)了廣大黨員參加教育活動(dòng)的主動(dòng)性和 自覺性,為先進(jìn)性教育順利開展打下基礎(chǔ)。

  第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立聯(lián)系點(diǎn)制度。為保證學(xué)習(xí)階段整體推進(jìn),我單位黨委采取“倒計(jì)時(shí)”的方式推進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立了聯(lián)系點(diǎn)制 度,單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間,黨支部委員掛鉤到各站所,規(guī)定負(fù)責(zé)人每星期最少2次到聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)勢(shì)。

  第四,分解量化學(xué)習(xí)時(shí)間,緊鑼密鼓地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí),單位黨委要求全體黨員堅(jiān)持上班早來一點(diǎn),下班晚走一點(diǎn),中午 少休息一點(diǎn),見縫插針多學(xué)一點(diǎn),充分利用業(yè)余時(shí)間開展學(xué)習(xí)。并且制定了《***單位先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段四十小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間分解表》,把對(duì)每個(gè)黨員40個(gè) 學(xué)時(shí)的要求進(jìn)行細(xì)化分解,把分解量化后的安排及具體學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個(gè)黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)手冊(cè)》的首頁上,便于落實(shí) 和檢查。

  第五,加大宣傳力度,在全單位掀起保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的熱潮。運(yùn)用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、《簡(jiǎn)報(bào)》、板報(bào)等載體,突出對(duì)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的上級(jí) 精神、本單位動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,第一階段共編輯《***單位保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》5期,各類板報(bào)70余期,在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17 篇,在《***報(bào)》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗(yàn)稿件。通過加大宣傳攻勢(shì),廣大黨員對(duì)參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性持續(xù)高漲,各項(xiàng)精神得以直線傳達(dá)。

  第六,開展大討論,圍繞先進(jìn)性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機(jī),在全單位黨員中廣泛開展大討論活動(dòng)。同時(shí),以各黨支 部為單位,組織廣大黨員對(duì)新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討,然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范,確定具有針對(duì)性、富有操作性、體現(xiàn)時(shí)代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要 求。

  第七,在開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中“開門教育”,做到把黨員都亮出來,使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之初,就確立了以“開門 教育”的思路來開展教育活動(dòng),強(qiáng)調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督貫穿于教育活動(dòng)全過程,并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施,確保“開門教育”取 得實(shí)效。

  (二)自我檢查,民主評(píng)議階段。

  第一,征求意見,交心談心。在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段,我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方 面內(nèi)容,以各種形式開展意見和建議征集,共發(fā)放征求意見表300份,在各黨支部設(shè)立流動(dòng)意見箱共6個(gè),召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會(huì)1次。 同時(shí),還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心,采取面對(duì)面、心貼心的方式,真誠收集問題和意見,結(jié)合征求意見,全體黨員廣泛開展了交心談心活動(dòng)。通過 交心談心活動(dòng),黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見,提出希望與建議,架設(shè)起溝通的橋梁,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

  第二,對(duì)照檢查,黨性分析。首先是組織黨員對(duì)照黨章規(guī)定和要求、“六個(gè)堅(jiān)持”、“五在前”以及我單位先進(jìn)性的具體要求、對(duì)照先進(jìn)典型,結(jié)合征求到的意 見,進(jìn)行黨性分析。要求自我分析“真、準(zhǔn)、深、像”。在以上基礎(chǔ)上,組織黨員認(rèn)真填寫《活動(dòng)手冊(cè)》及個(gè)人黨性分析材料。各支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職 責(zé),嚴(yán)格把好頭道關(guān)口,仔細(xì)審閱每位黨員的個(gè)人分-析材料,對(duì)空泛議論、避重就輕、避實(shí)就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié),堅(jiān)決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后,單 位黨委進(jìn)行復(fù)審抽查,對(duì)不符合要求的個(gè)人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對(duì)照檢查、黨性分析環(huán)節(jié),我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。

  第三,民主評(píng)議,互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,各支部嚴(yán)格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟,召開由全體黨員、入黨積 極分子代表參加的支部組織生活會(huì),對(duì)黨員逐一進(jìn)行民主評(píng)議。在民主評(píng)議過程中,共吸收了45名職工群眾參加,大家都本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照準(zhǔn)備 好的材料進(jìn)行黨性分析,敞開心扉,追根溯源,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,又使自己從中受到教育。通過開展批教育活動(dòng)中,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和公司黨委的精神和要求,結(jié)合本單位的具體情況開展了有特色教育活動(dòng),并在活動(dòng)中踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,使黨員真受教育,群眾真感滿意,各項(xiàng)工作均有促進(jìn),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)要求。

  實(shí)施“1234”工程 促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展

  江西哈迪建材公司是弋陽縣一家中外合資企業(yè),公司黨支部成立于1998年,是弋陽縣最早成立的非公有制企業(yè)黨支部之一。近年來,公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,大力實(shí)施“1234”黨建工程,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,二00三年二月“哈迪牌”商標(biāo)被評(píng)定為“江西省著名商標(biāo)”。

  一、緊繃一根弦,用健康的思想引導(dǎo)公司黨員。在企業(yè)工作的黨員流動(dòng)性大,往往存在以打工賺錢為目的的思想,在主觀上不愿接受黨組織教育。哈迪黨支部深知這一點(diǎn),始終繃緊一根弦,那就是把抓好黨員的政治學(xué)習(xí)放在首位。支部堅(jiān)持每月一次的黨課制度,為廣大黨員征訂了《人民日?qǐng)?bào)》、《江西日?qǐng)?bào)》、《黨建文匯》等黨報(bào)黨刊,并請(qǐng)黨校老師到企業(yè)講課。同時(shí),利用廠內(nèi)的宣傳窗、車間內(nèi)的黑板報(bào),及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策,表彰先進(jìn),抨擊錯(cuò)誤思潮和不良傾向,進(jìn)行思想引導(dǎo)。積極建立健全各項(xiàng)制度,如《黨員評(píng)議制度》、《黨員榮辱檔案管理簿制度》等,為使這些制度落到實(shí)處,黨支部聘請(qǐng)5名職工組成監(jiān)督小組,每月對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行一次督查,并將督查情況及時(shí)反饋給各位黨員。公司黨支部還從中外合資企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),本著小型、務(wù)實(shí)的原則,用開短會(huì)、個(gè)別談心等形式,把集中活動(dòng)與分散活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高組織生活的質(zhì)量,激發(fā)廣大黨員參與組織生活的熱情。正因?yàn)閹啄陙砭o緊扭住思想政治工作不放松,哈迪黨員個(gè)個(gè)都是“政治上的一面旗,職工中的一顆星”,不但對(duì)黨員本人,也幫助職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  二、抓住二個(gè)關(guān)鍵,把“工作寫實(shí)”落到實(shí)處。哈迪黨支部在工作中結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新了工作寫實(shí)制度,就是在統(tǒng)一規(guī)定的原則上,按照黨組織的要求如實(shí)紀(jì)錄工作的內(nèi)容和問題,并提出解決問題的辦法。為了讓“工作寫實(shí)”真正發(fā)揮效能,黨支部緊緊抓住落實(shí)的二個(gè)關(guān)鍵。一個(gè)是抓好普通黨員的寫實(shí)。黨支部根據(jù)黨員崗位設(shè)計(jì)了《黨員考核寫實(shí)手冊(cè)》,黨員人手一本。黨員對(duì)自己所在崗位的工作要負(fù)起責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理?!饵h員考核寫實(shí)手冊(cè)》既督促了黨員做好責(zé)任區(qū)的工作,又激勵(lì)了員工的進(jìn)取意識(shí),使落實(shí)規(guī)章制度成為自覺行動(dòng)。這種手冊(cè)的填寫,對(duì)參與其中的每個(gè)人都起到了相應(yīng)監(jiān)督作用,并為年終總結(jié)工作評(píng)比定分提供了依據(jù)。另一個(gè)是抓好黨支部書記和支部成員寫實(shí)。哈迪公司支部成員都兼任了車間主任,他們每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域。黨支部設(shè)計(jì)了《支部干部一日工作寫實(shí)簿》,要求支部成員把每天在何時(shí)、何地、做了什么工作如實(shí)記錄,對(duì)他們所負(fù)責(zé)的區(qū)域的事故和問題也作詳細(xì)記錄。哈迪支部的干部們有了這個(gè)督促和約束的“箍”,都能工作在第一現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞。哈迪黨支部用工作寫實(shí)這一認(rèn)真的方式,激勵(lì)著黨員干部發(fā)揮表率帶頭作用,也為企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營管理工作積累了數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)。

  三、圍繞“三有三無”,發(fā)揮黨員先鋒作用。黨支部要求每名黨員做到“三有三無”,即重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員、科技攻關(guān)有黨員,黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì),這是哈迪黨員的行為準(zhǔn)則,圍繞“三有三無”,黨支部采取了一系列有效措施。一是開展一線黨員設(shè)崗定責(zé)工作。黨支部將12名一線黨員逐個(gè)排隊(duì),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際,設(shè)立了“質(zhì)量管理、文化學(xué)習(xí)、治安保衛(wèi)、糾紛調(diào)處”等7個(gè)崗位,然后召開黨員會(huì)議議崗、薦崗,并召開職工代表會(huì)投票選舉上崗黨員。黨支部對(duì)崗位和上崗黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,每季度根據(jù)寫實(shí)制度由黨員代表、職工代表上崗黨員進(jìn)行一次評(píng)議,連續(xù)二次被評(píng)為基本合格、一次被評(píng)為不合格就要下崗,就要調(diào)換崗位證,在廣大黨員中引起了振動(dòng)。二是推出典型,以榜樣的力量鼓勵(lì)人。老黨員李章金同志是公司的技術(shù)骨干,為了企業(yè)的發(fā)展,夜以繼日、起早貪黑,不計(jì)個(gè)人得失,數(shù)十年如一日,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),黨支部與公司協(xié)商,每年都給了近萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。并請(qǐng)李章金師傅到黨員和職工會(huì)上現(xiàn)身說法,還舉辦李章金工作的圖片展等。李章金的一舉一動(dòng)為其他黨員和職工提供了學(xué)習(xí)榜樣,在企業(yè)中形成了“人人都學(xué)習(xí),個(gè)個(gè)求上進(jìn)”的濃厚氛圍。三是開展“哈迪給我一崗位,我為哈迪爭(zhēng)光輝”活動(dòng)。黨支部要求全體職工參加比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、比質(zhì)量、比增產(chǎn)節(jié)支、比貢獻(xiàn)的“六比”競(jìng)賽,在企業(yè)內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛。支部同時(shí)開展征集“金點(diǎn)子”活動(dòng),在廠部設(shè)置了意見箱,安裝了熱線電話,廣泛征求廣大職工意見和建議,有效地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

  四、創(chuàng)建“四達(dá)標(biāo)”責(zé)任區(qū),樹紅旗示范點(diǎn)。哈迪公司的產(chǎn)品開發(fā)部、原料車間、叉車班等6個(gè)車間的負(fù)責(zé)人都是共產(chǎn)黨員,黨支部根據(jù)這一情況,在這6個(gè)車間建立了“四達(dá)標(biāo)”(安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、任務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、技術(shù)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)、班組建設(shè)達(dá)標(biāo))責(zé)任區(qū)。為了讓責(zé)任區(qū)真正發(fā)揮輻射帶動(dòng)示范作用,黨支部幾年來狠抓責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建。一是強(qiáng)化車間負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。對(duì)6位責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人,黨支部每年要組織他們參加縣委黨校的理論培訓(xùn),公司里有技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),也優(yōu)先派他們參加。同時(shí),黨支部與他們簽訂“黨員示范責(zé)任狀”,公司與他們簽訂“生產(chǎn)示范責(zé)任狀”。二是細(xì)化責(zé)任區(qū)的主要內(nèi)容。黨支部根據(jù)各個(gè)車間的不同任務(wù),將車間的責(zé)任作用定為100分,并要求責(zé)任人不但要在自己的崗位上把工作做好,而且要將責(zé)任區(qū)的職工帶好、黨員帶好。三是嚴(yán)格考核??己藶槊堪肽暌淮?,由公司抽調(diào)職工代表和黨員代表組成考核小組??己藞?jiān)持車間負(fù)責(zé)人、黨員與職工同步考核,工作成績與思想政治同步考核??己诉_(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)由公司授予掛牌,不達(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)不享受公司的年終獎(jiǎng)勵(lì)。通過創(chuàng)建“四達(dá)標(biāo)”責(zé)任區(qū),建立了長效機(jī)制,也充分發(fā)揮了責(zé)任區(qū)的“紅旗示范”效應(yīng)。

  哈迪公司黨支部通過一手抓黨建,一手監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營,支部建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營達(dá)到了“雙贏”。二00三年生產(chǎn)各種硅酸鈣板158萬平方,比上年138萬平方增長14.6%,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1250萬元,上交稅金65萬元。公司員工的工作熱情空前高漲,年輕員工積極向黨組織靠攏,已有5人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

  黨支部班子成員評(píng)價(jià)表篇三

  本學(xué)年,我校黨支部在區(qū)教科體局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)十八屆和十八屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員核心作用,營建和諧發(fā)展氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。具體開展工作如下

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

  結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),定期組織學(xué)習(xí),使全體黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)和把握了黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)。

  1、每月定期組織黨支部學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度,在讓黨員學(xué)習(xí)的同時(shí)按要求做好了學(xué)習(xí)筆記。

  2、組織黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子觀看了《永恒的信念》、《筑夢(mèng)之基》、《焦裕祿》等紀(jì)錄片。

  3、組織全體黨員開展理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)討論活動(dòng),開展了“學(xué)習(xí)龔全珍,我該怎么做”大討論活動(dòng)。

  4、組織全體教師進(jìn)行了學(xué)習(xí)教師節(jié)講話,做“四有”好老師活動(dòng)。

  二、深入貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)

  黨支部就根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,制定了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)的安排。召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、組織領(lǐng)導(dǎo)干部“三走”傾聽群眾的意見和建議并積極整改,完成學(xué)校的調(diào)研報(bào)告,召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題專題會(huì)、學(xué)校黨支部專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員大會(huì)、學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。

  四.不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育

  加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),保持黨員干部的先鋒模范帶頭作用,為學(xué)校教育教學(xué)改革營造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。根據(jù)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范以及區(qū)教育局加強(qiáng)廉政建設(shè)的若干要求,開展黨風(fēng)廉政教育的專題學(xué)習(xí),嚴(yán)禁在職教師有償家教,號(hào)召發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員積極參加教師志愿者服務(wù)。

  在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨支部取得了一定的成績。今后,我們將進(jìn)一步解放思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),積極工作,圍繞質(zhì)量抓黨建,抓好黨建促質(zhì)量,積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,努力開創(chuàng)我校教育改革的新局面,使學(xué)校的各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

  
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通過評(píng)價(jià),黨支部班子成員要使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和立足崗位、無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨支部班子成員評(píng)價(jià)表的范文,歡迎閱讀! 黨支部班子成員評(píng)價(jià)表篇一 一年來,新型
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