個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結
通過對實踐過程進行認真的分析，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。下面，小編在這給大家?guī)韨€人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結，歡迎大家借鑒參考!
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結1
今年以來，我局在縣委縣政府的領導下，在縣爭先創(chuàng)優(yōu)辦的指導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三年決戰(zhàn)工業(yè)100億，城建投入30億”和今年縣域經(jīng)濟考評實現(xiàn)“保五爭四”的目標等中心工作，立足部門實際，以建立“五好四強”先進基層黨組織、爭做“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要資料，用心開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得明顯成效。
一、落實組織機構，確保做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動
我們縣局現(xiàn)有干部職工——人，全局共有黨員——名，其中在職黨員——人，離退休黨員——人。今年以來我局把爭先創(chuàng)優(yōu)活動，作為全局的重要工作，擺上重要議事日程，成立了領導小組，jú長梁旭任組長，由副jú長黃明江具體抓這項工作，局領導班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，職責到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展帶給組織保證。
二、精心設計載體扎實開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動
在黨的基層組織和黨員中深入開展建立先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。在具體活動中，我們局認真貫徹落實中央、省、市委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合我局實際，以“建設隊伍、改善作風、服務中心、提高效能”為主題，按照“提升工作質量和服務水平，促進事業(yè)發(fā)展”的總要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“講黨性、重品行、作表率”活動、“雙爭”活動結合起來，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實改善工作作風，提高工作效能。突出“四項主題”，開展“五大活動”充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設。
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1、建設隊伍。局黨支部要教育引導黨員干部始終持續(xù)立場堅定、頭腦清醒，堅決抵制各種錯誤思想影響，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上持續(xù)一致。
2、改善作風。每一位共產(chǎn)黨員都要自重、自省、自警、自勵，做到立身端正，品行高潔。真正把群眾的利益放在首位，為群眾多做實事。講團結、樹正氣、守原則，努力在全局營造出廉潔為民、務實高效的工作氛圍。
3、服務中心。黨支部要始終堅持圍繞黨總支的中心大局謀劃工作，圍繞本部門、本崗位的業(yè)務目標任務開展工作，為全面完成各項工作目標任務帶給堅強地組織保證。
4、提高效能。要求每一位共產(chǎn)黨員在各自工作崗位上，敬業(yè)爭先，發(fā)揮能量，以干事為樂，以苦干、實干推動工作，不圖虛名，不搞浮夸，用實實在在的業(yè)績爭創(chuàng)一流。
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1、以“爭做優(yōu)質服務標兵”為平臺，在全體黨員中深入開展以“建立學習型機關、增強素質潛力”為目標的“創(chuàng)先強能活動”。黨支部和全體黨員要制定群眾、個人學習計劃，自我加壓，加強業(yè)務理論、業(yè)務技能的學習，在全局范圍營造濃厚的學習氛圍。要定期組織業(yè)務知識考試和業(yè)務技能比武，認真組織學習標兵、業(yè)務能手評選，樹立一批謙虛謹慎、勤奮好學、素質過硬、工作高效的模范黨員，努力打造一支高素質的黨員干部隊伍。
2、以“爭創(chuàng)優(yōu)質服務窗口”為平臺，開展“加強作風建設、促進工作效率”的崗位樹形象活動。用心引導黨員干部樹立想干事的愿望、提升能干事的本領、鍛造勤干事的作風、堅定不畏事的信念，構成“服務奉獻，爭優(yōu)創(chuàng)先”的廣泛共識和形象標準，實現(xiàn)基層黨組織和黨員公信形象整體大提升。
3、以統(tǒng)計工作“三個提高”為平臺，認真開展統(tǒng)計局“統(tǒng)計潛力建設年”活動，全面提升干部隊伍的潛力素質，提高數(shù)據(jù)質量和服務水平，圓滿完成今年的人口普查、經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)開發(fā)和應用;做好常規(guī)調查和專項調查;圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強監(jiān)測監(jiān)督，做出準確的決定及預警。
4、加強“城鄉(xiāng)牽手、結對共建”活動。繼續(xù)以復源鄉(xiāng)坑口村為聯(lián)系點，以求真務實的作風幫忙結對對象提高農村黨員素質，促進經(jīng)濟發(fā)展，切實改善村民群眾生產(chǎn)生活條件，實現(xiàn)富裕、禮貌、和諧的聯(lián)系點建設目標。
5、開展“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績”的獻禮活動。在股室之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻、比業(yè)績”的活動，掀起比學趕超的高潮，在全體黨員中構成“奉獻在崗位、服務為社會”的用心工作氛圍，以良好的思想基礎和組織保障確保各項目標任務的順利實現(xiàn)，以最好的成績向建黨90周年和黨的“十八大”召開獻禮。
三、做好督導檢查，完善機制，把活動落到實處
我局的爭先創(chuàng)優(yōu)活動采取了“雙重制”，一方面專門成立局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由局支部書記、jú長梁旭任組長，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常工作;另一方面采取“雙督雙考”的督考制度(及活動辦公室與局各股室聯(lián)合督導考查)，督導各股室成員按時保質保量工作安排和活動安排。各股室將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并構成職責書層層分解，到人、職責到人。黨支部將采取公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等適當方式組織黨員群眾進行對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況進行評議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的好經(jīng)驗、好做法，用制度形式固定下來，構成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
四、主要問題
創(chuàng)先爭優(yōu)活動周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我局就高度重視此項工作，在活動主題上認真抓好黨員的思想認識，將此活動和工作緊密起來，防止麻痹松動、流于、走過場等問題。
五、下步計劃
創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入完善機制上，我局將抓好幾項工作：抓好“黨性教育”活動，學習黨史、領導講話等，對黨員進行黨性教育。認真開展批評與自我批評，搞好調查，對問題進行整改。全局廣大黨員干部要切實增強活動的職責感和主動性，開拓創(chuàng)新，用心探索，堅持以高度負責的態(tài)度、求真務實的作風扎實開展和全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力使活動更加貼近基層、貼近群眾、貼近統(tǒng)計工作實際，不斷增強統(tǒng)計局基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力將爭先創(chuàng)優(yōu)扎實有序開展好，為推動統(tǒng)計工作科學發(fā)展帶給強大的精神動力，為服務修水奮起趕超帶給堅強的組織保障。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結2
按照縣委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，縣紀委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段狀況總結如下：
一、高度重視，加強領導
委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監(jiān)察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。
二、明確主題，認真部署
按照縣委安排部署，委局黨總支結合紀檢監(jiān)察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進一步深化紀檢監(jiān)察機關“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發(fā)揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監(jiān)察工作特色相結合，制定《關于在縣紀委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。
三、形式多樣，措施得力
(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾
根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支“五好四強”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監(jiān)察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定透過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
(二)深入開展學習討論，提高參與意識
1、開展學習討論。一是加強黨課教育?？h委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質潛力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、潛力建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創(chuàng)先爭優(yōu)輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。透過專題學習，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的推薦和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，建立先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作潛力培養(yǎng)。目前，已開辦紀檢監(jiān)察業(yè)務工作講壇12期，選送19名紀檢監(jiān)察干部參加中紀委業(yè)務培訓。
2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農村三資監(jiān)管調研、作風督查、專項監(jiān)察等活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。
3、學習先進典型，強化黨性修養(yǎng)。組織紀檢黨員干部群眾觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號召廣大紀檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。
(三)結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作
1、抓作風，切實加強和改善干部隊伍作風建設。制定“作風建設年”下半年工作方案，著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監(jiān)督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強對各鎮(zhèn)、各部門工作進度、作風整改等狀況的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和職責倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。
2、抓效能，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進一步細化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，透過上門送、郵局寄等方式對全縣企業(yè)進行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，并協(xié)助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制，回復率到達100%。同時，印發(fā)行政審批效能評估月報告，加強對電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和推薦。及時督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察職責追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監(jiān)察，及時督促相關職能部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，透過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。
四、有序推進，成效顯著
(一)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。透過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和特色做法?；顒又校蚕蛳蚱髽I(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境信息300余條，編發(fā)工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國紀檢監(jiān)察報采用2條。
(二)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。透過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
(三)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。透過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創(chuàng)爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。
(四)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的用心性，個性是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。
(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展狀況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結3
一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”
爭先創(chuàng)優(yōu)，關鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設著手，構成了調動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養(yǎng)學習型干部，透過學習提高干部職工政治、業(yè)務素質，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學習制度。堅持每周六群眾學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習資料。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業(yè)務水平。透過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央持續(xù)高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;透過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的潛力;透過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改善學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓硬件建設，營造優(yōu)良的服務環(huán)境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達了“省二級”標準，人事檔案今年又透過省委組織部考核驗收，到達了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整機關事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準確性和時效性。透過建設本局的局域網(wǎng)，股室之間到達了資源共享，辦公自動化基本構成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。
3、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規(guī)范機關內部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問職責制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動帶給了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務”
開展爭先創(chuàng)優(yōu)，服務經(jīng)濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務工作。
一是努力為社會穩(wěn)定大局服務。企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一齊越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務。在目前機關事業(yè)單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的狀況下，我們用心推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們透過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學歷人才和有潛力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為公司、乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關事業(yè)單位工作人員素質服務。一是為了使公務員和專業(yè)技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員到達了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好;三是組織了機關事業(yè)單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員到達500余人。
四是努力為“三農”服務。一是加大農村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村鄉(xiāng)土拔尖人才基本狀況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農業(yè)專家服務團到農村一線進行技術指導。三是用心探索農民申報專業(yè)技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
三、全盤思考，落實“五個結合”
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結合點。
一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合，堅持群眾學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改善工作作風、提高工作效率相結合，構成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設職責制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風評議、建立省級禮貌單位相結合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)建立省級禮貌單位打下了良好基礎。
五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《Xx年工作職責制》，把各項人事業(yè)務工作分解細化，職責到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。
總之，我局透過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結4
今年以來，我們黨委認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，用心探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)優(yōu)活動成果豐碩。
一、建立組織，加強領導
在收到上級黨委下發(fā)的《關于印發(fā)〈*公司關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案(試行)〉的通知》之后，我公司黨委及時召開了黨委班子會議，學習領會文件精神，并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。會后向各支部、各單位下發(fā)了xxxx文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)xxx活動領導小組。并在結合自身***實際的基礎上，對照xxx的目標要求，制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)xxx為主要資料的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體計劃和切實可行的實施細則，確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等，同時透過加強對活動的檢查和指導，確保了活動的開展落實。
我們的具體做法：一是堅持以黨委中心組學習帶動，促進各級領導班子加強思想政治學習。今年以來我們透過下發(fā)中心組學習資料，組織群眾學習，撰寫心得體會等形式，開展學習，增強交流，到達統(tǒng)一思想，提高認識的目的。二是始終堅持按照民主集中制議事，完善了《三重一大民主決策制度》等制度，凡屬重大事項班子均能透過經(jīng)理辦公會、黨委會群眾研究和其它規(guī)定的程序進行決策。領導班子按照群眾領導和個人分工相結合的原則，通力協(xié)作抓好企業(yè)的各項工作，正職統(tǒng)領全局，支持副職工作，副職向正職負責，工作敢抓敢管，使班子整體功能能夠得到充分地發(fā)揮，樹立班子的決策權威，增強企業(yè)凝聚力。三是充分發(fā)揮單位主要領導人員的示范作用。黨政主要領導能夠以身作則，帶頭參加廠里開展的各項活動，以優(yōu)良的作風起好示范帶頭作用，自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領導精力到位，帶領班子成員認真落實開展xxx領導班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動的各項要求。四是充分發(fā)揮思想領導作用，推進精神禮貌建設和企業(yè)文化建設。透過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣，健康有益的文體活動，豐富職工生活，增強職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為各項生產(chǎn)工作帶給了堅強有力的政治保證和組織保證。
二、黨員隊伍建設狀況及黨員發(fā)展狀況
(一)發(fā)展黨員程序、發(fā)展黨員比例
在黨員發(fā)展問題上，我們始終按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的原則和新《黨章》規(guī)定，以4%的比例，各支部用心主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養(yǎng)，堅持實行黨委書記和支部書記上黨課，對新黨員和入黨積極分子輔導《黨章》，學習理論知識，在培訓結束后，由黨委辦組織考試，合格后由黨委委員進行個別談話，嚴格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。2008年，全公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量由去年的xxx名增加到此刻的xxx名，全廠在崗黨員達xxxx名，占黨員總數(shù)的xxx%。全年x個支部共發(fā)展新黨員xx人(其中女x人)，轉正黨員xx人，他們大多數(shù)都是各個崗位個性是生產(chǎn)一線的青年業(yè)務骨干。
(二)黨員空白班組
我公司共有班組xxx個，其中有黨員的班組xx個，占全部班組的xx%，黨員空白班組有xxx個，占全部班組的xx%。黨員空白班組所占比例較大，主要有以下原因：一是一線班組青工較多，普遍參加工作時間不長。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線，但由于比例過小，每年發(fā)展人數(shù)有限。
(三)黨員活動狀況
黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規(guī)定資料認真開好三會一課，另一方面扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、我是黨員向我看齊主題實踐活動，全面開展系列禮貌爭先創(chuàng)優(yōu)活動：開展先進支部、優(yōu)秀黨務工作者、模范黨員等評比活動，涌現(xiàn)出了以艾安文同志為代表一大批先進模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工用心性和主動性的發(fā)揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領導干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個層面的模范和標桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。
(四)黨員學習狀況
三、基層黨組織、班子建設及黨費收繳管理
(一)支部設置狀況：公司黨委下設xx個支部，分別為xx支部、xx支部、xx支部、xx支部
(二)領導班子民主生活會開展狀況
今年x月xx日按照上級紀委要求，我公司召開了貫徹落實中紀委七不準要求民主生活會。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領導班子和領導個人的意見和推薦，并對領導班子和中層干部進行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關技術開發(fā)、職工福利待遇、設備管理等7個方面共16條意見和推薦。對這些問題，公司黨委專門召開黨政聯(lián)席會議逐條進行研究，對征求到的意見和推薦認真提出了整改措施，落實到有關的分管領導和部門、科室具體解決，并將答復狀況以會議紀要的形式下發(fā)。
(三)黨費收繳及管理使用狀況
按照中組部〔20XX〕3號文件《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》精神，我公司黨委及時組織召開工作會議，印發(fā)了該文件，要求各支部認真組織黨員學習貫徹，于x月x日前將各支部的黨員學黨費標準上報黨辦，經(jīng)審查后從6月份開始執(zhí)行。截至2008年12月1日，共收繳黨費xxx元，上繳組織部xxxx元，黨委留存xxxx元。今年7月份，為了向四川地震災區(qū)捐款獻愛心，向全體黨員收繳特殊黨費xxx元，全部上繳組織部。
總之，20XX年，我公司在xxxx活動、xxxx建設以及黨員隊伍建設等方面做了超多工作，但也存在著許多不足之處。今后，我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，用心探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以更加飽滿的熱情和干勁，為xxxx的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
個人爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結5
各位領導、同志們：
半年來，在公司領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現(xiàn)就自己半年來的工作簡要的匯報如下：
一、政治表現(xiàn)
透過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，使我更加深刻地認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，用心參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，持續(xù)一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。
二、半年來的工作
㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務
1按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，準確無誤的出具各類會計報表。
2、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收狀況，為領導及時帶給真實，準確的財務信息。到年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。
3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得思考職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還思考到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力!
4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了必須的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權益，財務人員用心運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司創(chuàng)造了必須效益?？傊?，在今年資金十分緊張的狀況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了必須的工作。
5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡化，我們財務部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。
㈡、加強財務人員管理，提高財務人員業(yè)務素質。
為了完善了公司各項內部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務素質，年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習，認真學習了《會計基礎工作規(guī)范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作狀況匯報，交流財務工作經(jīng)驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新潛力，使我公司財務管理整體水平逐步提高
?、纭⒓訌娯攧諜z查及內控監(jiān)督管理力度
為了進一步規(guī)范供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農電收據(jù)等關系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，透過工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。
三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質
財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。
財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可，年我們公司也被市電力集團有限職責公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改善，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望，必須要努力做到以下2點：
1、努力學習，提高素質，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員。
2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。
以上是我半年來的工作總結，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家!
爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結(十六)：
爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結
伴隨著濰坊新車保險便民服務大廳“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的深入開展，短短的十幾天內，我們在中心大廳的直接領導下，各網(wǎng)點與中心后臺相互支持相互溝通，深入貫徹落實“濰坊新車保險便民服務大廳“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案”，緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”這一目標，認真工作，精心學習，扎實落實“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案。后臺在工作程序上更加明確清晰，業(yè)務操作更加熟練，中心大廳服務各地方網(wǎng)點的工作更加突出，同事之間自身潛力得到樂全面提高，活動取得良好的效果。
在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我們始終圍繞錄單工作面臨的新狀況，新問題和新要求，深刻分析我們后臺錄單人員自身存在的問題和不足，用心探索創(chuàng)新錄單工作，尋求中心后臺錄單服務各網(wǎng)點、服務大局的方法，及時調整工作方式方法，打開了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的突破口。
堅持不懈學習，在小組內展開你追我趕的學習氛圍，營造濃厚的學習氛圍，鼓勵大家在小組范圍隔斷內學習各家系統(tǒng)操作，努力成為多面手，透過學習，使大家都能夠熟練掌握隔斷范圍內的各家保險公司系統(tǒng)的操作。
落實建立例會制度，根據(jù)中中心大廳的下發(fā)的例會制度，堅持星期一、星期五早晨召開例會，在會上總結一周的工作不足，做好新的工作計劃。例會采用茶話會的方式，暢所欲言，不拘方式，將自己在工作中遇到的問題經(jīng)過分析總結與大家一齊分享，避免其他同事遇到類似的問題再犯難，用心提議合理化推薦，使大家的工作透過合理化推薦更能提高效率。
服務是企業(yè)的生存之本，服務質量的好壞不僅僅關系到中心大廳業(yè)務的發(fā)展，還關系到中心大廳的聲譽以及未來。雖然后臺錄單人員是二線部門，不能應對客戶進行應對面的服務，但是我們要做好服務一線，服務網(wǎng)點的工作。對此，我們用心號召后臺人員做好與網(wǎng)點之間的溝通，有問題騰訊通、電話第一時間內與網(wǎng)點進行溝通。
加強爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳力度，做到層層宣傳發(fā)動。根據(jù)中心要求抓好各階段工作，促進活動開展，根據(jù)中心大廳的活動倡議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，構成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
在爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展下，在今后的工作中，我們還將繼續(xù)以快速、專業(yè)、高效、準確的服務為各一線網(wǎng)點帶給一流的服務，為濰坊市新車保險工作貢獻自己的力量。
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