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平面設(shè)計師自我鑒定怎么寫【五篇】

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關(guān)于平面設(shè)計師自我鑒定怎么寫【五篇】

在回首間,才忽然發(fā)現(xiàn),原來,我一生的種.種努力,不過只為了周遭的人對我滿意而已。為了博得他人的稱許與微笑,我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地將自己套入所有的模式所有的桎梏。走到途中才忽然發(fā)現(xiàn),我只剩下一副模糊的面目,和一條不能回頭的路。下面是小編為大家整理的平面設(shè)計師自我鑒定怎么寫,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

平面設(shè)計師自我鑒定怎么寫【五篇】

平面設(shè)計師自我鑒定1

回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

工作上不足的地方:

1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,可是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年務(wù)必要改善的地方:

1、從設(shè)計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最終:

很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們僅有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們僅有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計工作是痛苦與歡樂的煉獄,每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,最終有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的歡樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與歡樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。

因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

平面設(shè)計師自我鑒定2

工作鑒定2014年過去了,我是10月底來的紅亞開始工作,到此刻也已經(jīng)有3個月了,對公司此刻的發(fā)展也有了個大概的了解,可是自我在其中的狀態(tài)還是在慢慢的摸索當中。雖然是工作鑒定,可是我們這高手太多(強大的策劃組同事),我還是聊聊的形式寫好了,文字功底早已經(jīng)不明白丟哪里去了,這也是以后需要加強的地方。

做了差不多4年了吧——平面設(shè)計,其中也有過很多次的想放棄,可是最終還是莫名其妙的堅持了下來,不管怎樣說還是很感激自我的這份堅持,可是還是能看到很不很多的不足,以下算是鑒定也是對2014的期許吧。

首先,應(yīng)當說是自我的脾氣。工作這么久,依然覺得自我是不會控制情緒的一個人,很多事情還是任意而為,雖然比之前好了一點點。來了這邊上班,剛開始還是有些不習慣,因為之前很長一段時間是在甲方工作,此刻換成乙方,有些的不適應(yīng),最直接的就是不可控制的加班。這點應(yīng)當對這個行業(yè)應(yīng)當差不多都是這樣,可是我還是期望說事前的準備工作做足,后期的加班也是能夠盡量避免的,畢竟誰也不喜歡加班(異常是突如其來的加班)。長期的工作也使得自我有自我做事的習慣和流程,這點還是很欣慰的。接到工作事項,先不著急著上手做,先想,不然對著電腦也于事無補——我認為這很重要。可是常常因為可能被催促,我也會立馬變得焦急起來,會跳過這個環(huán)節(jié),然后就是對著電腦亂搞一通,出來的東西那是能夠想象的,看著不成形的稿子我會更加郁悶,這是一個惡性循環(huán)。所以情緒管理依然是要繼續(xù)學習的一個很重要的事情,這個是自我的致命傷,我能明白,可是提高很慢,可是越想他就越著急,反而得不到一個好的效果。有些時候也會告訴自我不要想太多,很多事情最終都是要解決的,發(fā)脾氣也沒有用,情緒焦躁苦的是自我。最終我也能調(diào)節(jié)好,可就是在事情發(fā)生的那一瞬間不受控制。像做“化肥”logo,客戶的電話催促真的讓我情緒焦躁,他很著急的情緒也讓我十分的慌張,總在急急忙忙的給他想logo,結(jié)果呢?當然是不明所以的方案提交出去,變成了“飛機稿”。直到有天實在受不了了,完全放下他的事情,做了另外的工作任務(wù)(沒有他的急切,可是也是在設(shè)計日程上的安排)。很快的做好了新的任務(wù),我再慢慢靜下心來好好的想他的logo。這時我情緒的點過了,能冷靜的思考客戶的需求,所以新改善的logo很快做好發(fā)了過去,也就是3個小時的樣貌。所以情緒真的是影響我工作效率的一個大傷,期望來年能好好的控制住自我的情緒。

關(guān)于自我情緒化的問題,也許也應(yīng)驗在了同事的身上,這點也很抱歉。不開心的時候誰可能拍拍我我都覺得那人是有病嗎?——其實別人也是跟我開玩笑(我都是事后覺悟的遲鈍型)??墒沁€好,同事們都還蠻包容的,很感激大家的“友好”,可是也期望自我以后能一樣的多多包容,很多事情也站在別人的立場多想想,并不是我一個人會不開心。其次,還是專業(yè)方面的問題。一個好的平面設(shè)計作品,可能集結(jié)了很多部門的支持。列如一張海報,簡單來說呢,我要先了解這是做什么的,客戶的需求,他的受眾,再開始構(gòu)思畫面。前期可能就要站在營銷策劃的角度去思量,可是自我是做設(shè)計的,這方面的的確確是

及不上公司做設(shè)計的前輩,更別說公司這些個搞策劃的同事了,更多的可能是自我一廂情愿的站在設(shè)計上去思考。出來的結(jié)果就是設(shè)計過了,可是客戶會說這不是我要的,請重新設(shè)計。ok,之前的都白搭了,加班做新的吧。所以我覺得來年得在這方便好好提高提高,多聽聽前輩的意見,學習學習營銷的知識,至少稿子過的概率會大點,我也期望說是能在滿足了客戶的要求上到達必須的設(shè)計水準,多的不說,至少對自我是很有利的事情。

第三,科技在發(fā)展,技術(shù)提高。平面設(shè)計用到的軟件技術(shù)也不再只是pscdr就能夠的,有些時候在制作文件的時候就會發(fā)現(xiàn),其實這個設(shè)計方案會有更便捷更好操控的技術(shù)來制作解決,大大的節(jié)儉了“工作成本”。此刻閑暇的時候不僅僅會多看看優(yōu)秀的設(shè)計作品以增長自我的設(shè)計欣賞本事,可能也會適時的看一些技術(shù)交流,學習最新最前端的平面技能。目前就公司做畫冊的情景而言,大多以圖片排版居多,所以我嘗試著用indesign來做,他對圖片的修改和管理遠遠超過了cdr,可是這個軟件之前基本沒有怎樣接觸,所以在制作時還是會有點拖延進度(在不影響項目的情景下)。所以在來年期望能熟練運用,增加工作效率,這是在2014對自我的一個硬性的學習要求。另外期望有機會也能接觸學習到網(wǎng)頁交互方面的知識,這個也是在技術(shù)層面能夠很很大發(fā)揮空間的一件事情(可是想這么多還是要一步一步走好了再繼續(xù),先把本職的“紙媒”做好)

最終,也有一個大的期許,就是自我別太懶散,在做完事情的基本條件上,能做好事情。期望自我能很好的對待生活和工作,不要讓生活影響了工作,也別讓工作搗亂了生活(畢竟我還不能看透世事,還是一個情緒化的人)??墒且磺卸际歉≡?,到手的鈔票才是硬道理,可是你沒有本事,別人憑什么支付你高的報酬,所以還是好好好好好好學習,加強自身的修養(yǎng),加油吧。

平面設(shè)計師自我鑒定3

在忙忙碌碌中,20__年又將過去了,在這一年當中,設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,情景還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自我的管理本事的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,領(lǐng)導部門所有人員,往更高設(shè)計層次邁近。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一向要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,并且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,所以,我們應(yīng)當提前做好準備,在2020年,爭取再把握更多的機會,打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,可是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計部今年的人員流動性,是歷年來的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。所以在必須程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,甚至導致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。可是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作認真負責,是值得學習的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學領(lǐng)域好學好問,為了公司日后的長足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學設(shè)計的后備人才,派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合,讓他在聲學方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)本事上還有待于提高,但從為人處事上來研究,都是貼合

我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

設(shè)計部的20__,是一個不平凡的20__,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的期望來期待下一年。年復一年,看到的是提高,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來。

平面設(shè)計師自我鑒定4

做為一個剛踏入平面設(shè)計行業(yè)的新人,”平面設(shè)計”這個詞對我來說十分的陌生。在此,我十分感激領(lǐng)導給予的我這個平臺及給予的我?guī)兔εc支持。

平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的審美意識、創(chuàng)新意識及較高的品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這幾個月,我網(wǎng)購部做的工作有:對網(wǎng)購網(wǎng)站構(gòu)架的了解及認識;學習和了解內(nèi)衣知識;學習設(shè)計理論并用于實踐;幫忙網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品及網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計;協(xié)助其它部門有關(guān)平面設(shè)計的事務(wù).

就我自身而言,還有很多不足之處有待提高:

1.工作主動意識需進一步加強;

2.溝通及表達本事需不斷提高;

3.執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不足之處有待提高;

4.專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行鑒定。

有人說“專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與本事的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè),故從基礎(chǔ)學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自我要在短時間內(nèi)惡補,還十分需要領(lǐng)導與同事的教導與督促。

團隊在于有效的溝通。僅有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的團隊、強大的公司,加強學習與其他部門的聯(lián)系與溝通方式,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)是當務(wù)之急,也是我要學習的任務(wù)之一。

學習永無止境。認真學習設(shè)計理論也是必要任務(wù)。經(jīng)過學習設(shè)計理論以提高個人設(shè)計本事,提高前期工作辦事效率,自覺維護公司利益,一言一行以公司利益為重,得到領(lǐng)導的首肯和信任及使自我的人生的價值最大化。應(yīng)對在電子商務(wù)白熱化的競爭形勢,在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時,我要求自我盡快適應(yīng)并努力學習,實事求是、審時度勢,經(jīng)過項目實踐結(jié)合自我學習,快速提升個人本事,擴寬知識面,提高個人口頭表達和書面表達本事,為公司奉獻我“微薄之力”。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我會進取吸取工作經(jīng)驗,克服不足,愛崗敬業(yè),端正工作態(tài)度,摸索實踐。經(jīng)過多看、多學、多練來提升自我各項技能,做的更好。也期望我們這個團體在新一年中亮新彩。

平面設(shè)計師自我鑒定5

回到公司已經(jīng)一年了,首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫忙、支持與信任。回首2014年的工作,有所成績,但不足之處還有許多,今后工作中還需倍加努力學習。

現(xiàn)就2014年工作鑒定匯報如下:

一、虛心學習,努力工作及完成的主要工作

虛心求教釋惑,不斷學習,鑒定工作方法。一方面從知識的儲備、經(jīng)驗的積累,做到干中學、學中干,不斷掌握新知識和積累經(jīng)驗。注重一工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,經(jīng)過觀察、;摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務(wù);另一方面,在公司領(lǐng)導的指導下,掌握了工作中的基本情景,尋找切入點,把握工作重點認真思考完成任務(wù)。

愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1.從包裝更改頻繁中找出主線,認真細致按時的完成工作計劃及任務(wù);2.對總公司各部門電腦及網(wǎng)絡(luò)進行不定期維護,做到高效解決大家遇見的電腦及網(wǎng)絡(luò)故障,盡快恢復工作;3.認真查看公司安排的培訓資料從中優(yōu)選出適合培訓類容,為大家供給良好的學習環(huán)境。二、2014年完成主要工作有:

(一)設(shè)計方面工作:

1、自2014年1月至今公司包裝修改制作達___次以上;

2、新設(shè)計包裝有:

3、正在設(shè)計中包裝:

4、宣傳資料設(shè)計:

畫冊:

宣傳畫:

宣傳單頁:

易拉寶展架:

kt板:

展會:

公司員工名片設(shè)計:

其他:

(二)公司網(wǎng)站方面工作

公司網(wǎng)站新聞更新

(三)公司網(wǎng)絡(luò)電腦維護、及電腦及配件的采購等

(四)公司員工培訓資料甄選及組織培訓

(五)公司信息平臺購建及維護

三、主要經(jīng)驗和收獲

2014年完成了一些工作,取得了必須的成績和教訓加以鑒定就是今后工作的經(jīng)驗,經(jīng)驗加以鑒定就是今后工作的收獲??偟膩碚f有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)僅有主動融入團體,和同事通力合作才能更好的完成工作并堅持好工作態(tài)度。

(三)僅有用腦子去工作,才能使工作完成的更完美。

(四)僅有樹立主人翁意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)僅有加強交流,做好溝通,進行思想交流,才能最快解決工作上的問題。

(六)僅有和諧互助,工作才充滿活力,關(guān)系才會更融洽,團隊才會更有戰(zhàn)斗了。

四、存在的不足及下步的打算

成績已經(jīng)屬于過去,未來的工作任重道遠,彰顯成績不是驕傲自滿,反而要成為今后的動力,正是成績亞特要看到存在的不足,主要表此刻以下幾方面:

(一)在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常變化趕不上計劃。以后的工作過程中,加強對事情的整體性把握,認真制定工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。在今后的工作中要多吸收別人的先進的工作方法和經(jīng)驗,提高工作效率。

(二)多與銷售公司同事交流,抓住市場包裝及宣傳品潮流走向,建立公司包裝宣傳品的風格,進一步提升公司整體形象,為銷售服好務(wù)。

(三)多參加各種培訓和繼續(xù)學習新知識新技能,為今后的工作服好務(wù)和增加自身的素養(yǎng)。

五、幾點提議

(一)增加員工的團體活動,使員工更加團結(jié)和諧,并提高工作進取性。

(二)購入或開放各方面的書籍(圖書、規(guī)范),僅有明白什么事標準才能明白做的符不貼合標準,僅有增加了自身知識和涵養(yǎng)才能使團隊更加和諧團結(jié)。

總之,回顧過去展望未來,在今后的工作中,對公司包裝及宣傳品的規(guī)范化設(shè)計及創(chuàng)新思路要不斷更新,對工作的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境要更加效率,對員工的培訓要更加細致化,對公司網(wǎng)站的建設(shè)要更加先進話,這樣才能把我們的工作推向前進!

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