工作業(yè)績的自我鑒定
在工作中一分耕耘一分收獲,你對自己的工作業(yè)績的自我鑒定是什么樣的呢?下面由本小編精心整理的工作業(yè)績的自我鑒定,希望可以幫到你哦!
工作業(yè)績的自我鑒定篇一
2010 年即將過去,我來公司已有六個多月,這是我從學校畢業(yè)第一次踏上 工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工 作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的六個 多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司 的領導和師傅 XX 以及同事表示最衷心的感謝, 有你們的協(xié)助才能使我在工作中 得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。 我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要 職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責; 做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料 幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責;對 需復驗的材料,負責按規(guī)定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金 相試驗室, 并及時取回試驗報告。 在原材料工序檢驗完畢后, 及時做出檢驗結(jié)論, 并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當驗收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時,應及時反饋,并及時填 寫不合格品報告, 交技術部門處理; 對質(zhì)量問題的糾紛、 預防措施進行跟蹤驗證, 對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時維護好檢測工具,確保 正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在這六個 多月里,我主要從兩個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就 我六個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。
1.努力學習,全面提升自身素質(zhì) 作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點, 而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。 為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合車間 生產(chǎn)工作。 六個月以來, 面對非專業(yè)的化工設備檢驗工作, 工作起來有很大困難, 有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,但是我積極應對困難的挑 戰(zhàn),利用休息時間學習新容規(guī)、GB150、GB151 等壓力容器法規(guī)標準;同時,利 用我所學的材料專業(yè)知識結(jié)合國內(nèi)材料標準和 ASME 標準以及實際生產(chǎn)情況, 再加上 XX 和其他同事的指導,順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如 800H、 B-3、C-276 等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學習。 2.努力工作,順利完成各項任務 在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協(xié)助 XXX 檢驗復合板、鈦材、有色材 料,同時接手焊材工作。XXX 經(jīng)驗豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給 我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利通過公司的實習期。在后三個月我開始 接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務繁重,加上采購材料困難,材 料來了之后,有時交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗完畢,既保證材料質(zhì)量又 不影響車間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料 提前開理化委托單,下復驗料進行復驗,及時收集復驗報告。不合格的原材料及 時填寫不合格品報告,迅速解決問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現(xiàn),經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料 有以下幾種,復合板起爆點、不平度超標及剪切不合格問題;N6 的管材常出現(xiàn) 起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標準采購問題、σs 0.2 超標的問題以及 管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技術要求采購等問題。 下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。 1.2010 年 6 月 8 日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用Ф20×0.9×6000mm 的 TA2 換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國 Delta 公司檢驗員檢驗,由于 采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使 Delta 公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論, 讓重新到我們公司檢驗。 2.2010 年 8 月 7 日,檢驗了 33 塊復合板,發(fā)現(xiàn)每張復合板起爆點位置有 一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為 Gr1、Gr2/Q345R, 而入庫單上位 TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現(xiàn)均為 TA3/Q345R,后經(jīng)了解, 因白圖報料時為 TA3,藍圖為為 TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填 寫了 NCR,后由技術科負責處理。 3.2010 年 8 月 30 日,我和 XX 一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場 檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mm Gr2 換熱管,共檢驗 20 支鈦管, 除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯,且管理到位,質(zhì)量可控。 4.2010 年 11 月 10 日,檢驗了 Y-10P037AB-040 設備用Ф2.4 的 ERTi-1 鈦 焊絲,共 50Kg,兩捆包裝,發(fā)現(xiàn)一捆無標識,一捆標識為 ERTi-2,后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發(fā)了 NCR 之后,采購只將 質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,但是不貼標簽,我又寫了工作聯(lián)絡簽,最終將問題解決。 回顧進入公司的這六個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得 了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地 方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,壓力容器專業(yè)知識較少,對待一些問題的解 決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一 些問題的處理上顯得還不夠冷靜。 第二, 要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、 系統(tǒng)性、 科學性, 提高綜合分析、解決問題的能力。 第三,在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè) 知識和新標準的學習,進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。 總之, 心態(tài)決定狀態(tài), 狀態(tài)決定成敗! 對公司要有責任心, 對社會要有愛心, 對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是 我對六個多月公司工作的總結(jié),請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給 公司作出更大的貢獻!
工作業(yè)績的自我鑒定篇二
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的 2011 年。對我個人而言,這是 收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和 努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式, 得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得 到的鍛煉都使我受益匪淺。 在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝 意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作?來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校園的我, 沒有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過專 業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同 事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心, 很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事 情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代, 心里也總是倍感愧疚和自責。 這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作 狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學習的回顧與總結(jié) 初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的 印象。 因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操 作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全 第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到 提高和增強, 為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。試用期是學習的主要 階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認 真詳細的講解, 我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)知 識。 值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就 做的很不夠。 在這方面原本的學習基礎就不扎實, 隨著時間的推移, 工作量增多, 很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所 以導致很多故障仍然沒有記住, 值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。 雖然通過這幾個月來的不斷 學習, 大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會 感覺緊張,因為多一個 0 和少一個 0 就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯, 想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。 在年度總結(jié)里再次提 到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。 在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù) 的統(tǒng)計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案 和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖 然期間也很努力, 但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量 不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)?,不夠充分有?接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性, 通過對各類文檔、 資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌 道,同時也方便同事們查閱。 除此之外, 配合同事工作、 認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。 雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作, 我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝 通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作 中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這 些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一 如既往地聽從各級領導安排, 虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài) 度和強烈的責任心外, 也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié) 增加自己的知識面, 逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習, 努力提高工作水平, 以至把每一項工作都做到位、 做好。 同時更應該加強個人修養(yǎng), 修正自己的行為, 自覺加強學習。 也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會 虛心的接受并改正。 在新舊交替的時刻作以上的總結(jié),是對自己過去的自省也 是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的 2009 年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標, 心中才能真正有底, 才能夠做到忙而不亂, 緊而不散, 條理清楚, 事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。 面對現(xiàn) 今就業(yè)難的大局, 能夠成為公司的一員, 并且能夠結(jié)識這么多真誠、 熱心的同事, 我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與 激情。 朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就 了前進的道路。 我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更要通過自身的努力 為她增色添彩,成就公司美好篇章。
工作業(yè)績的自我鑒定篇三
的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新 的征程。 懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài), 我加入了太原市市政工程總公司這樣一個 充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來 了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負 責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等, 雖然整個培訓的時間并不長, 但在這短短的 幾天經(jīng)歷中, 我的知識得到了更新、 團隊精神得到了提高、 情操得到了陶冶, 使我受益非淺、 深有體會。一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與 人之間的溝通、 同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。 在我們今后的實際 工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在 大海中才能生存。 既然需要配合, 那么就必須溝通, 只有不同部門之間、 同時之間相互溝通、 相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。
二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚 的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己, 當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的 人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司招用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了 認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一 步,同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會, 在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次 培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外, 我還會時刻保持高昂的學習激情, 不斷地補充知識和努力 改變自己的不足, 使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 最后我希望各位新員工和 我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗。
看過工作業(yè)績的自我鑒定的人還看了:
1.工作自我鑒定
2.自我工作鑒定范文
5.設計工作自我鑒定
6.個人工作鑒定模板
工作業(yè)績的自我鑒定
上一篇:工作一年的自我鑒定
下一篇:工作學習心得自我鑒定