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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)

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生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對(duì)員工的那一層的主管。因?yàn)槠渲匾?,HR都會(huì)認(rèn)真篩選人才,那么怎么在面試的一堆簡(jiǎn)歷中受HR青睞呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)一

  本人組織、溝通與合作能力極強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作熱情,具備很好團(tuán)隊(duì)合作精神與積極向上的工作形象,精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政,人事管理系統(tǒng),能充分利用與發(fā)揮已有資源,用最適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)待工作的問題與困難,以求達(dá)到最佳效果。

  生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)二

  擅長(zhǎng)人性化管理,具有XX年的工作經(jīng)念,熟悉ai.smt.dip.注塑成型.噴油絲印等作業(yè)流程,本人的強(qiáng)項(xiàng)是dip從插件-波峰焊-補(bǔ)焊-pcba測(cè)試-組裝-包裝,對(duì)pcba.組裝.注塑成型.噴油絲印等生產(chǎn).品質(zhì)和成本有較深的認(rèn)識(shí),對(duì)電子.電器.塑膠產(chǎn)品非常熟悉,本人接觸產(chǎn)品有如;車載dvd 組合音響 音箱 低音炮 無線麥克風(fēng) 無線接收機(jī) 無線電話機(jī) 電磁爐 節(jié)能燈 液晶顯示器lcd dvd adsl hub 交換機(jī)開關(guān)電源 pc電源 poerw 充電器各種電源供應(yīng)器及電子.電器.塑膠產(chǎn)品等等,熟悉iso9000;XX.iso14000.ts16949.等運(yùn)作管理體系。

  生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)三

  具有獨(dú)立開展工作的能力計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,XX年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)各部門有很深的接觸,熟悉各部門的運(yùn)作流程,將自身能力充分發(fā)揮,我的思想觀念是; 善用所有資源 持續(xù)品質(zhì)提升 符合客戶需求 滿足顧客期望 降低成本 縮短交期 我的宗旨是;認(rèn)真第一 . 聰明第二 . 決心第一 . 成敗第二 . 結(jié)果第一 . 理由第二. 聚天下賢士同發(fā)展 育行業(yè)英才共輝煌。

  生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)四

  1,有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理大中小型工廠注塑車間的能力。

  2,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

  3,具有較好的抗壓能力,工作積極主動(dòng),敢于承擔(dān)工作責(zé)任。 4,成本意識(shí)強(qiáng),對(duì)注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨(dú)到的管理心得。 5,熟悉工廠管理體系運(yùn)作,如iso13485國際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。

  6,動(dòng)手能力強(qiáng),能夠快速處理品質(zhì)缺陷,對(duì)模具改良/注塑機(jī)維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗(yàn)。

  7,熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機(jī)的操作和調(diào)試.

  8,熟悉移印. 絲印. 噴油. 調(diào)油調(diào)色.塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等.

生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對(duì)員工的那一層的主管。因?yàn)槠渲匾?,HR都會(huì)認(rèn)真篩選人
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