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技能比賽賽后自我評價五篇

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正如有的研究者所指出的,自我評價與三個因素有關,一個是評價別人,另一個是他人對自己的評價,還有就是他人的自我評價。它們與自我評價一起構成了“自我感覺”的“壓力表”。從整個社會的心理健康角度來說,正確的自我評價有著重要的意義。下面是小編為大家整理的技能比賽賽后自我評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

技能比賽賽后自我評價1

各位領導,各位參賽選手、裁判員:

大家好!

由市勞動和社會保障局、市交通局主辦,市運管總站、克拉瑪依市技能鑒定中心協(xié)辦,克拉瑪依技師培訓學院承辦的克拉瑪依市第五屆職業(yè)技能競賽,經(jīng)過5天緊張的競技,今日即將閉幕了。首先,我代表競賽領導小組向各參賽單位,各位領隊、選手示衷心的感激!向本次競賽中付出勤勞動的裁判員、工作人員表示誠摯的謝意!下頭,我對本屆職業(yè)競賽活動作簡要評價:

一、領導高度重視,工作落實到位

此次競賽為自治區(qū)二級一類競賽,屬于克拉瑪依市一級職業(yè)技能競賽。市人民政府同意在交通行業(yè)舉辦汽車駕駛、汽車維修職業(yè)技能競賽,是對推動交通運輸行業(yè)從業(yè)人員提高技能水平,規(guī)范和提升服務質量的殷切期望。主管市領導在籌備競賽工作期間,聽取了專題匯報,并對競賽工作提出了明確要求。

承辦這次競賽的克拉瑪依技師培訓學院克服工作忙、人手少等實際困難,抽調(diào)多名得力人員專門籌備競賽工作,制定了細致的組織實施方案,包括會場布置、場地選擇、后勤接待、安全等問題都研究得十分周到,并將競賽的各項具體工作落實到實處,確保了按計劃有條不紊地開展,圓滿地完成了各項任務。

二、參賽單位重視度高,選手參賽的進取性高

職業(yè)技能競賽是一次多方位檢驗員工業(yè)務水平的盛會,它為勞動者供給了一個展示才華的舞臺。我市各單位都十分重視這次職業(yè)技能競賽,把競賽作為契機,以此強化員工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務的精神和團結奮進、拼搏向上的團隊精神。為迎接比賽,各單位經(jīng)過大力宣傳,進取動員組織員工參加,并舉行了形式多樣的技能培訓和技能比賽活動,從中選拔出優(yōu)秀的員工參加比賽。全市共有21家單位15個代表隊的166名選手參加了競賽,是歷屆競賽活動中規(guī)模最大、人數(shù)最多的一屆。各參賽選手十分珍惜這次同行交流,切磋技藝,競技提高的機會,賽前苦練,潛心鉆研,競賽中盡顯才華。

新科澳公司作為目前克拉瑪依市擁有車輛設備最多、專業(yè)駕駛員最多的油田服務單位,在接到開展職業(yè)技能競賽的文件后,領導十分重視,專門成立了以公司副總經(jīng)理楊昌岷為組長的競賽領導小組,組織了兩支隊伍參加比賽,并專門為選手們制定了培訓計劃,將選手送到技師培訓學院理解理論和實際操作培訓。同時制定了參加競賽獲得名次的獎勵措施

華隆公司是本次參賽中人員最多的隊伍。在接到競賽通知后,該公司領導召開專題會議,安排布置競賽工作。該公司為所有的參賽選手購買了學習教材,重點選派了部分選手參加了技師培訓學院的專業(yè)培訓。另外有23名選手利用雙休日時間自費報名參加了培訓。

在比賽過程中,不少單位安排了專門人員負責現(xiàn)場的服務和協(xié)調(diào)工作,更有不少單位的領導親自來到現(xiàn)場為選手們加油鼓勁。

三、堅持標準,做到競賽各環(huán)節(jié)公平、公正

這次競賽理論知識考試試題從國家題庫中抽去,實際操作考核題目由我市交通運輸行業(yè)的專家擬定。為使本次競賽公平、公正,在賽前,由競賽領導小組辦公室會同有關專家研究制定了裁判員守則、競賽規(guī)則、參賽選手注意事項等紀律。16名裁判員都從具有較高理論水平和豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的專家中聘請。針對可能出現(xiàn)的問題,制定了有效的監(jiān)督、復查和申訴與仲裁制度。各項考試和考核,嚴格按照有關程序和規(guī)則進行。

比賽中,參賽選手都能嚴格遵守競各項比賽規(guī)程,嚴肅認真、克服困難,堅忍不拔,賽出了風格,賽出了水平,展示了良好的精神風貌。各位裁判員認真履行職責,嚴格執(zhí)行制定的評分細則和各項規(guī)定,以高度的職責心和公正嚴明的態(tài)度擔綱執(zhí)法,保證了本次競賽的公平和公正。

四、職業(yè)技能競賽取得良好的效果

開展職業(yè)技能競賽活動是激發(fā)廣大勞動者學技術、學技能的有效手段;是向全社會展示技能人才高超技藝的重要方式;是體現(xiàn)勞動最光榮,行行能成才的圓夢舞臺,是優(yōu)秀技能人才脫穎而出、充分展示勞動貢獻和實現(xiàn)自身價值的一個重要途徑。對于提高廣大勞動者的職業(yè)技能和整體素質,推動行業(yè)整體競爭力具有十分重要的意義。

經(jīng)過這次職業(yè)技能競賽活動,極大地促進了企業(yè)內(nèi)部職工之間、各類企業(yè)之間的相互競爭和交流,提高了職工素質及企業(yè)的競爭力。各企業(yè)領導更加重視職工隊伍建設,注重加強職業(yè)培訓,進取員工參加培訓供給條件,在企業(yè)內(nèi)部構成了“比技術、學技能”的氛圍。廣大汽車駕駛員、汽車維修工經(jīng)過技能競賽看到了自我在崗位上的價值,增強了認真學習技術,努力提高技能,爭做社會最需要的技能人才的信心,奠定了今后個人發(fā)展的基礎優(yōu)勢。各類型的企業(yè)經(jīng)過競賽,架起了溝通的橋梁,使雙方認識了自身存在的差距,取長補短,對促進交通運輸行業(yè)職工抓好技能培訓和調(diào)動人人學技能的進取性將起到良好的促進作用。

從這次競賽中,我們也看到和發(fā)現(xiàn)了一些問題,有些選手操作性不強,操作不規(guī)范,個別選手理論基礎差,需要進一步加強。

我期望各單位以這次競賽為契機,加大崗位培訓和崗位練兵力度,從企業(yè)的實際需要出發(fā),高質量、高速度的培養(yǎng)技能人才,為高技能人才的脫穎而出創(chuàng)造一個寬松的成長環(huán)境。同時要把高技能人才使用好,宣傳好,充分發(fā)揮他們的帶頭示范作用。期望廣大參賽選手和技能勞動者,貼近生產(chǎn)實際,進取鉆研技術技能,立足崗位,一專多能,在工作中充分發(fā)揮自我的才干,為克拉瑪依經(jīng)濟建設貢獻力量。

最終,祝大家身體健康、工作順利。

技能比賽賽后自我評價2

各位領導,教師們,大家好:

技能大賽經(jīng)過市級、省級的預賽、決賽最終落下了帷幕,回顧自我所經(jīng)歷的每一個過程,都歷歷在目,感慨萬千。身體的勞累能夠經(jīng)過休息來恢復,可心理成長的過程大家可想而知。

一、比賽訓練的過程。

為了保障今年在省賽中能夠取得較好成績,先期進行了市級預選賽,我作為導游組的指導教師認真分析了去年的競賽方案,認真研究每位選手,根據(jù)他們的特點制定了訓練方案,在各位領導的關懷下,同學們?nèi)〉昧溯^為滿意成績,為省賽奠定了良好的基礎。

緊之后,應對即將來臨的省賽,我領會領導的精神,服從領導的安排,克服重重困難,給自我制定目標和要求,疏導學生心理上發(fā)生的不利因素,抓住培訓的細節(jié),利用能夠用的一切時間,采取多種訓練方式對每位學生分情景進行指導,不放過任何一個能夠提升綜合成績的機會,也所以,同學們受了很多的苦和累,在此,我向參賽的同學說一聲,多謝,你們辛苦了。

二、感悟

1、領導的重視是本次大賽取得較好成績的關鍵與保證。首先,大賽前夕,各位領導深度的分析和高標準的要求,給了我們很大的壓力,激發(fā)了我們莫大的動力,從思想上我敢說我們天天都在揪著心,不敢有絲毫的松懈。其次,在訓練期間,領導對于每個參賽組別提出的要求都給與滿足,并不斷地邀請專家進行指導,不論是參賽選手還是指導教師都學到了很多,有了很大的提高。

2、齊心協(xié)力發(fā)揚團隊精神是今后倡導的方向。技能大賽不僅僅是對專業(yè)建設考察,更是對學校整體水平的檢閱,僅有放棄個人利益,更好的以全局為重,發(fā)揚團隊精神才能取得更好的成績,在此,我感激對于本次比賽給于進取幫忙的韓靜教師、盛世玲主任、蔣晶鑫教師、佘媛教師、王晶教師,更要感激市旅游局、市職教中心的孫欠茹主任、張丹教師以及市職大的高云教師,多謝你們!

3、走出去引進來,不斷學習,不斷創(chuàng)新。我們經(jīng)過走出去引進來,學到了許多專業(yè)發(fā)展的前沿性要求,找到了創(chuàng)新的思路,看到了自我還存在的許多不足,明確了自我今后努力的方向,也真誠的期望學校能給于我們更多的機會參與更加廣泛的交流學習。

4、制定學校自身的大賽計劃,立足高遠,早作籌備,為今后大賽及學校專業(yè)建設水平的進一步提升打下良好的基礎,不斷推進學校招生工作的順利完成。最終實現(xiàn)辦一流旅游學校的目標。

以上只是我的一家之言,懇請批評指正。

技能比賽賽后自我評價3

在學校領導的高度重視下,我校學生職業(yè)技能大賽職業(yè)英語服務類項目,經(jīng)過市區(qū)兩級比賽層層選拔后,有2名同學入圍參加了2019年甘肅省職業(yè)英語項目服務類項目的比賽。比賽于2019年3月26日結束,雖然選手進取訓練,認真應考,但都未入圍。橫向看,我覺得選手發(fā)揮正常,我輔導的兩名同學,進取訓練。從市級技能大賽結束后,就開始針對性的練習,著重練習聽力及閱讀。我經(jīng)過幾年的輔導經(jīng)驗,親自去書店選擇了適合學生練習的聽力資料。并指導她們練習的方法和技巧,學生的練習效果較好。直致比賽開始前,她們練習完了兩套聽力冊,一本閱讀理解,與之前完全沒有訓練時的程度,有了較大的提高??v向比較,我們與其它地市還存在必須的差距,主要表此刻:

1沒有指導性的競賽資料。

每年的職業(yè)英語技能大賽,都是組織方自行命題,題型雖一致,但題的資料構成,缺乏行業(yè)規(guī)范,機動性十分大,且每年的試題考過之后都不外露,除了參賽選手,其他人看不到真題。使得輔導教師,在選擇復習資料時,憑自我的直覺和確定,往往大相徑庭。再者,與其它參賽學?;緵]有溝通,只是根據(jù)自我的經(jīng)驗和對競賽資料分析的基礎上進行訓練。

2、選手基本功不夠扎實。

選手現(xiàn)場應變本事差,選手心理素質需要進一步鍛煉與提高。

3、選手的選拔需進一步規(guī)范與嚴格。

每年的市區(qū)級技能大賽,在對選手的選拔上,不是很嚴肅。期中不免有學校領導出面照顧的學生。再者,中職生在英語學習方面,缺乏主動性,英語基礎薄弱。學習是一個長期性的過程,如果不能針對性的訓練,急于求成,選出來的選手也不盡如人意。

4、輔導教師水平有待進一步提高。

教師的技術水平直接影響選手的技術水平,選手的臨場發(fā)揮也體現(xiàn)著教師的參賽經(jīng)驗。這次的比賽雖然進取準備,但沒有取得應有的結果,我深刻反思了自我,覺得有以下不足之處。

練習時間較短,經(jīng)驗不足。學生的練習只能放在課外,如果學生主動性較好,會進取完成教師布置的任務。如果學生的主動性較差,對教師布置的任務,可能只是應付。因為沒法時時監(jiān)管,所以練習的效果出入較大。我經(jīng)過本次競賽也獲得了一些經(jīng)驗,包括知識技能方面的,也包括應試技巧方面的,我將再接再厲,爭取更好的成績。

在此感激各位領導的大力支持。

技能比賽賽后自我評價4

同志們:

第_屆職業(yè)技能競賽,在中心黨委和中心的指導下,在工人考核委員會和第_屆職業(yè)技能競賽組委會的直接領導下,經(jīng)過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力,圓滿完成了各項賽程,于5月29日圓滿結束。

本屆職業(yè)技能競賽,是在認真評價以往比賽經(jīng)驗的基礎上,適應改革發(fā)展的需要,以日常培訓和崗位練兵為前提,在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上,立足管理和服務的實際情景,以考核專業(yè)知識和操作技能為重點,以促進學風、提高崗位技能為目的而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志,進取進取,頑強拼搏,比思想,比作風,比技術,充分展現(xiàn)了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和吃苦耐勞、進取向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)。經(jīng)過比賽,有11名選手獲得參賽工種第一名,被授予“技術能手”稱號;有36名選手被授予“各工種技術能手”稱號;____公司、____公司、__鍋爐隊等5個單位比賽成績優(yōu)異,被授予“第_屆職業(yè)技能競賽優(yōu)勝單位”;__公司等3個單位組織得力,被授予“第_屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位”。

與以往相比,本屆競賽組織更加周密,水平有了較大提高,評價起來,有以下幾個方面的特點:

一、組織形式從簡,準備工作扎實。

本著求真務實的原則,今年的技能競賽,我們把主要精力放在日常工作的扎實落實上。為辦好這次技能競賽,勞資培訓等有關部門早動手,早準備,廣泛宣傳,全面發(fā)動,進取協(xié)調(diào),作了很多扎實有效的工作。各三級單位在接到比賽通知后,進取響應,廣泛動員,制定了相應的措施,充分調(diào)動職工的進取性,全員參與,再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能競賽,經(jīng)過全員參與,層層選拔,到最終角逐,能夠說是對各單位日常培訓學習工作的一次檢驗。

二、突出專業(yè)化特點,比賽組織嚴密而靈活。

今年是第_屆職業(yè)技能競賽,同時__局將于6月下旬舉行第13屆職業(yè)技能競賽。從2004年起,管理局將工人技術比賽改為職業(yè)技能競賽,參賽人員不僅僅包括技術工人,管理崗位上的干部也可報名參賽,參賽范圍的擴大,進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛深入開展,提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的進取性。本次比賽實行了比賽組委會、裁判長、賽區(qū)負責人三級負責制,加強了組織領導,使本次比賽的組織工作,更加嚴密規(guī)范。對材料供應、安全保障、醫(yī)療救護、現(xiàn)場服務等都作了具體要求和周密安排。對承辦單位、比賽工種等作了適當調(diào)整,異常突出比賽組織的專業(yè)化。為了使比賽更加公平、公正,同時為部分比較薄弱的工種參賽職工供給一次學習機會,我們將電焊工、氣焊工、維修電工比賽安排在技術力量較強的外單位進行;其他工種則充分利用現(xiàn)有條件、發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使本次技能競賽組織水平有了較大提高。專業(yè)化組織,既提高了本次技術比賽的質量,又激發(fā)了各單位的進取性。宣傳、工會、團委、安全、衛(wèi)生、小車隊等單位部門,團結協(xié)作,通力配合;各承辦單位組織嚴密,服務周到;全體工作人員嚴肅認真,一絲不茍,從而確保了比賽的圓滿成功。

三、參賽選手進取參與,競賽命題合理、裁判公正保證了比賽質量。

與往屆相比,由于是為__比賽選拔人才,本次技能競賽理論考試按各工種高級工的標準命題,調(diào)整了試題結構,增大了題量和難度;實際操作的命題,突出專業(yè)特點,在注重基本功考核的基礎上,加強了對動手本事的檢驗。各位參賽選手熱情高漲,為參加本次比賽,在完成日常工作的同時,擠時間,查資料,學理論,練操作,作了充分準備。如:有的選手(如:___)主動爭取名額參賽;有的參賽選手(如:___)在接到比賽通知后,為提高操作水平,結合自我的實際情景,利用休息時間去外單位找高級技師學習,表現(xiàn)了良好的求知欲望,他(她)們都在比賽中取得了優(yōu)異的成績。本次比賽參賽選手年齡最大的55歲(__鍋爐隊熱力司爐工___),同年輕人一樣認真參賽,平等競爭,雖然沒有取上名次,但以實際行動給其他年輕選手作出了表率。比賽過程中,參賽選手嚴守紀律,規(guī)范操作,奮勇拼搏,敢于爭先,表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。雖然本次比賽增加了題量、難度,加強了動手和綜合本事的考核,但選手們的成績還是令人滿意的。大家互相學習、互相切磋,起到了相互交流共同提高的作用。

為保證這次比賽的公正性,我們今年對裁判工作提出了新的要求:操作比賽,要求裁判寫明扣分的原因,允許參賽隊員查閱,以便比賽公平合理,也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自我的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍,允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時,堅持標準,認真裁決,公正公平,嚴細認真,以高度的職責感和使命感做好裁判工作。裁判員之間,相互尊重,相互學習,努力提高裁判水準。同時,比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題,進行了有效的監(jiān)督復查,保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能競賽發(fā)揮出應有的進取意義。

總之,本屆技能競賽,準備充分,組織嚴密,協(xié)調(diào)得力,服務周到,裁判公平,賽事圓滿。經(jīng)過比賽,鍛煉了隊伍,涌現(xiàn)出一批技術拔尖人才,取得了可喜成績。對促進各單位進一步搞好職工培訓工作和調(diào)動職工個人的學習進取性,將起到良好作用。但經(jīng)過比賽也反映出一些問題。一是部分工種技術水平比較高的尖子人才比較少,與兄弟單位相比,我們的技術水平還存在較大差距。二是從參賽選手的比賽情景看,部分職工理論知識比較薄弱,個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的單位培訓基礎工作做得扎實,比較賽也比較重視,比賽成績連年上升。有的單位培訓工作目標不夠明確,活動開展不夠經(jīng)常,比較賽也有應付的傾向,比賽成績停滯不前。這些現(xiàn)象必須引起各單位高度重視,各級領導要引以為戒,應對差距找不足,應對問題找辦法,切實把職工培訓工作放到突出位置,采取有效措施,抓出實效。

技能比賽賽后自我評價5

我局開展的枝江市商務系統(tǒng)“金牌服務員”職業(yè)技能大賽,歷時四個月之久圓滿結束了,8月23日,召開評價匯報會。

本次的金牌服務員大賽活動堅持員工培訓與實際工作相結合,競技比賽與普遍練兵相結合,技能提升與崗位服務相結合,提升了員工隊伍的整體服務水平和行業(yè)服務本事。資料豐富、更具特色。一是競賽資料更貼近消費者生活。為貫徹落實,讓消費者生活“健康、舒適、完美、便利”為目標,根據(jù)消費者需要行業(yè)特點,設置了鞋品銷售、收銀能手、餐廳點菜服務等5個競賽項目。二是注重強化員工服務技能培訓。聘請商貿(mào)服務業(yè)傳統(tǒng)技藝大師和專家指導培訓。他們不僅僅傳授精湛的服務技藝,更傳承優(yōu)秀的服務品質,為員工技能的提升起到了重要的指引作用。三是增設了“崗位服務考核”環(huán)節(jié)。在對員工服務知識和服務技能考核的基礎上,還對選手崗位的實際服務情景進行考核,激發(fā)了參賽選手的服務意識和參與熱情。

本次大賽活動會上,對服務技能大賽綜合前六名的人員給予表彰,對進取開展活動的3家單位給予優(yōu)秀組織獎,并對有關服務技能進行了展示。

最終,局長覃傳發(fā)同志講話,充分肯定大賽活動取得了新的提高,引領了新理念,展示了新風采,并強調(diào)經(jīng)過技能提升,全面提升生活性服務業(yè)品質,必須五方共同努力。一是政府要大力的支持,促進行業(yè)轉型升級。二是主管部門的精心組織,創(chuàng)新方式。三是企業(yè)真正的重視技能和人才,把人才的培養(yǎng)和技能的提升進行很好的結合,構成良性機制。四是員工的自身努力,要有無技如貧的憂患意識,踏下心來鉆研業(yè)務,提升技能,實現(xiàn)人生出彩。五是媒體宣傳和推介。經(jīng)過共同努力,營造一個注重技能、尊重技能、提升技能的一個良好的氛圍,為加快建設濱江宜居城市做出應有的更大的貢獻。

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