街道2017年上半年工作總結(jié)(2)
街道2017年上半年工作總結(jié)范文三
一年來，街道上下團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責(zé)，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，優(yōu)化干部作風(fēng)，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進(jìn)，以嶄新的面貌迎接大運(yùn)會的舉辦，向世人展現(xiàn)了不一樣的精彩?？偟膩碚f，20xx年是干部作風(fēng)持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設(shè)全面提速的一年。20xx年1-9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12.7%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1.61億元，固定資產(chǎn)投資額18.25億元;社會消費(fèi)品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至20xx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產(chǎn)業(yè)活動單位1256家，比20xx年底增加17.9%。
(一)圍繞迎辦大運(yùn)工作，提升辦賽事辦城市水平。
樹立“全民辦大運(yùn)、大運(yùn)惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務(wù)”、“市容環(huán)境提升”、“內(nèi)外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠(yuǎn)效益、品質(zhì)品位與廉潔節(jié)約相結(jié)合，組織協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設(shè)、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬)整治等市容環(huán)境提升工作，組織機(jī)關(guān)科室人員周六到掛點(diǎn)社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升工作，推進(jìn)城市精細(xì)化管理，促進(jìn)轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實(shí)惠。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做好安全保障工作。以高度的責(zé)任感、使命感推動大運(yùn)安全保衛(wèi)、應(yīng)急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)警民聯(lián)防，以嚴(yán)密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運(yùn)會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實(shí)現(xiàn)了大運(yùn)會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運(yùn)接待場所，均實(shí)現(xiàn)了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點(diǎn)人員得到有效穩(wěn)控，實(shí)現(xiàn)了零失控、零上訪。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，做好迎大運(yùn)促發(fā)展工作。機(jī)關(guān)科室、社區(qū)工作站轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化民生服務(wù)，開展了志愿者再行動、大運(yùn)U站服務(wù)、“綠色出行、停用少用機(jī)動車”、共建綠色家園、迎大運(yùn)健康行、趣味運(yùn)動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運(yùn)會社會志愿者1253名、大運(yùn)會城市志愿者220名，開展各類志愿服務(wù)活動260余次。
(二)圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。
牢記安全維穩(wěn)第一責(zé)任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機(jī)制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機(jī)制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯(lián)合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運(yùn)作模式，完善出租屋隱患信息處置機(jī)制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點(diǎn)單位、部門等各方力量，形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調(diào)處格局，增強(qiáng)了調(diào)處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調(diào)處各類民間糾紛1924宗，調(diào)解成功率95%;維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經(jīng)營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機(jī)制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強(qiáng)排查工作，強(qiáng)化重點(diǎn)時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間(套)，排查治安重點(diǎn)地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點(diǎn)人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。定崗定職定人，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災(zāi)事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高應(yīng)急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治街道，辦事處大力推進(jìn)火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)聯(lián)合整治，完善消防設(shè)施，建立消防隊伍，落實(shí)消防責(zé)任。全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現(xiàn)隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)和諧有序，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。
(三)圍繞國際消費(fèi)中心建設(shè)，提升城市建設(shè)管理水平。
以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運(yùn)作”機(jī)制，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)精細(xì)化城市管理，營造良好的國際消費(fèi)環(huán)境。一是強(qiáng)化環(huán)境的升級。協(xié)調(diào)各方力量，加快項目建設(shè)進(jìn)度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實(shí)施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達(dá)1.5億元。通過大干快干，進(jìn)一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強(qiáng)了發(fā)展主動權(quán)。二是強(qiáng)化管理的優(yōu)化。科學(xué)管理，智慧執(zhí)法，做精做細(xì)城市管理，為國際消費(fèi)中心建設(shè)提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，通過凝聚合力，強(qiáng)化巡查密度，提升管理實(shí)效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯(lián)防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀(jì)海翔投資集團(tuán)總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標(biāo)。蔡屋圍股份公司全年總收入達(dá)到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36.5%。
(四)圍繞干部隊伍建設(shè)和黨建工作，提升隊伍服務(wù)水平。
重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀(jì)律教育月活動為載體，推進(jìn)廉政勤政建設(shè)。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政談話制度，開展工程建設(shè)、公務(wù)用車問題專項治理和重點(diǎn)崗位科室人員“三紀(jì)”教育。二是以“雙百”(百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人)競賽活動、廉潔文明窗口建設(shè)為契機(jī)，樹立服務(wù)型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進(jìn)社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升行動，走進(jìn)企業(yè)排憂解難。機(jī)關(guān)科室、社區(qū)工作站公開服務(wù)承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，提升服務(wù)能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務(wù)、居住證辦理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等業(yè)務(wù)，為152名離退休人員辦理指紋驗(yàn)證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)法治政府建設(shè)。健全行政決策機(jī)制，努力提高依法科學(xué)民主決策水平。全面推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，增加政府工作透明度。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權(quán)力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案措施，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，加大協(xié)調(diào)溝通力度，形成強(qiáng)大工作合力，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進(jìn)工作，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點(diǎn)單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質(zhì)共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務(wù)群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔(dān)職參與社區(qū)事務(wù)，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務(wù)社區(qū)，掛點(diǎn)到棟，組建各種黨員服務(wù)隊，設(shè)立了18個黨員示范崗，組建黨員技術(shù)攻關(guān)小組，讓黨員的良好服務(wù)形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表及政協(xié)委員)工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強(qiáng)社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務(wù)社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實(shí)際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調(diào)研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
(五)圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設(shè)水平。
堅持以人為本，以民為先，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理，深入推進(jìn)民計民生、基層基礎(chǔ)工作，改善民生、服務(wù)百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人,投票率為89.6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導(dǎo)下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協(xié)會、計生協(xié)會、義務(wù)巡邏隊、志愿服務(wù)隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實(shí)施關(guān)愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結(jié)對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結(jié)成對子互相交換了“愛心聯(lián)系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關(guān)愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾;開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點(diǎn)到戶，進(jìn)行項目扶持、經(jīng)濟(jì)扶持、助學(xué)扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實(shí)幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次;開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進(jìn)社區(qū)”失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數(shù)1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進(jìn)就業(yè)人數(shù)882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn);開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨(dú)生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費(fèi)體檢;開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務(wù)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極推進(jìn)“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務(wù)模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務(wù)的老人達(dá)321人，提供就業(yè)崗位56人，達(dá)到了服務(wù)老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。20xx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點(diǎn)企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協(xié)作“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，為轄區(qū)流動人口提供特色服務(wù)。在人民橋社區(qū)開設(shè)羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務(wù)管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、計生辦證和河南籍流動人口“點(diǎn)對點(diǎn)”工作“四位一體”服務(wù)管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務(wù)，提高居民群眾素質(zhì)。與深圳廣播電視大學(xué)聯(lián)合成立“社區(qū)人口文化學(xué)院”，開設(shè)“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座;依托社區(qū)教育中心、學(xué)生校外活動室，舉辦“講英語、學(xué)禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)班和暑假學(xué)生輔導(dǎo)班等。
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