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上半年保衛(wèi)科工作總結

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上半年保衛(wèi)科工作總結

  保衛(wèi)科是地方安保工作的主要職能部門。本文是學習啦小編為大家整理的上半年保衛(wèi)科工作總結,僅供參考。

  上半年保衛(wèi)科工作總結篇一:

  本期學校安全工作在平安中順利結束,回傾本期工作,有學校領導的正確指導,在本校老師們的通力合作,緊扣學校安全工作計劃,開展了一些有效的工作,現總結于下:

  一、完成工作情況

  (一)、落實上級工作

  1、認真落實了學校與各處室、各年級簽訂了xx年安全工作責任狀,增強了安全工作責任感。

  2、認真落實上級各部門和學校的下發(fā)的各種安全文件精神,認真組織自查。

  3、貫徹落實了上級主管就 “學校治安環(huán)境集中整治” 的文件精神,自查嚴重影響學校環(huán)境的不利因素。

  4、傳達宣傳教育局下發(fā)的 “安全生產月” 文件精神,創(chuàng)建平安、文明與和諧校園。

  (二)、開展本校工作 為了使安全教育進學校、進教室、進課堂和進校園超市,始終堅持“一切為了孩子的安全” 工作宗旨,多層次、變形式地開展工作,著重做了三方面工作。

  ⑴確保安定環(huán)境

  1、調整安全工作機制,成立了以主管副校長為組長的安全管理模式:由綜治辦、政教處、保衛(wèi)科、年級組、班主任為成員的安全領導小組。分線分塊負責,分班管理。

  2、加強校外走讀生的管理,與所有走讀生及家長簽訂了安全管理協(xié)議書。

  3、堅持每月安全隱患排查,及時提出整改措施。

  4、抓住安全隱患,及時扼殺事端。對校園內部發(fā)生的學生打架事件,及時調查、及時處理。對校外人員到校鬧事、打架事件與公安機關加強配合進行調查、及時處理。

  5、加強門衛(wèi)管理,增強工作責任。

  6、更換“安全宣傳專欄” ,及時宣傳上級文件精神。教育學生嚴格遵守交通規(guī)則,注意食品安全衛(wèi)生,培養(yǎng)應變各種突發(fā)事件的能力。

  (2)開展多種活動

  1、結合5.12學生安全教育,對學生開展“三生教育”( 即熱愛生活、珍惜生命、學會生存)。

  2、確定3月26月為“安全教育月”系列教育活動,時刻告誡師生,注意人身安全,增強自我防范意識,共同維護學校安定環(huán)境。

  3、聯(lián)合政教處對學生暑假前后的安全工作進行了安排和強調。

  二、存在安全隱患

  校園四處修建無法封閉,對學校安全是重大的威脅。很容易發(fā)生學生不假外出,出校等一些不良的行為。

  存在的安全隱患,是我們下期主攻的工作目標,在新學期里,進而制定切實可行的工作計劃,全身心地投入安全管理工作,為創(chuàng)建平安校園而努力。

  上半年保衛(wèi)科工作總結篇二:

  進入xx年以來,綜治辦在我院兩委的正確領導下,依照去年年末制定的本年度工作計劃,認真貫徹落實衛(wèi)計委和綜治委的各項意見和通知,堅持“預防為主、突出重點、落實責任、確保安全”的方針,一方面鞏固既有成績,另一方面著力解決影響醫(yī)院安全和穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題,健全責任機制,狠抓各項工作制度的落實。以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,治安消防安全為目標,加大工作力度,做好綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、法制宣傳、糾紛調解等一系列工作,為醫(yī)院的綜合治理做出了一定的貢獻。現將xx年上半年工作具體總結如下:

  一、綜合治理方面:認真制定了xx年綜合治理工作計劃,并按照計劃落實,使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫(yī)院的綜合治理和平安建設目標真正落到實處,按照年初與衛(wèi)計委簽訂綜合治理和平安建設目標責任書,將責任分解到各職能科室,同各科室簽訂了安全目標責任書,明確科室負責人為第一責任人,進一步深化和完善醫(yī)院的治安防范措施,使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都能進行安全生產隱患和綜合治理的排查,并對排查情況做出登記,將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛(wèi)計委。今年春節(jié)兩會期間,綜治辦、保衛(wèi)處積極配合醫(yī)院開展安全生產大檢查,并完成了相應任務。

  二、治安保衛(wèi)方面:由于醫(yī)院是公共場所,我院又實行開放式管理,人員流動量大、進出人員雜,治安保衛(wèi)工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安,定期對保安人員進行培訓,購置必要的安全保衛(wèi)裝備,安保人員24小時在院內巡邏,加強重點時段、重點部門的安保力量,對具體崗位“定崗、定人、定責”,發(fā)現問題及時反映,發(fā)現隱患及時整改。充分發(fā)揮醫(yī)院警務室的作用,加強人員配備,并對保衛(wèi)處工作人員進行業(yè)務知識和技能培訓,建設一支業(yè)務技能過硬、責任心強的高素質保衛(wèi)隊伍。今年上半年警務室處理了十多起病人及家屬擾亂醫(yī)院正常工作秩序的事件,幫助找回1名在醫(yī)院走失的兒童,解決了3起被盜事件,尤其今年5月11日,警務室就充分發(fā)揮作用,與醫(yī)護合作,抓獲一名盜竊嫌疑人,并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術防范水平,落實技術防范措施,也為了落實《衛(wèi)生計生系統(tǒng)xx年平安建設實施意見》,我院對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了170余萬元的全面升級改造,更換了420臺高清攝像頭,為保障醫(yī)護人員和患者的生命和財產、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。

  三、消防安全方面,我院貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作經驗,根據《濟源市衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防組織管理制度》,制定了新的火災事故應急疏散預案,并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動,充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識,營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。

  依照“誰主管誰負責”的原則,在醫(yī)院安全委員會的領導下,對重點科室發(fā)放安全巡查表,要求對重點科室的設備進行巡查登記,保衛(wèi)處每月進行回收,并將檢查結果匯總存檔。同時保衛(wèi)處每天都會對醫(yī)院重點科室進行安全檢查,另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現問題后,下達安全生產檢查整改通知書,要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時,邀請消防支隊來我院檢查指導工作,根據6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題,我院積極整改,在病房樓消防前室增設了防火栓,修復消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。

  今年上半年,我院特邀省消防協(xié)會特聘教員董方旭來對我院醫(yī)護及后勤人員進行消防安全知識培訓,此次培訓共持續(xù)兩天,圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解,另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衛(wèi)處也對我院醫(yī)護人員和新進職工進行兩場消防培訓。不僅如此,保衛(wèi)處還安排5人到鄭州進行專職消防員培訓,并圓滿結業(yè)。除培訓外,我院還在醫(yī)院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了2次消防安全應急演練,提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動,嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求,對照醫(yī)院檢查重點,全面開展自查自糾活動,尤其吸取5·25魯山養(yǎng)老院火災事故的教訓,重點檢查彩鋼房使用和整改情況。

  四、法制宣傳方面,本年度是六五普法的最后一年,也是收尾之年,上半年也將繼續(xù)有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作,廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規(guī)的普及宣傳,不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫(yī)院職工的實際問題結合,普及法律法規(guī)常識,尤其是發(fā)生醫(yī)患糾紛后醫(yī)務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年,我院先后組織了10余次法制宣傳活動,并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄,大力宣傳法律法規(guī),從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。

  五、糾紛調解方面,我院有專門的矛盾、糾紛排查協(xié)調小組,保衛(wèi)處積極參與此項工作,今年上半年發(fā)生大小糾紛十余起,涉及到病人或家屬吵鬧、病患間沖突等種種情況,綜治辦、保衛(wèi)處人員一旦接到電話,第一時間趕到現場處理糾紛。在所有糾紛中,又以醫(yī)患糾紛最為敏感,在上半年共處理了8起醫(yī)患糾紛,每次都是在確保醫(yī)護人員人身安全的情況下,勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理,對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫(yī)院利益的,保衛(wèi)人員不怕犧牲,勇往直前,并立即上報公安機關,確保醫(yī)院穩(wěn)定。

  xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績,但也存在有薄弱環(huán)節(jié),和上級要求仍有著一些差距,還有待于我們去進一步的探索和提高。為此我們將認真總結,不斷予以完善,確保我院安全保衛(wèi)工作在下半年再上一個新的臺階。

  上半年保衛(wèi)科工作總結篇三:

  上半年,保衛(wèi)科在集團、XX及廠黨、政的正確領導和XX公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下,認真落實廠“第八屆七次”職代會關于“踐行文化 注重細節(jié) 共建工作快樂生活美好XX”的工作方針,全面落實各項安全生產保衛(wèi)防范措施,不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力,全力維護我廠治安穩(wěn)定,為生產建設創(chuàng)造一個良好的內部治安環(huán)境?,F將我科xx年上半年工作總結如下:

  (一)、黨建工作

  黨建工作也是我科的一項重要工作,我科每月積極完成上級布署的各項工作,并努力把各項工作做到最好??泣h支部認真貫徹落實黨的“十八”屆一次會議精神,落實集團公司、XX公司和我廠八屆七次職代會精神,把加強黨的領導,提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領導干部反腐工作,和領導干部簽訂《黨員廉政承諾書》,領導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作,積極聽取職工群眾的心聲,采納職工的合理化建議和意見,發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用,上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化 注重細節(jié)”的主題,把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢,積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識,使大家更進一步了解明白新一屆領導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢,使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。

  (二)、對標工作

  對標工作是向先進單位對比學習,找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習,認真落實廠對標辦公室的各項工作要求,每月定期進行對標工作考考評核,尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案;1、每月召開對標管理工作會議及小組會,對我科對標各項指標現狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題,及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《XX對標管理工作實施方案》、《XX對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《XX公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西XX石油(集體)有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西XX石油(集團)有限責任公司XX公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在XX公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“XX對標動態(tài)簡報” 7期;4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報,總結當月對標工作情況,安排部署下月的工作目標及措施。

  (三)、崗檢工作

  勞動紀律的遵守情況充分體現我廠的管理,勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關乎我廠生產裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下,仍堅持24小時巡查,積極總結經驗抓典型。1—6月,我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次,下發(fā)違紀通報84份,處理違紀人員99人,電視曝光29人,批評教育186人。巡查次數、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《XX職工違紀處罰條例》,由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度,是得我廠勞動紀律、工藝紀律的執(zhí)行情況大有轉變。

  (四)、亮點工作

  1、檢修工作

  針對全廠一年一度的裝置大檢修,我科及時召開檢修動員大會,為確保檢修順利展開與進行,不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標,我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》,按照方案抽調20`人參加檢修現場的安保,并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi),在執(zhí)勤中,我們的隊員能提高警惕,認真負責,不放過一個可疑對象,在裝置大檢修中未發(fā)生一起現場物品被盜事件,確保了檢修現場的安全,受到廠主要領導的高度表揚。

  2、防偷盜專項宣傳整治

  為了打擊盜竊少量國有資產、倒賣油品違法犯罪活動,有效控制此類盜竊案件的發(fā)生,我科上報交口分局并制定了《XX盜竊、侵占企業(yè)財產處罰規(guī)定》;加大宣傳力度,利用廠電視臺和我科巡邏車在生產、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳,讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵,給予一人開除,一人處分,五人罰款,兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定,有效打擊了偷盜現象的囂張氣焰,是偷盜成品油、廢鐵現象得到有效遏制起到了警示教育作用。

  3、軍事訓練

  為了強化我科的管理,提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質,我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉法”等一些技能訓練,來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結協(xié)助意識,是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化,是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現和落實,在春季大練兵總結大會上,我科隊員的軍事、擒敵技術獲得廠領導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一 促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。

  4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓

  4月23日至24日,我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進行法律、法規(guī)業(yè)務知識培訓:1、改革開放推進民族復興大業(yè);2、改革發(fā)展中存在問題;3、公安保衛(wèi)工作的現狀及挑戰(zhàn);

  4、開拓創(chuàng)新、與時俱進構建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內保條例》,認真搞好公安內保工作。2、必須強化企業(yè)內部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設,提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質是水平。4、擴大企業(yè)內保部門工作職能。

  通過法律法規(guī)教育培訓,使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高,今后,我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作,讓XX轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。

  5、交通教育宣傳

  “共建工作快樂生活美好XX”是我廠今年的口號和目標,廠職工家屬的生活質量不斷提高,私家車聚增,交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn),針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人,對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓,從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習,發(fā)放交通宣傳手冊二千份,把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。

  (五)、關心職工生活,切實解決具體問題

  我們牢固樹立和落實以人為本的思想,為職工辦好事、辦實事,積極開展扶貧幫困工作,讓職工體驗到組織的關愛和溫暖,讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。

  (六)、大力開展文化娛樂活動 弘揚企業(yè)文化精神

  為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,我們經常性的開展多種形式的文體娛樂活動,豐富我科的文化生活,吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志,開展一些有特色、有內容的主題活動,進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結果。

  (七)、其他工作完成情況

  上半年共辦理正式入廠證300余張,臨時入廠證2100人次,辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張,接待外來辦事人員2000多人次,堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治,糾正違章停放車輛320輛,捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全,嚴格物資出入管理的檢查驗證制度,上半年共糾正違章421次,收交不合格滅火器38個,處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產、生活區(qū)的巡邏巡查,共巡邏450起,查處多起案件8起,全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次,安全檢查五次,重點查隱患、查預案。

  我科制定了《XX油氣生產治安秩序整治專項行動工作方案》、《XX涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了XX公司組織的元旦文藝調演,舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉九曲” 和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。

  保衛(wèi)科xx年下半年工作思路

  下半年,我保衛(wèi)科以“預防為主,齊抓共管,常抓不懈,確保平安”十六字為指導方針,在XX及廠黨、政的領導下,充分發(fā)揮職能作用,提高保衛(wèi)服務質量,確保我廠財產安全不受侵犯,為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此,我科將按以下幾個方面實施:

  一 基礎管理:

  要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點,認真制定措施,強化工作制度,嚴格責任考核,提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心,更好的為全廠服務。

  1、制度建設;進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案,做到有章可依,執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。

  2、民主建設;充分發(fā)揮民主集中制原則,積極聽取職工的心聲,采納職工的合理化建議和意見,讓大家都能參與管理,是人人懂管理會管理。

  3、健全工作質量問責制;每項工作必須分解到人,要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。

  二 學習方面

  我們要積極學習黨的“十八屆一中”精神、集團公司、XX公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育,學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記,定期進行業(yè)務知識考評,合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識,開展一些業(yè)務知識比賽,獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍,爭取人人都能獨當一面。

  三 軍事訓練,

  保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理,這是一個良好的傳統(tǒng)。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質,督促并促進職工們緊逼感,尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作,增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評,合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質,工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。

  四 治安管理

  加強治安管理,維護轄區(qū)秩序,鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打、防范相結合,發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與安全教育相結合,以保證我廠治安秩序良好,促進各項工作順利進行,要突出抓好治安防范工作,在加大技術防范的同時,加大對門衛(wèi)管理和教育,發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發(fā)生。

  五 巡邏方面

  堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產區(qū)巡邏三次,嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。

  六 崗檢方面

  在今后的工作中,還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查,確保全廠的生產安全,每天不少于兩次抽查,使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造XX排頭兵做好基礎保障。

  七 其它工作

  按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。

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