市教育局工作個人個、總結(jié)
市教育局工作個人個、總結(jié)
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2014 年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,XX市教育局團結(jié)帶領(lǐng)全市教育系統(tǒng)干部職工,認真學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會和四中全會精神,按照國家、省《教育規(guī)劃綱要》,堅持立德樹人,大力深化教育改革,推進素質(zhì)教育,促進均衡發(fā)展,維護教育公平,在辦太原人民滿意教育道路上邁出了堅實的步伐?,F(xiàn)按照要求,將 2014年度工作總結(jié)如下。
一、落實責任,全面完成市委、市政府重點工作
2014 年,市政府工作報告中明確由市教育局承擔的政府重點工作任務有三項,分別是“加快五中、一外、二外、十二中、成成中學等10所名校雙十二軌新校建設(shè),完成二十七、五十三、六十中等10所學校改擴建工程;強制性規(guī)范配建幼兒園、小學,滿足宜居城市基本服務半徑”、“推進教育信息化,充分利用全國優(yōu)質(zhì)教育資源,大幅提高教育服務水平”和“大力發(fā)展職業(yè)教育,整合資源,提升質(zhì)量”。同時,在市委督察工作中,我局承擔兩項任務,其中一項與市政府第一項重點工作完全相同,另外一項為“推進義務教育標準化學校建設(shè)”。
(一)加快五中等10所名校雙十二軌新校建設(shè),完成二十七中等10所學校改擴建工程;強制性規(guī)范配建幼兒園、小學,滿足宜居城市基本服務半徑
2014年,市新校建設(shè)工程項目學校共計20所。其中,異地新建學校10所,為5中新校、外國語新校、二外新校、成成中學新校、幼師新校、12中新校、衛(wèi)校新校、職教園區(qū)、62中新校、教育園區(qū)學校;原址新改擴建學校10所,為27中、67中、11中、育英中學、60中、53中、五實驗、進山中學、三實驗中學(民航校區(qū))、明德學校??偨ㄖ娣e876000平方米,年度計劃投資79398萬元;至年底完成投資額29995萬元。
為推進項目學校建設(shè),市教育局積極請示政府,成立了新校建設(shè)辦公室,并積極與規(guī)劃、國土等部門溝通,推進項目學校建設(shè)步伐。目前,20所項目校已開工建設(shè)學校4所,分別為27中、67中、幼師新校區(qū)、11中;前期手續(xù)辦理完畢,準備開工建設(shè)學校3所,分別為育英中學、成成中學新校區(qū)、明德學校;正在加緊辦理前期手續(xù)學校13所,分別為5中新校區(qū)、外國語新校區(qū)、二外新校區(qū)、53中、五實驗中學、三實驗中學(民航校區(qū))、60中、進山中學、12中新校區(qū)、太原衛(wèi)校新校區(qū)、職教園區(qū)、62中、教育園區(qū)學校。待以上學校建設(shè)完工,我市直屬學校的硬件水平將再上新臺階,同時能夠解決62中、教育園區(qū)學校的歷史遺留問題。
強制性規(guī)范配建幼兒園、小學方面,按照市政府要求,教育設(shè)施異地配套建設(shè)資金由市政務服務中心住建委窗口開始審核收取。新建住宅配套建設(shè)中小學幼兒園工作,由市規(guī)劃局與市教育局規(guī)劃處對接,提前介入審核。由市教育局起草了《關(guān)于XX市新建住宅配套建設(shè)中小學幼兒園建設(shè)管理和驗收移交長效機制工作方案》,現(xiàn)已上報市政府,目前法制辦正在審核中。
(二)推進教育信息化,充分利用全國優(yōu)質(zhì)教育資源,大幅提高教育服務水平
XX市教育信息化工作在2014年主要計劃完成三項工作,分別是到2014年底完成全市寬帶網(wǎng)絡(luò)“校校通”、“班班通”工作,再完成全市6%的多媒體教室建設(shè),2014年底達到全市學校教室的92%。建設(shè)全部教師和初中60%以上學生“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”工程。三項工程累計完成投資8857萬元。
“校校通”、“班班通”及多媒體教室建設(shè):“校校通”是指各級各類校園通寬帶網(wǎng)絡(luò),“班班通”是指優(yōu)質(zhì)教育資源通過網(wǎng)絡(luò)直接進入班級。經(jīng)過近一年的建設(shè),到12月初,市直屬普通中小學“校校通”、“班班通”完成率達到100%,多媒體教室建設(shè)覆蓋率達到100%。10縣(市、區(qū))中小學“校校通”、“班班通”工程建設(shè)達到89.5%,多媒體教室覆蓋達到89%。其中市直屬中小學均已完成既定目標,10縣(市、區(qū))中小學“校校通”、“班班通”工程平均值超計劃1.5%,多媒體教室覆蓋平均值超計劃1%。
“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”工程建設(shè):“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”是指每個教師、學生通過網(wǎng)絡(luò)建立資源空間,實現(xiàn)資源互通和共享。2014年,市教育局在廣泛征求一線教師、專家意見和全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草并完善了項目的招標需求。12月初,向市政府提交“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”項目招標需求報告,共需資金240萬元,已報政府招標采購。
(三)推進義務教育標準化學校建設(shè)
近年來,我市以義務教育學校標準化建設(shè)為抓手,積極推進教育均衡,緩解義務教育階段“擇校熱”問題。至2013年底,全市已有454所義務教育階段學校標準化建設(shè)基本達標,占到全市義務教育階段中小學的60%以上。2014年,我市驗收達標學校201所,全市義務教育學校標準化建設(shè)比例達到94.6%。
(四)大力發(fā)展職業(yè)教育,整合資源,提升質(zhì)量
2014 年,市教育局積極啟動職業(yè)教育園區(qū)籌建工作,推進中高職課程體系銜接,開展首批重點建設(shè)專業(yè)建設(shè)工作,舉辦職業(yè)院校學生專業(yè)技能大賽,加大中職招生宣傳力度,探索中職學生基礎(chǔ)素質(zhì)監(jiān)測機制,強化中職學校內(nèi)部管理,加強職教師資隊伍建設(shè),繼續(xù)落實我省免學費全覆蓋工作,全面推進我市職業(yè)教育發(fā)展。
今年以來,市教育局爭取劃撥資金對XX市財政金融學校計算機網(wǎng)絡(luò)實訓室、XX市衛(wèi)生學校藥劑、助產(chǎn)專業(yè)實訓室、太原幼兒師范學校學前教育實訓室、XX市財貿(mào)學??蛻粜欧张c電子商務實訓室、XX市交通學校汽修實訓室、太原廣播電視中專學校影視專業(yè)實訓室、XX市第七職業(yè)中學校網(wǎng)絡(luò)安防及網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建實訓室等項目進行新改擴建。組織2014/2015學年度職業(yè)院校技能訓練活動,安排2015年XX市職業(yè)院校技能大賽擬設(shè)項目。組織XX市職業(yè)教育重點建設(shè)專業(yè)展示活動,展現(xiàn)我市職業(yè)教育的成果。
2014 年,我市交通學校、市衛(wèi)校、市財政金融學校、市財貿(mào)學校、市旅游職業(yè)學院等7所學校、42名學生、26名指導教師代表山西省參加全國職業(yè)院校技能大賽,最終取得團體及個人項目一等獎2個、二等獎2個、三等獎14個、優(yōu)秀獎3個的好成績。同時,我市積極申報山西省中等職業(yè)學校實訓基地項目,XX市財貿(mào)學校申報成功,獲得省財政配套資金150萬元。太原旅游職業(yè)學院旅游英語專業(yè)評審通過山西省高等職業(yè)教育特色專業(yè)建設(shè)項目。
二、強力推進,確保全市教育重點工作圓滿完成
(一)推進教育科學發(fā)展,不斷提升辦學水平
堅持以立德樹人為根本任務,以改革創(chuàng)新為動力,以提升教育質(zhì)量、促進教育公平為重點,以規(guī)范辦學行為為抓手,不斷提升教育質(zhì)量和辦學水平。
學前教育階段,年內(nèi)投入資金5195萬元,再完成新建、改擴建公辦園28所,新增學位4807個;積極推進早教試點,探索政府購買民辦園優(yōu)質(zhì)服務模式,堅持正確的辦園方向,不斷提升學前教育水平。義務教育階段,堅持以高位均衡發(fā)展為主題,切實夯實硬件、體制、師資和生源基礎(chǔ),整體提升教育教學質(zhì)量。普通高中開始步入多樣化、特色化的發(fā)展道路,堅持引導普通高中探索適合自身發(fā)展的路徑,以高質(zhì)量的特色辦學,為不同類型的學生提供適合的發(fā)展平臺。中等職業(yè)教育堅持以技能大賽為平臺,提升學生技能水平,以星級管理評估和示范院校建設(shè)為引領(lǐng),提升職業(yè)教育整體發(fā)展層次。
(二)致力教育均衡發(fā)展
因為歷史原因,我市縣區(qū)之間、學校之間的教育教學質(zhì)量客觀上存在差距,“擇校熱”現(xiàn)象隨之產(chǎn)生。為徹底解決這一矛盾,我們努力從整體上提升我市教育教學質(zhì)量,促進義務教育階段學校均衡發(fā)展。2014年,市教育局進一步加大力度,采取多種措施,促進教育均衡發(fā)展。
一是實施新校建設(shè)工程。2014年,五中、成成中學、外國語學校、第十八中學校等一批學校的新校建設(shè)提上日程。待這一批學校建設(shè)完工,我市學校的硬件水平將再上新臺階。
二是繼續(xù)深化“聯(lián)盟校”政策。從 2010年8月我市啟動了以教師交流為重點的義務教育“聯(lián)盟校”試點工作以來,全市“聯(lián)盟校”總數(shù)達到152所,交流教師488名。目前,大多數(shù)潛力學校辦學質(zhì)量得到提升,已有效緩解了全市的擇校壓力。2014年,全市提出義務教育階段10%的校長、教師進行交流,實際交流校長17.8%,交流教師 15.25%,進一步均衡了師資。
三是啟動城鄉(xiāng)合作共建項目。過去兩年,市教育局分別與XX市政府、XX縣政府、XX縣政府簽署了教育合作共建協(xié)議書。此外,市教育局還組織城區(qū)的XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)與農(nóng)村的XX市、XX縣、XX縣開展區(qū)域之間教育合作共建。作為試點,市直屬成成中學、五中、十二中、十五中、十八中、外國語學校及太師一附小、二附小、三附小還分別與XX市、XX縣、XX縣的部分學校開展校際合作共建,以此推進縣域均衡發(fā)展。這是我市推進城鄉(xiāng)教育一體化的新舉措,標志著全市城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間的深度合作局面初步形成。此外,我市在教師職稱評定工作中向農(nóng)村教師傾斜。近三年,農(nóng)村教師被評為特級教師的6名,被評為正高級教師的1名;降低農(nóng)村教師筆試分數(shù)線,僅2013年就有36名農(nóng)村教師受益晉升職稱。
(三)開展校長、教師交流工作,大力加強隊伍建設(shè)
為進一步推進義務教育均衡發(fā)展,按照省教育廳要求,市教育局積極開展義務教育階段校長、教師交流工作,制定了具體交流措施,確定了年終考核目標。校長交流的主要措施有:一是新提拔干部原則上必須交流;二是任職8年以上干部原則上必須交流;三是優(yōu)質(zhì)學校干部交流時原則上向薄弱學校傾斜;四是年輕干部交流原則上到邊遠學校鍛煉。教師交流的主要措施有:一是實行劃片交流。二是中小學教師的交流與職稱評審掛鉤。三是中小學教師的交流與特級教師評選、評先選優(yōu)掛鉤。四是建立教師交流工作的保障機制。五是加強教師交流工作的考核。截至目前,完成交流校級干部203人(市直6人,縣區(qū)197人),占符合交流條件校長(含副校長)人數(shù)(729人)的27.8%;2014年9 月份新學期,全市實際交流教師2551名,占符合交流條件教師總數(shù)(16728名)的15.25%。兩項任務均大幅度超額完成。
同時,市教育局大力加強隊伍建設(shè),實施“名校長”培養(yǎng)工程,選派校長赴知名大學學習,到發(fā)達地區(qū)掛職,組織以“思考與實踐”為主題的校長展示活動,提升校長的理論素養(yǎng)和實踐水平,一支專家型的校長隊伍正在建成。設(shè)立了教師研究成果資助出版基金,5名教師的專著已經(jīng)出版。評選山西省中小學首批正高級教師10 名、山西省特級教師24名、XX市特級教師30名,教師的社會地位進一步提升。選拔XX市教學名師、省市學科帶頭人、骨干教師,培養(yǎng)各學科領(lǐng)軍人物。連續(xù)三年舉辦XX市“成長杯”、“敬業(yè)杯”、“升華杯”新課堂教學團隊系列競賽活動,累計有4萬余名教師參加初賽、復賽和決賽,實現(xiàn)了“以賽促訓、德能雙升” 的目標。全市教師隊伍整體水平進一步提升。
三、創(chuàng)新改革,教育亮點工作頻現(xiàn)
(一)積極探索公辦園入園模式
針對“入公辦園難”問題,積極探索規(guī)范有效的入園模式。2014年,首先在7所市直屬公辦園園招生工作中明確招生方式,提出“五統(tǒng)一兩不同”,即7所幼兒園統(tǒng)一時間向社會張貼招生通知(時間為五天)、統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式、統(tǒng)一審核錄取時間、統(tǒng)一對烈士子女或孤兒入園的優(yōu)惠以及統(tǒng)一補錄方式,同時允許各幼兒園根據(jù)本園所處位置特別是住宅小區(qū)配建的幼兒園有各自不同的招生范圍和不同的招生條件。經(jīng)過各園認真準備、周密安排與部署,在監(jiān)察室和信息技術(shù)中心的積極配合與支持下,7所公辦園順利完成了秋季招生工作,為公辦園招生工作方面提供了有益的嘗試,積累了寶貴的經(jīng)驗。
(二)進一步推進招考制度改革
一是深化“小升初”辦法改革。積極創(chuàng)造條件,探索小學畢業(yè)生升初中的有效工作機制,穩(wěn)步推進九年一貫制學校對口直升,并加大統(tǒng)籌力度,確保每名小學畢業(yè)生有一個公辦初中學校學位。對民辦初中首次實行電腦隨機派位入學。全市民辦初中學校入學實行電腦隨機派位和學校自主招生相結(jié)合的方式。具體辦法是:確定部分試點學校,當報名人數(shù)少于招生計劃人數(shù)時,全部錄取;報名人數(shù)超過招生計劃人數(shù)時,招生計劃數(shù)的30%采用電腦隨機派位方式錄取,其余70%實行自主招生。
二是規(guī)范中考招生行為。嚴格按照經(jīng)省教育廳批準下達的普通高中學校(含民辦學校)招生計劃和經(jīng)市教育局嚴格限定的招生范圍進行招生;不再招收推薦保送生,繼續(xù)進行優(yōu)質(zhì)普通高中學校招收定向生工作,并提高優(yōu)質(zhì)高中招生名額定向分配到初中學校的比例;嚴格普通高中學校招收擇校生的比例,最高不得超過本校當年招收高中學生計劃數(shù)(不含擇校生數(shù))的10%,為全面取消普通高中擇校生打下堅實基礎(chǔ);嚴格學籍管理,普通高中高一新生學籍注冊嚴格限定在省教育廳下達的招生計劃內(nèi),高一年級招生班容量嚴格控制在50人以內(nèi),三年內(nèi)最大班容量不得突破55人,凡未經(jīng)市招生考試管理中心錄取考生或普通高中學校(含民辦學校)私自錄取低于全市普通高中最低控制分數(shù)線的學生,一律不予注冊普通高中學校學籍,不得參加普通高中學業(yè)水平考試,不能領(lǐng)取普通高中畢業(yè)證書;及時公開信息,保證公示時間,主動接受社會監(jiān)督。
三是繼續(xù)堅持實行義務教育均衡編班。2014年全市小學新生均衡編班時間為8月26日,全市初中新生均衡編班時間為8月28日。在均衡編班當天,全市義務教育階段各公辦、民辦學校都按照市的統(tǒng)一規(guī)定,使用XX市教育局統(tǒng)一編制的“XX市小學和初中新生均衡編班系統(tǒng)”組織進行了均衡編班和均衡配置教師工作。同時,全市各學校還邀請人大代表、政協(xié)委員、紀檢干部、新聞媒體記者及家長代表參加均衡編班的監(jiān)督工作。市、區(qū)兩級教育行政部門派出督查人員進行現(xiàn)場督查。
(三)嚴厲查處非法辦學
為了進一步凈化民辦教育,草擬并請市政府出臺了《關(guān)于2014年查處非法辦學機構(gòu)工作安排的通知》(并政辦函〔2014〕18號),并從7月份開始在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)開展排查摸底,組織相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法,共查處非法培訓機構(gòu)385所;取締2所非法民辦學歷學校,安全妥善分流了299名學生;整個查處過程有新聞媒體持續(xù)跟蹤報道,在民辦教育網(wǎng)上進行曝光了非法辦學機構(gòu)名單,在《太原日報》上公布了全市年檢合格的406所民辦培訓學校及94個教學區(qū),為市民、家長甄別非法、合法學校提供了依據(jù);8月13日,市政府召開了2014年全市查處非法辦學機構(gòu)工作專題匯報會,對全市工作進行通報總結(jié),形成了全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)排查摸底,各職能部門聯(lián)合執(zhí)法,新聞媒體跟蹤報道的工作機制。
四、規(guī)范辦學,維護教育公平
嚴格規(guī)范基礎(chǔ)教育中小學辦學行為。規(guī)范招生秩序,嚴格要求全市各級教育行政部門、中小學、民辦學校按照市教育行政部門的統(tǒng)一要求、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一程序等規(guī)定,組織進行中小學校招生工作,公布了監(jiān)督舉報電話,有效維護了正常的招生秩序。認真調(diào)查處理違規(guī)補課行為。重申省教育廳和市教育局關(guān)于嚴禁中小學校占用節(jié)假日組織學生集體補課的通知精神,并提出具體落實要求。2014年,XX市教育局先后對省教育廳轉(zhuǎn)辦的涉及XX市中小學違規(guī)補課共7個批次的舉報件進行了調(diào)查核實及處理。
堅持把確保進城務工人員隨遷子女“好上學”的工作立足點放在擴大教育資源上,通過加強中小學基本建設(shè),保障隨遷子女平等接受義務教育的權(quán)利。截至2014年9月,全市義務教育階段進城務工人員隨遷子女在校生101490人,占全市義務教育階段在校學生總數(shù)的25%左右,約占全省隨遷子女的三分之一強,切實保障了他們平等接受教育的權(quán)利。2014年,全市普通高中招收進城務工人員隨遷子女3633名,其中1788名被錄取到省市示范高中。
同時,市教育局全面落實進城務工人員隨遷子女教育收費減免政策,完善進城務工人員隨遷子女困難家庭資助體系,建立了教育扶困助學制度,設(shè)立了進城務工人員隨遷子女教育專項獎勵資金,并逐年大幅度提高獎勵資金比例,由2010年的943萬,提高到2014年7970萬。近三年來,全市此項經(jīng)費總計超過1個億。從2012至今,共為包括隨遷子女在內(nèi)的22804名義務教育階段學生提供了免費教科書,切實減輕隨遷子女的經(jīng)濟負擔。其次,推進考試招生改革,使隨遷子女上學享受市民同等待遇。此外,辦好“名師公益課堂”, 擴大了名師面對面輔導覆蓋面,讓隨遷子女不出家門口就能分享到優(yōu)質(zhì)師資教育。通過以上舉措,真正實現(xiàn)了對進城務工人員隨遷子女入學“零障礙”、“全放開”、“同待遇”,使進城務工人員隨遷子女在同一片藍天下健康茁壯成長。
五、存在的問題及建議
當前及今后一段時間,影響我市教育發(fā)展的問題有五個方面,主要是新校建設(shè)問題、“入園難,入園貴”問題、義務教育均衡發(fā)展問題、職業(yè)教育及高等教育發(fā)展問題。
一是部分新校建設(shè)進度仍然緩慢。進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源是百姓對教育的迫切希望。改造薄弱學校。2014年,市政府確定新建、改擴建包括五中、成成等一大批優(yōu)質(zhì)學校在內(nèi)的項目校20所。到目前為止,開工在建學校只有4所,僅占項目??倲?shù)的20%。為加快以上新校建設(shè)進度,我市需要采取的措施有二:一是保障資金的投入,二是需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加快相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
二是入園難入園貴問題依然存在。百姓反映強烈的“入園難,入園貴”問題,有其歷史原因。2010年前,國家制定的教育政策是“以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體”,因此,2010年前的10年間,全市公辦園只增加了8所。因其質(zhì)量高、收費低,深受百姓歡迎。但此類幼兒園班容量嚴重超編,且只能容納全市在園幼兒總數(shù)的 11.7%。隨著人民群眾對公辦幼兒園提出更高要求,兼之企事業(yè)單位辦園的逐年萎縮(2010年前的10年間共減少97所),加速發(fā)展公辦幼兒園已勢在必行。2013年,全市投入1.13億元,新改擴建公辦幼兒園33所、村辦幼兒園28所。加上前兩年的努力,“十二五”前三年共新改擴建幼兒園139所,解決學位2萬個,“入園難,入園貴”問題略有緩解。2014年,計劃完成新建、改擴建公辦幼兒園28所。目前已全部完工。
徹底解決全市“入園難,入園貴”問題,我市必須加大改革力度,創(chuàng)新工作模式。未來幾年內(nèi),我們擬主要采取以下三項措施:一是繼續(xù)加大政府投入,不斷增加公辦園的數(shù)量,提供更多的公辦幼兒園學位。同時,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,盡快為這些新建的公辦幼兒園解決教師編制,使其迅速步入正常發(fā)展軌道。二是收回新建住宅小區(qū)配建幼兒園,由當?shù)卣畬⑵浣ǔ晒k幼兒園。近年來,新建住宅小區(qū)建設(shè)速度迅猛,但小區(qū)配套建設(shè)學校、幼兒園的步伐卻非常緩慢。2013 年,市政府出臺了《關(guān)于加強新建住宅配套建設(shè)中小學幼兒園管理的意見》,此項工作獲得了政策支持,但推進困難,真正建成并移交的學校、幼兒園數(shù)量極少,難以滿足市民就近入學的需求。我市需盡快建立新建住宅配建校園建設(shè)、驗收、移交的相應機制,使學校的布局跟上新建住宅小區(qū)建設(shè)的步伐。三是扶持企事業(yè)幼兒園、民辦幼兒園和村集體辦幼兒園,以政府發(fā)放“入園券”的方式對其進行補助,購買這些幼兒園的服務,降低老百姓的入園費用。
三是義務教育均衡發(fā)展任務依然艱巨。目前,百姓反映強烈的義務教育階段“擇校熱”問題,其實是教育均衡問題。近年來,我市以義務教育學校標準化建設(shè)為抓手,積極推進教育均衡。到2014年底,全市義務教育學校標準化建設(shè)比例將達到94.6%。但是,以上數(shù)據(jù)不包括各縣(市、區(qū))的教學點。2014年,省教育廳已將教學點列入計劃。此項工作越是后期通過的學校困難越大,直接關(guān)系著我市各縣(市、區(qū))參加全國義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收的結(jié)果。2013年,我市XX區(qū)在全省率先通過驗收,2014年,此項驗收在我市成為空白,落后于全省其他地市。2015年,我市將有XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX市、XX縣等六縣(市、區(qū))參加驗收,所以,各縣(市、區(qū))的義務教育學校標準化建設(shè)任務依然十分繁重。同時,務教育階段校長、教師交流工作缺乏應有的配套政策,制約著此項工作的進一步開展。
為促進全市義務教育均衡發(fā)展再上新臺階,我們將在以下兩方面采取措施:一是繼續(xù)加快各縣(市、區(qū))的義務教育學校標準化建設(shè)的步伐。2015年,各縣(市、區(qū))需補充配置教學設(shè)備所需資金,以最低標準統(tǒng)計,不包括校舍建設(shè)和操場改造,XX區(qū)需投入3976萬元,XX區(qū)需投入2500萬元,XX區(qū)需投入 2640萬元,XX區(qū)需投入2041萬元,XX市需投入3296萬元,XX縣需投入3371萬元,XX縣需投入3122萬元,XX縣需投入1733萬元,以上8縣(市、區(qū))共需2.2679億元。以上資金將重點投入到農(nóng)村學校標準化建設(shè)上。二是按照省廳要求,加大全市義務教育階段校長、教師交流工作。參照今年交流教師人數(shù)(2150人),按照每天12元的標準,以198天計算,大約需支出510萬元。
四是職業(yè)教育發(fā)展步伐緩慢。目前,我市中等職業(yè)學校規(guī)模小且布局分散,面臨辦學條件相對較差,生源日益萎縮,辦學優(yōu)勢難以形成,適應性強的拳頭專業(yè)打造難度較大,辦學水平仍然偏低,服務我市經(jīng)濟社會的能力嚴重不足等問題。
為解決這一問題,建議盡快建成市級職業(yè)教育園區(qū),整合職業(yè)教育資源,形成規(guī)模辦學優(yōu)勢。同時,充分調(diào)查研究,針對我省、我市具體情況,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要,與市場對接,深化產(chǎn)教融合與校企合作培養(yǎng)模式,打造拳頭專業(yè),為社會輸送實用型、技能型人才。
五是高等教育發(fā)展動力不足。我市市屬高校中,唯一的本科院校(太原學院)也是由高職院校升級而來,其他均為高職院校,均應以高素質(zhì)技能型專業(yè)人才為培養(yǎng)方向,但存在缺乏專項經(jīng)費支持,發(fā)展規(guī)模小,水平低和數(shù)量不足、規(guī)模有限、質(zhì)量不高、適應性差等問題。此外,駐省城高校在服務地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面也存在對接度不高、銜接性不強的問題。
為此,建議努力增加市屬高校數(shù)量,盡快實現(xiàn)太原幼兒師范學校、XX市衛(wèi)生學校升級,大力提升高等教育質(zhì)量,緊緊圍繞學生未來職業(yè)生涯的迫切需要,堅持“必需、夠用和求新”的原則,合理確定課程難易程度,突出實踐課程的升級與更新,及時引入最新實踐成果,培養(yǎng)管用、好用、實用的人才。同時,要充分發(fā)揮省城高等教育資源密集的優(yōu)勢,加強與駐并省屬高校的聯(lián)系與合作,在項目支持、學生創(chuàng)業(yè)、人才引進、平臺建設(shè)等方面大力支持省屬高校發(fā)展,為高??萍汲晒D(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結(jié)合等提供強有力的支撐,從而推動太原經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。