大學生辦公室個人工作總結(jié)
高校學生工作辦公室是大學生日常思想政治教育及學生管理組織系統(tǒng)的基本單元,是平臺與團隊的結(jié)合體。如何作大學生辦公室個人工作總結(jié)，下面是學習啦小編整理的大學生辦公室個人工作總結(jié)，歡迎閱讀。
篇1：大學生辦公室個人工作總結(jié)
一年以來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，經(jīng)過自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下
一、思想方面
重視加強政治理論學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、一致的重要前提，一年來，本人能以積極的態(tài)度認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。積極參加學校及黨支部開展的各種學習活動。重新認識了自己作為一名黨員在工作中，應提高效率，克服畏難情緒，增強進取意識，為把我校建設成為高水平的學校要有主人翁責任感。做一名行動上合格、思想上合格的共產(chǎn)黨員。
二、工作方面
本學期我繼續(xù)負責綜合統(tǒng)計，機要，信訪、計劃生育、外事等工作，在工作中我本著“及時、準確、安全、保密”的工作作風，認真完成統(tǒng)計報表任務，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項，平時能較準確地為校領導及有關部門提供數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時，每周到上級主管部門取文件累計達800多份，能及時把上級文件精神帶回學校，使校領導能及時的閱讀批辦。同時還為校領導、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠積極主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。
三、存在差距
1、未能牢固樹立為教職工服務的意識。很少想到應該為教學一線廣大師生做些什么。
2、工作方面存在著不夠扎實的問題。一是工作作風不夠踏實，存在著急于求進的情緒接到任務后有時首先想到是怎樣盡快完成，而不是樣做得更好，有時幾項工作同時需要完成，在任務重，壓力大的情況下更是如此，存在著應付，想過關的想法。二是創(chuàng)新意識不強，對有關的業(yè)務知識研究少，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，局限于部門領導布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。
四、努力方向
1、加強理論學習，平時要側(cè)重學習高校理論，使自己盡快適應學校的發(fā)展。勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己，要具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
2、進一步增強宗旨意識和大局觀念。牢固樹立為教學一線服務的思想。發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
總之，在新學期我會克服不足，努力工作，團結(jié)同事，共同做好辦公室的工作，百尺竿頭，更進一步提高自己。
篇2：大學生辦公室個人工作總結(jié)
又是一場茫茫大雪，又是在年末，一個令人反思的季節(jié)。在此寫下本年度的工作總結(jié)。這個學期已經(jīng)過了大半，校學生會辦公室這個部門也將在校團委的領導下走過2012這一年。辦公室在這一年里不斷成長，不斷進步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認真、很努力，每一位辦公室成員都為學生會付出了自己應盡的力量。下面簡單總結(jié)一下學生會辦公室本年度的工作：
一、活動開展：
時光如白駒過隙般，又經(jīng)過一年的風雨，西北民族大學榆中校區(qū)學生會辦公室有所進步，也更加成熟。我們謹遵‚精誠團結(jié)，埋頭事干?的會訓，一步一個腳印，基本完成了校團委及主席團安排的任務，為學生會的正常運轉(zhuǎn)盡了自己的一份綿薄之力。
1、特色活動 在上半年里，辦公室的首要任務是舉辦部門特色活動——“西北民族大學第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環(huán)境如何，辦公室成員總能風雨無阻地堅守在投票點。在與各學院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率，而且在與院學生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到了鍛煉，也越來越成熟。
此后的結(jié)果公布和獎品采購的環(huán)節(jié)也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環(huán)境接觸的經(jīng)驗。
在此次活動中，辦公室從前期的宣傳海報制作到第一輪紙質(zhì)投票、第二輪網(wǎng)上及手機短信投票，全體成員通力合作使得活動取得圓滿成功。
經(jīng)過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準備，活動進行，后期處理的一系列完整的活動經(jīng)歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經(jīng)驗將會成為學生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。
除此之外，辦公室協(xié)助學生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動。
上學期最后的一個活動‚2012屆畢業(yè)生晚會?是學生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學學習了四年五年的學長學姐有一個圓滿的離別，學生會及學校各組織可謂是傾盡全力。在校領導的指導下，學生會上至各位主席團成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創(chuàng)意的提出，節(jié)目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關系，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結(jié)束的那一剎那，雖然已經(jīng)是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學生會全體成員的輕松神情。最后合影時候的那聲吶喊，代表著學生會在此次活動中的成功，也代表著本學期的工作中畫上了一個完美的句號。
本學期辦公室沒有特色活動，但在其他兄弟部門舉辦活動的時候給予了大力支持，并完成考勤工作。例如：宣傳部的“宣傳技能大賽”，大思部的“心系國家大事，喜迎”系列活動，信息部的“信息技
能處理技能大賽”，外聯(lián)部的“內(nèi)部禮儀選拔大賽”，體育部的“內(nèi)部趣味運動會”等等 ?？梢哉f學生會所有涉及的的活動都會出現(xiàn)辦公室人的身影。
此外，辦公室還協(xié)助團委老師完成了各學院12級新生團課培訓的相關事宜和團學兩代會前期準備和后期善后工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學院在公教樓每兩周一次的周末音樂會活動，努力為榆中校區(qū)營造一個良好的校園音樂氛圍。
經(jīng)過這一年度我部特色活動的主辦以及對其他活動的協(xié)辦，我部同學們的工作水平和綜合素質(zhì)都得到進一步的提高，為我校校學生會今后的工作能夠更加高效、有序地開展提供了有力保證。
2、迎新工作
迎新工作作為學生會本學期的第一項重要工作，也是學生會工作的重中之重。本次活動涉及我校給新生的第一印象，所以任務艱巨，十分考驗學生會成員的各方面綜合素質(zhì)。辦公室在本年度迎新工作中結(jié)合以往迎新工作的經(jīng)驗與教訓，為全校的迎新活動盡我們的微薄之力。
迎新工作中如何與新來的同學以及陪伴他們的家長一起度過短暫而重要的這一段時間十分重要，因為這不僅關系著我們學生會的工作和形象，更是代表著學生以及學生家長對于西北民族大學的第一印象。辦公室對此進行了特別注意。在本次迎新過程中難免會有家長情
緒激動，或者擔心自己子女的大學生活而焦慮不安，這時候就我們展現(xiàn)出積極耐心，即使知道自己受了委屈，也盡職盡責安撫各位家長與新生，用我們所能做的一切來換取他們對于西北民族大學的歸屬感和信任，這樣既能使他們未來四年大學生活有個良好的開始，又能使校學生會的良好印象深入人心使我們以后的工作更好的開展。
3、納新工作
納新工作是學生會吸納新鮮血液，培養(yǎng)接班人的重要工作。 今年的納新工作開展始初并不順利，各部門納新人數(shù)不盡人意。但是在之后的工作中有所改善。
初期的報名工作結(jié)束后，各部門的面試工作照常進行，三輪測試理論上應該十分嚴謹，能篩選合適的人才，但是事實上在第一輪面試中結(jié)果就已經(jīng)可以看到。各部門第一輪篩選的人名單在之后的兩輪測試中并無很大變化，這一方面說明了老委員們看人眼光有所提高，十分準確，同時也說明了報名的新生們的意志堅定，能夠經(jīng)受住考驗。
建議在納新期間加強部門之間溝通。部門性格很重要，而且才能可以鍛煉，但是性格難以變化。有些人才因為與部門職能所定義的性格不合而流失是一件很不利于學生會發(fā)展的事情。所以建議以后的納新工作中，個部門之間的溝通應該加強，至少做到要人才不會流失在學生會之外。
辦公室方面，因為今年的特殊情況，納新人數(shù)很多，實踐說明，比較多的人數(shù)基數(shù)對于工作有很大的幫助，但是也造成了一些之前不
曾遇到的情況。比如內(nèi)部有小團體萌芽，對于日常工作的影響巨大;性格多樣化帶來的活力很有新的氣息，但是對于管理和帶領造成了很大的難度;過多人數(shù)造成工作常常無法分配，總有閑人會對其他人的工作效率產(chǎn)生影響，將在以后的納新工作開展時應特別注意。
二、辦公室日常工作
1、值班
上學期由于學生會成員人數(shù)上有所減少，當然辦公室也不例外，所以辦公室對值班制度進行了修改，聯(lián)合學生會其他部門的同事一起,避免了值班時有空崗的現(xiàn)象，同時也加強了內(nèi)部的聯(lián)系。在納新工作結(jié)束之后，我們對新委員進行了培訓，使他們盡快掌握了辦公室值班的基本職能，包括值班日志的書寫，以及辦公室日常工作中的禮節(jié)，生活學習等方面的問題。雖然對于新委員來說還有很多不足之處，但是也在一一改正中。辦公室工作的目的只有一個，就是使學生會能夠在任何情況下實現(xiàn)無差錯運轉(zhuǎn)，確保在大活動中的高效率，在日常工作中的穩(wěn)定。
2、文件、物品及大學生活動中心的管理
對于學生會所有文件的管理，辦公室對其進行的改進就是定期進行梳理和檢查，確保文件的分類保存無誤，使用時能夠順利檢索。 辦公室各種物品的管理一直是辦公室的老大難的問題，丟失和有借無還一直是時有發(fā)生。本年度管理措施略有變動，實施了責任落實到人的措施，本年度辦公室物品管理狀況大有改觀，外部借出物品的回收已經(jīng)能夠完全回收。現(xiàn)在的問題在于內(nèi)部物品的借出與回收以及
學生會與社聯(lián)之間的物品借出與回收依舊是時有物品失蹤的情況發(fā)生。對此我們決定給學生會物品做好標記，對于內(nèi)部和社聯(lián)方面的物品借收在值班日志上登記清楚，每天一查，保證一天的事情不拖到下一天。
還有對于大活多功能廳的管理，已經(jīng)做到了大活管理條例公式在外，明確點明了大活使用的各項條件和注意事項，避免了大活在使用過程中出現(xiàn)爭端無據(jù)可依，無法解決的尷尬。另外還與社聯(lián)方面達成了管理協(xié)定，對于大活的借用排序也上墻公示，一目了然，避免了對于大活申請使用時間的沖突。這種管理方式值得借鑒在其他有多組織共同管理的項目上。
3、例會及簽到
在跟學生會其他各部門例會的工作上，我們堅持了這項工作，加強了對于學生會各部門動態(tài)的實時把握，與學生會其他部門之間的聯(lián)系。也能促進辦公室成員和其他部門成員之間的友誼和聯(lián)系，所以我們決定將這項制度堅持下去。
在學生會的簽到制度上，辦公室堅持主持各活動的簽到以及周末簽到，保持了良好的作風和嚴謹?shù)暮灥綉B(tài)度。由于簽到出勤率是學生會評比中的重要一環(huán)，所以辦公室成員明白簽到的重要性和重大責任，一直堅守著辦公室的這項職責。
通過飛信進行信息的收發(fā)一直是辦公室的基本工作之一。辦公室今年的飛信通知與以往相比更人性化，更詳細，更有條理，在將事情闡明的前提基礎上改善過去飛信語言死板的弊病。但是今年也有新的
問題，就是人員過多，造成飛信容易崩潰。對此我們將多人的飛信加了學生會各成員的好友以作為備用，對于出現(xiàn)飛信崩潰的情況能夠及時找到替代的飛信，不會耽誤學生會的工作和活動的正常進行。
三、問題與失誤
學生會今年的工作和活動中，辦公室各委員表現(xiàn)良好。但是難免出現(xiàn)一些失誤和漏洞：
1、活動中的任務分配不明確，造成人力資源的浪費，也拖累了活動的效率。
解決方法：建議采用分枝的方式在活動中進行管理。各部門一定要保證有至少一個負責人或者領導者在場，任務的傳達層層向下，下一層只對上一層負責，上一層只分配下一層的任務。
2、簽到制度的具體情況尚有同學不明確，不僅為辦公室工作帶來不便，而且不利于學生會月末評比。
解決方法：請各部門在例會上強調(diào)簽到制度的具體流程，辦公室應當做出詳細的簽到流程安排，保證有據(jù)可依，避免之后的不必要麻煩。
3、學生會內(nèi)部借用辦公室物品時會比較松懈，也就會造成一些不必要的物品遺失。
解決方法：請各部門強調(diào)辦公室的物品也是學生會的公共物品，請大家記得借用的時候要愛護，用完了要記得歸還。另外請辦公室在借出的時候在值班日志上詳細登記，負責起提醒的義務。
4、學生會在大學生活動中心多功能廳使用完成后打掃不徹底 解決方法：請各部門注意自己的使用后打掃問題。
5、學生會內(nèi)部間各成員并不熟悉，工作時候容易造成不方便。 解決方法：希望各部門能夠跟委員強調(diào)積極參加學生會各項活動，并且周末簽到時候可以早到，增加與其他成員交流機會，從而達到效果。
四、未來構想
經(jīng)過又一年的試煉，學生會辦公室再次表現(xiàn)出了強勁的潛力和優(yōu)秀的傳統(tǒng)。將來的學生會，毫無疑問的應該是一個在團委老師們的領導下，為學生說話，為學生謀福利的優(yōu)秀組織。影響力必將提升，所能及的范圍必將擴大。校學生會目前的現(xiàn)狀是萬事俱備只欠東風，我們舉辦活動的經(jīng)驗有，強有力的掌控力有，大局觀很成熟，有國家政策的優(yōu)勢，完全能夠打造一支極優(yōu)秀的精英團隊。但是東風是什么?東風就是一些種敢作敢為的精神和實際的行動。這就需要我們明確我們的定位，到底是一個什么樣的組織，我們認為應該是基于‚服務廣大學生?的基本定義之上，根據(jù)本校特色而延伸出的西北民族大學學生會定義：立足于團結(jié)各民族同學的宗旨，本著‘紀律、團結(jié)、競爭、堅持’的原則，對內(nèi)鍛煉自己，對外實現(xiàn)影響力擴大，為廣大學生謀實利的組織。只要不超出這個定義之外的一些行動和改革都是合適的，可以實行的。
根據(jù)學生會的定義，辦公室作為核心部門應當也有自己的目標。辦公室的目標就應該是一切為學生會大局為重，為學生會服務。為此目標的行動和改革都是可行的。
相信在今年的總結(jié)過后，帶著沉甸甸的寶貴經(jīng)驗，辦公室在明年的工作一定會更好，學生會在明年的工作會更好。
篇3：大學生辦公室個人工作總結(jié)
時光飛快，學生會辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在部長和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任務，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。當上辦公室副主任快一個學年。作為辦公室副主任的我與這個團隊一起成長，雖然我不是最優(yōu)秀的一個，但我也很努力地干了一學期，現(xiàn)在我將工作總結(jié)如下：
一、 部門日常工作方面
辦公室職責：辦公室就是起宣傳組織，一個上傳下達的作用，輔助教師及主席制定各項適合我們學生會的規(guī)章制度，定期匯總其他部門的活動總結(jié)及相關問題向主席匯報。因此我們部門全體成員一起做好協(xié)調(diào)和溝通的工作。辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質(zhì)量問題
例會方面：例會時做好相關的準備工作，會前副部長會親自點名，公平，公正的做好相關人員的出勤記錄。認真，真實的做好會議記錄。遇到我學生會的集體活動，我會組織大家做好簽到工作。
活動方面：由于本期才成立辦公室這一部門，我們部門人員還比較缺乏，所以幾乎沒有舉辦活動。我們都是協(xié)助其他部門搞活動。
二、個人工作方面
本期我在學生會收獲頗多，在學生會里的工作讓我體現(xiàn)了自己的價值。至今我做了如下工作：
1.學生會換屆選舉我負責進行選舉前職能介紹的工作將計劃，并擔任支持人
2.和其他副主任明確分工，完善了部門內(nèi)部建設。
3.收集各部門聯(lián)系方式，匯總學生會全體成員名單和職務。
4.整理學生會全體成員，點清人員在編情況。
5.參加院里活動，并制作ppt。
6.服務學生會換屆選舉工作和其他工作。
7.收集整編本期學生會所有活動資料。
8.存檔學生會所有資料和向院團委上繳我們系的資料等等。
三、思想方面
在學生會工作了這么久了，我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面有了自己的獨立意思，做事比以前細心多了。我明白了做學生會里的事情是無義務，不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽感，而是為我們工商營銷系做貢獻。
在學生會做事和最初進學生會的初衷一樣，依然是鍛煉自己，使自己變得更加優(yōu)秀。而我不會因此而驕傲，我每天都以最飽滿的精神去為學生會做事，奉獻自己的一份力量。
四、工作中的不足
工作時與上級聯(lián)系不夠緊密，做事不夠細心導致某些任務完成的不夠好，又得重新做一遍。獨自創(chuàng)新意識還不夠，很多事情都是按部就班，沒有明確的做事方案。學生會活動人員安排方面不細致，很多事情都是臨時安排，導致工作時比較凌亂。
五、對學生會的建議
在學生會工作一年了，我發(fā)現(xiàn)學生會有的干部職責還是沒有明確，導致工作上很多失誤;學生會干部與干部，干部與成員，成員與成員關系之間融洽;學生會有的干部只是掛牌子名號沒有體現(xiàn)到實際沒有做事情;部門與部門之間聯(lián)系不夠緊密。
所以我建議，第一：學生會的制度職責一定要落實到每個成員。
第二：沒有專門的人員負責活動照片，活動時照相的人都是臨時安排的，以致有些活動照片流失，辦公室在資料匯總是很難辦。
第三:請各部門專門指派一副部長負責其部門活動資料，以便于在辦公室收集資料匯總時更好進行，而不拖延辦事效率，甚至可以避免部門上繳時丟失文件補起來很麻煩。
六、個人計劃
我決心用自己的熱情去澆灌系學生會的事業(yè)，使系學生會更加繁榮。
工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗，一起享受活動成功的喜悅。在以后的日子里，我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭里，盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務，我要像向日葵一樣，每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好，我衷心的祝愿工商營銷系學生會的明天更美好，更加輝煌!
看了大學生辦公室個人工作總結(jié)的人還看了：
大學生辦公室個人工作總結(jié)
