切實加強黨員干部的生活作風建設,必須注重從思想教育、制度建設、嚴肅辦案、強化監(jiān)督等幾個方面入手,以造就一支勤政、高效、廉潔、為民的黨員干部隊伍。今天學習啦小編給大家整理了機關(guān)黨員作風建設年末工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　機關(guān)黨員作風建設年末工作總結(jié)范文一

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“作風建設年、狠抓落實年”活動的實施方案》xxx9號文件精神和我局機關(guān)作風建設年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段第一階段：動員學習階段;第二階段：查擺問題、自我剖析階段;第三階段：制定措施、集中整改階段;第四季度階段：總結(jié)提高、鞏固成果階段積極開展機關(guān)作風建設年活動，活動從3月12日開始至12月圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務來抓，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的指導思想開展一系列活動，結(jié)合實際制定實施方案，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

　　一、主要做法

　　一多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學習教育

　　1、局黨支部高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設年活動領(lǐng)導組;印發(fā)了各階段工作實施方案，在《實施方案》中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機關(guān)作風建設年活動動員大會。局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設的重大意義，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府作風建設年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設年活動，確?；顒尤〉脤嵭?發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設年活動中來，確保活動取得成效。

　　不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設年活動氛圍，使機關(guān)作風建設年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風建設年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

　　2、繼續(xù)抓好學習教育，推動理論學習向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。堅持加強思想建設與推進作風建設相結(jié)合，把學習教育貫穿始終是區(qū)委、區(qū)政府的要求，也是開展好機關(guān)作風建設年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學習毛澤東、鄧小平、江澤民等三代領(lǐng)導人對黨的作風建設的重要論述、胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話、“三個代表”重要思想、學習《黨章》和我黨有關(guān)加強作風建設的重要文件，并結(jié)合實際加強輿論宣傳，大力宣傳“作風建設年”活動的重大意義、任務要求和活動開展情況及先進典型，豐富和充實了學習教育內(nèi)容。

　　全體干部職工集中學習與個人自學相結(jié)合，讀原著(《機關(guān)作風建設年活動學習教育方案》)與做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學習交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學風的轉(zhuǎn)變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學習心得20余篇。

　　通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學習貫徹作風建設重要思想新高潮，進一步明確了興起學習貫徹作風建設新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了作風建設的基本精神，全面把握學習貫徹作風建設要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

　　二、抓重點難點，認真解決突出問題.問題查擺得是否準確、透徹，是機關(guān)作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局黨支部提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎(chǔ)上，明確了機關(guān)作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在機關(guān)中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風方面，主要解決在機關(guān)中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作;對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。

　　紀律方面，主要解決在機關(guān)中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

　　三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度

　　在認真學習、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響審計工作的深層次問題，及時并要求各股室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)局黨支部進一步討論研究，歸納了以下突出的問題：一是如何提高審計工作效率和質(zhì)量，更好地為、政府、基層和群眾服務的問題，二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務公開，政務協(xié)調(diào)的問題，三是如何堅持“兩個務必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，明確整改內(nèi)容、措施、責任人。

　　對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導掛帥，完善相關(guān)制度。局長王念義承擔整改第一責任人，負總責，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改，寫個人整改措施。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改;對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設的長效機制。結(jié)合本局職能轉(zhuǎn)變，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設，從制度上保證機關(guān)作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改措施;通過整改基本解決了機關(guān)工作效率較低、工作作風懶散等問題。

　　四、認真總結(jié)，搞好評議，鞏固提高

　　“總結(jié)提高、鞏固成果階段”是機關(guān)作風建設年活動的最后一個階段，也是檢驗開展機關(guān)作風建設年活動取得成效的有效方式。我局對局各股室所進行了評議。評議本著按照區(qū)委、區(qū)政府提出《關(guān)于開展“作風建設年、狠抓落實年”活動的實施方案》要求，以堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我局機關(guān)作風建設引入規(guī)范化、制度化的軌道，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄趕形象為指導思想，認真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，在局各股室進行評議。為了做好作風建設年活動的全程總結(jié)工作，全體職工對開展機關(guān)作風建設年活動進行了全面書面總結(jié)，我局召開了局機關(guān)作風建設年活動總結(jié)表彰大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，進一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機制，把我局機關(guān)作風建設引入規(guī)范化、制度化的軌道，為我局順利完成各項任務提供作風保證。

　　通過四個階段第一階段：動員學習階段;第二階段：查擺問題、自我剖析階段;第三階段：制定措施、集中整改階段;第四季度階段：總結(jié)提高、鞏固成果階段廣泛深入地開展機關(guān)作風建設年活動，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的學習和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風建設年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設長效機制，不斷改進我局的作風，把作風建設成果轉(zhuǎn)化為求真務實的工作作風;轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務優(yōu)質(zhì)的良好形象。

　　機關(guān)黨員作風建設年末工作總結(jié)范文二

　　根據(jù)省委省政府的統(tǒng)一部署，在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下，我局機關(guān)作風建設年活動從四月中旬開始，至五月上旬完成了理論學習、思想發(fā)動階段;至七月底完成了調(diào)查研究、聽取意見、查擺問題階段：從八月上旬開始進入整改階段，至今已近四個月。由于局黨委的高度重視和全體干部職工的共同努力，各階段的工作抓得比較扎實，這次作風建設年活動基本上達到了預期的目的，在增強宗旨意識、提高辦事效率、改進工作方法、糾正不正之風等方面都取得了明顯成效。

　　一、基本做法

　　(一)緊密結(jié)合實際，加強學習教育，不斷深化對機關(guān)作風建設重要性的認識。這次機關(guān)作風建設年活動，是在去年省糾風辦組織對我局行風評議的基礎(chǔ)上進行的，針對省局機構(gòu)改革后一些新增職能處室運作時間不長、對連續(xù)抓作風建設存在種種模糊認識的實際情況，我們注意采取多種形式的學習教育，將不間斷的思想發(fā)動貫穿于整個作風建設年活動的全過程。

　　一是進行不同層次的思想發(fā)動，把對這次作風建設年活動的認識統(tǒng)一到省委省政府的要求上來。4月中旬，省委省政府召開省直機關(guān)作風建設年活動動員大會以后，局黨委立即召集中層以上干部進行傳達學習，并對本局的作風建設年活動作出了部署。隨后，各處室、各黨支部分頭進行思想動員，認真組織學習省委領(lǐng)導同志的講話和有關(guān)指示，學習《機關(guān)作風建設讀本》。通過動員學習，使大家從實踐“三個代表”的高度，從質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作改革發(fā)展的要求，來充分認識開展作風建設年活動的重要性和必要性，自覺克服厭倦情緒，消除自我感覺良好的思想，以積極的姿態(tài)投入活動。

　　二是結(jié)合建黨八十周年系列活動，營造講黨性、正黨風的良好氛圍。針對機關(guān)干部多數(shù)是黨員的特點，我們注意充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用，把作風建設年活動與建黨周年活動結(jié)合起來，通過組織黨員祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞，請部隊離休老干部講傳統(tǒng)，請先進模范人物上黨課，到嘉興南湖參觀黨的“一大”會址，評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，召開建黨周年大會等活動，營造一個憶黨史、學傳統(tǒng)、講黨性、正黨風的良好氛圍，使廣大黨員干部進一步牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從而為加強機關(guān)作風建設打下良好的思想基礎(chǔ)。

　　三是深入學習“七一”重要講話和十五屆六中全會精神，進一步增強以抓好黨風來帶動機關(guān)作風的自覺性。作風建設年活動進入整改階段以來，我們結(jié)合“七一”講話和六中全會精神的學習，貫穿進行作風建設年活動的再動員，把加強機關(guān)作風建設，作為聯(lián)系實際學習“講話”的重要方面，引導黨員干部深刻理解江關(guān)于“黨的作風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命”的重要論述，從保持黨的先進性和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進一步深化對加強黨的作風建設重要性的認識，提高按“三個代表”思想和“八個堅持，八個反對”的要求，全面加強黨風、政風和機關(guān)作風建設的自覺性，從而促進了各項整改措施的落實，保證了作風建設年活動的健康發(fā)展。

　　(二)深入調(diào)查研究，認真查擺問題，切實增強機關(guān)作風建設年活動的針對性。從五月上旬開始查擺問題以來，機關(guān)各處(室)普遍采取個人反思與集體查擺相結(jié)合的辦法，按省委領(lǐng)導提出的增強宗旨意識、提高工作效率、改進工作方法、糾正不正之風等四個方面，結(jié)合自身實際進行認真的自我剖析，并就省直機關(guān)作風建設年活動領(lǐng)導小組辦公室收集反饋的5批意見和建議進行認真的對照檢查。同時，我們鑒于去年下半年行風評議中已在較大范圍搞過問卷調(diào)查、開過多次各類座談會的實際情況，這次著重把深入基層調(diào)查研究作為機關(guān)作風建設能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。五月下旬以來6位局領(lǐng)導分別帶隊的調(diào)研組已先后下去16個批次，共計90多天，跑了40多個市縣。局黨委書記、局長戴備軍帶領(lǐng)機關(guān)處長們先后赴金華、麗水、衢州、臺州、嘉興、湖州、杭州等地調(diào)研，歷時近一個月，還串一個蹲點調(diào)研組到仙居縣蹲點10天。各調(diào)研組下去不僅注意聽取本系統(tǒng)市縣局的意見，而且還分別認真聽取市縣黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的意見和建議，并寫出了專題調(diào)研報告。

　　通過對下基層調(diào)研中收集的意見建議(46條)、上級轉(zhuǎn)來的群眾反映(4條)、省政協(xié)監(jiān)督組和省紀委審改工作檢查組反饋的意見(17條)，以及各處室自查出來的問題(10條)進行梳理歸納，理出了省局機關(guān)作風建設中存在的五個方面的問題：

　　一是關(guān)于履行職能方面的問題。有的部門在工作指導思想上還存在“重監(jiān)督輕服務”、“重處罰輕幫扶”的傾向，服務經(jīng)濟建設的思路還不寬;對小企業(yè)質(zhì)量標準和計量工作指導還不夠，對農(nóng)村地區(qū)的質(zhì)量法制宣傳力度有待進一步加強;

　　二是關(guān)于宗旨意識和服務態(tài)度方面的問題。少數(shù)機關(guān)干部公仆意識淡薄、宗旨觀念不強，對企業(yè)和群眾缺乏應有的服務熱情和平等作風，方法簡單、態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、事難辦”的官僚主義作風還不同程度地存在;辦事拖拉推諉的現(xiàn)象仍時有發(fā)生;

　　三是關(guān)于辦事效率和行政行為方面的問題。政務公開的項目、內(nèi)容還不夠全面，硬件設施不夠完善，在一定程度上給企業(yè)和群眾上門辦事造成了不便。審批制度的改革還沒有完全到位，審批時間拖延的問題時有發(fā)生。執(zhí)法工作和行政事業(yè)性收費還存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象;

　　四是關(guān)于領(lǐng)導方式和工作方法方面的問題。對系統(tǒng)內(nèi)基層單位的服務還不夠深入，有的業(yè)務部門在工作指導上的針對性和有效性不夠強。還存在文件多、會議多的問題;

　　五是關(guān)于縣(市)局人員編制、經(jīng)費裝備等方面的一些迫切需要解決的具體問題。

　　對這些問題，我們要求各處室本著邊查邊改的原則，能立即整改和解決的，立即整改解決;不能立即整改解決的，認真研究整改解決的切實措施。各縣市局提出的31個具體問題，已經(jīng)解決23個，有的問題雖然不在省局的職權(quán)范圍，但我們也積極聯(lián)系有關(guān)部門幫助解決。特別是裝備經(jīng)費問題，省局在自身資金有限、困難較大的情況下，通過多方面想方設法籌措資金，今年拿出800萬元用于支持縣市局建設。

　　(三)抓住重點問題，切實搞好整改，以實際行動來體現(xiàn)機關(guān)作風建設年活動的有效性。進入整改階段以來，在充分查擺問題和邊查邊改的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合“七一”講話和六中全會精神的深入學習貫徹，進一步統(tǒng)一了思想認識，堅定了搞好整改的信心和決心，并在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下，研究制定了重點突出、措施具體、責任明確、可操作性較強的《整改方案》，受到了省直機關(guān)作風建設年活動領(lǐng)導小組的充分肯定。近幾個月來，我們?yōu)槁鋵崱墩姆桨浮分写_定的整改任務和措施，圍繞今年要重點解決的“規(guī)范行政執(zhí)法行為”和“規(guī)范行政事業(yè)性收費”這兩個問題，著重抓了以下五個方面的整改工作：

　　一是抓問題查處。通過組織執(zhí)法監(jiān)察和行風督查，對群眾反映強烈的有關(guān)行風方面的幾個問題，都認真及時進行了查處。如：關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)的作風問題，我們接到省作風辦反饋的群眾意見后，立即責成監(jiān)察室會同政策法規(guī)處、監(jiān)督稽查處進行調(diào)查核實，并根據(jù)另一舉報線索，嚴厲查處了一起假造檢驗報告的案件，給予當事人開除留用的處分。關(guān)于雜志社聘用的廣告人員以產(chǎn)品免檢為條件亂拉廣告的問題，經(jīng)查明后立即辭退了這個廣告業(yè)務員，并將雜志社成建制劃轉(zhuǎn)到質(zhì)量協(xié)會管理。關(guān)于監(jiān)督檢驗部門亂發(fā)產(chǎn)品合格證問題，經(jīng)多方調(diào)查，查明反映的情況不實，我們也作了妥善處理?？傊瑢τ谶@類問題，我們是發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。十月下旬，省局紀委又召開了行風監(jiān)督員座談會，對會上反映的問題一件一件地由有關(guān)處室認真核查處理，爾后局領(lǐng)導親自聽取落實情況匯報，并書面反饋給每個行風監(jiān)督員和當事人，受到了各方面的好評。

　　二是抓隊伍建設。在全系統(tǒng)稽查執(zhí)法隊伍中開展以“講大局、樹正氣、強素質(zhì)”為主要內(nèi)容的紀律作風教育整頓;并結(jié)合整頓，由省局監(jiān)察室牽頭組織進行了歷時三個多月的全系統(tǒng)行政執(zhí)法專項監(jiān)察檢查。通過教育整頓和執(zhí)法監(jiān)察，及時糾正了普遍存在的行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范的問題，嚴肅查處了少數(shù)單位行政執(zhí)法中違規(guī)違紀的案件，如對問題比較嚴重的慈溪、永嘉、東陽等縣(市)局的稽查隊長都進行了立案查處，使執(zhí)法隊伍的精神面貌有了比較明顯的改變，重新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法規(guī)范》得到了進一步的落實。

　　三是抓制度建設。在對全局規(guī)章制度進行全面修訂的同時，按照省委省政府的要求，著重抓了審批制度改革和政務公開工作。專門組織力量，于四月中旬完成了《審批制度改革方案》的制定，省局本級減少了9個審批項目，取消或轉(zhuǎn)移的審批、審核、核準事項占總數(shù)的25.7%，于六月上旬經(jīng)省政府認可正式開始實施以來，進一步規(guī)范了審批程序和審批行為。九月中旬，省紀委、省監(jiān)察廳組織對我局審批制度改革進行了專項執(zhí)法監(jiān)察檢查，給予了較好評價?！墩展_方案》在充分征求人大、政協(xié)及社會各界意見的基礎(chǔ)上進行了第二次修訂，以方便企業(yè)和群眾為標準，進一步完善了項目，充實了內(nèi)容，并于11月中旬上報省政府政務公開辦公室審核。同時，為規(guī)范機關(guān)運作，我們決定在省局機關(guān)率先實行iso9000質(zhì)量管理，目前已開始前期準備。此外，為規(guī)范行政事業(yè)性收費行為，在全系統(tǒng)開展了落實“收支兩條線”規(guī)定的自查活動，省局將在各單位自查的基礎(chǔ)上組織監(jiān)督抽查。我們還向省財政廳、物價局重新申報了行政事業(yè)性收費項目及標準，經(jīng)審查后將在年內(nèi)以上網(wǎng)、上報等形式向全社會公布，加強宣傳教育，接受群眾監(jiān)督，切實做到嚴格按規(guī)定收費，明明白白收費。為保證質(zhì)檢數(shù)據(jù)的公正性并避免重復抽查問題，省局已在十多個縣級局進行抽樣和檢驗分離的試點，取得經(jīng)驗后將在全系統(tǒng)推開;同時產(chǎn)品抽檢計劃將實行計算機聯(lián)網(wǎng)管理并落實到具體企業(yè)。

　　四是抓工作載體。緊緊抓住群眾關(guān)心的熱點問題開展行政執(zhí)法、加強監(jiān)督檢查，以誠心誠意為群眾辦實事的工作態(tài)度來取信于民。我們本著為廣大師生和消費者的人身安全負責的高度責任心，在上半年組織開展全省中小學的鍋爐安全大檢查，共查出并排除各類問題和事故隱患1422項次，報廢更新無證劣質(zhì)鍋爐385臺，整改違規(guī)安裝使用鍋爐824臺的基礎(chǔ)上，下半年又相繼組織開展了全省范圍的游樂設施安全大檢查、液化氣鋼瓶專項檢查、劣質(zhì)脫脂棉和脫脂紗布查處等專項活動，并配合有關(guān)部門對飲用水桶生產(chǎn)企業(yè)和玩具行業(yè)進行專項整頓。這些工作都引起了較大的社會反響，得到廣大師生和消費者的關(guān)注和好評，也受到省政府領(lǐng)導的高度評價，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的社會形象和地位得到進一步提升。

　　五是抓領(lǐng)導干部。下半年以來，省局黨委以加強領(lǐng)導干部的素質(zhì)建設為著眼點，先后舉辦了兩期領(lǐng)導干部理論學習會、開展了反腐倡廉警示教育和從政道德教育，多次組織處以上領(lǐng)導干部結(jié)合實際學習“七一”講話和六中全會精神，參觀省紀委舉辦的反腐敗成果展覽，剖析羅鑒宇等腐敗分子墮落的思想根源，聽取范匡夫等先進典型人物的事跡報告，引導他們切實按照“三個代表”的要求來指導自己的行動，真正做到為政清廉，多干實事，全心全意為人民服務，做黨的好干部，當人民的好公仆，在機關(guān)作風建設中起表率作用。

　　二、主要成效

　　(一)干部職工的宗旨意識不斷增強，精神面貌發(fā)生了深刻變化。這次作風建設年活動，由于自始至終貫穿了理論學習，特別是“七一”講話和六中全會精神的學習，貫穿了反腐倡廉、從政道德等專題教育，貫穿了建黨80周年的系列活動，使廣大干部職工受到了深刻的思想政治教育。尤其是廣大黨員干部通過聯(lián)系實際深入學習《講話》和六中全會決定，認真學習范匡夫同志的先進事跡，進一步堅定了馬克思主義的科學信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和從政道德觀，提高了實踐“三個代表”重要思想和全心全意為人民服務宗旨的自覺性;進一步端正了業(yè)務工作的指導思想，較好地糾正了“重監(jiān)督輕服務”、“重處罰輕幫扶”的偏向，標準、計量、質(zhì)量等各項業(yè)務工作在服務經(jīng)濟建設上都有了一些新的作為。如標準化處在農(nóng)業(yè)、服務業(yè)標準化工作方面取得了新成績，質(zhì)量處、計量處和監(jiān)督稽查處不斷加大了對重點企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的幫扶力度，為促進我省產(chǎn)品質(zhì)量總體水平的提高作出了貢獻，企業(yè)滿意度有了提高。省局機關(guān)多數(shù)黨員干部在加強作風建設和廉政建設的實踐中，做到清政廉潔、開拓進取、求真務實，起到了較好的表率作用。

　　(二)職能處室的辦事效率不斷提高，服務態(tài)度得到了明顯改善。通過深化審批制度改革，推行政務公開，機關(guān)各處室的大局意識和服務意識不斷增強，推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象基本得到了克服。與過去相比，保留的審批項目中絕大部分審批程序更為簡化，審批時限大有縮短，如計量授權(quán)考核審批、鍋爐壓力容器制造許可證審批等項目的審批時限分別從原來的60——90天縮減為現(xiàn)在的15個工作日;審批行為更加規(guī)范，審批過程更加透明，如鍋爐處將審批過程分解為受理、審查、發(fā)證三個環(huán)節(jié)，其中受理、發(fā)證兩個環(huán)節(jié)由處務會議討論決定，審查工作由專家承擔，鍋爐處工作人員不參與具體審查，從而在制度上防止了暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生;審批服務更為周到，如質(zhì)量處為了幫助具備條件的企業(yè)盡快領(lǐng)取正式生產(chǎn)許可證，不僅在本處職權(quán)內(nèi)盡可能簡化了申報手續(xù)，而且還到北京千方百計做有關(guān)主管部門的工作。不少處室想基層所想，急企業(yè)所難，對政務公開方案邊報批邊實施，主動將直接面向社會，與群眾利益密切相關(guān)的事項和辦事制度上墻上網(wǎng)公開，主動簡化了一些事項的辦理手續(xù)，并實行了ab角和“首問責任人”制度，大大方便了基層，方便了企業(yè)，受到了基層和企業(yè)的普遍好評。

　　(三)各級領(lǐng)導的工作方法有了改進，改革發(fā)展的思路更加清晰。我們這次作風建設年活動的一個顯著特點，是注重實際，深入基層，大興調(diào)查研究之風，從調(diào)查研究入手來發(fā)現(xiàn)問題，理清思路，改進工作。這已成為局、處兩級領(lǐng)導自覺堅持的工作方法。今年來，圍繞全系統(tǒng)改革發(fā)展這個總主題，戴局長帶領(lǐng)處長們先后調(diào)研了近一個月;林耘、楊燁、李會光、葉昌文等幾位分管局領(lǐng)導也分別就市縣鍋爐管理檢驗機構(gòu)及職能劃轉(zhuǎn)問題、如何進一步深化技術(shù)機構(gòu)的改革問題、如何協(xié)調(diào)各方面力量深入開展打假治劣問題、如何實行抽檢分離以確保產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗的公正性問題、如何建立完善行風監(jiān)督制約機制問題等，都進行了專題調(diào)研。通過調(diào)研，進一步理清了新形勢下全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)發(fā)展的思路，完善了“十五”發(fā)展規(guī)劃，并在總結(jié)上虞“百元工資含量包干”、蘭溪“一所兩制”等改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，出臺了推進技術(shù)機構(gòu)改革的一系列具體措施，從而進一步加快了全系統(tǒng)技術(shù)機構(gòu)規(guī)?；?、集約化、市場化的進程。全系統(tǒng)涌現(xiàn)了一批改革創(chuàng)新的先進典型，呈現(xiàn)出一派你追我趕、蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，這應當說也是作風建設年活動的重要成果。

　　(四)反映突出的問題基本得到糾正，系統(tǒng)行風建設有了新起色。由于堅持把行風建設作為機關(guān)作風建設的重點，著力狠抓了對群眾反映突出問題的查處和整改，因而不僅進一步樹立了省局機關(guān)的良好形象，而且也進一步推動了全系統(tǒng)的行風建設。如在規(guī)范行政執(zhí)法問題上，通過對群眾舉報的三個縣(市)局稽查隊長違法違紀問題的嚴厲查處，表明了省局黨委抓糾風動真格的明確態(tài)度，在警示執(zhí)法人員、規(guī)范執(zhí)法行為上收到了很好的效果，下半年以來省局收到的關(guān)于行政執(zhí)法方面的投訴明顯減少。在規(guī)范行政事業(yè)性收費問題上，我們今年著重通過對《質(zhì)量時刊》雜志社一些聘用業(yè)務員亂拉廣告問題和技監(jiān)院個別技術(shù)人員見利忘義、假造檢驗數(shù)據(jù)問題的查處，進一步強化了以行風督查制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。同時，進一步修訂完善了《黨風廉政建設目標責任制實施辦法》和《考核細則》，通過強化各級領(lǐng)導的責任來切實解決“三亂”這個老大難問題。目前，目標責任制考核工作即將開始，從初步了解的情況看，不少市、縣局和直屬單位的行風建設都有新的進步，在當?shù)卣m風辦組織的**評議中，群眾滿意率不斷上升。

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