勞教所，亦稱勞動教養(yǎng)所、勞動教養(yǎng)管理所。指對違犯法紀(jì)而不宜追究刑事責(zé)任的有勞動能力的人決定勞動教養(yǎng)，實行強制性教育改造的處所和機關(guān)，是改造犯人、造就新人的特殊學(xué)校，本文是2015勞教所的年終工作總結(jié)范文，僅供參考。

　　2015勞教所年終工作總結(jié)范文一：

　　2015年，xx隊在所黨委及分所黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “十七大”精神為指導(dǎo)，以提高教育、挽救質(zhì)量為中心，以確保場所安全穩(wěn)定為前提，以構(gòu)建和諧場所為目標(biāo)，以各項專項教育活動為動力，克服了種種困難，抓住機遇，與時俱進(jìn)，抓落實，促發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在所黨所及分所黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊全體干警的共同努力下，一年來xx隊的全面工作取得了顯著成效：

　　1、隊伍建設(shè)有新的增強，大隊干警思想政治素質(zhì)、組織紀(jì)律觀念、廉潔自律意識和事業(yè)心、責(zé)任感明顯提高，在全體民警的共同努力下，在2010年元月份評為廉政建設(shè)優(yōu)勝單位。

　　2、隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，干警違紀(jì)違法率為零;

　　3、積極探索勞教工作特色，不斷推進(jìn)創(chuàng)新，在信息調(diào)研工作中，今年以“警隊文化作風(fēng)建設(shè)活動”、“規(guī)范化管理年活動”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民活動”“場所安全警示教育活動”、“場所安全工作專項教育整頓活動”、“紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)”的專項教育活動以及活動為動力，先后多次被采用，出色地完成任務(wù)。

　　回顧上半年的工作，主要是：

　　一、基本情況

　　目前，大隊干警25名，在隊勞教人員54人。

　　立足基點：抓班子，帶隊伍，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)的干警隊伍。

　　(一)狠抓隊伍建設(shè)

　　一方面，大隊領(lǐng)導(dǎo)注重突出領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，加強班子的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。另一方面，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子以專項活動為載體，采取以下措施，營造學(xué)習(xí)氛圍，全面提升隊伍內(nèi)在素質(zhì)。其次，加強思想政治教育，培養(yǎng)青年干警高尚的情操，倡導(dǎo)青年干警爭做新時期“學(xué)習(xí)型干警”、“知識型干警”。

　　(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　通過學(xué)習(xí)，大隊全體民警受到了深刻的紀(jì)律教育，進(jìn)一步端正思想，認(rèn)真遵守和落實各項規(guī)章制度。大隊民警在對勞教(強戒)人員的日常管理中牢固樹立起文明執(zhí)法的意識，沒有發(fā)生打罵、體罰、虐待勞教人員的行為。一年來，xx隊民警違紀(jì)率連續(xù)五年為零，并且在2013年、2014年、2015年先后三年榮獲“黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勝單位”。

　　改造工作：

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

　　穩(wěn)定是場所安全的基礎(chǔ)，建設(shè)一個平安、和諧的所區(qū)，既是場所穩(wěn)定的有形載體，更是場所留醫(yī)大隊學(xué)員保持身心健康的重要條件。大隊領(lǐng)導(dǎo)堅持“以人為本”、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合矯治，一手抓預(yù)防，一手抓治療，既治標(biāo)，又治本，既加強醫(yī)療救治工作，又全面落實各項防治措施的理念，以學(xué)員身心健康為重，創(chuàng)建平安、和諧所區(qū)，建立大隊“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，專管干警具體實施，大隊民警全員參與，人人有責(zé)的矯治工作機制。

　　(二)采取有力措施，建立完善管理機制，保證防治、矯治工作有序開展

　　大隊自從留醫(yī)中隊搬遷學(xué)員以來，在日常管理教育矯治中，特別注重根據(jù)傳染學(xué)員的心理與行為特點，運用心理學(xué)的方法和手段，對其進(jìn)行心理撫慰、心理治療和行為訓(xùn)練，并且啟動等級處遇考核機制，按學(xué)員心理、行為、認(rèn)知水平等劃分等級，在管理、生活等各方面給予相同的處遇;促進(jìn)了學(xué)員調(diào)大后思想情緒的穩(wěn)定，確保了大隊集中收容學(xué)員后的平穩(wěn)過渡。

　　(三)搞好生活環(huán)境衛(wèi)生，防止所內(nèi)交叉感染

　　大隊在開展搬遷收容工作后，加強了場所生活環(huán)境衛(wèi)生的改善，確保了學(xué)員寬松改造環(huán)境。

　　1、改造院區(qū)宿舍,創(chuàng)建優(yōu)良改造環(huán)境。院區(qū)宿舍是勞教人員改造的主要場所，他們在教期間絕大部分是在院區(qū)宿舍度過的。于是大隊對其宿舍進(jìn)行了改造，內(nèi)墻全部重新刮膩子，外墻全部粘貼瓷磚，窗口改造為鋁合金窗。同時，對院區(qū)宿舍的照明線路進(jìn)行了改造，每個宿舍均安裝1盞40瓦的紫外線消毒燈，同時對院區(qū)宿舍內(nèi)部的布置，大隊進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，做到美觀大方舒適。

　　2、提高留醫(yī)學(xué)員生活標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實一人一鋪位。大隊自搬遷收容留醫(yī)學(xué)員以來，一是認(rèn)真落實在隊學(xué)員宿舍集中，一鋪一位，防止所內(nèi)勞教人員交叉感染;二是適當(dāng)提高在隊學(xué)員的伙食標(biāo)準(zhǔn)，保持每天營養(yǎng)供應(yīng)，對其日常生活用品、被服實行統(tǒng)一免費配發(fā)，穩(wěn)定學(xué)員思想，消除生活顧慮，確保場所的安全穩(wěn)定。

　　存在不足

　　今年大隊雖然能夠按質(zhì)、按量、按時完成上級的工作任務(wù)，但還是存在不盡如人意的地方。主要表現(xiàn)在：

　　一是對干警隊伍管理的力度不夠。其主要表現(xiàn)在還存在個別干警警容不整、工作態(tài)度散漫的現(xiàn)象。二是個別民警當(dāng)班的責(zé)任意識不到位;三是缺少耐心細(xì)致的思想工作，急性格的民警產(chǎn)生了急躁情緒;四是部分老民警工作待遇不能認(rèn)真落實等問題，警產(chǎn)生埋怨情緒。

　　這些問題和困難，有待于在新的一年里，采取切實措施予以解決。

　　下一步工作打算

　　為保持好今年的良好勢頭，開好明年的工作局面，明年初步工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)是：

　　1、加強干警隊伍建設(shè)力度，全面提高隊伍綜合素質(zhì)，杜絕發(fā)生重大違法違紀(jì)案件。二是健全和落實長效安全防范機制，確保場所安全穩(wěn)定，力爭實現(xiàn)“安全四無”。三是重點搞好學(xué)員的防治工作。

　　2、加大中隊勞教“三大員”管理工作力度，結(jié)合中隊“三大員”余期短、流動性在的特點，中隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實每周召開一次“三大員”會，對勞教“三大員”進(jìn)行遵紀(jì)守法、履行職

　　責(zé)的教育。

　　3、建立住院勞教人員的考核制度，規(guī)范勞教人員的日常行為。

　　4、規(guī)范勞教人員的會見工作，杜絕各類違禁品流入院內(nèi)

　　5、嚴(yán)格落實每周兩次院內(nèi)消毒工作，防止重大疫情的發(fā)生。 加強勞教伙食管理，提高伙食質(zhì)量，落實好病號餐。

　　2015勞教所年終工作總結(jié)范文二：

　　2015年4月我所正式實行扁平化管理模式，我大隊分工會在所工會及所黨委領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把文明單位創(chuàng)建活動與以創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，加強民警的廉政建設(shè)，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)素質(zhì)，堅持人性化管理的教育理念為目標(biāo)，不斷提高管教質(zhì)量，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的理念改造人，以高尚的精神感動人，以健康 的環(huán)境塑造人，并且扎扎實實參加局組織的崗位大練兵活動，并增強全體民警的自主管理意識，關(guān)心大隊民警生活，積極開展各種有益活動，更全面，更充分的關(guān)心民警的生活與工作，發(fā)揮好工會在勞教所這一特殊學(xué)校中的作用，進(jìn)一步配合提升我所工會的工作能力。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

　　一、努力提高民警素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設(shè)

　　1、找準(zhǔn)切入點，與時俱進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一年來，我校緊密結(jié)合緊緊圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結(jié)、年度有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家

　　長、服務(wù)社會的本領(lǐng)和能力，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。

　　2、加強民警教育，開展執(zhí)法廉政建設(shè)系列活動。

　?、偶訌婎I(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。

　?、茝V泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用板報、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《區(qū)教師文明禮儀規(guī)范和行為道德規(guī)范》等。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。

　　⑶開展活動、增強效果。結(jié)合校情，開展了一系列行之有效的活動，如開展“鑄師魂，愛學(xué)生”活動;與全體老師簽訂師德承諾書;學(xué)習(xí)身邊的師德典型：聘請三十中學(xué)王鐵華老師做師德報告，暑期，我們還將開展以“敬業(yè)、愛生”為主題的師德征文和案例的征集活動等等，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動的針對性、實效性。

　?、葒?yán)格規(guī)范、加強督查。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

　　3、積極參加崗位大練兵活動

　　學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、專業(yè)技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。全面發(fā)動，人人參與，并以中青年教師為重點，切實提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節(jié)前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個人，引導(dǎo)教師發(fā)揚成績，認(rèn)識不足，加強學(xué)習(xí)研究，不斷提高發(fā)展。

　　每位教師，要自覺學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學(xué)，還要學(xué)精。通過邊學(xué)習(xí)，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認(rèn)識水平，增強工作責(zé)任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德。

　　二、營造和諧工作氛圍，關(guān)注民警身心健康

　　1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，召開了女教工座談會，表獎了工作業(yè)績突出的女加工。

　　2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。7月份為全校教工進(jìn)行了健康體檢。

　　3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。

　　如9月份月開展了教職拔河比賽;11月份舉行教工跳繩比賽;總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

　　本年度通過大隊分工會的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足。大隊分工會將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為民警服務(wù)，為勞教事業(yè)發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成民警最溫馨的家。

　　2015勞教所年終工作總結(jié)范文三：

　　一年來，本人一直恪守人民警察的職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按照《人民警察法》要求自己，并圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　一、在思想政治方面

　　本人始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“xxxx”重要思想武裝自己的頭腦，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;全心全意為人民服務(wù)。本年度，本人積極參加了司法部開展的各種專項執(zhí)法教育活動以及省局和本所舉辦的其它學(xué)習(xí)。

　　二、在工作方面

　　1、參加本所舉辦的“心理健康課堂化教學(xué)比賽”獲第一名。參加全省勞教所“心理健康課堂化教學(xué)比賽”獲第四名。

　　2、按月收集各大隊的心理動態(tài)分析報告上傳內(nèi)網(wǎng)，并每季度撰寫一篇本所勞教和強戒人員心理動態(tài)分析報告上報省局。

　　3、每天做好勞教人員和強戒人員心理測試工作，并對測試結(jié)果進(jìn)行分析和鑒定，認(rèn)真建立心理檔案，及時下發(fā)大隊和上傳到內(nèi)網(wǎng)。

　　4、認(rèn)真完成了6篇個案和進(jìn)行60 人次的個別咨詢。

　　5、積極參加心理咨詢技術(shù)與應(yīng)用教研活動并認(rèn)真做好研討記錄

　　6、完成兩次講座《自信心的訓(xùn)練方法》和《建立自信，重塑自我》。

　　7、協(xié)助高主任完成6次團(tuán)體咨詢，并取得良好效果。

　　8、積極參加科領(lǐng)導(dǎo)安排的各項其他工作。

　　9、認(rèn)真做好常規(guī)工作。

　　三、在組織紀(jì)律和個人修養(yǎng)方面。服從命令，聽從科領(lǐng)導(dǎo)安排，不遲到，不早退，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點。始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風(fēng)，不趨炎附勢，不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，從不與同事們斤斤計較。

　　回顧一年來的工作，本人在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上取得了很大進(jìn)步，但本人也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今后，本人一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮工作，爭取做一名優(yōu)秀的勞教工作人民警察。