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大學學生會個人工作總結(jié)

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大學學生會個人工作總結(jié)

  大學生是否加入學生會組織,并在其中擔任起重要的干部職務(wù),不僅關(guān)系到大學生在校期間的社會化發(fā)展,而且會對其未來的就業(yè)和社會階層歸屬產(chǎn)生深遠影響。今天學習啦小編給大家整理了大學學生會個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  大學學生會個人工作總結(jié)范文一

  時間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規(guī)模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。

  作為主席,這一學生會的領(lǐng)導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

  學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時,應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

  為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

  二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

  在我的第十屆屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學生會是為同學服務(wù)的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

  我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績.

  大學學生會個人工作總結(jié)范文二

  時間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規(guī)模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。

  作為主席,這一學生會的領(lǐng)導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

  學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時,應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

  為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

  二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

  在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學生會是為同學服務(wù)的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

  我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績.

  大學學生會個人工作總結(jié)范文三

  目前,我們團總支學生會,從特點上看,是一支新老交替,以大二學生為骨干,以大一新生為主體的隊伍。這當中,既有社會實踐經(jīng)驗豐富,激情不減的學生干部,又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說,本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟,承載了無限希望的隊伍。在此,我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后,仍然原意繼續(xù)留在團總支學生會工作的老朋友,感謝你們對學生會工作的關(guān)注和支持。同時,對團總支學生會的新成員,也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任,歡迎你們的加入。

  回顧近一年來的工作,團總支學生會在本科辦領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在張時方科長和李軍老師的精心指導下,全面履行了自己的職能,開創(chuàng)了本科辦校園文化建設(shè)的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上,就像在接力賽中,前一棒交給你的時候已經(jīng)跑在前頭了,你們的壓力就會更多,稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們?nèi)w成員都會后悔一輩子,特別是對我們大二的同學來說,機會在你們手中只有一年,所以,記住一句話“一萬年太久,只爭朝夕!就在今天、就在現(xiàn)在。”你們手中接下了這無形的接力棒,你們就要義無返顧,努力向前。我想,通過努力,即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優(yōu)秀的,我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣,無論在多少年以后,在座的同學回望這段歷史,我們才會無怨無悔!

  現(xiàn)在,我就結(jié)合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面,對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納:就是要明確一個定位,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,抓好三項建設(shè),處理好四層關(guān)系。具體來講,就是:

  一、明確一個定位:

  要通過團總支學生會各職能部門的分工合作,切實履行好學生會自我服務(wù)、自我教育、自我管理的基本職能,發(fā)揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用,成為學校校園文化建設(shè)的主力軍。所以,我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確,清楚我們的職責,以全心全意服務(wù)學生為宗旨,繼承和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

  二、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變:

  第一、由活動型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。服務(wù)是貫穿各項工作的主線,是工作的目的;活動則是載體、是手段,不能為搞活動而搞活動。

  第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監(jiān)督型”轉(zhuǎn)變。只有實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變才能使各部門相互關(guān)心,相互協(xié)作,通力合作,才能實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展,將學生會工作帶向一個新的高度。

  三、抓好三項建設(shè):

  第一、強化自身建設(shè),全面提高學生會干部思想素質(zhì),政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面通過培訓,一方面通過傳、幫、帶。

  第二、完善學生會制度建設(shè),嚴格執(zhí)行各項考核制度,實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開,作到有據(jù)可查,有制度可依。

  第三、培育學生會精神文化,打造一支團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的團隊,每個學生會干部都是一面旗幟,每個學生會干部都是一個榜樣。

  四、處理好四層關(guān)系:

  第一、正確處理好與普通同學的關(guān)系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ),學生會成立運轉(zhuǎn)的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

  第二、正確處理好與老師的關(guān)系,做好老師的助手,做好老師和同學之間的橋梁和紐帶,反映同學的需要和心聲,促進教學的良性互動。

  第三、正確處理好團總支學生會內(nèi)部組織之間的關(guān)系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協(xié)調(diào)的關(guān)系,明確各自的職責和權(quán)限,共同繁榮我院校園文化建設(shè),服務(wù)于同學,服務(wù)于學院發(fā)展。

  第四、正確處理好于上級部門的關(guān)系。團總支學生會是在院黨委領(lǐng)導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位,緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時,要處理好與學院相關(guān)職能部門的關(guān)系,協(xié)助他們在學生中開展工作,并反映廣大同學的建議和意見。

  一、端正態(tài)度,要有積極向上的價值取向。

  在學生會的工作都是義務(wù)的,沒有任何物質(zhì)上的回報。在此次調(diào)整中,有200多名同學報名參加應(yīng)聘,說明學生會的工作對學生而言,是具有一定吸引力的。通過交談,大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的,但具體到每一名同學,就不盡相同!因此,我們需要統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家,這個價值就是,你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經(jīng)在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過,人生的每一次經(jīng)歷都是一筆財富,無論它是給你帶來幸福與歡笑,還是酸楚和淚水。這種經(jīng)驗給你的回報是無形的,是潛移默化的,有較長的周期。大家都知道金庸,他是香港《民報》的創(chuàng)辦人,因為其報紙的暢銷,其報社的記者也享有較高的知名度,但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是,我給他們的回報是,他曾經(jīng)在《民報》干過。十年樹木,百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程,點點滴滴,曲曲折折,要相信,只要我們付出了,就一定有回報。我想再套用美國總統(tǒng)布什就美士兵伊戰(zhàn)高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉,布什說的是,我們的士兵不到伊拉克作戰(zhàn),就得在美國的本土作戰(zhàn)。我們要說的是,我們不在這兒鍛煉,就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺,這就是在學生會工作的價值。

  二、以與時俱進和開拓創(chuàng)新的精神,打造學生會工作的精品。

  逆水行舟,不進則退。時代的發(fā)展變化日新月異,我們要善于把握時代的特征,及時調(diào)整工作結(jié)構(gòu)和方向,敢想敢干。在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,打造精品工程。

  以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架,愿與大家一起探討。最后,我認為要實現(xiàn)和落實好以上六點,有賴于在座的各位一齊努力,通力合作,胸懷大志,持之以恒地為團總支學生會建設(shè)出謀劃策,真正把團總支學生會建設(shè)成為能密切聯(lián)系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領(lǐng)導放心,讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!

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