針對高職院校學生就業(yè)困難的原因，高職院校應建立健全幫扶潛在就業(yè)困難學生機制，啟動黨員教師一對多幫扶工作，教師幫扶促進教學事業(yè)的發(fā)展，今天學習啦小編給大家?guī)砹私處煄头鰧W生總結，希望對大家有所幫助。

　　教師幫扶學生總結篇一

　　東莞理工學院扶貧工作情況報告20xx年上半年，我校根據東莞市扶貧幫困“雙到”工作的安排，在市扶貧辦的正確指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展 觀，積極主動開展扶貧幫困工作，扎扎實實地為鐵爐坑村及16戶幫扶對象辦實事。

　　在今年的工作中，我們緊緊圍繞市委、 市政府“兩個80%”的任務，深入村戶摸清情況，結合實際，制定幫扶計劃，并針對工作中遇到的困難，做出了相應的應對措施，取得了一定成效。

　　現(xiàn)將有關幫扶工作情況報告如下：

　　一、主要幫扶措施 (一)領導高度重視，責任落實到人學校黨委、行政高度重視扶貧幫困工作。由校黨委副書 記呂琦元同志任組長，學校辦公室(黨委辦公室)主任、組織部部長任副組長的校內扶貧工作領導小組，分工明確、責任到人。

　　元月，學校安排了一名駐村干部前往鐵爐坑村協(xié)助開展 工作，實地推動扶貧幫困工作。5 月 4 日，校扶貧幫困“雙 到”小組組長、黨委副書記呂琦元，東莞市第十三次黨代會 代表、副校長李忠紅率員到我校對口幫扶的東莞市企石鎮(zhèn)鐵 爐坑村慰問。5 月 16 日，校黨委書記周致納率隊到我校對口 幫扶的東莞市企石鎮(zhèn)鐵爐坑村調研扶貧幫困工作。在鐵爐坑 村，周致納與企石鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大副主席張佛祥，鎮(zhèn)黨 委委員楊永成等鎮(zhèn)村兩級干部座談交流。座談中，鐵爐坑村 干部匯報了近期扶貧幫困工作的進展，并介紹了下階段的工 作設想。聽完匯報介紹后，周致納提了三點意見：一是要加 強班子的團結，二是要繼續(xù)加大力度減債收債，三是要利用優(yōu)勢加快發(fā)展。

　　(二)統(tǒng)籌安排，保障集體經濟收入 一是用好專項資金發(fā)展創(chuàng)收項目。鐵爐坑對該村農貿市 場進行重新規(guī)劃和裝修，工程項目價格約 180 多萬，學校已 將市下?lián)艿膬赡陰头鰧ｍ椯Y金共 60 萬元(30 元/年)劃撥到 鐵爐坑村，另外，學校正積極協(xié)助鐵爐坑村做好用款計劃， 申請 201xx年市內扶貧定點幫扶資金(30 萬元)。目前，鐵 爐坑農貿市場一樓已以 3 萬元/月出租，一年的出租費約 36 萬元;二樓尚待出租，估計可租 2 萬元/月，年約 24 萬。二 是研究追討廠方拖欠款項。經近 10 多年來的積累，鐵爐坑 村仍有 1000 多萬的債款沒有收回，主要是廠方拖欠的租金 等，這也是目前村委會面臨的一大難題，學校也就此問題多 次與村委會研究對策追討欠款，現(xiàn)在村正采取法律途徑追討 欠款。三是加強經濟收支管理。學校特別委派一名經濟管理 方面專業(yè)的老師到村進行工作交流，進一步弄清村級債務的 結構、收入項目、支出項目的明細情況，有效促進了村經濟收入的規(guī)范管理。

　　(三)加大結對幫扶力度，多方面促進困難戶脫貧 一是把準致貧原因和難點，積極采取應對措施。經過調查摸 底，困難戶致貧原因有多種，比如有些困難戶有勞動能力的 人少、收入低，而需要消費的人員多、支出大;有些幫扶對 象安排了就業(yè)崗位而不愿干;有些幫扶對象中計劃外生育和 殘疾、心理障礙、精神分裂癥等情況較多，個別家庭的子女 因精神問題，對父母或其他家庭成員間歇性使用暴力，家庭 情況較為復雜等。針對以上問題，我們主要采取智力扶貧、 心理輔導、多方籌措資金、幫助子女解決讀書就業(yè)等措施， 力所能及進行幫扶。二是針對各困難戶的不同情況，幫助解 決實際困難。分別派心理專家和大學生前往幫扶對象家里， 開展心理輔導和學習輔導，設身處地為幫扶對象解決實際問 題，緩解家庭矛盾和壓力，使他們在思想上樹立脫貧信心， 目前，共有 7 戶受益，效果比較明顯;到困難戶子女學校做 工作，協(xié)調減免學費，提供生活便利，幫助在校的大中專學 生協(xié)調勤工助學崗位，減輕經濟壓力，目前，減免學費2人，勤工助學崗位6個;通過做思想工作、報銷路費、提高工資水平、協(xié)調合適的工作崗位等方法，由各黨總支分別安排幫 扶對象就業(yè)，到學?；蚵?lián)系單位工作，工資水平均不低于 2000 元/月，目前，共安排6人就業(yè);為一些有疾病的幫扶 對象解決部分醫(yī)療費用，緩解經濟壓力;幫教幫學，對一些學習有困難的中小學生，學校派出專人到困難家庭幫教幫 學，進行面對面的輔導;學校還組織教職工捐款捐物，協(xié)調 各方力量進行贊助，想方設法增加幫扶資金，使資金能夠整 合使用、合理使用、用到幫扶對象最需要的地方。三是完善 工作機制，提升幫扶動力。建立校領導督導機制，學校班子成員深入掛鉤聯(lián)系的村委，走訪慰問群眾，實地查看幫扶成效，聽取鎮(zhèn)村兩級的扶貧工作情況匯報，詳細的查閱扶貧幫 扶記錄及檔案資料，就建立健全對村內扶貧的長效機制與下 半年的具體扶貧工作任務與當地村干部進行了細致的交流 與探討。 二、存在問題 一是內外因素制約。受宏觀環(huán)境、用地資源、發(fā)展模式、 投資渠道等因素的制約，村內增收難度加大，該村主要經濟 收入所依靠的廠房、鋪位等陳舊，需要維修，融資改造比較 困難，租金偏低，收入不可觀，同時村公共開支剛性增長較快，個別困難家庭“老、弱、病、殘、幼”成員較多，脫貧難度較大。二是缺乏優(yōu)質的發(fā)展項目。且?guī)头鲑Y金來源和額 度有限。三是債務負擔較重，償還集資款利息、支付村民口 糧款和社保費等支出較大，年開支往往大于收入。四是部分 困難戶有勞動能力的家庭成員少，甚至沒有，很難在近期實現(xiàn)脫貧。

　　三、下一步工作重點 圍繞市委市政府工作部署，結合新的工作目標，下一階 段要重點做好四項工作：

　　一是細化工作安排。學校扶貧工作領導小組及校內 16 個黨總支要逐級分解扶貧任務，落實“兩個 80%”的年度目 標，制定工作方案。駐村干部要深入學習政策，幫助村委和 困難群眾用好扶貧政策。

　　二是力抓項目落實。探討扶貧增收 項目，積極幫助村委申請市發(fā)展優(yōu)質項目補助資金，增強鐵 爐坑村的“造血”功能和自我發(fā)展能力。

　　三是力促就業(yè)扶貧。充分利用我校自身優(yōu)勢，加大技能培訓、崗位介紹力度，幫 助低保困難戶勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。幫助低保困難群眾申報 市就業(yè)激勵補助資金，鼓勵貧困群眾自力更生，通過勞動就 業(yè)實現(xiàn)脫貧。

　　四是脫貧不脫鉤。由對口幫扶村組與我校共同 負責，對于去年已經脫貧的低保戶今年繼續(xù)幫扶，力爭早日 脫貧。充分發(fā)揮我校自身優(yōu)勢，著力幫助所在幫扶村解決制 約經濟發(fā)展的熱點、難點問題，力爭經過幫扶，使貧困群眾達到穩(wěn)定脫貧的目標。

　　五是深化宣傳報道。認真總結工作亮點，樹立扶貧工作先進典型，通過網絡、報刊及校園內部廣播、電視等新聞媒體加大宣傳力度，進一步營造濃厚的扶貧氛圍。確保今年幫扶工作任務順利完成，確保村和戶早日脫貧。

　　教師幫扶學生總結篇二

　　近幾年，根據國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《關于進一步加強農村教育工作的決定》等文件精神，我們按照縣教育局統(tǒng)一制定的幫扶規(guī)劃，結合本地教育的現(xiàn)狀與實情，啟動了學校對口幫扶鄉(xiāng)村薄弱學校工作。xx年，我們繼續(xù)堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施，努力推動結對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。

　　一、高度重視，制定工作計劃和實施方案

　　按照縣教育局文件要求，我校迅速成立薄弱學校結對幫扶工作領導組，制定計劃，明確任務，確保結對幫扶工作的順利實施。按照“xx年結對幫扶計劃”的規(guī)定，我校負責結對幫扶學校為XXX中心學校和XX鄉(xiāng)XXX小學。

　　二、營造氛圍，積極做好結對幫扶工作

　　開展結對幫扶工作，加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展，我們一是加大宣傳力度，及時召開校領導組會議和全校教職工會議，宣傳結對幫扶工作的深遠意義;二是鼓勵中青年骨干教師到結對幫扶學校的從事支教工作作，并將支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤;三是定期組織教師深入結對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。

　　三、資源共享，促進雙方共同提高

　　作為山區(qū)兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)中唯一一所完全中學，我校教學教研條件肯定優(yōu)于兄弟學校。因此，我們及時成立了XXX片教學研究會，主動承擔本片教研工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓，我們也積極支持，盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多，帶回的先進的教育理念或教學方法，我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難，我們也總會盡力幫助。通過結對幫扶，我們深感收獲很多：

　　一是雙方都有了新的辦學理念，明確了辦學目標。

　　二是支教教師在偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。

　　三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發(fā)展后勁。

　　四、加強聯(lián)系，建立穩(wěn)定的互訪機制

　　為加強聯(lián)系，促使共同提高，我們還建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是領導互訪，及時了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協(xié)調，保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物，使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

　　總之，開展結對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰(zhàn)略舉措，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，使幫扶雙方達到相互促進，共同提高，優(yōu)質資源共享的目的，為逐步改變農村薄弱學校的辦學條件，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展作出應有的貢獻。

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