加強黨風廉政建設，凈化社會風氣是廣大人民群眾的心愿，而加強黨風廉政建設的落腳點，則是加強黨的干部隊伍建設。今天學習啦小編給大家整理了學校黨風廉政建設工作總結，希望對大家有所幫助。

　　學校黨風廉政建設工作總結范文一

　　一年來，我鎮(zhèn)中心學校黨總支認真抓好黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。20xx年2月與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了“岔科鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書”，按照目標要求，我們制定了“岔科鎮(zhèn)中心學校黨總支黨風廉政建設目標管理辦法”，黨總支還與下屬四個黨支部簽訂了“岔科鎮(zhèn)中心學校20xx年度黨風廉政建設主要目標管理責任書”，結合實際認真有序地開展工作，取得了良好的成績。現(xiàn)將本年度工作情況總結如下：

　　一、領導班子建設情況。

　　1、十分重視黨風廉政建設工作。我校成立了黨風廉政建設領導小組，總支書記任組長，由“一把手”親自抓黨風廉政建設，同時配備一名兼職的紀檢監(jiān)察干部，層層分解落實責任，加強黨組織的紀律性，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用。把黨風廉政建設列入工作計劃，作為重要的議事日程，做到事事統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，合理評價。

　　2、工作作風優(yōu)良。黨總支認真實踐“三個代表”的重要思想，時時注意提高黨的執(zhí)政能力，不折不扣地執(zhí)行“八個堅持”、“八個反對”，為廣大教職工辦實事。定期召開會議，專題研究本部門職責范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與教學行政管理一起計劃、布置、檢查、考核，做到工作有計劃、會議有記錄、年度有總結，對違紀問題及人員處理有報告。

　　3、認真執(zhí)行民主集中制。我校在處理重大問題和原則性問題時，從不馬虎。認真堅持集體領導的集體議事規(guī)則，重大問題集體討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。如在干部的提名、人事調動、選拔骨干教師、專業(yè)技術職務的晉升、評優(yōu)等，始終堅持公開、公正、公平的原則，按照方案的要求，采用校務公開的形式，增加辦事的透明度，杜絕營私舞弊，自覺接受紀檢干部的監(jiān)督，在工作中，嚴格禁止搞心理平衡、拉關系、搞照顧等不正之風。

　　二、黨風廉政建設宣傳到位。

　　1、思想政治教育情況。

　　建立和堅持總支、支部學習制度，領導參學面達100%。扎實抓好思想政治教育工作。黨總支始終堅持“三會一課”制度，認真過好民主生活會，定期召開支部大會、黨員大會，對黨員、入黨積極分子上了黨課。

　　深入學習新時期黨的政治理論和會議精神，認真實踐“三個代表”重要思想。通過認真的學習教育活動，使教師們得到了不少的收獲：(1)從領導到教師深刻領會“三個代表”的科學內涵、精神實質及其深遠的歷史意義，從而提高了運用基本理論解決實際問題的能力，同時也提高了政治思想覺悟。(2)使廣大黨員受到深刻的黨風黨紀教育，增強了他們的黨紀意識、提高了黨性觀念及反腐倡廉的能力。(3)增強了教師的事業(yè)心和責任感。(4)增強了教師對政治理論學習的積極性和自覺性，逐漸養(yǎng)成了不斷學習，不斷改進的良好習慣。(5)通過學教活動，大家一致認為：要加大學習的力度，努力做先進生產力的推動者，做先進文化的倡導者，要做廣大師生利益的維護者，做黨的農村的方針政策的執(zhí)行者，要做全心全意為人民服務的勞動者，做勤政廉政的帶頭者。使“三個代表”的重要思想更有效地指導我們的實踐，推進我們的教學工作，促進教育教學工作取得更加輝煌的成績。

　　認真開展理想信念、紀律作風教育和艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。今年6月30日召開“紀念中國共產黨成立86周年大會”，并進行民主評議黨員活動，評選出鎮(zhèn)級“優(yōu)秀黨員”3人(張躍波、楊應忠、高良平)，評選出校黨總支“優(yōu)秀黨員”6人(白朝華、董正友、普永華、趙繼兵、那光榮、楊紹輝)進行表彰。在本學年中，黨總支及中心校支部先后于20xx年1月1日、20xx年4月30日、20xx年6月14日、20xx年6月23日、20xx年6月30日、20xx年7月7日召開了民主會議，會議結合“先教”活動及“八榮八恥”的學習教育活動，大家暢所欲言，認真開展批評與自我批評，使民主生活會過得既是總結會，又是討論會，更是發(fā)展教育的計劃會。

　　積極完成縣紀律、宣傳部、組織部布置的各項宣傳教育任務。按照紀委部署開展黨風廉政建設教育月活動。領導及教師們積極參與并組織學生們參加宣傳部、組織部等部門舉辦的各種宣傳教育活動或一些考試活動、競賽活動等，并有胡貴榮的《如此奢糜不應該》一文參加州紀委舉辦的“黨風廉政建設”征文活動，并獲得二等獎。又有胡貴榮的《那個農婦罵得好》及《話說“官德”》參加州紀委舉辦的“領導干部作風大討論”活動，分別刊載于《滇南晨刊》報及《建水時訊》報。

　　2、黨風廉政條規(guī)教育情況。

　　(1)、有計劃地組織黨員、廣大教職工學習黨政紀條規(guī)和法律法規(guī)，把加強師德師風建設放在重要的位置，想方設法提高教師素質。同時還認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《婚姻法》、《老年人權益保障法》、《合同法》等法律法規(guī)，并組織全體教職員工參加了法律知識考試。如今年10月20日縣司法局組織的“五五”普法考試。又緊緊圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定有關制度和措施，使師德師風建設有管理制度、有保證措施、有明顯的教育效果，從而使教師樹立了良好的形象。

　　(2)、結合實際，開展正反典型教育。如:在20xx年中，黨總支播放的錄像有《牛玉儒》、《國情》、《憲法》、《黨章教育》、《黨史教育》、《廉政專題》、《群星燦爛》、《模范專題》、《身邊楷?！?、《谷文昌》、李嘉廷受賄罪案警示錄《沉痛的懺悔》等，并寫出有關心得體會上交黨總支保存。真正做到有學習、有討論、有反饋、有記錄、有提高，充分發(fā)揮了黨員電教的作用

　　三、制度建設情況。

　　黨總支建立了“黨組織、黨員目標管理制度”、“民主評議黨員制度”、“民主生活會制度”、“黨員和黨員干部學習、培訓制度”、“領導班子集體議事制度”、“發(fā)展黨員工作制度”、“黨總支書記工作職責”等，使黨建工作有條不紊地進行。

　　為了更好地把教育管理走上正規(guī)，認真推行校務公開制度，營造平等的競爭平臺。嚴格執(zhí)行《建水縣教育系統(tǒng)關于推行校務公開的實施意見》，采用公開欄公開了教職工、學生及家長最敏感、最關心的熱點和焦點問題。

　　1、進一步規(guī)范行政行為。(1)把校務公開納入黨政議事日程。建立和實行校務公開制度作為加強領導班子建設、加強民主管理的一項重要措施，并要求各完小、中學制定出校務公開實施方案。(2)建立和完善校務公開組織機構和工作機制。以黨總支書記負總責，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體負責，教代會發(fā)揮作用的工作機制，并成立專門的領導小組，負責好校務公開工作。并提出校務公開的內容要求：(1)學校的中長期發(fā)展規(guī)劃，學年計劃和重要的規(guī)章制度的制訂與修改;(2)財務管理和經費收支情況;(3)干部任免、職稱評定、教職工聘任及人員調動情況;(4)教師集資建房、住房分配、保險福利待遇;(5)工資調整、考核獎懲的規(guī)定;(6)基建項目的招標、投標和承包;(7)物質、設備的采購情況;(8)招待費開支情況;(9)每年一次民主評議情況;(10)黨政領導干部廉潔自律情況;(11)教職工普遍關注的其它熱點問題。具體公示以下內容進：第一期：岔科鎮(zhèn)中心校20xx—20xx學年度教職工聘任通知》;第二期：《收費公示》;第三期：《岔科鎮(zhèn)中心學校20xx—20xx學年度考核結果》;第四期：《岔科鎮(zhèn)中心學校工資測算采集表》;第五期：《岔科鎮(zhèn)中心校20xx—20xx學年教師專業(yè)技術職務聘任情況》;第六期：《岔科鎮(zhèn)中心校關于縣政協(xié)第十次“愛心獎”名單》;第七期：《岔科鎮(zhèn)中心校20xx—2008教師評委庫人員名單》;第八期：《岔科鎮(zhèn)中心校黨總支20xx年1—6月份黨員黨費月繳納清單公示》;第九期：《岔科鎮(zhèn)中心校為地震災區(qū)和貧困大學生捐款名單》。第十期：《岔科鎮(zhèn)中心校為白云村委會修建廁所捐款名單》;第十一期：《岔科鎮(zhèn)小學教師20xx—20xx學年度考核結果;第十二期：《岔科鎮(zhèn)中心校20xx—20xx學年度各完小教學質量量化考核評分表》;第十三期：《岔科鎮(zhèn)中心校推薦20xx年州、縣表彰先進集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單》。

　　2、認真執(zhí)行好會計核算、收支兩條線等制度。中心學校始終嚴格遵守上級的財經紀律，嚴格執(zhí)行上級的各種財經制度。做到收入合法，支出合理。收支平衡，帳目清楚。并將收支及開支情況進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。從而增強了財務工作的透明度，使財務工作健康運行。

　　四、反腐敗三項任務落實情況。

　　1、領導干部廉潔自律。黨政領導班子勤政廉潔，團結協(xié)作，講政治、顧大局，做到大事講原則，小事講風格，黨政領導班子成員沒有鬧不團結的現(xiàn)象，也沒有一人受過黨紀政紀處分，是一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。總支、各支部按時召開民主生活會，做到會前有征求意見，會中有開展自查自糾，進行批評與自我批評，會后有通報，有整改措施，認真解決領導班子和領導干部在黨性黨風、廉潔自律、團結干事方面存在的突出問題。每個黨員自覺遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》及各級關于領導干部廉政自律的各項規(guī)定。

　　2、案件查處。我校十分重視信訪工作，有專人負責，建立健全信訪工作制度，認真解決信訪問題，協(xié)助上級查辦信訪案件、信訪問題。在工作中，對于存在的問題，可以逐級反映，依法解決，嚴禁越級上訪，一年來沒有出現(xiàn)越級上訪事件，保證了教育教學工作的順利開展，為發(fā)展教育打下了堅實的基礎。

　　3、糾正部門和行業(yè)不正之風。(1)、鎮(zhèn)中心學校一貫嚴格依法辦事、依法行政，十分有效地杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的不正之風。(2)、提高辦事效率，重視解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，狠殺不正之風，杜絕“生、冷、硬、推”等不良工作作風。一年來從未發(fā)生過沒有按照規(guī)定的時限和程序審批事項的情況，更無辦事人員態(tài)度不好，與來辦事的教職工及其它群眾發(fā)生爭吵的現(xiàn)象。(3)、依法行政，規(guī)范行政行為，對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)有令不行，有禁不止和違法、違規(guī)、違紀行為進行嚴肅查處。

　　五、督查事項完成情況。

　　我鎮(zhèn)中心學校黨總支對工作認真負責，從不馬虎，今天要完成的任務，就決不拖到明天。特別是鎮(zhèn)黨委交辦和上級其他各部門安排的各項工作任務，總是積極配合，認真地、及時地、按質按量地刻期完成，按時上報有關材料，從沒有出現(xiàn)過錯報、漏報、遲報、未報現(xiàn)象，保證了各項工作任務的順利完成。并健全和完善黨風廉政建設責任制資料管理制度，妥善管理好各種檔案資料，使各方面的工作都在健康運行。

　　總之，經過一年來的努力，我校黨總支的黨風廉政建設工作已按目標管理完成了任務，通過努力取得了良好的成績，受到了各級黨委、政府的好評。但距時代的要求還有一定的差距。為了適應當前教育發(fā)展的新形勢、新要求，還需進一步研究工作，以創(chuàng)新的角度為起點，使黨風廉政建設更上一個新臺階，真正體現(xiàn)黨組織在社會主義現(xiàn)代化建設中的先鋒模范作用，為目前正進行的全國第八次基礎教育課程改革保駕護航。通過認真總結過去成功的教育教學管理經驗，我們一定要把握好現(xiàn)在的有利時機，讓我們以嶄新的姿態(tài)努力拼搏，讓我們團結協(xié)作、攜手并進，讓我們開拓創(chuàng)新，敢于奮斗，共同展望輝煌的未來。

　　學校黨風廉政建設工作總結范文二

　　一年來，潘口鄉(xiāng)中心學校在縣教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎和推動作用?，F(xiàn)就主要做法匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，筑牢思想防線。

　　思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們中心學?？朔粨粜怨ぷ鞫唷⑷蝿罩?、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十七大報告，黨章和黨員條例、中小學教師職業(yè)道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大黨員干部能夠與時俱進把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節(jié)約，全鄉(xiāng)各學校不能增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。中心學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，堅持競賽促進學，舉行理論知識競賽，堅持業(yè)余時間自覺學，確保每人每天學習不少于1小時，確保人人有學習資料，個個有學習筆記，學習心得，人人有學習總結，個個有經驗交流，定期進行檢查，從而提高黨員干部的思想認識和理論水平。

　　二、健全制度，規(guī)范運作，筑牢制度防線。

　　制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局廉政建設領導小組的要求。首先做到領導到位，及時召開中心學校全體黨員和中小學校長會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對所轄中、小學層層簽訂責任狀，明確校長第一責任人職責。同時完善了一系列的規(guī)章制度，《領導干部廉政檔案制度》、《黨風廉政建設責任落實情況報告制度》、《黨風廉政建設工作領導小組工作制度》、《教育黨員干部、教師五十個不準》……建立了防腐網絡，成立了以郭正安校長為中心校第一責任人，各校校長為第一責任人的監(jiān)督網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為黨風廉政建設工作奠定發(fā)堅實的基礎。

　　三、糾風治亂，重塑形象，筑牢收費防線。

　　中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)中小學亂收費問題，每學期開學初，中心學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，各學校也相應成立了領導機構，實行中小學收費“一票否決”。為了防止走過場，中心學校采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，各校設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示，設立舉報電話，掛出了舉報箱。中心學校對違紀違規(guī)收費的單位和個人實行責任追究，單位當年不評先進，個人當年不評先，不評模，不晉級。對學校的自愿征訂，做好宣傳，學生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學生征訂，在征訂問題上得到了上級領導的肯定。

　　四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。

　　“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后通過學校理財領導小組集體簽字后，方可執(zhí)行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數(shù)，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。中心學校本年度年以來，在處理任何事情上，郭正安校長首先召開全體中心學校干部會議進行討論，全體通過后，才能夠予以實施，在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經中心學?？己撕螅賵笳埧h教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過后執(zhí)行并且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強理財?shù)耐该鞫群蛷娀芾硗该鞫取?/p>

　　五、加強監(jiān)督，加大審計，筑牢拒腐防線。

　　1、加大教育監(jiān)督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯(lián)系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“五十個不準”學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，郭正安校長總是在重大節(jié)假日期間，召開全體校長會，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鄉(xiāng)“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

　　2、加大內部審計力度。在經費審計方面，中心學校堅持全面審、經常審、深入審。持之以恒，形成規(guī)范，學期末結束后，中心學校的幾位同志犧牲放假休息時間對下屬的中小學賬目進行全面審計，并把審計結果予以公開。同時對學校的旅差費、招待費等實行限額控制，不準超標，如超標，則超標部分由單位一把手自己個人負擔，并在全中心學校進行通報，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規(guī)范了財務行為，加強了財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。

　　3、聘請行風監(jiān)督員。今春開學，中心學校特聘請了十名監(jiān)督員，他們分別由單位領導，學生家長和群眾代表組成對學校的收費、辦學行為、辦學方向、師德師風定期進行評議，找出問題，提出合理化建設，及時整改，從而更好的維護教育形象。

　　六、加強建設，文化上墻，筑牢宣傳防線

　　中心學校按照縣教育局的統(tǒng)一部署精心安排，成立以羅安友、郭正安為組長，毛光鼎、楊孝君、劉成武、李長俊等同志為副組長，中心學校其他工作人員為成員的廉政文化進校園工作領導小組。開展廉政文化進校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。各校都建立廉政文化專欄，學校到處是廉政格言、警句，國旗下講話有廉政之聲，師生同唱廉政歌曲，“八榮八恥”進入課堂等活動，在校園里形成“以廉為榮，以勤為樂”的良好氛圍。

　　七、嚴格考核，責任落實，筑牢追究防線

　　抓任何一件事情，關鍵在落實，我們中心學校就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，半年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的單位和個人，嚴肅查處，限期整改，實行“黨風廉政建設一票否決制”，排位后三名的學校不評為先進單位，單位一把手不能評先進。同時，嚴格實行責任追究制，明確規(guī)定，決不姑息。從而更好地加強黨員干部的思想作風和工作作風建設，維護黨員干部的形象。

　　一年來，潘口鄉(xiāng)中心學校在局黨委和紀檢監(jiān)察組領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，潘口鄉(xiāng)中心學校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把潘口鄉(xiāng)中心學校黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。

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