試用員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)報告
試用員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)報告
通過對試用期員工的考核溝通，幫助他們盡快了解公司，明確崗位職責(zé)，融入公司文化，并為新員工的去留及轉(zhuǎn)正定級提供依據(jù)。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了試用員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
試用員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文一
7 月 9 日 成 為 公 司 的 試 用 員 工 ， 到 今 天 6 個 月 試 用 期 已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該 如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化， 讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部 門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和 我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在 較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每 一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同 事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更 大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前 事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮
更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同 事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指 正。 經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi) 部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公 司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提 高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè) 務(wù)能力。 這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司 的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式 員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值， 和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、 實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
試用員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文二
我自今年 2 月份到公司上班，現(xiàn)在已有 xx 月的時間，這期間在公司各位同任的大力支 持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各 項工作任務(wù)。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報： 一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。 自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的 關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從 不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與 他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。 二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé) 我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處 理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人 員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求 正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。 2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財 務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況， 按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)， 每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表 報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。 3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況 給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能 及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外， 對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)， 積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10 月初， 稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查， 在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對 存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題 一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要 求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤 其是對每個銷售人員的核算， 工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚， 給銷售人員帶來了麻 煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后 的工作中認(rèn)真加以解決。 最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就 今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先 要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體 不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有 你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司 生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工
是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地 支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
試用員工轉(zhuǎn)正申請書 試用員工轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的人事部： 我于二○○四年六月二十五日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 XXX 一職，負(fù)責(zé) 總經(jīng)辦內(nèi)勤管理本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱 情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé) 任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦， 配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平 時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全 國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。 三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步， 綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重 服從; 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有 一定的距離; 四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我 相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心， 一定能夠改正這些缺點， 爭取在各方面取得更大的進(jìn) 步。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員 工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按 期轉(zhuǎn)為正式員工， 并根據(jù)公司的薪金福利情況， 20xx 年 10 月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為 XXXX 從 元/月。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作 能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高， 也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。 我明白了企業(yè)的美 好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在 以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 此致 敬禮 申請人：XXX
公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 我于 20xx 年 X 月 XX 日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到 我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)， 以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提 供便利; 并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份， 還是積極主動的協(xié)助采購帶新人， 將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教 給 XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。 三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬 款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。 四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接 的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更 適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、 公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、 濟南庫、 北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬 的同時， 將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理， 但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確， 影響了報表的可信度， 不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。 五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通， 與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自 己的意見提供參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部) 。 七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白， ，所以前段時間一直延用前期的做 法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了 一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些 經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能 力都提高了，我們的公司才會整體的提高。 關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、 制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤 點的概念，盤點就是要進(jìn)行賬實核對，目的是要達(dá)到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá) 單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等 與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入 庫單 還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分) ，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這 些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫 存核對就無法有效的進(jìn)行， 更談不上賬實相符了。 還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是 盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我 們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在 工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題， 并積極全面的配合公司的要求來展開工作， 與同事能夠很好的配合和 協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自 己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用員工轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文三
您好!我于××年×月×日成為公司教研部的試用員工，×個月的試用期已 滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 在××年的×月初我進(jìn)入××，成為了××部的一名新成員，由于××部剛 剛成立，我們的工作多、任務(wù)重，但是公司積極向上的工作氛圍、團結(jié)向上的文 化底蘊，為我搭建起從起步難到工作游刃有余順利轉(zhuǎn)軌的橋梁。我時刻嚴(yán)格要求 自己， 在做每一件事情的時候都多留心去觀察和思考，虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)請 教，不斷提高和充實自己。尤其是在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷幫助下，工作思路日漸清 楚、業(yè)務(wù)頭腦逐步清醒，較快的適應(yīng)了本職工作和公司的工作環(huán)境。 在過去的×個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密 和睦， 在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人 的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。正如 ××團隊訓(xùn)練教給我們的信念，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。 工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時 工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這×個月來我在心 態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己 付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng) 險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 當(dāng)然我還有很多不足：(1)專業(yè)知識水平還需進(jìn)一步實踐。(2)履職盡責(zé) 的經(jīng)驗需要進(jìn)一步積累。(3)協(xié)調(diào)溝通技巧還應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)。(4)綜合素質(zhì)和 能力必須進(jìn)一步勵練。 來到××工作，我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深 地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在××繼續(xù)成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在今后工 作中， 我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己， 用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)力，強化執(zhí)行力，增強創(chuàng)新力，落實保障力。 在努力為公司奉獻(xiàn)中成長進(jìn)步，同時，在成長進(jìn)步中為公司創(chuàng)造財富和輝煌!
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