吳仁寶電影觀后感
吳仁寶電影觀后感
吳仁寶以華西村吳仁寶老書記的生平事跡為原型,集中展現(xiàn)了吳仁寶老書記帶領華西人從貧窮走向富裕的歷程,下面是學習啦小編為你帶來的吳仁寶觀后感,希望你能喜歡。
吳仁寶電影觀后感篇1
最近觀看了影片《吳仁寶》,感受頗深。
影片以華西村老書記吳仁寶的名字命名,帶著觀眾走進華西村,走近吳仁寶。影片生動再現(xiàn)了華西村老書記吳仁寶帶領華西人艱苦創(chuàng)業(yè)的不凡歷程。正因為有了好的帶頭人吳仁寶老書記,華西村從一窮二白的小華西,發(fā)展到今天成為“天下第一村”。如果說華西村是共同富裕的典范,那么吳仁寶就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表。
電影截取了各個時期的典型事例和畫面,給我留下印象最深刻的有以下幾個片段:六十年代,吳仁寶便有了和別人不一樣的想法,當別人只想著種好田的時候他幾經(jīng)周折辦起了小磨坊,七十年代,當別人分土地,搞聯(lián)產(chǎn)承包責任制的時候,他整合土地辦起了大型的工廠,九十年代對人才的重視,新世紀接收外籍記者的采訪時,感人肺腑而又真真切切的話語時時響徹耳畔。這個老書記,用他敏銳的目光和遠見,質(zhì)樸的話語、無私的情懷帶領著華西人創(chuàng)造了一個又一個奇跡。讓我們怎么能不為他拍手叫好?一位農(nóng)村基層黨支部書記,帶領一幫普普通通的基層黨員,卻干出了一番驚天動地的大事業(yè)。每一個場面、每一次舉措、每一句話語,無不閃耀著一名共產(chǎn)黨員的光芒!彰顯著一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用!同時又讓我深深的感受到:一個小書記,一樣可以有大作為。時時處處為人民群眾的切身利益為重,時時刻刻心里裝著“大家”。
影片不乏感人的情節(jié),并且實事求是,給我們的信心和力量是無限的。華西村人始終堅持走共同富裕的道路不動搖。“個人富了不算富,集體富了才算富;一村富了不算富,全國富了才算富。”華西富了,堅持做到不忘國家、不忘集體,不忘左鄰右舍及經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),物質(zhì)鼓勵與精神激勵的結合,精神文明建設創(chuàng)新有特色。這才是一個書記最應該做到的。
作為一名黨員教師,我會不斷學習吳仁寶精神,把“難不倒,夸不倒,嚇不倒”貫穿在教育教學工作的始終,把學生的利益放在第一位,急學生之所急,想學生之所想。服務好學生,服務好家長。服務好教育。
也許我們無法塑造如吳仁寶般的“萬民有口皆碑”的形象,但是我堅信,只要我們以他為榜樣,用我們的青春和熱情恪盡職守、全心全意服務好我們的學生、家長、社會,我們一樣能為社會、為人民做出我們的貢獻!
吳仁寶電影觀后感篇2
一直聽說華西村的盛名,但是通過觀看電影,這才真正地看到它的全貌。一個村莊能夠建設成現(xiàn)代化的都市狀,我被深深地震撼了!這如何能想到,又如何能做到,吳仁寶究竟靠什么?
這是部傳記式的影片,從中我看到了華西村在不同的歷史時期的變化發(fā)展,也看到了吳仁寶貫徹始終的不懈奮斗。但在電影中,吳仁寶不是神的姿態(tài)出現(xiàn),他也有猶豫的時候。當家里的米都被他倒走捐出去,妻子含著淚問他:你就不給孩子留一點口糧?他有一點猶豫,作為爸爸,他也關心自己的孩子,只是,大局當前,家庭需要些許的犧牲。當老四坐在自行車前開心地與爸爸一起兜風時,我看到了他的猶豫,親生的孩子送給別人,就算不擔心孩子是否能衣食無憂,但肯定清楚孩子內(nèi)心被父母“拋棄”的痛苦,但是,為了社員的幸福,他只得忽略,即使孩子一直誤會著自己。觀看了電影,我很欽佩他公而忘私的工作品質(zhì),也為他凡事沖在前的精神而感動。作為一名老師,也作為一名積極向黨靠攏的團員。由電影中的劇情跳脫出來,我想交流一下從吳仁寶身上學到的幾點:
一、班級管理:以身作則,平等對待。
吳仁寶有一句格言:我聽了老百姓的話,老百姓肯定會聽我的話。無論是在捐米買石墨時,還是挖地改良田時,他從來沒有主動叫群眾付出。而是自己帶著黨員干部身體力行。為了華西村的需要、為了全體社員的需要,他一心撲在這條充滿艱辛的創(chuàng)業(yè)路上,他那始終不渝的愛民情懷感動著全體社員,引導著華西村村民共同創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。
作為班級的引導者,班主任工作與這位老書記的職責有著相似之處。師生之間長久的不對等的懸殊地位,雖然在新課標的要求下已經(jīng)有所改善。但是教師講,學生聽的狀態(tài)并沒有真正得到改善。近期忙于復習,班級學生的學習能力較弱,我非常焦急。情緒上也有所波動。急躁讓我無法看到學生的努力。從吳仁寶身上,我又驚覺自己的錯。“平等”,我并沒有做到。在共同學習的這條道路上,我應該像他一樣,通過自己投入的備課與指導,讓學生主動學習,效果更佳。
二、自我成長:注重規(guī)劃,科學發(fā)展。
吳仁寶當書記時,華西村也只是個小小公社。社員靠種地生存,地少人多??偣膊坏揭黄椒焦锏奶锏?,卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。他卻能放眼未來,從華西村的實際能力看出去,想自己所能想到的美好前景,他愣是想用15年的時間,開辟出800多畝的田地來。這樣看似不切實際的幻想,被社員們嘲笑。但他是這么想的,也是這么干的。而且也真正達到了目標。為什么?因為他一步一個腳印,60年代,先帶著社員挖山開田,發(fā)展農(nóng)業(yè);再建小磨坊,節(jié)約生產(chǎn)力,發(fā)展農(nóng)副業(yè),搞多種經(jīng)營。70年代,部分人種地,建起小五金加工廠,充分利用剩余勞動力。80年代,他建學校、蓋醫(yī)院,讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病。到今天生產(chǎn)銷售總額過500億元,并且上市。
同樣的,教師個人專業(yè)成長,我也進行過五年規(guī)劃。相較這十五年,前景更容易預見。我也應該向吳仁寶一樣,腳踏實地,不斷努力,先實現(xiàn)每一步的目標,最終達到真正的進步。
三、正視評價:不以物喜,不以己悲。
八十歲的吳仁寶對自己的評價是:罵我不生氣,夸獎不足喜,挫折不泄氣,因為我是一名共產(chǎn)黨員,所以我要為黨為國爭一口氣。
作為一名工作5年的語文教師,我在個人教學能力的發(fā)展上,一直不敢想,不敢做??偸菚桓鞣N各樣的評價所左右,自己的教學成了大雜燴,各方面意見都想兼顧。所以進步對于我而言總是那么慢,那么慢。我想,一個敢這樣進行大改革的人能夠正視自己的一言一行,如果你是真心地,而且是有信心地努力,也應該像吳仁寶一樣,做到——罵我不生氣,夸獎不足喜,挫折不泄氣。
吳仁寶電影觀后感篇3
近日,區(qū)規(guī)劃局黨總支部組織部分黨員觀看了獻禮影片《吳仁寶》。吳仁寶同志的先進事跡樸實感人、催人奮進,作為一名黨員干部,受到了一次深刻的思想教育和精神洗禮。
“一個人的生命是有限的,共產(chǎn)黨員的責任是無限的。”觀看了《吳仁寶》后,讓人發(fā)自內(nèi)心的感想和贊嘆。鄧小平同志曾經(jīng)說過“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。”華西村的吳仁寶就是這個發(fā)揮著關鍵作用的最為關鍵的人。他的“關鍵地位、關鍵作用”不是自封的,而是在幾十年帶領群眾拼搏、奮斗中形成的,他的犧牲奉獻、公而忘私、言行一致的人格和精神是人民群眾公認的。影片《吳仁寶》以錚錚事實告訴了我們,在新時期黨員干部應該如何服務人民、造服社會,應怎樣才能永葆純潔品質(zhì),發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性。華西村老書記吳仁寶帶領村民艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,深刻詮釋了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員一心為公的精神風貌。片中每一個生動的場景,每一次創(chuàng)新的舉措,每一句樸實的話語深深地感動著大家。影片不僅刻畫了吳仁寶全心全意為百姓謀利益的光輝形象,也展示了以吳仁寶為代表的當代共產(chǎn)黨人的精神風貌和拼搏精神,使每一位觀眾受到了深刻的思想教育和精神激勵。
《吳仁寶》故事讓人感動,更多的是帶給廣大黨員干部的感悟與激勵。聯(lián)系到規(guī)劃部門身處城市建設的前沿,規(guī)劃是城市建設的前提,是基礎,是關鍵,必須規(guī)劃先行,規(guī)劃得好才能建設得好,管理得好。我認為增強黨員干部黨性修養(yǎng),加強規(guī)劃部門大局意識、服務意識、奉獻意識
一是要樹立樸實奉獻的思想作風。思想作風是黨的作風建設的靈魂。吳仁寶老書記始終不拿村里的最高工資,不住最好的房子,身體力行教育身邊的人“吃水不忘打井人”,不忘黨的領導。充分體現(xiàn)了黨員干部艱苦樸素,扎實苦干的優(yōu)良作風。作為引領地方經(jīng)濟建設的規(guī)劃部門,要以思想作風建設為抓手,不斷增強黨員干部的政治意識、服務意識、大局意識,做到腳踏實地,敢于創(chuàng)新,勇于奉獻,為服務江寧科學發(fā)展筑牢堅強的政治保障。
二是要樹立造福人民的服務理念。作為黨員干部要時刻認識到手中的權力是黨和人民賦予的,要樹立為人民服務、造福社會的服務理念。為了華西村的需要,吳仁寶可以置家中4個熬熬待哺的孩子于不顧,而捐出米缸中僅剩的大米,充分展示了吳仁寶那種始終不渝的、忘我的愛民情懷。規(guī)劃部門作為國家的職能機關,規(guī)劃工作的最終目標就是要服務人民、讓群眾滿意,我們所掌握的審批和管理權的實施必須以人民群眾的利益為基礎,堅決做到依法用權、廉潔用權、按職用權,必須始終加強立黨為公,執(zhí)政為民的權力觀教育,確保規(guī)劃事業(yè)的健康發(fā)展。
三是要樹立實 3 事求是的工作作風。吳仁寶對現(xiàn)狀有清醒的認識,對未來有清醒的規(guī)劃,他能夠充分認識到華西村自身的發(fā)展情況,不盲目跟風,訂下了“15年規(guī)劃”平整田地,以此打下華西村未來發(fā)展的基礎。作為規(guī)劃部門,不論是編制區(qū)域性的長遠規(guī)劃,還是審核一廠一村的項目藍圖,都要求業(yè)務人員踏實苦干、實事求是,在圖紙上察之毫厘,在踏勘中繪之千里,一切工作皆以實事求的工作作風為基本要求。
四是要樹立造福社會的崇高信念。吳仁寶并非只靠一味的埋頭苦干,他始終堅持“干好眼前的,多想長遠的”,以造福群眾、造福后代、造福社會以崇高信念。規(guī)劃部門要以樹立造福社會的崇高信念為核心,結合即將開展的新市鎮(zhèn)城市設計工作,作為規(guī)劃人,要為百姓負責,規(guī)劃出群眾滿意的新市鎮(zhèn)藍圖。
總之,我們要在工作中爭做勇于創(chuàng)新的先鋒,切實在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上做好文章,在實干惠民中改進作風,在勤政廉政中錘煉作風,更好地擔負起城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的各項重任,以優(yōu)異的成績向黨的獻禮。
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