職場勵(lì)志小故事和感悟
回顧自己的職場經(jīng)歷,你是否會(huì)去讀一些小故事來增加自己的認(rèn)識(shí)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家準(zhǔn)備的職場勵(lì)志小故事和感悟,希望大家喜歡!
職場勵(lì)志小故事和感悟篇一
如今的職場內(nèi)臥底比比皆是,尤其是那些相互競爭的大公司之間,互插臥底更是家常便飯,即使查出來也很少把事態(tài)擴(kuò)大化乃至對簿公堂的,或許這也可以叫做職場潛規(guī)則吧。陳平就是這樣被遠(yuǎn)景公司安插進(jìn)盛世公司的一個(gè)老牌臥底。由于沉穩(wěn)和干練,陳平已成功躋身于盛世公司的核心管理層,導(dǎo)致盛世公司的許多絕密情報(bào)源源不斷地傳回到自家公司。說起來陳平并不是一個(gè)人在奮斗,公司另外還安插了兩個(gè)助手進(jìn)盛世公司,不過為了保密需要,三人從未見過面,不,同在一家公司面是肯定見過的,只不過三人都不知道而已,陳平只知道他們的代號是“天狼”和“沙漏”,而自己的代號則為“黃玫瑰”。平日里三人都是通過電子郵件聯(lián)系,郵箱是專門注冊的,絕不為外人知,電腦則隨機(jī)在各處網(wǎng)吧里尋找。
最近一段時(shí)間陳平發(fā)現(xiàn)情況不妙,一是獲取情報(bào)的難度越來越大;二是好容易竊得的一些情報(bào),其質(zhì)量卻魚龍混雜:一般的情報(bào)是真的,而要緊要害的情報(bào)則是假的,這樣一來遠(yuǎn)景公司在得小便宜的同時(shí)就吃了大虧,同時(shí)本公司的情報(bào)頻頻遭泄。公司高層在吃了幾次虧后分析斷定:“天狼”和“沙漏”這兩人中有一人變節(jié)了,導(dǎo)致盛世公司頻設(shè)迷魂陣引陳平上當(dāng)。公司高層給陳平發(fā)出指令:立即找出變節(jié)臥底!
陳平深知變節(jié)臥底的可怕,此人的存在遲早會(huì)危及自個(gè)。實(shí)際上最近已能感覺到來自盛世公司的一些異常,尤其是副總傅東國的敵意,變節(jié)者肯定已向盛世公司匯報(bào)了公司內(nèi)部“黃玫瑰”的存在??嗨稼は霂滋旌箨惼浇K于想出了一個(gè)絕佳的法子。這天晚上,陳平在一家偏僻的網(wǎng)吧里發(fā)出兩封郵件,公司管理人員的電子郵箱在各人的名片上輕易就可以查到,所以發(fā)送郵件并不會(huì)暴露自身。郵件一給副總傅東國,內(nèi)容是:“我是遠(yuǎn)景公司的高級技術(shù)人員,手中握有大量你們急需的情報(bào),你們一定會(huì)感興趣的。若有意,請于明早八時(shí)在西城區(qū)樓外樓茶社見面商談。見面時(shí)手中各拿一朵粉藍(lán)芍藥花,八時(shí)整你把手中芍藥搖上三搖,我即現(xiàn)身。”
第二封郵件給“天狼”,內(nèi)容為:“天狼,事情危急,所以啟動(dòng)緊急接頭方案,需面見。明早八時(shí)西城區(qū)樓外樓茶社,以粉藍(lán)芍藥花為號,須化裝。為防止臨時(shí)出現(xiàn)意外,若有人把手中芍藥搖上三搖,立退。切記,先不忙亮出你的芍藥。此令,黃玫瑰。”
第二天早晨,西城區(qū)樓外樓茶社,傅東國緊張地等待著前來投誠的人,面前的茶案上一枝粉藍(lán)芍藥嬌艷欲滴。八時(shí)整,他拿起芍藥搖了三搖,可是,一直等到中午,也沒有人來接頭。他不知道茶社的一角坐著一個(gè)彎腰弓背須眉花白的瘦老頭。一見傅東國搖動(dòng)芍藥,瘦老頭彎腰慢慢出了茶社大門,一待拐彎傅東國的視線受阻,老頭腰就直起來了,然后迅速上了車子揚(yáng)長而去,他不是別人,正是天狼!陳平知道天狼沒有變節(jié),如果天狼是變節(jié)臥底,他見傅東國手持芍藥準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)前來接頭,就一定會(huì)認(rèn)為傅東國就是黃玫瑰的,那樣的話他就會(huì)向盛世高層報(bào)告,傅東國就會(huì)受到懷疑乃至停職審查。傅東國的無事證明天狼的正常。
又過了好幾天,陳平再次向傅東國發(fā)出跟上次一模一樣的郵件,同時(shí)解釋說上次是臨時(shí)有事,這次一定現(xiàn)身,同時(shí)他向另一個(gè)懷疑對象“沙漏”也發(fā)出跟上次發(fā)給“天狼”一樣的郵件。傅東國自然是再次欣然赴約,要是憑一己之力籠絡(luò)住遠(yuǎn)景公司的核心技術(shù)人員,其功可謂大矣,自個(gè)在公司內(nèi)的地位就可以扶搖直上了。
茶社內(nèi),八時(shí)整,傅東國再次把芍藥搖了三搖,然后,真有人現(xiàn)身了,不過不是那所謂的遠(yuǎn)景公司的技術(shù)人員,而是本公司的老板。老板既是吃驚又是憤怒地吼道:“傅東國,原來你就是黃玫瑰!我待你不薄,你為什么要出賣我?你這個(gè)卑鄙小人!”
隱身在暗處的陳平大喜:真相大白了,“沙漏”就是那變節(jié)的臥底!他收到郵件后一定向盛世老板暗中作了匯報(bào),這才導(dǎo)致盛世老板此時(shí)現(xiàn)身,演了場當(dāng)場捉奸的好戲。
這真是個(gè)一箭雙雕的妙計(jì)。即使盛世公司事后發(fā)現(xiàn)上了當(dāng),只怕傅東國也呆不下去了,他本是個(gè)心高氣傲的人,哪受得了老板對他如此的呵斥和猜疑?回過頭陳平立即秘密向遠(yuǎn)景公司作了匯報(bào),公司立即切斷了與沙漏的聯(lián)絡(luò),這樣一來沙漏就徹底失去了使用價(jià)值,只怕盛世公司也將棄他而去。叛徒從來都會(huì)受到雙方的鄙視的。那么有朝一日自個(gè)要是暴露了,會(huì)不會(huì)也是如此下場?陳平這么一想不寒而栗,又狠命搖搖頭,不敢細(xì)想,只能長嘆一聲:“人在職場,身不由己啊!”
這天,陳平意外地收到一封郵件,是沙漏發(fā)來的:黃玫瑰,我輸了,輸?shù)眯姆诜N覜]有臉再呆下去了,只能從此銷聲匿跡浪跡江湖。不過我有一事一直不明,此事不明我將死不瞑目——你到底是誰?你如果可憐我的話,明早在你的案頭上擺上一盆黃玫瑰好不好?放心,我不會(huì)說出去的,事已至此,我早已心如死灰,絕不會(huì)再興風(fēng)作浪的。拜托你了,沙漏。
陳平一邊徹底刪了郵件,一邊心中大笑:我會(huì)傻到冒這么大的風(fēng)險(xiǎn)嗎?
第二天上班時(shí),哼著小調(diào)的陳平一跨進(jìn)盛世公司內(nèi)屬于自個(gè)的辦公室心里突地一驚,案頭赫然擺放著一盆黃玫瑰。這是哪來的?是花工無意中擺放的嗎?要是讓沙漏看到就會(huì)認(rèn)定我就是黃玫瑰,萬一向老板報(bào)告……
沒時(shí)間多想了,陳平縱身上前端下花盆,忽然心中一顫,隱隱覺得不妥,可一時(shí)又想不明白哪里不妥,就在這時(shí)身后有人說話了。說話的不是別人,正是盛世公司的老板,不知他從哪里冒出來的,聲音冷如冰雪:“陳平,你急著把黃玫瑰搬下干什么?是不是昨天晚上收到那封郵件了?”
只有真正的黃玫瑰才能收到那封郵件。陳平大驚:上當(dāng)了,自己的臥底生涯到頭了!
職場勵(lì)志小故事和感悟篇二
這是一場面試的最后階段。招聘企業(yè)是世界500強(qiáng)的大公司,招聘崗位是高級營銷人員,待遇十分優(yōu)厚。而經(jīng)過幾輪PK,最后站在考官面前的,是4位各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀的名牌大學(xué)畢業(yè)生。
嚴(yán)肅的考官公布了最后一條考題:“假如你是一個(gè)花店的老板,2月14日情人節(jié)你進(jìn)了許多玫瑰花,但在這一天你沒有賣完,那么在2月15日,你怎樣才能把剩下的玫瑰花處理掉?”
這看似是一個(gè)很隨意的問題,但又聯(lián)系實(shí)際,很能考察應(yīng)聘者的銷售、思維、應(yīng)對及創(chuàng)新能力。
第一個(gè)面試者很自信地思考了一會(huì),說:“由于玫瑰花很快會(huì)失去新鮮感,所以我必須在2月15日這天把玫瑰花賣出去。我會(huì)動(dòng)員我的員工,讓大家?guī)厦倒寤ㄈソ诸^、飯店、酒吧推銷,我還會(huì)在酒吧里搞一個(gè)活動(dòng),我會(huì)主打溫情牌,大聲喊出我們的口號——‘明天我依然愛你’。”
對這位面試者的銷售創(chuàng)意,幾位考官反問:“你說的這些賣花方式,去街頭、飯店、酒吧推銷,在2月14日那天你肯定都做過,在最正確的時(shí)間,最正確的地點(diǎn),你的玫瑰花都沒有賣完,你有把握2月15日用同樣的方式把玫瑰花賣掉嗎?”
該面試者無言應(yīng)對。
第二個(gè)面試者是個(gè)女孩,她說:“我會(huì)降價(jià)處理,2月15日,賣1O元一朵的玫瑰花,我會(huì)5元一朵叫賣。這樣利潤當(dāng)然會(huì)少了點(diǎn),但這不僅能把玫瑰花處理掉,還會(huì)提高我們花店的人氣,讓顧客收藏我們店,吸引回頭客!”
對此方式,考官評判說:“降價(jià)是商界的大忌,是最沒有智慧的銷售方式,也是最危險(xiǎn)的。你今天降價(jià),明天還需降價(jià),你只有在不斷降價(jià)中才能賣掉東西,長此以往,結(jié)果可想而知。”
第三個(gè)面試者是一個(gè)看上去很成熟的畢業(yè)生,他說自己大一就創(chuàng)建了自己的團(tuán)隊(duì),大二加入了學(xué)生會(huì),大三有過半年的銷售經(jīng)歷,大四曾在有名的大企業(yè)做過實(shí)習(xí)生。他說:“2月15日,我選擇去中小學(xué)校門口賣玫瑰花,當(dāng)然不是讓學(xué)生之間送玫瑰花,而是通過學(xué)生送給他們的父母?,F(xiàn)在的學(xué)生口袋里都有錢,學(xué)生的錢也是最好賺的。買一朵玫瑰花送給父母,可以表達(dá)感恩,也可以買一朵玫瑰花讓爸爸送給媽媽,能夠提升父母的情感,讓家庭顯得溫馨。”
對這個(gè)面試者的創(chuàng)意,有位考官予以點(diǎn)頭,肯定了他的思路,但考官又為面試者擔(dān)憂:“中小學(xué)生是對世界認(rèn)識(shí)還未成熟的群體,是最不能把握的,家長、老師都控制不了他,你怎樣才能確保讓他主動(dòng)掏錢買玫瑰花?”
該面試者同樣不知所錯(cuò)。
現(xiàn)在就剩第四個(gè)面試者了。
他在回答考題之前,首先說:“我想這個(gè)考題本身就是一個(gè)陷阱,對我來說是一件不存在的事。因?yàn)槲壹热贿M(jìn)了那么多玫瑰花,就有把握能在2月14日售完。假如不能售完,這本身就是一個(gè)失敗的銷售者。”他的話令考官眼前一亮。該面試者繼續(xù)說:“假設(shè)玫瑰花在情人節(jié)那天沒有賣完,那第二天我會(huì)去火車站、機(jī)場推銷我的玫瑰花。因?yàn)閯倓傁萝囅嘛w機(jī)的人前一天大多都在旅途中度過,沒有和愛人在一起,所以這時(shí)候我就選擇他們作為我的待購人群,向他們推銷玫瑰花。讓他們帶一朵玫瑰花回家,或者是去見自己愛的人,我想他們是樂意的。”
他的回答讓考官叫好。
自然,最后應(yīng)聘成功的,也就是這位了。
有一句名言叫“要么創(chuàng)新,要么死亡”,說得并不為過。一個(gè)人一個(gè)企業(yè),如果沒有標(biāo)新立異的精神和獨(dú)樹一幟的追求,如果不打破陳舊的思路和固定的模式,如果只是一味地因循守舊,不能創(chuàng)造性和批判性地發(fā)展,那是很難有所成就的。