18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 工作總結(jié) > 個人工作總結(jié) > 2022年半年工作總結(jié)

2022年半年工作總結(jié)

時間: 秋平0 分享

2022年半年工作總結(jié)范本

上半年轉(zhuǎn)眼間過去了,做好上半年的工作總結(jié)有利于下半年的工作開展,那么關(guān)于上半年的工作總結(jié)要怎么寫呢,下面是小編給大家準(zhǔn)備的2022年半年工作總結(jié),希望能對您有所幫助!

2022年半年工作總結(jié)

2022年半年工作總結(jié)1

進(jìn)入20--年,-----正式投入運行。轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了,我很榮幸能和---領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及---各位同事共事,回首剛剛過去半年時光,我逐漸適應(yīng)并融入了--站的工作和生活,專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大提高,現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下:

(一)材料員工作:在以往工作中,我較少有機(jī)會接觸到與材料員相關(guān)的工作,同時在擔(dān)任材料員初期,我也經(jīng)常因缺乏經(jīng)驗而顧此失彼,考慮不周而紕漏不斷,所幸隨著時間的推移,在站領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及配合下,對庫管工作漸漸熟悉,現(xiàn)在能夠做到熟練應(yīng)對。庫管工作看似普通,但在日常工作中,我仍然保證自己要注意做好以下3點:

1:熟悉各種常用工具、材料的性能、用途,按照--站實際需求,制訂材料申報單及時上報,如遇自己不能確定的事項,如規(guī)格、型號、數(shù)量,一定要到市場上確定,確保采購物資與--站需求匹配,以免因購入物資閑置,造成公司資產(chǎn)浪費;

2:庫房材料的入庫和領(lǐng)用必須登記并簽字;每月月底,要對當(dāng)月所有材料的出入庫進(jìn)行審核,如有出入及時查出原因并糾正,避免國有資產(chǎn)流失;

3:做好庫房的防火工作,堅持對消防器材進(jìn)行日常檢查;每月月初對庫房消防器材及設(shè)施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表;做好防盜工作,下班前巡視一遍庫房,確保室內(nèi)電源關(guān)閉,門窗鎖閉后方可下班。

(二)HSE管理工作:作為--站的HSE管理員,我負(fù)責(zé)日常工作中的HSE管理工作,而在--站值班室,有一本記錄本,記錄著我們--站每周一安全生產(chǎn)例會的會議記錄本,我會和不同崗位的同事共同探討,希望在大家的共同努力下,做好--站的HSE工作。另外在日常工作中,我努力從以下3點完成--站的HSE工作:

1:定期搜集國家現(xiàn)行各項安全法律法規(guī),通過局域網(wǎng)將這些文件傳達(dá)到每個員工的計算機(jī)中,督促大家共同學(xué)習(xí);

2:在每日、每周一以及每月月底的生產(chǎn)會中,第一時間傳達(dá)集團(tuán)以及分公司HSE相關(guān)文件指示,帶領(lǐng)--站全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會文件精神,以科學(xué)務(wù)實的HSE理念指導(dǎo)--站安全工作;

3:日常工作中,嚴(yán)格規(guī)范并且嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程工作,做好日常安全自檢自查,檢查出的問題隱患一定要記錄在案,并盡早整改,及時消除安全隱患,保證自身及同事安全。

下步工作展望:20--的上半年很快就要過去,無論從技術(shù)上還是從能力上我都有了一定程度的提高。在接下的半年里,我會在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,再接再厲,使今后的工作更上一層樓,為--公司的發(fā)展盡上一份力。

以上是我在--站20--年投產(chǎn)、運行至今的個人總結(jié),請中心領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2022年半年工作總結(jié)2

時光流逝,不知不覺間,12年已經(jīng)過去一半,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的12年上半年財務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責(zé)任制。

緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。

1、規(guī)范財務(wù)管理,財務(wù)管理制度,認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

2、加強(qiáng)報賬管理,對每筆報賬做到認(rèn)真核實,加強(qiáng)工作效力。

3、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)的需要。根據(jù)全系統(tǒng)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

4、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了部分登記,配備車輛登記。對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,完善了賬本,為下一步清查打下了基礎(chǔ)。

5、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對會計檔案整理歸檔,完成了會計檔案歸檔工作。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了上半年財務(wù)任工作,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領(lǐng)導(dǎo)放心,財務(wù)科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財務(wù)部12年下半年工作計劃,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

2022年半年工作總結(jié)3

半年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的各項中心工作,按照區(qū)婦聯(lián)年初的工作目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作實際,做了以下工作:

一、加強(qiáng)能力建設(shè),積極參加學(xué)習(xí),提高做好婦女工作的能力。

積極組織各村婦女干部、婦女同志參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)婦女工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能,努力提高自己發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,更好地將理論聯(lián)系實際開展婦女工作。

二、引導(dǎo)婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),推動婦女工作實現(xiàn)新發(fā)展。

部門配合、齊抓共管同唱一臺戲。婦聯(lián)結(jié)合本鎮(zhèn)實際,積極引導(dǎo)和組織婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并推動婦女工作實現(xiàn)新發(fā)展,今年鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭配合農(nóng)技、宣傳、計生部門利用計生例會、各村人口學(xué)校開課之機(jī),舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班4期,村兩委干部培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)婦女40多人,在計生、科技致富方面培養(yǎng)出一批女科技致富帶頭人、女示范戶。

利用婦聯(lián)的"聯(lián)"字作用,大力支持和宣傳鼓勵女科技致富帶頭人,帶頭致富抓示范,影響帶動更多的婦女投入致富道路。根據(jù)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀組織農(nóng)村婦女實行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,動員有科技意識的婦女從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)。

做好扶貧工作,婦聯(lián)部門積極主動。主要是為貧困戶婦女結(jié)對幫扶,給予經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、信息、勞務(wù)等各種支持。年初,全鎮(zhèn)共結(jié)對幫扶126戶貧困戶。

三、推進(jìn)依法維權(quán)建設(shè),切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

一是依托部門抓維權(quán)。鎮(zhèn)婦聯(lián)配合綜治辦、派出所等組織送法上門,尤其加強(qiáng)對外出務(wù)工婦女維護(hù)自身權(quán)益的教育,切實增強(qiáng)婦女依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。

二是上下聯(lián)動抓維權(quán)。"六一"兒童節(jié)期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)配合教育部門開展了豐富多彩的"六一"節(jié)活動,宣傳有關(guān)維護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)。"六一"期間,鎮(zhèn)中心小學(xué)組織教師深入開展走訪學(xué)生家庭活動,對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。鎮(zhèn)婦聯(lián)利用還組織募捐獎金1000余元。為貧困兒童送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品。

四、引導(dǎo)婦女積極參與社會主義文化建設(shè),發(fā)揮婦女應(yīng)有的作用。

1、精心組織三八節(jié)日活動。"三八"期間,我們組織了表彰會、座談會;由于黨委政府的重視和相關(guān)部門配合,扎實開展了和諧家庭戶創(chuàng)評活動。

2、實施"關(guān)愛女孩"工程和計劃生育獎勵扶助政策。

3、聯(lián)系專家為已婚育齡婦女進(jìn)行婦科病查治,受到了婦女們的一致歡迎。

半年來,盡管做了一些工作,但與上級的要求、與其他姐妹鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,相差甚遠(yuǎn)。我鎮(zhèn)婦聯(lián)將在今后的工作中不斷加以改進(jìn),為我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作開創(chuàng)新局面而努力。

2022年半年工作總結(jié)4

我市勞動力培訓(xùn)輸出工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全市各級黨委、政府及各有關(guān)部門密切配合,攻堅克難,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了一定成績?,F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下:

一、全市勞動力培訓(xùn)輸出工作取得的成效

(一)勞務(wù)培訓(xùn)輸出邁出了可喜的步伐 市委擴(kuò)大會議結(jié)束后,市政府及時召集農(nóng)業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團(tuán)委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題,提出了“圍繞訂單抓培訓(xùn),抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主,拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展思路,制定了勞動力培訓(xùn)輸出工程實施方案,并把目標(biāo)任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門,要求各縣(區(qū))、各部門將勞動力培訓(xùn)輸出工作列入重要議事日程,工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。通過各縣(區(qū))及各有關(guān)部門的共同努力,截止6月30日,全市共組織培訓(xùn)農(nóng)民8287人,其中男3866人,女4421人;有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力5744人,完成年度計劃任務(wù)的27.4%。其中輸出省外2279人,輸出市外2434人,市內(nèi)轉(zhuǎn)移1031人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計,月人均純收入按最低200元算,全市預(yù)計可增加勞動者純收入1148.8萬元。

(二)積極搭建勞務(wù)輸出平臺 為切實做好勞動力培訓(xùn)輸出工作,加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動,各縣(區(qū))及相關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議精神為契機(jī),在實施勞動力培訓(xùn)工作中,建立了市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系,初步形成市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓(xùn)輸出的長效機(jī)制,改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親,鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式,使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)模化和有序化轉(zhuǎn)變。

(三)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)體系初步形成 隨著時代的進(jìn)步,城市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、道德水平要求越來越高。為了增強(qiáng)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)能力,各縣(區(qū))充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢,積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓(xùn),提高了進(jìn)城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。

(四)勞務(wù)輸出方式不斷改進(jìn),服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng) 為把勞動力培訓(xùn)輸出做成凈值上億元的富民強(qiáng)市產(chǎn)業(yè),使外出務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富,各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點,想辦法,找路子,對所輸出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇,簽訂勞動用工合同,并派專人護(hù)送。如:永德縣婦聯(lián)充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,對全縣16到25周歲并愿意外出打工的男女青年進(jìn)行摸底造冊,在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時,積極主動與一些省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)行勞務(wù)用工洽談,為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位。經(jīng)多方考察,永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議,利用所建立的勞動力檔案,在短短的一周內(nèi)就迅速組織了184名適齡男女青年向該公司輸出,并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班委,班委設(shè)1名班長、1名副班長和10名組長,同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度,要求各小組隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報,班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況,做到一月一次電話匯報,三月一次書面匯報,確保勞務(wù)人員輸?shù)贸?、留得住?/p>

(五)積極培育勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),壯大勞務(wù)輸出力量和隊伍 為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)比較少,力量十分薄弱的狀況,各級政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時,一方面加強(qiáng)對原有17家勞務(wù)中介組織進(jìn)行管理。另一方面,嚴(yán)格按照市場化運作機(jī)制,積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機(jī)構(gòu),批準(zhǔn)了“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立,壯大了勞務(wù)輸出力量和隊伍。

二、經(jīng)驗和體會

(一)搞好摸底調(diào)查,抓好宣傳發(fā)動 為切實將勞動力培訓(xùn)輸出工程抓落實,永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián),分別深入30個鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動工作,針對大部分女青年愿意外出打工,但怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進(jìn)行耐心細(xì)致的教育,收到了較好的效果。如:永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設(shè)《女性天地》欄目進(jìn)行宣傳;各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式,宣傳勞務(wù)輸出的典型事例,并對16-25歲愿意外出務(wù)工女性人員565名進(jìn)行造冊登記。

2022年半年工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)眼間我從廠部調(diào)崗到公司已經(jīng)有3個多月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下自己也已經(jīng)漸漸熟悉了現(xiàn)在崗位的環(huán)境和自己的工作內(nèi)容。半年來在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的密切配合下,我愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)將半年工作總結(jié)匯報如下:

一、感受和體會

當(dāng)我在工作中遇到困難和問題時,領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事的無私幫助,讓我感受到我們商輅是一個充滿溫情友情和人文關(guān)懷的集體,領(lǐng)導(dǎo)和同事之間和諧的感情使所有的問題和困難都迎刃而解。

到公司工作的這3個月的時間里,我體會到做好辦公室主任一職是一種挑戰(zhàn)自我的特殊工作,也是我轉(zhuǎn)行的第一份由理科轉(zhuǎn)文科的工作,做好本職工作必須修煉五種基本功;一是良好的政治理論修養(yǎng)(自我評分75分);二是較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力(自我評分60分);三是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力(自我評分70分);四是良好的辦事能力(自我評分75分);五是不卑不亢的做人品質(zhì)(自我評分80分);只有具備這五項基本功,才能出色地完成本質(zhì)工作。

二、工作方面

(一)企業(yè)的外聯(lián)工作(自評得分70分)

__年3月中旬正式調(diào)入公司辦公室,在3—6月之間,與政府各部門打交道無數(shù)。在與政府交涉的時候,發(fā)現(xiàn)了許多技巧的存在,總結(jié)三點:第一如何讓政府領(lǐng)導(dǎo)把你放在眼里,第二如何讓政府領(lǐng)導(dǎo)記住你,第三如何讓政府一旦有項目就會聯(lián)想到你。

起初,當(dāng)我第一次與經(jīng)貿(mào)局接觸的時候,開始申報每年度的能源監(jiān)察及自查工作。當(dāng)時的工作難度非常的大,首先我對經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)沒有一個認(rèn)識的,其二行政語言技巧幾乎為0,其三我做這項目不但要懂統(tǒng)計學(xué)、還要學(xué)會語言的嚴(yán)謹(jǐn)性,因此在局里面對我們復(fù)查時候,我出了一個專業(yè)性的錯誤,雖然是項目過了,但是這是一次對我深刻的教育與學(xué)習(xí)機(jī)會。自那以后,我慢慢開始于各個局領(lǐng)導(dǎo)交涉,一步步的學(xué)會了官方關(guān)系交際及崗位技能的提升,先后也申報了許多項目,并且還讓政府領(lǐng)導(dǎo)記住我,我覺得這是我半年來最大的收獲之一。

(二)公司的人力資源工作(自我評分70分)

人力資源工作是一個企業(yè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。__年度我跟王琢同志接觸的比較多,從他那里我學(xué)習(xí)到了許多人力資源方面的知識及人事招聘的技能,并且為了更好的做好人力資源工作,我還努力的自我翻閱《新勞動合同法》及行政管理書籍,對自我提升有了很好的幫助。

我在__—__年多次參加大學(xué)生人才招聘工作,我個人總結(jié)出出以下幾點觀點:1。要挑選優(yōu)秀的人才,公司必須要有引誘性及有個人的發(fā)展前景,讓應(yīng)聘者在本單位能夠展現(xiàn)自我的才華;2。如何穩(wěn)定選拔進(jìn)來的優(yōu)秀人才,首先必須在物質(zhì)上給予對方保證,一年一個提升才能夠給予對方動力,其二就是企業(yè)的人文文化至關(guān)重要,企業(yè)的文化背景直接間接的影響到外聘大學(xué)生是否能夠穩(wěn)定;3。如今的大學(xué)畢業(yè)生都是80末及90初的一批人,社會的進(jìn)步,年輕人對精神文明的提升更上一步,在物質(zhì)條件滿足的條件下,追求新的精神文明,一個企業(yè),一個環(huán)境是否存在豐富的娛樂活動和精神需求,關(guān)系著是否能夠留住一個新時代的年輕人。

(三)辦公室的秘書工作(自我評分60分)

文秘工作首先文筆功底要厚,對于理科畢業(yè)生來說,這是一個非常的挑戰(zhàn)。各種行政文本格式,各種行政語言需要運用的淋漓盡致,由于本人一直來語文水平不是相當(dāng)?shù)暮?,因此在開始的`幾項文件,通知中出現(xiàn)漏洞百出,語言通俗化,沒有組織能力。

做好文秘工作,還需要學(xué)會外來客人的接待工作,對于語言上的表述要十分嚴(yán)謹(jǐn),代表著公司的形象,一不小心就會給公司帶來不良影響。

這方面是我的最大弱點,在3個月的時間內(nèi),我從袁成偉同志遺留下來的文稿,及行政文本形式中學(xué)習(xí),慢慢的有了一步步的提高,希望自己在下半年的工作中作的更好。

三、存在的不足

半年的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。一是不夠細(xì)心,在編寫文件時,容易忽視細(xì)節(jié)上的東西,如掉字錯字;二是處理問題太急噪,工作急于求成,有時反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;三是處理一些工作關(guān)系時還夠不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手;四是和同事關(guān)系的處理,關(guān)系一旦處理不當(dāng),工作非常難以得到配合;五是行政工作,組織能力差,且沒有一點威信。

四、__年下半年及今后的工作

發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對綜合部事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

保持良好的心態(tài),做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因,從而對癥下藥,客觀地找到解決問題的最佳方法。

認(rèn)真仔細(xì)地做好各項工作。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,它精辟地指出了細(xì)節(jié)決定成敗,要做好任何一件事都必須從簡單的事情做起,從細(xì)微之處入手。今后的工作中,我要進(jìn)一步仔細(xì)觀察、深入思考工作中的每個細(xì)節(jié),提前考慮到各項工作中可能出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)問題,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭把工作做到精益求精。

2022年半年工作總結(jié)相關(guān)文章:

2022年上半年工作總結(jié)

2022個人上半年工作總結(jié)最新10篇

2022年上半年工作總結(jié)范文五篇

2022年上半年工作總結(jié)范文

2022上半年工作總結(jié)最新5篇

2022年上半年個人工作總結(jié)模板5篇

2022上半年工作總結(jié)范文大全10篇

2022年上半年工作總結(jié)范文10篇

2022年度工作總結(jié)報告范文15篇

2022年上半年工作總結(jié)通用12篇

1426616