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自查自糾的個人總結(jié)部隊

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在生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的自查自糾的個人總結(jié)部隊,希望能夠幫助到大家。

自查自糾的個人總結(jié)部隊

自查自糾的個人總結(jié)部隊篇1

為深入貫徹落實《公安消防部隊安全管理規(guī)定》、《公安消防部隊事故防范細則》和總隊黨委《關(guān)于進一步加強全省公安消防部隊安全工作的決定》等有關(guān)規(guī)定,切實加強部隊安全管理工作,確保部隊高度安全穩(wěn)定,特制定措施如下:

一、嚴格落實安全管理工作責任制。各級軍政主官是本單位安全管理工作的第一責任人,按照“一崗雙責”的要求,建立安全工作黨委統(tǒng)攬、主官負責、機關(guān)各部門齊抓共管、基層嚴格落實的管理機制。各單位每年逐級、逐崗簽訂《安全管理工作責任書》,制定目標,明確分工,落實責任。嚴格落實總(支)隊黨委成員聯(lián)系點制度,總隊黨委成員每兩月、支隊黨委成員每半月要對聯(lián)系點進行一次明察暗訪??傟狘h委成員負責聯(lián)系的支隊、支隊黨委成員負責聯(lián)系的大(中)隊發(fā)生行政責任事故和違紀案件,聯(lián)系人應負有連帶責任。大隊要明確一名領(lǐng)導負責所屬中隊的安全管理工作,平時每周、節(jié)假日期間必須到所屬中隊與官兵談心,檢查安全制度落實情況,對中隊發(fā)生的安全問題負有連帶責任。

二、嚴格部隊安全管理教育制度。支隊要抓好“兩個經(jīng)常性”工作平臺系統(tǒng)的維護和使用??傟犆堪肽辍⒅ш犆吭?、大(中)隊每周召開一次部隊安全管理工作形勢分析會,研判安全形勢,查找安全隱患,制定改進措施,分級貫徹落實???支)隊機關(guān)每月、大(中)隊每周至少組織一次安全教育,重大活動和重要時節(jié)前必須進行專題安全教育。支隊每年要組織一次安全演講比賽和安全知識競賽。大(中)隊應根據(jù)任務變化、季節(jié)特點,每季度更換安全文化長廊內(nèi)容。

三、建立重點人員排查管控機制。各單位每月對所屬人員進行一次分析摸排,對組織紀律性差、不服從管理、自控能力弱、性格暴躁、經(jīng)常酗酒、上網(wǎng)成癮的;對婚戀受挫、家庭變故、身體傷(病)殘、考學落榜及單身干部、兩地分居暴露出思想、情緒不穩(wěn)定的;對受到批評、處分不能正確對待及其他有違法違紀苗頭、容易發(fā)生問題的人員列為本單位的重點人員,建立專門檔案,加強跟蹤管理,及時做好心理疏導和思想轉(zhuǎn)化工作。加強對外借人員的管理,嚴禁違規(guī)外借兵員,對批準外借和休假的,本單位領(lǐng)導每周至少電話了解一次其思想情況,做好登記,及時提醒應注意事項,防止失控漏管。

四、嚴格行政車輛管理和駕駛員培訓制度。嚴禁支隊、大隊軍政主官駕駛武警車輛,嚴禁違規(guī)外借武警車輛、牌照。機關(guān)行政車輛及行駛證、鑰匙必須集中管理,嚴格落實車輛派遣審批和門衛(wèi)驗證制度,出車前,駕駛員必須進行安全檢查,帶齊“三證一單”。嚴禁無證駕駛、酒后駕駛、違反道路限速,最高行駛時速不得超過120公里???支)隊機關(guān)行政車駕駛員不準超編超配,大隊(不含特勤大隊)行政車駕駛員不準使用現(xiàn)役士兵。現(xiàn)役官兵、合同制消防員、消防文職雇員擬駕駛部隊行政車輛的,須經(jīng)支隊考核、總隊后勤部審批,嚴禁隨意指派人員擔任駕駛員工作。認真開展駕駛員復訓、復考工作,支隊每年組織所有駕駛員進行不少于10天的復訓,復考不合格的責令停止駕駛車輛,調(diào)離駕駛崗位。

五、落實“三項技防”系統(tǒng)管理使用制度。每年要對新增的行政車輛及時安裝gps衛(wèi)星定位,對新建投入執(zhí)勤的中隊要及時安裝電子巡更儀和遠程視頻監(jiān)控,定期對“三項技防”系統(tǒng)進行維護保養(yǎng),保證完整好用。支隊行政值班員每天要利用遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)對機關(guān)和大(中)隊監(jiān)控部位進行巡查,利用車輛gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)至少在每天18時至22時、節(jié)假日11時至14時和18時至22時對行政車輛進行定位跟蹤檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題登記在案,及時解決,并在次日交接班時匯報檢查情況和設(shè)備運行情況。中隊干部每天8時前將前一日電子巡更查勤情況上傳支隊。支隊每周對三項技防檢查數(shù)據(jù)和“兩個經(jīng)常性”工作平臺使用情況進行匯總分析,通報部隊,并對相關(guān)資料建檔保管。

六、嚴格安全管理獎懲制度。對年內(nèi)未發(fā)生行政等級責任事故和案件的支隊,總隊給予支隊軍政主官每人2萬元獎勵;對發(fā)生行政等級責任事故或案件的支隊,扣除上繳的安全保證金,依據(jù)《中國人民解放軍紀律條令》、《公安邊防消防警衛(wèi)部隊事故行政責任追究暫行辦法》等規(guī)定,對直接責任人和相關(guān)領(lǐng)導從嚴處理,取消所在單位和軍政主官當年評先評優(yōu)資格。對在督察中被發(fā)現(xiàn)問題未按時整改的,予以通報批評;再次督察中仍存在重復問題的,大(中)隊主官到支隊、支隊主官到總隊作檢查。

自查自糾的個人總結(jié)部隊篇2

時間轉(zhuǎn)視即逝,晃眼間__X年的上半年的工作已經(jīng)接近尾聲,半年以來在中隊黨支部的正確領(lǐng)導、教育和同志們的大力支持幫助下,我進一步強化了黨性觀念、黨紀黨規(guī)意識和遵紀守法意識。同時通過認真學習領(lǐng)會黨的基本理論知識,我的思想覺悟也有了明顯的提高,為了不斷的提高自身的思想素質(zhì)和能力水平,對自身提出更高的要求,努力適應現(xiàn)實工作的整體需要?,F(xiàn)我根據(jù)自身實際情況分析如下:

一、取得的成績:

首先,我認識到了作為一名黨員,必須認真學習貫徹科學發(fā)展和“”重要思想,認清科學發(fā)展和“”重要思想所揭示的新時期先進內(nèi)涵,努力使自己的素質(zhì)與先進性要求相適應,行動與先進性相合拍,才能真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上,落實到工作中。

半年以來,通過“增強事業(yè)心責任感、有效履行職能使命”等專題教育和每周黨日、黨課理論學習,我不斷強化了自我黨性觀念,豐富思想內(nèi)涵,錘煉意志品質(zhì),找準了差距,增強了提高自身能力素質(zhì)的緊迫感和危機感。我進一步加強了學習,踏實干好工作,不斷提高思想理論水平,始終用黨的先進理論武裝自己的頭腦,不斷提高工作能力,感到自身各方面素質(zhì)得到了較大的提高。

其次,我牢固樹立了嚴于律己,拼搏奉獻的進取精神,進一步加強對黨章的學習和理解,加強自身思想道德修養(yǎng),嚴格自我教育管理,在任何時候、任何情況下,都時刻繃緊了拒腐防變這根弦,堅決抵制腐朽思想文化侵蝕,頭腦清醒、意志堅定。始終把工作看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發(fā)揚拼搏奉獻精神,從我做起,從一點一滴做起,始終保持士官黨員高尚的道德情操和良好的品格形象。

二、存在的問題:

1、黨的理論知識學習不經(jīng)常,不能緊密聯(lián)系實際。

平時自身不能以“”重要思想和精神為指導,指導自己的實踐工作,工作中存在盲目性。自身對黨的理論知識了解不深、理解不透,很大程度上只停留在學了、記了然后忘了的形式主義上。不能清醒的認識到用運黨的先進思想武裝自己的頭腦。對照先進性的要求,自我感到加壓勤學的意識還不強,學習缺乏深入性和持久性,理性思維、辨證思維、創(chuàng)新思維的能力還跟不上部隊快速發(fā)展的節(jié)奏,學習聯(lián)系實際較少,標準還有待進一步提高。

2、工作中黨性觀念樹立不牢,模范帶頭作用不明顯。

工作中積極進取的意識還不強,不能把精力全身心的投入到鉆研本職業(yè)務上,思想素質(zhì)和能力素質(zhì)都有待于進一步提高。工作中的事業(yè)心責任感還不強,敬業(yè)精神和犧牲奉獻的意識樹立還不夠牢。對待工作的標準還不夠高,對自身要求還不夠嚴,平時工作中黨員作用發(fā)揮不夠明顯。

3、黨性原則不強,全局意識和大局觀念樹立不牢。

對待個人的成長進步和部隊的整體建設(shè)之間的關(guān)系還處理不夠好。存在一定的個人主義思想,對組織的奉獻意識還不強,紀律觀念和服從意識也有待進一步提高。自身謀劃工作的主動性和創(chuàng)造性不強,不能符合貫徹和落實科學發(fā)展的要求,抓工作的思路窄,工作前瞻性和預見性不強,需要進一步強化全局意識和大局觀念。

4、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好,艱苦奮斗意識淡化。

自身的節(jié)儉意識不強,不能發(fā)揚艱苦奮斗的精神。工作中不能主動迎接挑戰(zhàn),犧牲奉獻的意識不強,不能勇于在艱苦的環(huán)境中磨練自己的意志,存在一定的.怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享樂主義思想,有待于提高艱苦奮斗的意識,把享樂主義思想轉(zhuǎn)變到追求理想事業(yè)上去。

5、工作中作風不扎實,各項制度落實不到位。

自身平時工作作風還不夠扎實,條例條令、各項規(guī)章制度落實不嚴格。工作中還要進一步提高責任心和使命感,提高自己的統(tǒng)籌兼顧能力,把握工作重點。對待工作抓落實不夠,能考慮到工作中可能存在的問題,但解決問題的能力還不夠強。

三、今后整改的措施:

1、樹立積極進取的思想意識,保持昂揚的精神狀態(tài)。始終把精力全身心的投入到走群眾路線的工作中。

2、強化服從意識,保持黨性原則。正確對待部隊建設(shè)和個人利益的位置,始終樹立全局意識和大局觀念。

3、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。保持良好的工作作風和工作態(tài)度,牢固樹立節(jié)儉意識。

4、努力鉆研業(yè)務技能,提高解決問題的能力。工作中勇挑重擔,爭取在挑戰(zhàn)中提高自身的能力水平。

5、強化法紀觀念,自覺遵守國家的憲法、法律、法規(guī)及部隊的條令條例和各項規(guī)章制度。

6、積極參加黨組織的政治教育。不斷提高思想覺悟,正確行使黨員的民主權(quán)力。

以上是我根據(jù)自身實際情況,進行的黨性分析。如有分析不到位的地方敬請各位黨員同志,批評指正。

自查自糾的個人總結(jié)部隊篇3

一、貫徹落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》情況

一是高度重視執(zhí)紀審查安全工作。《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》今年1月份出臺后,雙芫鄉(xiāng)紀委組織了全體干部認真學習了《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》,大家對執(zhí)紀審查安全工作的極端重要性都有充分的認識,思想上也時刻繃緊執(zhí)紀審查安全之弦,將執(zhí)紀審查安全工作貫穿于執(zhí)紀審查全過程,將執(zhí)紀審查安全作為開展執(zhí)紀審查工作剛性要求和底線來抓,牢記近年來執(zhí)紀審查安全事故的深刻教訓,時時把握執(zhí)紀審查安全工作的細節(jié),始終堅持安全不好其它再好也沒用,始終堅持執(zhí)紀審查安全工作永遠在路上。

二是強化責任意識,嚴格執(zhí)行了執(zhí)紀審查安全程序。不發(fā)生嚴重安全事故是執(zhí)紀審查的底線,鄉(xiāng)紀委嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,嚴格落實中央紀委、省紀委關(guān)于執(zhí)紀審查安全工作的相關(guān)法規(guī)制度及有效做法。按照《規(guī)則》第五十二條規(guī)定,“執(zhí)紀審查部門主要負責人、審查組組長是執(zhí)紀審查安全第一責任人,審查組應當指定專人擔任安全員”,我鄉(xiāng)紀委進一步壓實執(zhí)紀審查安全責任,通過層層分解責任,明確執(zhí)紀審查主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及具體工作人員的安全責任,做到職責明晰。同時強調(diào),對因責任心不強或違規(guī)審查造成安全事故的,要嚴肅追責問責。

二、自查自糾做法

根據(jù)通知要求,我鄉(xiāng)紀委從強化安全防范的角度,認真開展執(zhí)紀審查安全自查自糾。進一步增強了落實執(zhí)紀審查安全工作的緊迫感,采取有針對性的具體措施,不斷強化執(zhí)紀審查安全防范。

一是開展安全自查,鄉(xiāng)紀委重點自查了是否嚴格按照規(guī)定執(zhí)行談話室使用管理程序,是否對案件重要關(guān)系人采取安全保障措施,是否實行安全防范預案與調(diào)查方案同部署、同落實,是否對存在安全隱患的場所和物品進行清理。

二是完善了執(zhí)紀審查程序,嚴格執(zhí)行談話報批、談話過程記錄、人員進場離場等管理制度,把安全貫穿于初步核實、談話取證、立案調(diào)查全過程,完善風險評估機制,根據(jù)被調(diào)查對象的身體狀況、家庭及社會關(guān)系分析評估安全風險,在沒有摸清被調(diào)查對象安全情況下,不得盲目進行談話,談話過程中,執(zhí)紀審查人員要密切關(guān)注調(diào)查對象身體狀況,必要時申請中止談話。

三是加快了硬件設(shè)施建設(shè),____鄉(xiāng)紀委近期將根據(jù)執(zhí)紀審查場所規(guī)范化建設(shè)要求,對現(xiàn)有談話室進行硬件改造,通過對硬件設(shè)施的規(guī)范化升級,進一步提升執(zhí)紀審查安全保障。

自查自糾的個人總結(jié)部隊篇4

通過學習上級文件指示要面,結(jié)合我連開展的作風紀律教育整頓活動,使我的思想上高度重視起來,此次教育非常重要!

在學習《條令條例》,以及在領(lǐng)導諄諄教誨下,針對自身個人,特檢查如下:

一、思想方面,覺悟比較低,放松了政治思想的改造!人生的價值取向產(chǎn)生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面,不夠嚴謹,紀律遵守不嚴格,作風松散。

三、服從命令完成任務方面,對領(lǐng)導交給的任務沒有迅速高標準完成,主觀獨立完成意識不強,不敢大膽管!方法粗暴不靈活。

四、在訓練方面,訓練積極性不高,怕苦又怕累又怕受傷,

五、模范作用發(fā)揮方面,干任何事情,總是慢,給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面,晚上總是沒有按時睡覺。

七,在值班制度方面,工作不細致,在分配任務上,沒有協(xié)調(diào)好,大工作完成不好,小事情打了馬虎!

八、在學習方面,不是特別認真,作為士兵,理論學習更差,黨交給的任務,沒有干好,走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題,請領(lǐng)導進行教育、批評!本人虛心接受!并堅決改正。

自查自糾的個人總結(jié)部隊篇5

本人在連隊首長的領(lǐng)導下,認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在練習治理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、治理等情況自查自糾作以下報告:

一、政治思想

一年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團結(jié)在黨支部的四周,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,在營連組織的“三講”正面教育和“”的教育中。各級參加,并且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格,通過“三講”和“”的專題教育,使我在思想上提高了熟悉國,作為黨員要真正的把的“”落到實處。一年來,我?guī)ьI(lǐng)全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高熟悉,把握住人員的思想狀況,了解本班戰(zhàn)士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。

二、一年來,在連隊首長的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執(zhí)勤任務以來,可以說重活輕活連續(xù)不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區(qū),植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極涌躍的參加,并且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。

三、在工作上本人在信任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,干好工作。一年來,能夠緊緊的團結(jié)在黨支部的四周,積極發(fā)揮黨員班長的模范作用,帶領(lǐng)全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。并力求高標準,高質(zhì)量。全班的工作在我的帶領(lǐng)下,也走在其他班的前列。

四、在治理能力上我本人自任班長以來,治理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個方面比其它班好,但在治理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來,我在治理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從治理上的漏洞,保證了治理的正規(guī)化。通過近一年的治理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的治理上引發(fā)了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現(xiàn)象,我認為,我班長的治理能力應該反反,要確實的把全班人員的積極性,創(chuàng)造性調(diào)動起來,使之更好的為連隊服務。

五、存在的問題:

⒈思想上有放松現(xiàn)象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現(xiàn)在工作多,任務重的情況下)

⒉履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想

⒊在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;

⒋在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現(xiàn)象,

⒌在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強,

⒍工作積極性有待于加強

⒎對全班人員的治理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去。

以上的我一年來的工作自查自糾,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

自查自糾的個人總結(jié)部隊篇6

通過開展四個階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作,為確保BD安全穩(wěn)定,堅持以學習實踐科學發(fā)展為指導思想,認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設(shè)知安全、工作等一系列重要指示精神,學習這次安全穩(wěn)定教育整頓,使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性,首先要從思想上得到進一步的提高,結(jié)合當前自身存在的問題如下:

一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散,個人意識不強,內(nèi)務方面不嚴格自己,訓練練方面積極性不強,違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”:個人自身思想意識不夠,不知會導致什么后果。

專業(yè)理論和實際操作水平不扎實:個人文化素質(zhì)水平較低,學習不認真刻苦,學習態(tài)度不明確。

BM意識和DQ觀念不強,淡?。鹤陨硪蟛粐?,責任心心不強,意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下:

一,做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練,嚴格要求自己

二,應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容,來鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果,提高自身認識。

三,要認真學習理論知識,深入學習,拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結(jié)合,做到相輔相成的作用;端正學習的態(tài)度。

四,增進對BM意識和對DQ的觀令;開展一系統(tǒng)關(guān)于提高BM意識和對DQ的觀念的活動來更好發(fā)揮認知作用,提高身意識!

自查自糾的個人總結(jié)部隊篇7

自作風紀律整頓活動開展以來,我對照標準找差距、參照先進查不足,在身邊戰(zhàn)友的支持幫助下,如沐春風、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長,我充分認識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰(zhàn)士。通過自查自糾,我對自身存在的問題短板進行了深入的剖析,現(xiàn)將本人體會總結(jié)如下:

存在的問題與不足:

一、管理少經(jīng)驗、工作缺思路

對全排的管理缺乏行之有效的方式方法,抓連隊經(jīng)常性工作簡單片面,不夠細致深入、不夠全面徹底,不能善始善終,缺少詳實周密的工作規(guī)劃。遇到困難,往往心浮氣躁,不能腳踏實地。問題繁瑣,往往耐不住性子,從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準,忽略與戰(zhàn)士的溝通與交流,同時對戰(zhàn)士缺乏系統(tǒng)的了解,未能充分發(fā)揮全排人員的戰(zhàn)斗力。

二、思想偶懈怠、標準有差距

自我約束力較差,沒有完全轉(zhuǎn)變思維觀念,缺乏強烈的事業(yè)心責任心。面對任務時,存在僥幸心理、畏難情緒,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質(zhì)量,標準往往不高。作為連隊骨干,主動作為意識淡薄,思想上容易放松對自己的要求,從而給戰(zhàn)士們帶來負面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力,對于有征兆的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。

三、組訓欠方法、素質(zhì)不過硬

個人隊列素養(yǎng)、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓練時,不能嚴格施訓,經(jīng)常、得過且過,不追求實效,不把握標準。訓練中缺少足夠的威信,對人員的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用。同時缺乏科學有效地訓練方法手段,不能很好地激發(fā)戰(zhàn)士們的訓練熱情、導致訓練效果事倍功半。

四、學習常浮躁、自我易滿足

學習不能全神貫注,少思考、欠深入,難持久,不精于刨根問底,不善于總結(jié)歸納,不勤于持之以恒,不能將知識有效轉(zhuǎn)化成解決問題、解決矛盾的能力,對于工作亟需的基礎(chǔ)知識掌握地不夠細致透徹,往往一知半解。取得一點成績后容易自我滿足、自我欣賞,從而喪失自我修正、自我追趕的機會,給今后的工作埋下隱患。

改進計劃與努力方向

針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

一、注重工作作風培養(yǎng),執(zhí)著專注、腳踏實地

通過強化責任意識、使命意識,激發(fā)主動性、創(chuàng)造性。壓力面前及時調(diào)整心態(tài)、敢于自抬標準礪本領(lǐng)、自設(shè)險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣,拿出最佳狀態(tài),提高工作標準、提升工作效率,堅決保質(zhì)保量、按時完成各項任務,堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風。同時,通過不斷審視自己、反思自己,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并積極尋找對策,努力加以改正,做到“知行合一”,從而實現(xiàn)自身的不斷變革、不斷完善。

二、努力抓住學習本質(zhì),儲存能量、提升素質(zhì)

緊抓時間、善用載體、持之以恒,努力學習與任職需要相適應的基礎(chǔ)知識,力爭軍事素質(zhì)過硬、政治素養(yǎng)全面。堅持學以致用,掌握相應的理論,提升自我工作層次,練就扎實的管理功底。注重向書本學、向經(jīng)驗學、向?qū)嵺`學、向領(lǐng)導學,樹立從嚴管理與以人為本相結(jié)合的科學理念。同時注重本職專業(yè)的提升,發(fā)揮特長,以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題。

三、全面聚焦自身短板,克服缺點、彌補不足

針對存在的弱點與問題,思想上高度重視,不刻意規(guī)避、不淡漠忽視,充分把握機遇,在重大任務中錘煉、在日常生活中養(yǎng)成,通過自我加壓努力,提升自己,力爭早日迎合連隊的需求。多向戰(zhàn)友取經(jīng),多向同事學習,努力揚長避短,見賢思齊。在平日里,大力強化軍事訓練,磨礪戰(zhàn)斗作風,總結(jié)帶兵經(jīng)驗,牢記錯誤教訓,處處以身作則、樹立標準,努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。

新兵排排長的體會認識

作為新兵排排長,我深刻意識到崗位的責任重大,要心系戰(zhàn)士,以情帶兵就必須充分發(fā)揮骨干的核心職能,加強與新兵的溝通交流,掌握戰(zhàn)士心理走向、為他們疏導問題疑惑,排解新同志的后顧之憂,做到情感上關(guān)懷、思想上開導、精神上幫助。在新兵復訓期間,我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋,牢牢把握既要從嚴施訓又要以人為本,既要狠抓養(yǎng)成又要科學引導的基本原則,緊密聯(lián)系新戰(zhàn)士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態(tài)浮動頻繁的特點,盡可能的為他們創(chuàng)造施展才華的機會,展現(xiàn)自我,收獲激情和自信,使新兵的軍政素質(zhì)與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的溫馨。

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