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公司行政個人工作總結(jié)范文_行政工作總結(jié)5篇

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  文員工作相對公司其他各部門紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是存在困難的。所以,必須對公司的各項規(guī)章制度做到了如指掌,一起來看看公司行政個人工作總結(jié)范文5篇,歡迎查閱!

  公司行政個人工作總結(jié)1

  20__年,在村支書記、主任、大禹公司董事長羅平先生英明領(lǐng)導(dǎo)下,在公司執(zhí)行總經(jīng)理羅志勇的親自帶領(lǐng)下,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷下,我堅持用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)本職工作,緊密圍繞高塘村和大禹公司各項事業(yè)發(fā)展的中心工作,解放思想、與時俱進、務(wù)實求真、創(chuàng)新奉獻,努力唱響企業(yè)宣傳主旋律,打好精神文化主動仗,為高塘村和大禹公司的飛躍發(fā)展供給了強大的輿論支持和精神動力。現(xiàn)將近一年來工作總結(jié)如下:

  一、主要工作實績

  1、勤動腦,加強理論學(xué)習(xí)。

  一是黨的理論知識和最新成果的學(xué)習(xí)。20__年2月,我成為株洲市首家村級公司高塘大禹實業(yè)有限職責(zé)公司的一名員工,工作后,黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部,我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好的履行工作職責(zé),所以我十分注重經(jīng)過自身學(xué)習(xí)切實提高個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)黨章,堅定夢想信念,增強組織觀念和紀律觀念;深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神;貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果,在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向,為群眾傳播先進思想。

  二是涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所理解的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事務(wù)、新問題、新情景,比如:“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)分離”、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設(shè)等。應(yīng)對這些難題,我首先從了解熟悉情景入手,經(jīng)過領(lǐng)悟會議資料、查閱相關(guān)文件、進行網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑,把征地拆遷、“征轉(zhuǎn)分離”、村團體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些基本概念,基本情景掌握清楚,做到心中有數(shù),使自我很快進入工作主角,切實做好宣傳和相關(guān)報道工作。

  高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式,以村委會為建設(shè)單位建設(shè)安置房以及成立首家村團體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試,敢闖敢試,邊干邊試”的精神動力下實現(xiàn)的,我的工作也面臨著許多的新情景,所以不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,加強學(xué)習(xí)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。

  2、勤動筆,提高業(yè)務(wù)本事。

  一是細心留意。巧婦難為無米之炊,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉工作情景;同時,學(xué)會做個有心人,經(jīng)過自身細心觀察和留意、反思和總結(jié),提高了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價值的“閃光點”。二是勤寫勤練。為了深入學(xué)習(xí)宣傳工作業(yè)務(wù),增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性,我勤動筆,將勤寫、勤練當(dāng)成每一天的“課外作業(yè)”,切實提高自我在宣傳工作中的本事和水平,做到張弛有度,游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的和意義,從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事,先進典型進行宣傳報道,發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。四是開闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟法律、人文歷史等方面的知識,豐富自我的知識結(jié)構(gòu),提高履行崗位職責(zé)的本事。

  近一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持幫忙下,結(jié)合自身的不懈努力,我的工作本事有了較大提高,取得了小小的成績。10個月來,我已在《高塘大禹》報上刊登稿件64篇;《新區(qū)報》分別于20__年8月30日刊登《高塘村殘疾人協(xié)會成立》、20__年9月10日刊登《大喇叭再傳致富之聲》、20__年11月10日刊登《歡樂老人羅樹桃的歡樂人生》、20__年11月12日刊登《美麗村道》、20__年11月30日刊登《政協(xié)委員走訪高塘》等稿件;另《株洲日報》、《株洲晚報》各轉(zhuǎn)載稿件一篇;撰寫各類稿件、報告、材料10余萬字。

  經(jīng)過勤學(xué)苦練,把高塘的好人好事,有價值的新聞事件廣泛的向外傳播,為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象,為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩,讓拼搏進取、意氣風(fēng)發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。

  3、勤思考,理論聯(lián)系實際。

  輿論宣傳要服務(wù)實際工作。為切實做好在“征轉(zhuǎn)分離”中的輿論宣傳工作,在“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮精神鼓舞人的作用,我堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效,深入做好公司宣傳工作。圍繞“征轉(zhuǎn)分離”工作、“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)、高塘大禹公司發(fā)展等主題資料,把好輿論導(dǎo)向,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。從提高新聞采寫水平著眼,以服務(wù)實際工作為出發(fā)點和落腳點,在“征轉(zhuǎn)分離”工作開展艱難的階段,在村報《高塘大禹》上以宣傳先進典型為重點,以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心,在群眾中起到很好的引導(dǎo)作用;在“新高塘安置小區(qū)”順利交付使用后,《高塘大禹》以安置房建設(shè)掠影的編排方式,讓讀者看到了安置房的整個建設(shè)剪影,在贊揚了辛勤工作者的同時,增強了高塘人的自豪感和榮譽感,更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程;在高塘村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀活動中,在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,安排制作了科學(xué)發(fā)展觀宣傳欄、讀書筆記公示欄,不僅僅有效地擴大了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動,并且樹立了高塘村和公司良好形象。

  4、勤動手,堅守工作職責(zé)。

  工作無大小,只是分工不一樣,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門的好范文,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏,所以我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小生活在農(nóng)村的我,最大的特點就是做事踏實,待人真誠。工作中,我勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做言語的巨人行動的矮子,不論是接待工作、辦公室日常事務(wù),還是清潔衛(wèi)生工作,我都用心的做到更好。同時,抓住高塘村的發(fā)展契機磨練自我,憑借大禹公司的良好平臺提升自我。

  踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故,因為太真誠而容易上當(dāng)受騙。然而不管在什么情景下,我依然堅信“努力的去工作,哪怕不求任何回報;真誠的去愛,就像從未受過傷害。”

  5、勤動腿,密切聯(lián)系群眾。

  在基層工作要經(jīng)常與群眾接觸,勤動腿,走到群眾中去,和百姓交流,然而對我來說這一點并不簡單。首先言語上的不通以往使我很難開展工作,與村民們交流往往還要帶上個“翻譯”,突破語言障礙是我工作中的“額外”任務(wù)。我堅持多向同事學(xué)習(xí),多聽、多問,我很快能夠聽懂湖南話,極大地幫忙了我順利完成各項工作。同時,我相信除了語言方式的交流,還有一種更有效地溝通,那就是信任和尊重。一個會心的微笑,一個真誠的眼神,都能夠拉近與群眾的距離。如今,我與同事、村民都能夠自如交談,不僅僅為我的工作帶來了新的思路,供給新的新聞線索,并且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友誼。此外,在基層做工作還要敢于吃苦、樂于奉獻。這一點村支書記、主任、公司董事長羅平先生就是我最好的榜樣。

  二、存在的不足及經(jīng)驗教訓(xùn)

  以上是本人對2019年度盡責(zé)履行政助理工作情景進行的述職報告。就一分為二地看待,本人在取得必須成績的同時,也發(fā)現(xiàn)存在的不足,主要是工作本事還需進一步在實踐中提升,工作總結(jié)分析和匯總不夠及時,創(chuàng)新思維抓落實的本領(lǐng)需要進一步提高,深入基層開展調(diào)查研究的本事需要進一步改善,與上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報和溝通需進一步努力。今后,我將堅持貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀,把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好、做實、做出更大成效。一是履職盡責(zé)帶好頭。作為宣傳高塘村和大禹公司精神文化的工作者,我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求,以良好的人格力量,推進宣傳工作再上新臺階。二是多了解群眾所思、所想、所盼、所需,真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用,將《高塘大禹》報辦成高塘村和大禹公司的宣傳名片,辦成群眾愛看的報紙。三是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展。認真分析總結(jié)宣傳工作面臨的新形勢、新特點和新情景,聯(lián)系高塘村和大禹公司發(fā)展實際,不斷豐富宣傳工作的資料、形式和手段,真正把宣傳工作做大做強、做深做精、做活做透。四是牢記此時、此地、此身的告誡。雷厲風(fēng)行,此刻應(yīng)當(dāng)做的事情,立即做起來,不要拖延到以后;從自我所處的崗位做起,為高塘村和大禹公司作出貢獻,不要好高騖遠;自我應(yīng)當(dāng)并且能夠做的事

  情,要勇于承擔(dān),不要推給別人。不退縮,不逃避,在人生的道路上勇敢地走下去,為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻力量。

  三、2019年工作打算

  近一年來,我的工作取得了一點點成績,但我深刻認識到這僅僅才是開始,以后的路還很長,困難也會很多。2019年我將揚長補短,繼續(xù)做好上述“五勤”工作,深入學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),做好以下工作:

  1、加強企業(yè)文化宣傳,樹立企業(yè)新形象。發(fā)揚大禹精神,發(fā)展具有大禹特色和高塘精神的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系,凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力宣傳企業(yè)文化。利用我公司優(yōu)勢宣傳工具,向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀的灌輸,豐富廣大村民的精神文化生活;把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

  2、發(fā)揚創(chuàng)新精神,做好《高塘大禹》報采編工作。工作將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來,與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神禮貌建設(shè)結(jié)合起來,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

  3、加強宣傳工作,凝心聚力,認真貫徹落實公司2019年度工作部署,落實職責(zé),改善工作方法,創(chuàng)新工作思路,把宣傳工作貫穿到大禹公司的改革發(fā)展等各項工作中去,把輿論宣傳工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來,不斷增強針對性和實效性,確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

  以往,在我的求職信中這樣寫道“如果說,人生是一個長短不一的故事,我想我的故事才剛剛開始;如果說,每個人的故事都是一個或大或小的傳奇,那么我期待在這片舞臺上創(chuàng)造更多更美的傳奇?!鞭D(zhuǎn)眼,在那里已經(jīng)工作近一年時間,我會在那里發(fā)揮我的余熱,因為那里是我努力過的地方,也是我正在不斷成長的地方。

  公司行政個人工作總結(jié)2

  和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間,對所有的同事都有了必須程度的了解。應(yīng)對一個新公司,新的領(lǐng)導(dǎo)和同事,開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。應(yīng)對新的工作,我明白一切都要從頭開始,讓自我適應(yīng)公司的工作氛圍,做事原則,辦事方針等。對于工作,首先要有職責(zé)心,在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時候,爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成,出現(xiàn)問題時,不能推卸職責(zé),要勇于承擔(dān),想辦法補救和解決它們才是最根本的,平時也要時??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),以便以后更好地工作。其次,對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā),敬業(yè)勤力。自我內(nèi)心要清楚,工作不是要你做,而是你要自覺去做。其實無論是工作還是生活,都要有合理的規(guī)劃,并付諸行動,敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。再次,要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,忠于公司,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,大家的知識綜合到一齊是具有很大的力量,與全體人員共同提高,不斷對自我的知識更新?lián)Q代,不能自滿或停滯不前;無論何時何地,既然自我在這個公司工作,就要忠于公司,做一個忠誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信、和進取,這也從一個側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司發(fā)展的決心和方向。

  那么,作為一名基層員工,更應(yīng)當(dāng)嚴格遵守,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,對自我所做的每一件事都有有始有終,規(guī)范完整;而誠信,則更是做人的一種品質(zhì),人,要以誠為本,以信為天。作為個人,僅有擁有誠信的品質(zhì),才能和別人的關(guān)系更融洽,才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?公司在不斷進取尋求發(fā)展,我們也要有時刻進取的精神,努力學(xué)習(xí)別人的長處,減少自我的缺點,遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們供給了一個發(fā)展的平臺,如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。在那里上班的十多天,感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對自我的關(guān)心幫忙,作為行政辦公人員,經(jīng)過對公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理,學(xué)到了很多東西的同時,也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題,也許是自我還不夠細心和努力所導(dǎo)致的,在接下來的工作中,我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自我,盡自我最大努力做好本職工作。

  公司行政個人工作總結(jié)3

  伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的2019年?;赝^去一年多的時間里,我?guī)е鴮κ聵I(yè)的活力和對新生活懵懂的情愫,我進入了__公司,成為了公司的一名員工。進入公司已快有2年的時間了,感受頗多,收獲也頗多。工作期間,我一向虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上也獲得很多收獲和取得了必須的成果,雖工作上也經(jīng)歷了很多困難,和存在諸多的不足,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,也是對自我的一種鞭策?,F(xiàn)就2019年度的一些工作情景向領(lǐng)導(dǎo)做個簡要的匯報:

  一、工作任務(wù)與業(yè)績

  (一)人事管理方面:

  1.人事檔案管理

  2019年公司在不斷的壯大和發(fā)展,相對本年度來說,新進的員工人數(shù)也不斷增加,隨著公司的擴大,人才的引進。員工人事檔案的管理也成為了管理中重要的一部分。

  期間負責(zé)公司全體員工人事檔案、資料的收集和歸檔,建立新員工個人檔案袋,并逐一完善員工檔案資料及電子文檔,使其更加完善化;協(xié)助上級掌握人力資源狀況,填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,為人力資源規(guī)劃工作提借準確和及時的人事信息。

  2.勞動合同人員管理

  負責(zé)管理員工勞動合同;負責(zé)辦理勞動用工相關(guān)手續(xù)(包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、人員調(diào)動)等人事審批工作。

 ?、俦灸甓茸?0__年1月起進入公司新員工52人,已全部完成入職手續(xù)及建立個人檔案,相繼完成了員工人事信息的錄入和資料的健全搜集。

  二、個人工作中存在問題及改善方法工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,雖工作也取得了必須的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事間的要求還有不少的差距:專業(yè)技能上:我清楚地認識到自身對于專業(yè)技能上的欠缺。在這方面我虛心請教他人的指導(dǎo),空余時間也常查閱各種專業(yè)書籍,在實踐中學(xué)習(xí),逐步完善自我。我相信勤能補拙,只要經(jīng)過自我努力是能夠得到自我增值的。溝通問題上:在工作中曾出現(xiàn)過在與同事討論問題的時候,由于個人在處理事情上還不夠成熟的原因,不能與其到達很好的共識和交流。對此應(yīng)首先從自身找原因,并能在以后的溝通與交流過程中處理好各種情景,融洽地對問題進行分析并得到解決。態(tài)度問題上:在工作中本以為已做好的事情,但還是發(fā)現(xiàn)了一些大小不一的紕漏,雖然說很多都是小問題,可是這就是對待工作的態(tài)度。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指出以及自身的認識,讓我清楚的認識到無論做什么事情都應(yīng)當(dāng)注重細節(jié),從小事做起,并且要有一絲不茍的工作態(tài)度。工作方面上:本年度雖然組織了很多大大小小的技術(shù)培訓(xùn),可是由于培訓(xùn)時間和培訓(xùn)資料上的適度把握的還夠好,造成部分員工因工作抽身不了,而無法參加培訓(xùn),致使很多次舉辦培訓(xùn),還是有很多員工未掌握儀器的使用與操作,收

  不到很好的效果。期望經(jīng)過這樣的教訓(xùn),吸取更多的經(jīng)驗,在今后的培訓(xùn)上合理安排并針對未參加過培訓(xùn)或是還未掌握的員工進行加強和補充學(xué)習(xí),同時開展一些戶外培訓(xùn),來提高員工對學(xué)習(xí)上的興趣,到達夢想的培訓(xùn)效果。

  三、20__年的工作打算經(jīng)過1年多時間的工作的磨合,我自我對我在公司的定位也比剛?cè)牍緯r更加明確,明年的工作計劃致力于以下方面:(一)、完善人事及相關(guān)行政管理工作1.妥善處理公司員工人事檔案的管理,完善人事相關(guān)規(guī)章制度;2.推進公司員工隊伍建設(shè)。深化人才培訓(xùn),切實加強與員工崗位職責(zé)相適應(yīng)的基本理論、知識、技能的培訓(xùn)。3.加強和完善行政管理工作,確保在今后的工作中無任何差錯,為公司和部門做好后勤支撐,確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。(二)、深化用人管理工作不斷深化職稱聘用和崗位管理制度改革,逐步建立“按需設(shè)崗、按崗聘任、競爭擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰”的用人機制,充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才作用。(三)、加強人才管理供給才智保證1.2019年繼續(xù)為公司建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展有重點地引進高學(xué)歷、高級職稱人才;2.計劃在明年的工作中加強人才的培訓(xùn)工作;3.認真做好人才信息統(tǒng)計和人員信息庫建設(shè),及時掌握各類人才信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準確可靠的依據(jù)。(四)、對個人來講下一步重要應(yīng)當(dāng)在認真工作之余加強人力資源的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。

  四、提議及其它1.由于步入社會工作不久,個人工作的經(jīng)驗還存在很的多不足,對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。期望能有更多的機會參加一些跟業(yè)務(wù)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn);

  2.在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車,提議多組織一些戶外活動或是內(nèi)部心得交流活動,促進大家之間的溝通,有效的提高員工工作的進取性,同時促進了同事間相互的合作默契,為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。五、年終心得在__公司工作的期間,我獲得的并不止這些,雖工作中仍存在著很多的不足之處,但我相信自我在今后的工作中會做的更好。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我深知我們還有很長的路要走,我們能夠說是環(huán)保行業(yè)的闖入者,這個闖入者能不能得到市場的認可,關(guān)鍵取決于我們的努力。

  公司行政個人工作總結(jié)4

  時光荏苒,回首過去的在__公司近三個月的日子,內(nèi)心不禁有些許感慨和嘆息,感慨的是時間如白駒過隙,嘆息的是沒能早點加入公司,轉(zhuǎn)眼間已畢業(yè),走入職場,遺憾沒能在求學(xué)期間內(nèi)取得什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,現(xiàn)下只期望能在職場獲得價值認可,也算是經(jīng)歷與從前不一樣的考驗和磨礪。十分感激__公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,近三個月以來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記公司制度,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

  回望過去的日子,用心工作是我秉承的信條,因為我相信僅有付出才會有收獲的可能。從經(jīng)歷了十多年的求學(xué)生涯,初出學(xué)校尚不曾知悉“職場”的滋味,這使我更珍惜此次見習(xí)的機會,堅定的相信團隊的力量。眾所周知,一個人的努力往往是渺小的,僅有團結(jié)才是力量,個人與企業(yè)這個大家庭是共存共榮的,這一點我充分地在__公司體會到了,__是成長中的新企業(yè),雖然員工不多,可是都很團結(jié),這正是我所期望的工作氛圍,我覺得我很幸運!

  現(xiàn)對見習(xí)期間的工作做一個總結(jié):

  文員工作不一樣于招商專員工作能夠量化,文員的工作駁雜而繁瑣,比較被動。除本職工作外,又經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,所以有時會有些匆忙?;仡^想想,時常忙忙碌碌的一天下來,寫工作日志的時候又回想不起今日究竟做了哪些重要的事情,似乎都顯得無足輕重。

  工作計劃性和主動性有待加強,對一些月度計劃工作督促的不夠。我時刻牢記自我是公司的品質(zhì)檢查小組成員,首先應(yīng)進取的監(jiān)督和自查本部門的月度工作進展情景,但有時會因為其他工作而耽誤了品質(zhì)監(jiān)督事宜,并且看到大家都那么忙,我也不好常常打擾他們,問他們工作進展情景,畢竟我只是文員,大家的工作壓力都很大,再有人時常在耳邊嘮叨總是讓人覺得不爽吧。可是,公司的利益最重要,部門的績效也很重要,在以后的工作中,我要加緊改正自我的不足,完善溝通協(xié)調(diào)本事,增強工作計劃性和主動性,繼續(xù)優(yōu)點的同時,更要改正自我的缺點,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的員工。

  所以在接下來的工作中,針對目前的工作,應(yīng)當(dāng)作出改善:

  一、堅持進取努力的工作思想和轉(zhuǎn)變工作方法。

  我一向以來都不斷提醒自我要進取努力的工作,招商部作為商管公司的門戶,在其工作過程中,如何做到有效的溝通和協(xié)調(diào)與商戶之間的工作關(guān)系是我需要不斷探索學(xué)習(xí)和掌握的,辦公室的工作很重要的一點就是在不斷地在實踐工作中總結(jié)出經(jīng)驗,不僅僅日常工作要準確到位,并且應(yīng)當(dāng)更為準確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,真正自覺地、進取主動的輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

  二、要在提高預(yù)見性上下功夫,增強工作的超前性。

  將近三個多月以來的實踐工作讓我意識到,工作主動,超前意識,是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結(jié)果的一個重要因素。我仍舊需要不斷的學(xué)習(xí),克服懶惰思想,發(fā)揮工作的主動性、進取性,主動發(fā)現(xiàn)

  問題并解決問題,努力做到在某些情景的把握上能夠想領(lǐng)導(dǎo)所想,做領(lǐng)導(dǎo)所做,在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。

  三、充分認識辦公室的工作環(huán)境。

  文員工作相對公司其他各部門紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是存在困難的。所以,必須對公司的各項規(guī)章制度做到了如指掌,對自我負責(zé)的各項工作進行準確理解和定位。加強學(xué)習(xí)辦公室的各項規(guī)章制度和日常規(guī)范工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”,經(jīng)過自我進取主動的學(xué)習(xí)和辦公室主任的悉心教導(dǎo),明白各項工作該怎樣做,如何做到更好,做到辦事有規(guī)矩,不破壞公司規(guī)定,規(guī)范辦公室工作的基本原則,按規(guī)章制度和相關(guān)程序辦理遇到的事情。

  四、業(yè)務(wù)水平的提高要不斷加強。

  對會議記錄以及其他可能涉及的公務(wù)文書的處理努力做到準確規(guī)范,提高寫作水平,不斷提高自身電腦操作水平,為適應(yīng)更為繁雜的辦公室工作做好技能準備,使日常工作更為正常有序、通暢,為更好的完成各項工作任務(wù)供給可靠的技術(shù)保障。

  五、其他工作。

  在完成本職工作的同時,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,并進取參加公司組織的各項活動,如演講比賽、打撈垃圾活動等,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備__項目開盤的相關(guān)工作,在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和進取的工作態(tài)度參與公司組織的各項活動。

  六、工作中的不足

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,經(jīng)過幾個月以來的工作和學(xué)習(xí),我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責(zé),同時也學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的東西,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平還有待進一步的提高,工作本事上如遇事研究不夠周全、不夠細致等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職工作,服務(wù)公司。

  七、2019年工作計劃

  1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合辦公室實際工作情景,多從細節(jié)研究,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),根據(jù)自身實際體驗的工作情景提出合理化提議及看法。

  2、熟悉公司現(xiàn)有的存檔合同文書,需要供給相關(guān)合同資料時做到快速、準確。對現(xiàn)有的合同做到及時整理,隨時熟悉,對于借出的合同要按照公司規(guī)定做好相關(guān)記錄并督促歸還。

  3、樹立跟進、詢問意識,做到有時間性的跟進辦理各項外聯(lián)事務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)勤匯報,多溝通。針對自身所負責(zé)的階段性工作任務(wù),要進取主動的多與外事單位聯(lián)系,了解工作的進展情景及程度,多與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度,做到溝通有序。

  4、詳細了解所要辦理的事務(wù)的各階段程序及細節(jié)問題,做到有序、清晰,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)詢問時,能說清楚,講明白,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給可靠依據(jù)。

  5、進取學(xué)習(xí)其他單位會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作本事,繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作,為公司做出應(yīng)有的貢獻。

  三個多月的工作中,我經(jīng)過實踐學(xué)到了許多商業(yè)地產(chǎn)的相關(guān)知識,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自我的業(yè)務(wù)水平??墒亲鳛樾氯?,我深深明白,自我經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。所以,每一天對于我來說都是一個新起點,我期望經(jīng)過到招商第一線的不斷學(xué)習(xí)和實踐,做好個人職業(yè)規(guī)劃,不斷增加自我的經(jīng)驗和見識,爭取使自我的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

  公司行政個人工作總結(jié)5

  一、前臺接待方面。

  20__年_月至_月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)供給了方便,也為客戶供給了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

  二、會議接待方面。

  1.外部會議接待

  參與接待了__聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場,進取協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務(wù),在這個過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗。

  2.內(nèi)部會議管理

  按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生堅持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員供給更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。

  3.視訊會議管理

  在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情景出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

  三、費用報銷、合同錄入工作。

  在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

  四、綜合事務(wù)工作。

  20__年_月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

  至12月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

  對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們供給備用機,以免耽誤正常工作。


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