精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)怎么寫
精神文明創(chuàng)建工作要樹立良好而務(wù)實的工作作風,支隊把教育、管理、服務(wù)與執(zhí)法工作有機地聯(lián)系在一起,今天小編就給大家整理了精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以黨的十八大和縣委十六屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導(dǎo),按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點,以文明示范帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實任務(wù),營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的頭等大事來抓,不斷加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,使精神文明建設(shè)組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設(shè)走上了規(guī)范化、化軌道。一是成立機構(gòu),分解任務(wù)。把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程,根據(jù)年初人員變動情況,及時調(diào)整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持每季度研究一次精神文明建設(shè)工作,半年總結(jié)一次,及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設(shè)工作的部署,結(jié)合我局實際,及時研究制定了年度,提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體,創(chuàng)新方式,提高隊伍素質(zhì),增強服務(wù)意識,努力實現(xiàn)我局在精神文明建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標,研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案,從領(lǐng)導(dǎo)力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進和加強,調(diào)動了機關(guān)全體干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設(shè)目標任務(wù)分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人參與,齊抓共管。同時將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標責任制管理,與業(yè)務(wù)工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務(wù)順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設(shè)工作。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設(shè)工作,并指導(dǎo)基層單位認真做好精神文明建設(shè)工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習,進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)
局機關(guān)和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容,及時制定規(guī)劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)的全過程,體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導(dǎo)、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴?、老齡辦等大力開展政務(wù)禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了窗口服務(wù)單位外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的良好機制,推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動,系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡,并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習十八大精神、創(chuàng)建學習型機關(guān)為主線,狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結(jié)合,通讀全文與精讀重點篇目相結(jié)合,討論發(fā)言與專題講座相結(jié)合的形式,圍繞“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創(chuàng)新服務(wù),改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結(jié)合機關(guān)紀律作風整頓,在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設(shè)提升年”活動,不斷提高黨員干部的政治素質(zhì),增強了公仆意識。4月中旬,組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓(xùn)。要求每個干部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應(yīng)形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間,建立學習,也把干部職工學習納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓(xùn)成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關(guān)已經(jīng)形成,上半年,局機關(guān)共6人參加了部、省、市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。有3人參加黨校本科學習,1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關(guān)聯(lián)片互學活動。作為機關(guān)聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位,我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案,統(tǒng)一思想,明確競賽內(nèi)容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動,對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治,進一步改善機關(guān)辦公條件,亮化、美化機關(guān)環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展,切實轉(zhuǎn)變了工作作風,建設(shè)了一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機關(guān),樹立了機關(guān)的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路,大力推進思想道德建設(shè)
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設(shè)工作,努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務(wù)、誠信興業(yè)”為主題,對干部職工進行“誠信教育”,提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機關(guān)各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從群眾最關(guān)心,各方面反映烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程序,公開各項制度,積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪群眾禮貌熱情,解答疑問有理有據(jù),處理問題積極主動,處理結(jié)果群眾滿意。同時,為了加強機關(guān)管理,提高服務(wù)水平,年初,我們結(jié)合實際,完善了機關(guān)管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、、值班制度、保密制度、車輛、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人,將這些管理制度打印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關(guān)管理細則,將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結(jié)合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結(jié)合民政業(yè)務(wù)變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內(nèi)容,并張貼上墻,加強監(jiān)督,做到了行動有章可循,工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,不斷提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務(wù)活動。針對體制轉(zhuǎn)軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結(jié)合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的要求,滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關(guān)文明建設(shè)。通過活動的開展,使干部職工進一步樹立了公仆意識,轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了工作效率和質(zhì)量,塑造了機關(guān)新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務(wù)活動和“四優(yōu)一滿意”活動,制定了行為規(guī)范、標準,推行服務(wù)承諾制,采取獎罰與教育相結(jié)合辦法,把干群積極性引導(dǎo)到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務(wù)承諾制,行政執(zhí)法公示制,工作監(jiān)督制,首問責任制,做到了制度上墻、任務(wù)到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質(zhì)量要求,嚴格管理制度,提高創(chuàng)建水平,促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設(shè),推動民政各項工作順利開展
今年以來,通過不斷加強精神文明建設(shè),機關(guān)干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識增強,機關(guān)工作協(xié)調(diào)、作風扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高,機關(guān)大院環(huán)境設(shè)施改善,凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災(zāi)形勢嚴峻,機關(guān)干部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節(jié)假日堅守在第一線,確保群眾財產(chǎn)不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關(guān)開支方面,堅持勤儉節(jié)約的方針,機關(guān)接待盡量減少陪客人數(shù)和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)全體干部職工心系困難群眾,經(jīng)常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了群眾的好評。四是把精神文明建設(shè)滲透到各項業(yè)務(wù)工作之中,推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動,積極倡導(dǎo)文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關(guān)政策。同時,認真執(zhí)行火化工作流程,強化服務(wù)意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務(wù)質(zhì)量,切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),使他們生活愉快,晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制,總結(jié)工作經(jīng)驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權(quán)益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動,并嚴格執(zhí)法,文明服務(wù),提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證,及時發(fā)放高齡老人政府津貼,調(diào)處贍養(yǎng)糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力,我局整體面貌有了較大改善,干部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業(yè),為群眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層群眾好評。今后,我們將繼續(xù)努力,加大精神文明建設(shè)力度,彌補不足,促進我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
20x年以來，x縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進取，務(wù)實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實行責、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務(wù)完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機構(gòu)設(shè)置更加科學，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為市縣兩級先進單位。
同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設(shè)爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設(shè)提供機制保障
結(jié)合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè)，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式，加強工作指導(dǎo)，交流經(jīng)驗做法，充分調(diào)動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?！傲汀蔽拿鳈C關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設(shè)的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。
今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“x杯”乒乓球大賽，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了x市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽。縣領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結(jié)，增進了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系，對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。
四、堅持科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中，我局不斷創(chuàng)新管理理念，強化保障措施，營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程，強化便民服務(wù)措施，實行首問負責、辦結(jié)、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預(yù)約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務(wù)，簡化了辦費程序，提高了辦事效率。今年7月份，局長帶領(lǐng)局行風辦和稽征、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家，局行風辦與稽征、運管負責人走訪個體車主50余戶，為他們送去了慰問信和征求意見信，廣泛聽取意見和建議，從而促進了工作開展，今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶x。二是抓環(huán)境。在機關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入，替換了部分辦公桌椅，對辦公樓內(nèi)外進行整體粉刷，定期修剪花草樹木，更換了兩塊大型形象宣傳牌，對辦公樓后平房進行翻修改建，建立了內(nèi)部餐廳，把其中三間作為職工活動室，機關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護機制改革，確保公路養(yǎng)護質(zhì)量，保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間，在主要道路出入口擺放了六個花壇，平整了通往馬騮山的道路，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌，為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動，干部職工走上街頭，深入集市，廣泛發(fā)放宣傳資料，營造宏大的宣傳聲勢，真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，精打細算，從小處著手，過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費，出門關(guān)燈，隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費，實行行車日記制度，按行程定點定額加油，實行修車逐級審批制度，杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸，減少紙張使用，購買辦公用品先申請，局長辦公會研究審批，集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費，局機關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè)，嚴格實行派飯單制度，按規(guī)定標準接待來賓，做到節(jié)儉樸素，文明熱情。幾項措施的實施，僅今年就節(jié)省費用近5萬元，時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。
精神文明建設(shè)的深入有效開展，對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)一致，奮發(fā)進取，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面，在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實推進，工程建設(shè)順利開展，x段已完成工程總量的65%以上;
投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務(wù)如期完成;
完成10個村10公里的村道建設(shè)任務(wù)，方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;
截止11月底，各項交通規(guī)費共計完成3885.8萬元，占年計劃的369%，比去年同期增長53%，創(chuàng)歷史水平;
運輸市場管理逐步規(guī)范，全縣營運客車達86輛、1720座位，營運貨車1476部、2.2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經(jīng)全部完工，提前實現(xiàn)村村通客車……
扎實深入的精神文明建設(shè)已化為強大的精神動力，正引領(lǐng)著廣大干部職工，昂首闊步，忘我拼搏，無私奉獻，用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天，譜寫下一個嶄新的輝煌!
精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
201x年,支隊黨支部在局黨委的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十七大精神,結(jié)合工作實際,扎實有效地開展了黨建與精神文明建設(shè)工作,在班子和隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作,并取得了良好的成績,現(xiàn)對照年初目標責任書,將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、強化支部建設(shè),夯實組織基礎(chǔ)
201x年,我們繼續(xù)狠抓支部建設(shè),充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。08年初,我們根據(jù)支隊領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后的新情況,對班子成員的工作進行了明確分工,支部一班人團結(jié)一心,分工協(xié)作,在支隊建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用,支隊的凝聚力和向心力不斷增強,支隊的集體戰(zhàn)斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設(shè)。通過考察、公示、培訓(xùn)、考試和組織談話等環(huán)節(jié),全年共確定發(fā)展預(yù)備黨員1名,入黨積極分子1名,有多名黨外同志遞交了。三是指導(dǎo)工團組織開展各項工作。今年9月,按照工會選舉法和民主程序,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會,還增設(shè)了1名團支部副書記,明確了團支部的工作職責與分工,加強了團的建設(shè),充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。
二、強化政治思想建設(shè)
支隊始終堅持把政治思想建設(shè)擺到首位來抓,認真落實三會一課制度和政治學習制度,強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學發(fā)展觀、正確的權(quán)力觀和政績觀教育,使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,廣大黨員始終保持團結(jié)、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時,狠抓經(jīng)常性思想教育工作,支隊黨支部定期召開民主生活會,保證了黨內(nèi)生活正?；Ｓ嗅槍π缘拈_展談心活動,創(chuàng)造了團結(jié)和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設(shè)責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“誰主管誰負責”的原則,年初,將今年的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐項分解到職能部門及責任人,層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書,做到主體明確、任務(wù)明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節(jié)前夕積極開展向困難群眾捐助活動,為困難戶送上米、油和慰問金。5月,支隊為四川災(zāi)區(qū)捐款5350元,全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月,支隊向貧困地區(qū)捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初,支隊組織隊員清掃所在轄區(qū)的部分路段及門前積雪,方便了群眾的出行。4月,支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設(shè)局組織的義務(wù)植樹。5月,支隊組織10名素質(zhì)扎實、身體健康的志愿者為我市火炬?zhèn)鬟f提供安保服務(wù)。7月,為迎接全國文明城市檢查,支隊聯(lián)合市政養(yǎng)護部門連夜對市區(qū)13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月,支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館,祭掃烈士陵園,瞻仰蘇南抗戰(zhàn)勝利紀念碑,在紀念碑前,全體黨員重溫;8月1日,支隊組織轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)軍人進行座談,共憶軍營崢嶸歲月,共話支隊變化發(fā)展,交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯(lián)歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動,并在內(nèi)部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結(jié)合節(jié)假日,定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月,支隊還組織全體人員前往寶應(yīng)城建監(jiān)察大隊與兄弟單位聯(lián)歡;各部門還充分利用節(jié)假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動,鍛煉了職工隊伍,增強了支隊的凝聚力和向心力,為支隊精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻,已成為支隊科學發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。
五、積極開展能力作風建設(shè)
根據(jù)市委和局黨委的安排部署,支隊積極開展干部隊伍能力作風建設(shè),組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動,同時,還開展了座談會,交流心得、討論體會,走訪基層單位和服務(wù)對象,發(fā)放了100余份能力作風建設(shè)征求意見函,并召開了專題民主生活會,深入進行自我剖析,撰寫了剖析報告,找出了存在的問題,明確了整改方向和措施。能力作風建設(shè)活動開展以來,全體隊員的業(yè)務(wù)水平和思想認識進一步提高、工作態(tài)度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強,依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內(nèi)控制度體系建設(shè)
今年,支隊按照市紀委、局監(jiān)察室統(tǒng)一部署,在以往規(guī)范執(zhí)法權(quán)的基礎(chǔ)上,根據(jù)職權(quán)法定原則,對支隊執(zhí)法依據(jù)進行全面、徹底的清理,對支隊行政處罰涉及的自由裁量權(quán)進行認真梳理和研究,細化違法行為的具體情形,確定對應(yīng)的處罰幅度,形成表格式的自由裁量參照執(zhí)行標準,基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程,其中,5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準,112部法律法規(guī)作為執(zhí)法依據(jù),細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預(yù)控措施、46個附件、18個崗位職責。目前,支隊已建成網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng),實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)察與管理相統(tǒng)一,真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作
今年,支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優(yōu)質(zhì)編印《城建監(jiān)察簡報》,全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網(wǎng)站建設(shè)。充分利用網(wǎng)站平臺調(diào)動全體黨員學習積極性,改造思想,開拓創(chuàng)新,以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累,共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設(shè)廳網(wǎng)站、市政府門戶網(wǎng)站、市建設(shè)局網(wǎng)站及支隊網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件百余篇,提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
一、南陽社區(qū)基本狀況
1、社區(qū)狀況簡介：河南油田南陽社區(qū)成立于2004年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領(lǐng)導(dǎo)，是河南油田地處×××市區(qū)的社區(qū)，履行資產(chǎn)管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務(wù)、物業(yè)管理、水電暖供應(yīng)等職責。社區(qū)共有職工10x;居民321x，常住人口975x，其中，離退休職工近200x，未成年人175x。
2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設(shè)，用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來，社區(qū)先后被評為×××衛(wèi)生先進單位、×××文明單位、×××綠化花園式單位和×××文明單位。去年，南陽社區(qū)作為×××精神文明建設(shè)示范點理解中央未成年人教育督導(dǎo)組的檢查并獲得高度贊譽;精神文明建設(shè)工作被河南電視臺、《河南日報》等x新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區(qū)代表×××，作為全省一家社區(qū)單位，參加×××未成年人“三理”教育工作經(jīng)驗交流會，其經(jīng)驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。
二、圍繞精神文明建立活動三年來所作的主要工作1、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制，夯實工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，社區(qū)成立之時便及時成立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責;在安排年度工作時，對精神文明建設(shè)工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實狀況納入年終總體考核目標。
2、優(yōu)化服務(wù)、提高素質(zhì)，強化工作潛力。一是強化干部職工心貼居民、服務(wù)居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務(wù)意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感;二是針對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，強化“進取意識、職務(wù)意識、職責意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的潛力;三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓(xùn)，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書目，引導(dǎo)他們愛崗、惜崗，強化執(zhí)行潛力;采取集中培訓(xùn)的方式做好職工技能培訓(xùn)，提高工作效率和工作質(zhì)量，從而提高服務(wù)居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。南陽社區(qū)是歷時2x年的老區(qū)，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)一方面以××ד四城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，開展社區(qū)環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設(shè)備，建成了職工之家活動室;新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書;建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。
4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務(wù)教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民;三是定期開展法律進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關(guān)政策的宣傳教育，向居民發(fā)放《信訪條例》200x冊、知識問卷200x份;以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導(dǎo)廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎(chǔ)，在社區(qū)176x未成年人中開展“三理”教育活動，透過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設(shè)工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
5、活化載體、構(gòu)筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委用心創(chuàng)新工作方法，透過不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)活動載體，到達豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。一是用心開展“三個文明”建立活動。社區(qū)黨委以1x非在職黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人簡單起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關(guān)愛，讓奉獻的人受到尊重)等系列主題活動，透過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關(guān)系，建立文明社區(qū)。二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于2012年和2012年分別策劃并開展了“愛護公共設(shè)施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。300x名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動用心參與文明社區(qū)建設(shè);經(jīng)層層篩選、評議，x“好媳婦”、4對“好鄰居”、x“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“共建和諧社區(qū)”演講比賽。10x名居民登臺演講，抒發(fā)對構(gòu)建和諧社區(qū)的信心和決心
。演講者中，年齡最小的僅15歲，的近70歲。四是深化“三和”(即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧)行動內(nèi)涵，用心策劃、籌備社區(qū)“第一屆鄰居節(jié)”?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要資料相互簽約;以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，構(gòu)成做文明居民、共建家園的良好氛圍。目前，此項工作正在籌備之中，計劃在7月26日正式啟動。五是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了門球、書畫、戲曲舞蹈、太極拳等x文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設(shè)備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、“慶元宵”戲曲晚會、紀念抗戰(zhàn)勝利60周年專場晚會、居民書畫展、“金秋之夜”文藝晚會、門球比賽、慶祝社區(qū)成立兩周年等大型文化、文體活動。2012年，在河南石油勘探局舉辦的歌詠比賽中，南陽社區(qū)選送的兩支代表隊分別獲得第一名和第三名。同年，南陽社區(qū)被×××評為“老年文化體育先進單位”。六是關(guān)注離退休人員的精神生活，開辦老年大學。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的2x左右，群體比較龐大。如何
讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有場地、設(shè)備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區(qū)分校，制定了《教學大綱》和教職工管理條例等規(guī)章制度，26x離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設(shè)書法、聲樂、舞蹈等x班。學員中70歲以上的老人近1x，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設(shè)，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關(guān)注社區(qū)建設(shè)發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
透過精神文明建立工作的開展，南陽社區(qū)居民的整體素質(zhì)得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關(guān)心社區(qū)發(fā)展，參與社區(qū)建設(shè)上來，逐步唱響了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家的主旋律”。
精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
201x年,為促進三個文明的和諧發(fā)展,支隊堅持三個文明一起抓,同促進,扎實有效地開展了系列創(chuàng)建共建活動。一是扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎(chǔ)上,12月底,又一次申報創(chuàng)建市級文明單位。二是繼續(xù)開展結(jié)對共建活動。今年,支隊結(jié)合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢,為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益,3月份,邀請市客管處領(lǐng)導(dǎo)到該村進行第二次調(diào)研,目前,為夏橋村開通公交的方案已基本確定,有望在09年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外,支隊還與武警市中隊開展警民結(jié)對共建活動,在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問,與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創(chuàng)爭活動。支隊開展“黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”等六大系列創(chuàng)爭活動。全年,有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號,有4人被評為“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”,支隊被授予市“依法行政示范點”,支隊還將評選出4名“執(zhí)法業(yè)務(wù)能手”,2名“紅旗車駕駛員”。
此外,支隊綜合治理、安全生產(chǎn)、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標,規(guī)范有效開展,確保了年度各項目標任務(wù)順利完成。
對于201x年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收獲
一、抓班子建設(shè)是核心作用發(fā)揮的關(guān)鍵。支隊支部一班人團結(jié)、凝練,人人以大局為重,充分發(fā)揮班子的整體合力,齊心協(xié)力抓大事,一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則,小事講風格,工作齊上陣,分工不分家。重大問題“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨干是體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的根本。支隊十分注重人才的培養(yǎng)選拔和使用,大膽選拔年輕干部,通過全員競爭上崗將德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后,哪里有困難那里就有黨員,哪里有需要哪里就有黨員,黨員成了支隊建設(shè)和發(fā)展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執(zhí)法氛圍的重要平臺,充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和單位自己的網(wǎng)站、簡報、櫥窗、圖板,組織隊員動腦、動手,積極投稿,廣泛宣傳建設(shè)法律法規(guī)和支隊的履行職責情況,做到了報紙、雜志有文,電視有像,電臺有聲。通過廣泛宣傳,使市民對城建監(jiān)察執(zhí)法工作有了更深的了解,市民的依法建設(shè)意識得到了增強,執(zhí)法的環(huán)境也得到了改善。
四、抓作風建設(shè)是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務(wù)實的工作作風,支隊把教育、管理、服務(wù)與執(zhí)法工作有機地聯(lián)系在一起,寓執(zhí)法于服務(wù)中,寓服務(wù)于執(zhí)法之中,真心做好服務(wù),真情打動對方,真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育,筑牢廉潔自律的思想防線,組織隊員認真學習上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定以及先進模范人物的事跡,提高廉潔守紀的自覺性,增強拒腐防變的免疫力。同時,采取疏堵結(jié)合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障,有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。通過每案必訪制度,加強走訪督查,及時掌握隊員的依法行政、公正執(zhí)法和遵守廉潔自律規(guī)定的情況,大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務(wù)的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制,用制度管人,按流程辦事,一級抓一級,一級對一級負責。大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,實行中層干部競爭上崗和輪崗制度,讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。
回顧一年來的工作,經(jīng)過大家的共同努力,取得了一定的成績,但是,距上級要求還有差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服缺點,再接再厲,力求使支隊的黨建與精神文明建設(shè)工作再登新臺階、再上新水平。
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