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網(wǎng)絡輿情工作總結700字五篇

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工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。那么你們知道關于網(wǎng)絡輿情工作總結700字內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準備關于網(wǎng)絡輿情工作總結700字五篇,歡迎參閱。

網(wǎng)絡輿情工作總結一

時間一晃而過,彈指之間,_年悄然而至,自從_年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡管理及維護。

雖然跟我的專業(yè)和技能都一致,以下就是運維工程師年終總結。

但所有的實際經(jīng)驗都是第一次,讓我沒有任何準備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領導給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現(xiàn)自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是的回報。并且也是對自己的一次肯定。經(jīng)過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。

公司電腦日常維護工作

剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補丁;員工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒隱患嚴重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴格要求自己,上班時間聊qq、玩農(nóng)場、看娛樂網(wǎng)站等;為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低。針對這種情況,我采取了以下措施

1、先對公司員工進行一次基本知識培訓,讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

網(wǎng)絡輿情工作總結二

_年,通訊分場在廠部和上級部門的指導下,以華電集團安全生產(chǎn)目標為指針,圍繞企業(yè)中心工作,利用嚴格的管理和有效的教育活動提高了職工的素質(zhì)。繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄,各設備的運行率達到100%。以高標準的服務保證了哈三電廠生產(chǎn)生活通訊的暢通,也為系統(tǒng)通訊提供了可靠的信息通道。

一、把提高設備運行質(zhì)量作為安全生產(chǎn)的基礎

積極進行設備改造,提高運行和檢修質(zhì)量,為全廠的安全生產(chǎn)奠定基礎,滿足了電力通信和我廠的通信需要。

1、根據(jù)電力行業(yè)和通訊專業(yè)安全性評價的雙重標準,精心維護設備,提高通訊設備的健康水平。我們對去年安全性評價整改項目進行了計劃整改,完成了蓄電池室加裝通風設施、防爆燈具、電池單體編號等工作,并用含銀環(huán)氧樹脂導電膠處理了全部接地線,符合了電力行業(yè)安全性評價要求。

目前,安全性評價所有整改措施中只有安裝調(diào)度交換機的項目沒完成。我們還根據(jù)省電力調(diào)度局通訊處文件要求,按照省網(wǎng)通信系統(tǒng)安全性評價標準,對我單位的通訊設備進行了安全性評價,設備安全情況良好。

2、我們在日常的運行維護上下大功夫,克服了職工的等待心理,認真探索設備運行維護的的管理方法,得到了一些寶貴的經(jīng)驗。把活動與日常的職工教育結合在一起,以活動促進生產(chǎn),使職工技術素質(zhì)和安全意識得到提高,從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。我們把通訊設施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結合在一起,集中時間提高通信設備的安全水平。

各班對所轄設備進行了認真檢查,消除了設備隱患。主要巡視檢修了廠區(qū)到江岸的線路,更換了老化電纜6千余米,同時把防汛電臺安裝到位,確保汛期通訊調(diào)度的暢通。通過我們對設備的認真維護和管理,我公司通訊設備的健康狀況良好,為生產(chǎn)調(diào)度提供了必要保障,也為職工家屬提供了方便。

3、我們對臨時性的工作也特別重視,省公司召開各種安全電視電話會議時我們都派人認真監(jiān)視圖傳設備,保證傳輸質(zhì)量,為安全生產(chǎn)提供了有利的支持。3月28日東北電網(wǎng)進行了大擾動實驗,實驗前,我們多次對省網(wǎng)和東電網(wǎng)的調(diào)度電話和線路進行檢查,確保電話暢通。

實驗中,我們各個崗位嚴陣以待,在現(xiàn)場開設的4部專用電話并設專人值班,確保了本次實驗通訊調(diào)度的順利進行。12月10日,哈市光纖通信環(huán)網(wǎng)升級改造,電力系統(tǒng)內(nèi)部通信全停。我們與廠家和電通公司人員一起割接線路、測試設備,連續(xù)工作9個小時沒有出現(xiàn)差錯,終于順利完成了預定任務。

4、在常規(guī)運行維護的同時,我們加強對通訊搶修管理,接到障礙立即趕到現(xiàn)場及時進行修復。如#5家屬樓通訊電纜受外力中斷,接到障礙后迅速組織搶修,及時恢復了通訊,沒有產(chǎn)生大的影響。江岸的舊電纜老化,絕緣下降,造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上,保證了正常的通信調(diào)度需要。

5、我們通過開展技術革新活動提高設備的完好率和運行率。“哈——大”微波設備安裝時,波導管與充氣管接頭不匹配,使充氣機未投入使用。微波班自己設計了充氣管接頭,到修配加工后安裝上,效果良好。但由于饋線存在漏氣點,通過用風機對饋線充氣排濕,并進行了熱融膠棒的創(chuàng)新封堵,控制住了漏點,保證了短時期內(nèi)的正常運行。為了徹底消除安全隱患,又購買并安裝了新饋線,確保了設備的安全運行。

二、把嚴格管理作為提高各項工作的有效手段

1、我們把嚴格管理做為抓好安全生產(chǎn)的重點,認真貫徹落實各級人員安全責任制,使各項安全責任落實到人,形成一級抓一級,人人有責任的良好模式。認真學習了事故通報、各種規(guī)章等,全年共按章使用“安全作業(yè)卡”137張。

在各項施工中工作中,分場主任、安全員經(jīng)常親自到場,督促職工嚴格執(zhí)行規(guī)程制度,對每一項工作認真進行了工作前危險點分析,檢查班組對觸電、防止高空墜落、防機械傷害等方面的危險點分析是否周到,并結合實際情況制定安全措施,從而在工作中沒有發(fā)生違章作業(yè)現(xiàn)象。

2、我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質(zhì)的重要手段。年初提出創(chuàng)建“學習性”分場的目標。我們進行的培訓工作主要體現(xiàn)對各類職工的針對性,sdh傳輸是今后通訊發(fā)展的主方向,我們已經(jīng)安裝微波sdh設備和10g的哈市環(huán)網(wǎng)光端設備,這就要求我們的員工要具備專業(yè)的知識。

我們就在今年的培訓工作中突出了這方面的培訓,重點對所轄班組進行了有關的技術培訓,派職工參加光傳輸學習班回來后進行講解、每月的學習班都進行有關的學習。采取了技術講課、技術考問、集中訓練和自學等多種方式對職工教學和培訓,保證了學習時間,生產(chǎn)人員培訓時間全部大于40學時,培訓率大于80%。我們還進行了通訊知識競賽,并選拔出優(yōu)秀選手參加省電力系統(tǒng)的競賽,取得了團體優(yōu)勝獎。

3、按照標準化辦公室要求,對分場生產(chǎn)管理過程進行“一體化管理”。通訊分場的文件檔案記錄采用了“三級”控制的方式,條目清晰,非常方便檢索,在質(zhì)量外審末次會議上,得到了專家組長的表揚。還按人勞處要求編寫了《職權說明書》、《崗位說明書》。

通過有效的管理,我們順利地完成了全年的工作任務,共處理電話障礙910余次,服務滿意度達到90%以上。交換機、光端機、微波、載波、圖傳等設備的運行率都達到99.999%以上,達到了網(wǎng)局標準。在紅旗通信站評比中,微波班被評為“紅旗通信站”,其他班組都達到“標準通信站”要求。

三、工作中的不足和明年的打算

在今年的工作中,我們雖然完成了工作任務并取得了一些經(jīng)驗,但感覺仍然存在很多不足,如:分場軟件管理還有不完善的地方,力爭通過“一體化管理”提高管理水平;管理力度存在時松時緊的現(xiàn)象等。在下一步的工作中,我們力爭克服缺點,努力做:

1、完善生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng),增加1臺調(diào)度總機,確保生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的可靠運行;

2、強化職工的安全意識,提高職工技術水平。要開展好安全、技術學習和教育活動,認真做好秋檢,保證通訊的暢通。進一步提高職工隊伍的整體素質(zhì),加強崗位培訓和技能培訓,使職工適應現(xiàn)代企業(yè)和通訊領域的要求。

3、以電信服務標準和職工行為規(guī)范加強職工職業(yè)道德和思想政治教育,繼續(xù)樹立“窗口”單位形象,全心全意為用戶服務。規(guī)范職工的崗位職責,提高職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

4、調(diào)動全體職工的工作熱情,努力學習新設備新技術,提高通訊設備的運行和維護水平,繼續(xù)保持安全生產(chǎn)記錄,各設備的運行率達到99.99%以上。

5、借鑒現(xiàn)代新的管理方法和管理模式,提高工作效率。強化職工質(zhì)量意識,教育職工節(jié)儉持廠,并要在材料、工具管理上加大管理力度。

總之,我們要做的工作還有很多,而且工作任務還很繁重,明年我們有決心在上級有關部門的正確領導下,團結一心,努力工作,取得更好的成績。

網(wǎng)絡輿情工作總結三

我縣網(wǎng)絡輿情信息管理辦公室于20_年8月成立,在縣委、政府的領導和關懷下,立足本職工作,認真做好網(wǎng)絡輿情信息的監(jiān)控、研判,網(wǎng)絡輿情事件的處置工作。現(xiàn)將本辦自成立以來所開展的工作作階段性總結如下,同時提出今后工作的一些想法。

一、提升輿論引導能力,營造良好上網(wǎng)氛圍。

1.強化管理,加強溝通。

20_年8月初,由我辦牽頭組織網(wǎng)警、桂北人社區(qū)、融水好門戶等網(wǎng)站、論壇負責人召開專題會議,明確要求相關網(wǎng)站、論壇負責人做好對涉及較敏感問題的相關言論、帖子,認真審核把關,同時在發(fā)生網(wǎng)絡輿情事件時一定要配合我辦的工作。

2.強化文明上網(wǎng)意識。

根據(jù)全國創(chuàng)建“文明網(wǎng)站”活動視訊會議精神,按照創(chuàng)建“文明網(wǎng)站”活動總體部署,20_年10月為我縣創(chuàng)建“文明網(wǎng)站”活動宣傳、整改月。我辦積極協(xié)助縣文明辦開展此項工作,推動縣內(nèi)網(wǎng)站牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的意識,把精神文明建設的要求落實到網(wǎng)站建設和日常管理之中,防治錯誤思想和腐朽文化在網(wǎng)上泛濫,引導縣內(nèi)網(wǎng)站認真履行社會責任,遏制網(wǎng)絡色情、暴力、欺詐、侵權、低俗等行為,營造文明健康的網(wǎng)絡環(huán)境。

二、搞好網(wǎng)絡輿情信息監(jiān)控、收集和整理工作。

根據(jù)領導的要求,認真好履行本辦的工作職責,搞好網(wǎng)絡輿情的日常監(jiān)控工作。每天安排好值班人員,負責對涉及本縣的相關輿情進行監(jiān)控,并在每天下班前跟分管領導匯報當日輿情信息。在重大會議、重要慶典活動、重大項目建設期間,安排專職人員做好24小時監(jiān)控,并落實輿情匯報工作制度。

三、妥善處置好網(wǎng)絡輿情事件。

1.從20_年8月份至20_年3月,我辦牽頭組織相關單位共處置涉及我縣的輿情事件8起。在每一起網(wǎng)絡輿情事件處置過程中,我辦于第一時間與領導匯報,并根據(jù)領導指示及時組織輿情涉及的相關單位召開專題會議,研判輿情的可能走向,制定相應的處置辦法,通過跟帖引導輿論、在主流媒體發(fā)布新聞通稿、冷處理、刪帖等處置措施,使網(wǎng)絡輿情事件逐漸平息,消除不良影響,同時搞好處置后的監(jiān)控匯報工作。

2.從20_年8月份至20_年3月,我辦要求縣內(nèi)相關網(wǎng)站、論壇刪除報道失實的相關帖子、言論36條,同時在相關網(wǎng)站、論壇做好輿論的正面引導。

3.從20_年8月份至20_年3月,組織3份相關答復材料報到市委宣傳部網(wǎng)絡科并由市委宣傳部網(wǎng)絡科在地方領導留言板上答復1次。

四、下一步工作設想。

網(wǎng)絡的迅速發(fā)展,為網(wǎng)絡輿情快速傳播提供了一個載體,一臺家庭聯(lián)網(wǎng)電腦就是一個輿情傳播的平臺,這給網(wǎng)絡輿情信息的監(jiān)控帶來諸多困難,網(wǎng)絡輿情事件的處置工作帶來諸多壓力,因此,我辦提出如下建議,希望領導能夠采納:

1.加強網(wǎng)絡輿情隊伍建設。

我縣的網(wǎng)絡輿情隊伍建設起步相對較晚,著手組建好我縣的“網(wǎng)絡水軍”隊伍,使之覆蓋到全縣各個單位、各個部門,是當前網(wǎng)絡輿情信息工作的側(cè)重點之一。由各單位、各部門的網(wǎng)監(jiān)人員每天負責監(jiān)控、收集好涉及本單位、本部門的網(wǎng)絡輿情信息,提高輿情監(jiān)控的廣度和效果。

2.建立健全要求收集、研判、處置制度。

各單位、各部門要建立網(wǎng)絡輿情檔案,做好本單位網(wǎng)絡輿情信息的收集、研判、上報工作,制定好網(wǎng)絡輿情應急預案,在發(fā)生網(wǎng)絡輿情事件時,積極配合網(wǎng)管辦搞好輿情處置工作。

3.多部門協(xié)調(diào)合作,加強輿情信息的溝通與交流。

加強部門間輿情信息的溝通與交流,能夠有效預知網(wǎng)絡輿情事件的發(fā)生及可能的走向,提前準備好相關輿情預案,盡量減少網(wǎng)絡輿情事件的發(fā)生。

4.加強對有關互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)的學習和宣傳。

5.加強網(wǎng)評人員對 “網(wǎng)言網(wǎng)語”的學習。

網(wǎng)絡輿情工作總結四

今年,信息科堅持以宣傳輿情、信息、調(diào)研和網(wǎng)絡工作為重點,本著全面、及時、準確、實效的原則,切實加強宣傳調(diào)研信息與輿情信息工作,為領導科學決策帶給服務,為實現(xiàn)全市宣傳思想工作目標發(fā)揮了重要的作用。今年截止到10月份中宣部發(fā)輿情信息200篇,其中中央領導批示14篇,中宣部發(fā)業(yè)務通訊單篇一篇。省委會宣傳部發(fā)4篇,商丘發(fā)工作信息在全市處于前3名的位置。

調(diào)研工作今年共報調(diào)研8篇,其中《永煤文化現(xiàn)象的調(diào)查》、《永城著力做大做強面粉產(chǎn)業(yè)》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發(fā)表。今年永城新聞網(wǎng)與大河商丘;對突發(fā)事件的監(jiān)控,處理工作;與搜狐網(wǎng)對接進行網(wǎng)上直播了19、20屆中國圍棋名人戰(zhàn)實況。

一、提高認識,加強領導

應對改革開放的新形勢,信息調(diào)研在工作中越來越重要。在開展宣傳信息調(diào)研工作中,我們深入研究,正確定位,提出了信息調(diào)研工作為加強和改善宣傳思想工作,為加強黨的執(zhí)政潛質(zhì)服務的總體思路,按照這個思想,提升了信息調(diào)研工作的地位,暢通了信息調(diào)研工作的路子,提高了做好信息調(diào)研工作的用心性,從而帶動了全年的宣傳信息調(diào)研工作。

二、抓強化,夯實信息工作基礎

做好宣傳信息工作離不開一支優(yōu)秀的宣傳信息隊伍,為此,我們一向為培養(yǎng)宣傳信息隊伍作發(fā)奮。今年召開4次宣傳信息專題會議,研究工作,培訓隊伍,已經(jīng)初步在全市構成了較良好的宣傳信息運行工作機制。

1、職責分解到人,分解到單位。建立了信息工作職責分解制度,并對各縣(市、區(qū))委宣傳部及宣傳文化系統(tǒng)一級機構上報信息的數(shù)量、質(zhì)量及資料做了具體的要求,分解到每個月,落實到每個人,并把信息工作納入年度目標考核,加強了督查檢查。

2、突出重點。圍繞重點工作,挖掘重大題材,發(fā)揮重要作用,要求信息員務必深入基層搞調(diào)研。凡是上報中宣傳部的重要信息,我們要求信息員深入基層,掌握第一手材料,透過切身體會,深刻明白相關活動的重大現(xiàn)實好處。

三、抓優(yōu)化,提高信息工作質(zhì)量

信息稿件質(zhì)量不高,就沒有交流傳播的價值,即便是數(shù)量多,也無濟于事。因此,我們把提高信息的質(zhì)量作為信息工作的重中之重,牢固樹立“信息質(zhì)量第一”的觀念,推動信息工作由“收集”向“加工”轉(zhuǎn)變,花大力氣加強信息調(diào)研工作,探索“初級信息一調(diào)查研究一深度信息”的路子。

為此,我們提出“四抓”:宏觀信息抓高度,不斷增強政治職責感和政治敏銳性;經(jīng)驗信息抓深度,科學歸納宣傳思想工作的典型經(jīng)驗;常規(guī)信息抓角度,透過開掘、加工和提煉,使信息新意迭出;突發(fā)信息抓速度,建立限時報送、嚴格審核、職責追究機制。

四、抓溝通,強化信息工作合作

信息工作是一門上下聯(lián)動的工作,只有及時掌握上級宣傳工作動態(tài),了解基層宣傳工作狀況,才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級部門的工作動態(tài)方面,我們提出了“三多”,即多讀理論文章,多看電視新聞,多于上級部門聯(lián)系。透過多種渠道,及時掌握和了解上級部門的工作需要,做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做,不但能夠得到他們一些中肯的意見和推薦,同時也獲得一些信息線索,這樣就更有利于信息的報送和采用。

持續(xù)與基層信息隊伍的緊密聯(lián)系,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位,明確專職的宣傳信息員,并建立檔案,經(jīng)常聯(lián)系。今年不定期將繼續(xù)召開宣傳信息專題會,就宣傳工作資料、年度工作重點及信息需求等作專題培訓,用心培訓信息隊伍的業(yè)務工作潛質(zhì),我們還用心與各新聞媒體加強聯(lián)系,達成共識,合力開創(chuàng)局面。

五、全員發(fā)動,群策群力

反映的是整個宣傳文化系統(tǒng)的重要工作,僅僅依靠一兩個人是不行的,務必發(fā)動廣大宣傳文化系統(tǒng)的干部共同參與這一工作,構成“領導帶頭、人人參與”的良好局面。我們在系納內(nèi)部建立了信息上了工作機制,以《永城宣傳信息》為基礎完善系統(tǒng)內(nèi)部信息報送制度,保證信息質(zhì)量和數(shù)量。一方面大力培養(yǎng)宣傳信息隊伍中的骨干力量,一方面結合建設學習型機關,規(guī)定每個同志都有報送信息的義務職責,并按科室下達目標任務。

網(wǎng)絡輿情工作總結五

轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年了。在這段時間內(nèi),學到了好多東西,我清楚地感受到自己在成長。已經(jīng)開始脫離在學校時的那種稚嫩,變得成熟穩(wěn)重。下面是我個人20_年工作總結:

第一次接觸工作,包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實習、對網(wǎng)絡設備的認識、以及遇到問題時的處理方法,這些事情讓我明白了:工作需要高度認真和滿懷熱情,并且還要具備一定的專業(yè)知識。只有這樣,才能做得更好!

隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術水平的提高,工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些技術問題外,還可以按照公司的要求完成技術工作以外的事情。比如,公司需要申請某項資質(zhì),需要員工參加一項考試,我替另一位同事考試,我順利完成考試,并且考過了,受到經(jīng)理的表揚。

在工作之余,我還參加了公司組織的各項培訓,比如銳捷公司的渠道技術培訓,公司內(nèi)部的技術培訓等等。經(jīng)過幾期的培訓,我感受到,網(wǎng)絡技術猶如茫茫的大海,我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡工程這行中立足,必須要不斷地學習,充實自己。面對各種各樣的高手,沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術,沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,必須一往無前,再接再厲,愈挫愈勇!

回顧這一年來的工作,我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長,但是在各位領導及同事的幫助下,我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識,對未來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱情,愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,愿意在工作中和團隊更加協(xié)作,為實現(xiàn)公司的目標奉獻自己的力量。

一個人的能力很微弱,但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里,如果還能和大家一起工作,我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,期待有更大的進步!

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