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環(huán)保活動的總結報告

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環(huán)?;顒咏Y束時按慣例每人都要總結一下,相信你會有不少的收獲吧,寫一份活動總結,記錄收獲與付出吧。下面是小編為大家整理的環(huán)保活動的總結報告,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

環(huán)?;顒拥目偨Y報告1

----有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),----年產(chǎn)值----萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中,環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改善提高,公司在節(jié)能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和提高,各項指標均能到達國家和省級的環(huán)保標準,并于----年-月份透過了ISO14000ISO18000ISO9001三個管理體系的認證。

--年以來,公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領導下,取得了必須的成績,實實在在地做了超多、細致的工作,公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善,沒有發(fā)生一齊環(huán)境污染事件?,F(xiàn)就一些具體工作總結如下:

(一)完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡,加強職責制建設。

去年,遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務,結合公司實際,以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務。根據(jù)要求,在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經(jīng)理負責制的基礎上,又充實了各級兼職環(huán)保員,具體負責各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作。(具體行動)

(二)加強宣傳、培訓工作,強化環(huán)境保護的意識。

組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍,讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn),讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我們以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機,廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內(nèi)90%以上空場地都進行了綠化,并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標,今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化。

(三)堅持環(huán)保工作,做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理。

去年7月,在透過了ISO14000環(huán)境管理體系后,我公司再次邀請了“----環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改善狀況后,進行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估,提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度,增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識,優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境,引入了更先進的管理概念。去年年底,公司響應環(huán)保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng),使任何人都能夠隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放狀況的數(shù)據(jù)和畫面,增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標排放、持續(xù)改善、污染預防,并圍繞這一方針,在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作職責掛鉤,層層分解落實,不流于形式。

(四)用心開展污染物的治理和利用工作

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署,對鉛廢料進行熔煉回收利用,對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用,使----年循環(huán)水使用率繼續(xù)持續(xù)在85%以上。有效物質(zhì)保留利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅僅治理還進行了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,減少了損失。

(五)總結

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的提高,加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初,就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”:建立“節(jié)水型企業(yè)”,完成ISO14000環(huán)境管理體系貫標,建立“清潔工廠”,建立市“環(huán)境友好企業(yè)”,建立“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止,我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結過去的成果,學習外部的成功經(jīng)驗,不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,用心響應國家政策,配合各級環(huán)保部門加大力度,實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,抓好企業(yè)的環(huán)保治理,長抓不懈,創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。

環(huán)保活動的總結報告2

20--年度,--鎮(zhèn)環(huán)保工作在縣委、政府的正確領導下,在縣環(huán)保局的指導下,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,以黨的群眾路線教育為中心,以生態(tài)立縣抓點,全體工作人員齊心協(xié)力,努力抓好我鎮(zhèn)的環(huán)保工作,現(xiàn)就我鎮(zhèn)2015年環(huán)保工作總結如下:

一、加強組織建設,強化職責制度

20--年初,鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣環(huán)保工作總體部署,結合鎮(zhèn)實際,充實、調(diào)整了環(huán)保工作領導組,充實人員;落實工作職責,鎮(zhèn)政府以河政辦[20--]12號文件下發(fā)了指導全年工作的《--鎮(zhèn)20--年環(huán)境保護工作意見》;于20--年1、7月兩次召開鎮(zhèn)內(nèi)村支兩委負責人、企業(yè)法人、環(huán)保負責人參加的環(huán)保工作會議。并同各村、企業(yè)簽訂《20--年--鎮(zhèn)環(huán)境保護目標職責書》25份,簽訂率100%,確保制度落到實處,職責分工明確。

二、加大宣傳力度、強化環(huán)保意識。

為擴大環(huán)保影響,強化群眾、企業(yè)的環(huán)境意識,我鎮(zhèn)采取靈活的宣傳方法,利用會議、標語、板報、新聞、傳單等群眾喜聞樂見的方式對群眾,企業(yè)進行環(huán)保政策、法規(guī)的宣傳,個性是對新環(huán)保法的宣傳工作,我鎮(zhèn)召開專題會議,對村兩委、鎮(zhèn)直單位負責人、企業(yè)法人進行了專門培訓。散發(fā)傳單3000份,張貼標語12幅,懸掛橫幅8條;在縣環(huán)保局網(wǎng)站發(fā)表環(huán)保信息12篇,報導了我鎮(zhèn)環(huán)保工作的宣傳和措施;在中心學校開設專題課,提高中小學生的環(huán)保意識,宣傳環(huán)保的重要性,教育中小學生,環(huán)保工作要從我做起,從身邊做起。透過這些活動人民群眾環(huán)保意識大大增強,維權意識明顯提高。

三、加大整治措施、強化生態(tài)建設。

我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有2個4A級風景區(qū),生態(tài)環(huán)境建設十分重要。我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府生態(tài)立縣及鎮(zhèn)黨委、政府生態(tài)立鎮(zhèn)的要求,狠抓環(huán)境整治,加大生態(tài)環(huán)境保護工作。我鎮(zhèn)因高速公路施工,對生態(tài)環(huán)境有所影響,尤為對鎮(zhèn)區(qū)飲水水源保護區(qū)影響較大,鎮(zhèn)環(huán)保辦公室迅速與高速路七標項目部聯(lián)系,做出了處理;處理群眾反映高速路施工影響環(huán)保相關事項3起。保證了我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境安全,全年沒有發(fā)生一齊環(huán)保事故。20--年鎮(zhèn)政府投資80萬元,對鎮(zhèn)區(qū)路面在內(nèi)7條主要道路進行綠化,并在明堂村、南河村、河圖村、投資75萬元,新建休閑廣場3處,增加綠地50畝。在中在加強生態(tài)建立的同時,務必遏制秸稈焚燒,提高秸稈綜合利用率。將秸稈禁燒列入年度目標考核資料,堅持24小時不間斷全面巡查和重點區(qū)域監(jiān)督,并執(zhí)行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部護林員、黨員、婦女小組長保地塊的層層職責制,并執(zhí)行日報告制,落實秸稈禁燒職責,由于措施得力,職責明確,夏、秋兩季沒有發(fā)生一齊秸稈焚燒現(xiàn)象。

四、加大環(huán)保經(jīng)費投入,強化抵御污染潛力。

鎮(zhèn)域環(huán)保重點在企業(yè),難點也在企業(yè),根據(jù)內(nèi)污染源分布狀況,責成鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)完善環(huán)保配套設施建設,堅持環(huán)保“三同時”,狠抓企業(yè)環(huán)保工作。鎮(zhèn)政府多方面努力,爭取到農(nóng)村清潔工程項目,投資一百多萬元,該項目已透過市、縣驗收。農(nóng)村清潔工程的實施,大大改善了鎮(zhèn)區(qū)生態(tài)環(huán)境建設,人民生活條件得到了很大提高。加強對鎮(zhèn)區(qū)水源保護區(qū)的管理工作,保證飲用水水源地的環(huán)境質(zhì)量,保證鎮(zhèn)區(qū)飲用水安全。

五、加大農(nóng)村環(huán)境污染治理力度,強化人民環(huán)境安全。

為改善生活污水直接排放對環(huán)境造成污染的狀況,我鎮(zhèn)投資50萬元,新建垃圾池170座,垃圾中轉站1座,配備環(huán)衛(wèi)工人12人,配備垃圾清運車4臺。在明堂村建立垃圾處理站,按要求對垃圾進行無公害處理,鎮(zhèn)區(qū)生活污水處理已完成規(guī)劃。我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護明顯提高,努力為打造宜居宜游鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶給資源保障。

六、存在問題及下步工作計劃

(一)、存在問題:20--年我鎮(zhèn)環(huán)保工作成效顯著,但仍存在以下問題:

1、生態(tài)環(huán)境建設仍需進一步加大。

2、環(huán)保意識、環(huán)保理念還需進一步強化。

3、農(nóng)村生活污水,生活垃圾污染問題還沒有得到有效解決。

4、農(nóng)村飲用水安全還令人擔憂。

5、對農(nóng)村面源污染和養(yǎng)殖業(yè)污染問題重視不夠。

(二)、下步措施:根據(jù)存在問題,我鎮(zhèn)下步將進一步完善工作機制,落實環(huán)保工作職責制,加大環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督力度,加大環(huán)保配套設施建設力度,強化生態(tài)建設,建立健全長效工作機制,從源頭上控制污染事故發(fā)生,使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。

七、20--年環(huán)保工作計劃

20--年我鎮(zhèn)將以黨的群眾路線實踐活動為指導思想,切實抓好生態(tài)環(huán)境建設工作,重點是做好以下幾個方面的工作:

一是用心申報省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)將嚴格遵循生態(tài)立鎮(zhèn)的理念,打好生態(tài)游泳這張牌,努力將我鎮(zhèn)打造成宜居宜游的生態(tài)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是加大環(huán)保知識宣傳工作。擴大公眾參與,加強環(huán)保知識宣傳,個性是對新環(huán)保法的宣傳工作,要利用各種渠道,加強宣傳,擴大宣傳面,上好宣傳課,使廣大群眾對環(huán)保意識增強,做到環(huán)境保護工作從我做起,從身邊做起。

三是全力抓好飲用水源保護工作。飲用水的安全關系民生,是人民群眾生活水平提高的重要保證,做好水源保護區(qū)的管理工作,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工的重中之重。我鎮(zhèn)將全力打造安全飲水工程,保證人民飲水安全。

四是扎實推進農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作。我鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力打造生態(tài)旅游建設,就要求我們要扎實推進農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作,加強群眾環(huán)保意識,要廣大群眾意識到環(huán)保的重要性,要加強環(huán)境治理,遠離污染,讓游客認識到景區(qū)人民的環(huán)保工作和環(huán)保意識是很高的,打響景區(qū)環(huán)保品牌。

五是加強農(nóng)村生態(tài)保護,全面推進生態(tài)建設。要加強生態(tài)保護,建設綠色家園。要加強團結宣傳環(huán)保的重要性,要向群眾宣傳不能因小利而破壞環(huán)境,要保護我鎮(zhèn)的映山紅和多枝杜鵑,要保護好景區(qū)內(nèi)的名貴中藥材。要把我鎮(zhèn)建設為青山綠水的生態(tài)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

--鎮(zhèn)環(huán)保工作自評報告

根據(jù)縣委、縣政府相關文件要求和環(huán)保局年度工作安排,結合我鎮(zhèn)實際和評分細則,現(xiàn)將我鎮(zhèn)環(huán)保工作自評如下:

一是在生態(tài)禮貌示范縣建設中,我鎮(zhèn)嚴格按照文件要求,進行工作,為建設生態(tài)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn),狠抓環(huán)境治理工作,為兩個4A風景區(qū)服務。

二是抓好宣傳工作,按要求完成12篇信息報送工作,并對新環(huán)保法進了宣傳工作。

三是抓好環(huán)境整治工作;轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一齊環(huán)境污染事件,嚴格治理了秸桿焚燒工作。

四是宣傳轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做好環(huán)評工作;轄區(qū)內(nèi)重點工程和重點項目都進行了環(huán)評報告,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生水源污染事件。

環(huán)?;顒拥目偨Y報告3

一年來,在局黨組的統(tǒng)一領導下和全局職工的關心、支持和幫忙下,按照市環(huán)境監(jiān)察支隊內(nèi)設機構職能分工的要求,結合自身實際,圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監(jiān)察支隊的各項任務,認真履職,抓好落實,較好地完成了各項工作任務。

一、2015年度的思想、學習和工作狀況

(一)不斷加強思想作風建設,思想政治覺悟得到提高

一是在政治上頭腦清醒,始終堅持與黨的組織持續(xù)高度一致,夢想信念堅定,政治紀律嚴明。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造,思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束,始終把作風建設放在首位,堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做,有損于環(huán)保形象的話不說,自覺維護環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。

(二)不斷加強業(yè)務學習,業(yè)務潛力得到提高

第一、結合自身實際,按計劃抓好理論學習。

一是把理論作為學習的重點,始終堅持把學習理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務結合起來,在學習和領會解放思想、實事求是,開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,在運用科學理論指導實際工作,解決實際問題上找差距。

二是把黨的十八大屆三中全會精神和“--”重要思想作為學習的核心,按照全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求,正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高,增強運用理論解決實際問題的潛力。

三是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學習的主要教材,重點學習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務書籍和法規(guī)性文件,從理論上武裝了自我,為開展好各項工作夯實了基礎。四是把參加業(yè)務培訓作為提高業(yè)務潛力的主要渠道,參加了行政執(zhí)法、輻射管理及電子政務培訓,為熟練掌握業(yè)務創(chuàng)造了有利條件。來源:考試大

第二、學用結合,成效明顯。一是依法辦事潛力得到了提高,法律意識得到了增強,環(huán)境執(zhí)法文書的擬定得到進一步規(guī)范,辦理群眾環(huán)境信訪案件的潛力得到了加強。二是日常事務處理潛力得到了提高,公文擬定、狀況收集、報表統(tǒng)計更進一步規(guī)范。三是環(huán)保宣傳意識明顯增強,宣傳效果明顯提高。年初以來,被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息2篇,省局采用信息15篇,昭通日報采用新聞稿件2篇,市局采用信息6篇。透過媒體,較好地向全社會反映了我市的環(huán)保工作。

(三)認真履職,抓好工作落實

一是按照市局領導的安排,負責起草市政府領導在全市環(huán)保工作會議上的講話稿,協(xié)助辦公室認真抓好2006年度全市環(huán)保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。

二是用心主動配合其他人員認真抓好20--年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,督促指導11縣區(qū)按時上報各季度報表,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,透過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,向社會反映了全市排污費征收工作狀況。

三是用心主動參加整治環(huán)境違法行為,協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。在市局分管領導的帶領下,先后對昭待、水麻高速公路環(huán)保“三同時”執(zhí)行狀況進行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察,并負責草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行狀況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領導的安排,參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)?!叭瑫r”的執(zhí)行狀況的首次執(zhí)法檢查。

四是負責指導完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間,督促指導11縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實狀況以及掛牌督辦事項完成狀況等6個方面的工作。進一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯職責追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作,及時上報各階段工作簡報6期,其中,國家局采用1期;省局采用6期,昭通日報采用1期,較好地完成了各項工作任務。

五是按照市局領導的安排,督促指導11縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,負責擬定下發(fā)了整治方案,按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統(tǒng)計報表及信息工作。

六是認真做好群眾來信來訪工作,妥善解決好各類環(huán)境污染案件。全年共經(jīng)辦轉處了各類信訪案件34件,辦理及回復省局轉處信訪件12件,辦理及回復市長熱線辦轉處環(huán)境信訪案件6件,辦理和接待群眾來訪18批次。在市局辦公室相關人員的配合下,協(xié)調(diào)相關部門統(tǒng)一開通了“12369”環(huán)保熱線,環(huán)境信訪案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要問題

一是思想覺悟還有待進一步加強,思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現(xiàn)象。

二是理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好,自我要求還不夠嚴格,理解和領會所學理論文章的實質(zhì)還不夠深入、全面和規(guī)范,學用結合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象,進取意識還不夠強,既便在學習中,也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現(xiàn)象,學習計劃抓得還不夠緊,理論水平提高慢。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高,在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好,對環(huán)保監(jiān)察工作的研究還不夠深入,給工作帶來必須影響。

三、改善措施

一是要注重加強理論學習,努力提高自身理論水平和業(yè)務技能,從而克服學習制度堅持得不夠好,理論水平提高慢等問題。

二是要加強思想覺悟和自身黨性修養(yǎng)的鍛煉,用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我,勤奮工作,踏實做人,真正到達思想上有明顯提高,政治上有明顯提高,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

三是要注重改善工作思路和工作方法,認真履行好自我的崗位職責,努力學習新知識,吸收新思想,克服知識不全面,思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現(xiàn)象,克服遇事不冷靜,易急燥的問題,主動理順同事與同事之間的工作關系,發(fā)揮好自我的長處,力爭把各項工作做得更好。

四是要擺正位置,端正工作姿態(tài),樹立良好的機關作風,做到遇事多請示、多匯報,同事之間相互溝通、相互信任、相互理解,同時,還要注重加強自身約束和管理,遵守各項規(guī)章制度。

環(huán)?;顒拥目偨Y報告4

20--年是“十二.五”的開局之年,在集團公司領導的正確領導下,我們始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”,實施“安全生產(chǎn)年”各項活動為契機,在強化現(xiàn)場安全基礎管理的同時,狠抓安全隊伍建設,大力塑造企業(yè)安全文化,全面提升管理人員安全實務潛力,全面提高全員安全意識,不斷夯實安全“三基”工作,取得了較好的安全實效。2013年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產(chǎn)的狀況下,工傷事故起數(shù)仍與2010年持平,各類違章違紀同比持平,安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修),安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零,全年無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放到達國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視,嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績,積累經(jīng)驗,提升安全生產(chǎn)管理水平,現(xiàn)將2013年度安全生產(chǎn)工作總結如下:

結合公司實際,采取強而有力的措施,努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標全面實現(xiàn)。

(一)夯實基礎,全面落實安全生產(chǎn)職責制,強化制度執(zhí)行力度。

1、堅持推行“四化一追究”,層層簽訂安全生產(chǎn)職責狀,認真落實職責追究。在2月15日對2010年安全風險金的兌現(xiàn)及2013年安全職責狀的簽訂工作會上,對到達目標的33個單位兌現(xiàn)風險獎勵金額21.5008萬元,對鍋爐車間等四個單位因未能到達年初簽訂的安全生產(chǎn)目標,共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加職責書的簽訂儀式,共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,夯實“雙基”管理工作,推動公司所屬單位安全生產(chǎn)職責制體系的持久落實。

2、強化基層安全績效考核,開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳、單項活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監(jiān)護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,推行“安全明星榜”活動,運用比較管理構成反差,增強團隊管理人員的安全職責感、榮譽感,提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”,對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職,讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴格糾察和獎懲,堅持不正?,F(xiàn)象“四不放過”的原則,職責追究抓改善。利用中午糾察和晚上值班活動,持之以恒的加大處罰力度,落實職責追究,嚴格考核兌現(xiàn)。在職責追究的執(zhí)行上,要獎的讓人眼紅,罰得讓其心痛,建立黑白分明安全是非觀,促進安全目標最大限度實現(xiàn)。全年違章違紀556起,其中原則性違章違紀256起,現(xiàn)場糾正提醒300起,違章人數(shù)246人次(含外施隊違章人員),共考核金額76000元。

(二)創(chuàng)新舉措,突出解決難點,勇于擔當職責,在監(jiān)管中提升潛力,確保一方平安。

1、緊緊圍繞年初大修工作,認真組織,用心協(xié)調(diào),圓滿完成2013年年度大修工作。

為認真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)儉、徹底”的方針,我們圍繞大修工作重點,建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡,以實現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”為目標,全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。

(1)檢修前期細致策劃,提前做好大修準備,做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數(shù);意識培訓、案例教育、確保氛圍構成;仔細討論、認真核實,確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網(wǎng)絡監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。

(2)檢修事中認真檢查,適時抓好落實,做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場,有壓力更有信心。大修事項分段做,先期進入檢修的項目,對照大修模式要求開好頭。突出現(xiàn)場管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過程監(jiān)管,確保結果受控。嚴格執(zhí)行環(huán)保預案,檢修治理不放松環(huán)保。

(3)檢修事后及時總結,專項評比促提高,樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規(guī)定,進行監(jiān)管隊伍評比。部門適時總結評定,做好事項協(xié)調(diào),及時修正執(zhí)行偏差。

2、日常檢維修監(jiān)管方面,堅持與生產(chǎn)實際相結合,部門人員分片監(jiān)管到車間,充分發(fā)揮好部門的服務職能,確保安全生產(chǎn)。集團公司前方生產(chǎn)車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組,每一天對安全監(jiān)管事項、環(huán)保協(xié)調(diào)事項、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管,牽頭落實,與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織,以三個階段事務推進表為指導,確保技改施工監(jiān)管安全基礎管理事務落實。2013年所有的技改項目我們安全部職責到人,制定職責,內(nèi)部簽訂職責狀,,明確牽頭人的責權利,加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴項目三階段推進工作:即“本質(zhì)安全落實,軟件討論完善,基礎工作夯實”。技改施工現(xiàn)場進入安裝試車階段之后,我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰(zhàn)略思想,指派經(jīng)驗較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責,努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習,回來之后進行現(xiàn)場指導,努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,及時規(guī)范臨時用電、人員行為安全,做好各項安全方面事務的協(xié)調(diào)工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》,先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制,提升反事故潛力。

環(huán)?;顒拥目偨Y報告5

按照縣委關于在“三進三解三促”活動中開展“干群三同心連心”集中下基層活動總體要求,為了進一步掀起“三進三解三促”活動熱潮,著力提高黨員干部對群眾的“知民度”和群眾對黨員干部“知名度”,努力構成成全縣上下合力推進小康建設的生動局面,我局高度重視,干部職工統(tǒng)一思想,集中行動,從8月28日至30日開展了為期三天集中下基層活動?,F(xiàn)將下基層活動狀況匯報如下:

一、開展“三同心連心”活動基本狀況

鄉(xiāng)村座落于鄉(xiāng),與縣交界,全村有14個村小組,共314戶,總人口1297人,2012年農(nóng)民人均純收入2600元,有村干部5人,黨員28人,耕地面積1878.35畝。

工作組深入14個村小組共走訪農(nóng)戶近100余人,收集群眾反映的各類問題和推薦160余條,現(xiàn)場為群眾解釋解答的問題10余條,工作組根據(jù)了解掌握的狀況,實事求是地填寫了各類表格和調(diào)查問卷,對群眾反映的問題進行了認真地梳理、歸類、匯總、處置,對群眾的合理訴求一時難以解決的,向群眾做好耐心細致的解釋工作,并認真進行分析研究,提出具體解決的辦法,落實了具體人員、職責和解決問題的時間、具體措施,確保“三同心連心”活動取得實效。

二、主要工作做法和成效

(一)切實加強組織領導。一是8月27日,我局召開“三同心連心”集中下基層活動動員大會,會議由局長主持,會上宣讀了《關于在“三進三解三促”活動中開展“干群三同心連心”集中下基層活動的通知》(永“三進三解三促”辦字[2013]5號文件),按照文件要求,對全局“三同心連心”活動進行了安排和部署,并成立了以局長為組長,副局長為副組長,局中層干部為成員的活動領導小組。二是明確了下基層具體人員和時間,真正做到三到位,即思想動員到位、人員落實到位、計劃安排到位。三是由局長同志親自帶隊深入鄉(xiāng)村開展活動,進村入戶與村民同吃、同住、同勞動,真正構成了“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面。

(二)仔細了解民情民意。工作組人員深入基層、深入一線、深入群眾,傾聽群眾訴求,了解群眾期盼。透過應對面座談,主動關心群眾困難和疾苦,及時化解各類矛盾糾紛,用心掌握群眾思想動態(tài)和關注熱點,摸清民情民意。

(三)廣泛聽取意見。工作組人員深入到群眾中去,拜人民為師,甘當他們的小學生,虛于問政于民,問需于民、問計于民。透過聽取意見了解實情掌握第一手材料,檢驗政策和工作是否貼合實際,有沒有給群眾帶來實惠;透過聽取推薦,研究實招,總結經(jīng)驗教訓,找到解難題的辦法,不斷提高推動科學發(fā)展決策水平和工作水平,透過上門上戶收集群眾意見推薦160條。

(四)大力宣傳法律法規(guī)和政策。工作組用心向群眾宣傳黨的十八大精神,黨的路線方針政策,國家的法律法規(guī),有針對性做好群眾思想政治工作。透過宣講法律法規(guī)政策,幫忙群眾正確理解政策、真正擁護、自覺執(zhí)行政策;幫忙群眾學法、知法、守法,引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求,用法律手段維護自身合法權益。

(五)用心化解矛盾糾紛。工作組深入群眾溝通交流,針對群眾林權糾紛、土地征用、農(nóng)村宗族矛盾等進行了重點排查、重點化解。3天共化解矛盾糾紛共12起,促進了社會和諧穩(wěn)定,最大限度激發(fā)社會活力。

(六)切實為群眾解決實際困難和問題。一是村組新農(nóng)村點水泥路鋪設1公里。幫忙給予勘察立項、購買水泥130噸,路面硬化全面竣工;二是新農(nóng)村建設點拆除舊房、土坯房共13棟,新建房層11棟,預計在9月底完工,村排污管道等基礎設施建設正在組織實施,預計10月底可完工;三是村打造廬陵文化特色亮點。由于改善公共活動等項目資金缺口大,縣環(huán)保局先后幫扶資金6.9萬元;四是危橋的維修改造。給予勘察、立項,并與縣交通局協(xié)調(diào)為其解決了維修資金5萬元,同時維修所需水泥由縣環(huán)保局資助,該項目前期工作準備就緒,即將開工建設。五是水利建設。完成村三壩小水庫、書石水庫、凌頓山溝等水利建設項目前期勘察、立項、預算工作,并動工建設,預計在今年10月底透過水利部門驗收;六是活動期間走訪慰問困難群眾3戶,發(fā)放慰問金1000元。

總之,我局將繼續(xù)深入基層走訪群眾,查訪民情民意,了解群眾生產(chǎn)生活等狀況,切實為他們解決一些所思、所想、所求和關注的熱點、難點問題。從而切實轉變干部的工作作風,改善服務態(tài)度,提高服務水平,密切黨群干群關系,提高工作效率。

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