教育局六五普法工作總結5篇精選
總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
教育局六五普法工作總結篇一
本學期六五普法工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治校，扎實做好了“六五”普法工作，開創(chuàng)了學校工作的普法新局面，現(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、領導高度重視，周密部署安排
制定了“六五”普法工作方案，成立了“六五”普法工作領導小組，建立健全了相關工作制度。校長親自主抓法制工作，并要求把法制教育融入到各項中心工作中去，效果明顯。
二、開展了法制教育，提高了法律意識
按照六五普法工作方案，開展了法制教育講座，講解了有關政策和法律法規(guī)并定期組織學習。重點學習了《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，全面開展了預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學習教育，提高了分辨是非的能力，使學生掌握了社會生活必要的法律常識，增強了守法觀念。同時還對學生進行了交通安全法規(guī)教育，提高了他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的意識。
三、豐富教育形式，全面推進工作
通過舉辦法制講座、法制知識競賽、法制黑板報、法制手抄報等活動，創(chuàng)新學校普法教育形式。充分發(fā)揮校園廣播、櫥窗等的積極作用，開設法制教育，擴_制宣傳教育的覆蓋面。進一步豐富普法方式，突出與法治實踐相結合的法制教育形式，讓學生生動活潑地增長法律常識，樹立法治理念，提高法律意識，培育校園法治文化。
通過普法工作實踐，師生法律知識水平都有了一定的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，在廣泛學習兄弟學校各類成功經(jīng)驗的基礎上，長期、深入、科學的進行實踐層面上的提升，為學校的發(fā)展多做實實在在的工作。
教育局六五普法工作總結篇二
實施“六五”普法以來，我區(qū)在市委、市政府的堅強領導下，堅持“依法治區(qū)”理念，認真落實普法規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育活動，干部群眾法律意識明顯提高，依法行政能力顯著增強，在法治相山建設中發(fā)揮積極作用，為促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、建設幸福相山營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將____年度我區(qū)法制宣傳教育工作匯報如下：
一、圍繞目標，強化法治建設工作體制和機制
一是思想高度重視，加強組織領導。成立了以區(qū)委書記為組長的普法依法治區(qū)領導小組，司法局長兼任領導小組辦公室主任，配備了3名專職工作人員，組織協(xié)調全區(qū)普法工作。鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門也相應建立組織領導機構，明確責任人主抓普法工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府制定印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育(2011-2015年)的第六個五年規(guī)劃》、《淮北市相山區(qū)十二五期間“法治相山”建設綱要》，區(qū)_作出了《關于切實做好“六五”普法宣傳教育工作的決議》等文件精神制定____年度法制宣傳教育工作計劃，分解目標任務，并積極實施。
二是強化責任落實，健全工作機制。實行“黨委統(tǒng)一領導，政府組織實施，_政協(xié)監(jiān)督，部門單位齊抓共管，全社會共同參與”的普法工作模式，形成普法工作合力，不再是司法行政部門唱“獨角戲”。區(qū)普法依法治區(qū)領導小組明確各成員單位工作職責，確定工作范圍，明確工作職責，量化目標任務，責任到崗到人。各相關部門指定專人擔任普法信息員，及時向普法辦報送普法信息。把普法依法治理工作納入各鎮(zhèn)、街道辦事處、行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位的重點工作目標，作為年度考核的重要內容。
三是完善工作保障，嚴格監(jiān)督檢查。把普法經(jīng)費列入財政預算，____年區(qū)財政撥付了8萬元用于普法依法治理工作，為區(qū)依法治區(qū)辦配備了攝像機、照相機、電腦及其他宣傳器材，確保普法工作順利開展。充分發(fā)揮區(qū)_的法律監(jiān)督職能，切實把法治創(chuàng)建工作納入法律監(jiān)督，通過組織視察和評議等形式，聽取行政執(zhí)法部門和司法部門的工作匯報，全方位推進依法治區(qū)工作的深入開展。普法辦也不定期的對各單位的普法依法治理工作進行抽查，對落實不力的單位進行通報，并限期整改，從而強化了各級領導的責任意識。
二、深化重點普法對象法制宣傳教育，全面提升公民法律素質
一年來，相山區(qū)堅持高標準實施“六五”普法，認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”、“執(zhí)法主體是普法第一責任人”原則，創(chuàng)新普法形式和載體，健全普法組織和隊伍，加強普法陣地建設，以領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等為重點對象，開展了一系列富有特色的法制宣傳教育活動。
一是領導干部和公務員學法守法用法方面，本年度我區(qū)舉辦了兩期領導干部法制講座，邀請了安徽大學法學院教授陳宏光及淮北市檢察院黨組成員、副檢察長楊開江同志分別講授了依法行政和反腐倡廉方面知識，增強了廣大領導干部的法治理念;為配合廉政警示教育，區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)檢察院編制了《以案說法—警鐘長鳴》暨《職務犯罪典型案例匯編》2000冊發(fā)放給全區(qū)領導干部、所有行政執(zhí)法單位工作人員、社區(qū)、行政村兩委班子成員，該書收錄了10個發(fā)生在市、區(qū)內的職務犯罪案件，有效的警示全區(qū)干部要潔身自好，堅守法律底線。
二是青少年法制宣傳教育方面，本年度區(qū)依法治區(qū)辦聯(lián)合區(qū)教育局針對青少年學生特點，選取了與學生學習、成長密切相關的法律條款，制作圖文并茂、簡明易懂、形象生動的系列展板，選取15所中小學校開展法制文化展板巡展活動，并同步在巡展學校舉辦法制講座，極大的提高了青少年的法律素養(yǎng)，取得了良好的宣傳效果;另外我區(qū)積極完善和落實法制副校長制度，為全區(qū)49所學校配備了法制副校長，并在每學期開學時及放假前為學生進行法制輔導。
三是企事業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳方面，區(qū)依法治區(qū)辦聯(lián)合區(qū)發(fā)改委及開發(fā)區(qū)管委會積極貫徹落實《關于進一步加強全區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的實施意見》，對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行法律知識培訓，開展“送法進企業(yè)”活動，提高管理人員法律素養(yǎng)，鼓勵他們合法經(jīng)營，希望能夠增強企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，保障企業(yè)及職工合法權益，為企業(yè)健康發(fā)展提供法律支持和更好的法律服務。
四是農(nóng)民法制宣傳教育方面，渠溝鎮(zhèn)是我區(qū)所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擁有13個行政村，農(nóng)業(yè)人口6、2萬人，廣大農(nóng)民是“六五”普法的重點人群。區(qū)依法治區(qū)辦聯(lián)合渠溝鎮(zhèn)積極開展法律宣傳與咨詢、法治文化下鄉(xiāng)、法治文化展板巡展等活動，培養(yǎng)“法律明白人”，使廣大農(nóng)民成為學法、知法、遵紀守法的好公民。同時將“法律進鄉(xiāng)村”和推進“民主法制示范村”建設及“美好鄉(xiāng)村”建設結合起來，取得了良好效果。
三、用好載體、豐富形式，營造濃厚的普法氛圍
“六五”普法啟動以來，我區(qū)靈活運用“法律六進”、“江淮普法行”、“12、4”全國憲法宣傳日以及各種法律頒布紀念日等宣傳載體開展豐富多彩的法制宣傳教育活動，營造了濃厚的普法氛圍。
一是積極開展“法律六進”活動，為了進一步推進“六五”普法，加快“法治相山”建設，提高全區(qū)公民的法律素質，一年來，我區(qū)持續(xù)深入開展“法律六進”活動及形式多樣的主題法制宣傳活動。按照“六五”普法《____年重點普法目錄》，針對青少年學生、農(nóng)村村民、社區(qū)居民等重點普法對象選取與學生、村民、居民生產(chǎn)生活密切相關的法律條款，制作圖文并茂、簡明易懂、形象生動的展板，選取部分學校、行政村、社區(qū)開展“法律六進之進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”法制文化展板巡展活動，極大的提高了轄區(qū)居民的法律素養(yǎng)，取得了良好的宣傳效果。另外區(qū)依法治區(qū)辦針對廣大基層群眾編制了《便民法律知識手冊》5000套，準備近期用于“12、4”全國法制宣傳日活動。
二是扎實開展“江淮普法行”活動。以“江淮普法行”活動為載體，掀起“六五”普法工作的又一輪_，成立了活動領導小組，由區(qū)_、區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局具體負責組織實施，制定實施方案，明確具體目標，分解活動任務。____年度我區(qū)開展了包括大型法律宣傳咨詢活動、依法行政專題講座、反腐倡廉法制講座、制作發(fā)放2000冊《職務犯罪典型案例匯編》等在內的“江淮普法行”系列活動。
三是大力開展主題法制宣傳教育活動。我區(qū)抓住“三八”婦女_周、“3、15”消費者權益保護日、“綜治宣傳月”、“6、5”世界環(huán)境日、“6、25全國土地日”、“6、26”國際禁毒日等節(jié)點以及各類專業(yè)法頒布周年或特殊紀念日，區(qū)依法治區(qū)辦協(xié)調配合各相關部門，開展集中宣傳活動。區(qū)普法宣講團、志愿者深入機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農(nóng)村舉辦法制講座150余期，受教育人數(shù)近10萬人次。
四是大力開辟各種普法宣傳渠道。自今年五月起，我區(qū)積極貫徹落實《關于在全省組織公民旁聽庭審活動推進法制宣傳教育工作的實施意見》，組織了4次公民旁聽庭審活動，近30人參加了旁聽;在淮北日報“相山周刊”進行普法宣傳，設置法制專題欄目，集中報道全區(qū)普法依法治理工作開展情況。通過司法行政專網(wǎng)向省、市有關部門報道我區(qū)普法活動。
四、加強法治文化建設，營造法治文化氛圍
相山區(qū)堅持把法治文化建設切實納入文明城市創(chuàng)建的大局中，一是營造法治文化氛圍，通過制作法制文化墻、建設法制宣傳一條街、建設法治公園、社區(qū)法律圖書室、法制展覽室等方式，讓群眾更好地進行法律知識的學習，真正使法治文化建設融入群眾生活，讓廣大居民處在濃厚的法治文化氛圍中，目前我區(qū)正在全力打造“紡織社區(qū)法治文化街”、“相陽路法治文化社區(qū)”等宣傳亮點;二是積極組織各單位開展法治文藝作品的創(chuàng)作和推廣，并參與了我市第五屆法制文藝調演，選送兩個節(jié)目分別獲得了二等獎、三等獎的好成績。
五、下步工作打算
實施“六五”普法以來，我區(qū)積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分單位對普法工作重視程度不夠，一些干部和工作人員在學法用法上主動性不夠。二是普法對象發(fā)展不平衡，法制宣傳教育形式創(chuàng)新不夠，實效性不強。
下一步，我們將及時總結“六五”普法工作，進一步加_制宣傳教育工作力度，不斷提升“六五”普法的工作質量。一是繼續(xù)拓展普法教育的廣度和深度。在抓好各類普法重點對象學法的同時，積極創(chuàng)新覆蓋全民的普法教育途徑和方式，不斷拓展普法宣傳教育工作廣度和深度。二是全面提升依法治區(qū)水平。繼續(xù)推進依法治區(qū)工作，在鞏固治理成果的基礎上，抓好深化和延伸，不斷提高治理質量和水平。三是加強宣傳營造良好法制氛圍。進一步加大普法和依法治區(qū)的宣傳力度，在全區(qū)城鄉(xiāng)廣泛宣傳普法依法治理工作的重大意義，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。
教育局六五普法工作總結篇三
“六五”普法以來，金牛區(qū)建交局以加強法制宣傳教育，增強全民法治觀念，推進法治社會建設為目標，健全完善普法宣傳教育機制，提高法制宣傳教育的針對性和實效性，加強社會主義法治文化建設，深入進行建設交通領域法律法規(guī)等方面教育，把法制宣傳教育、依法治理同業(yè)務工作緊密結合起來，努力開創(chuàng)依法治理新局面，在全局形成了良好的尊法學法守法用法的氛圍。現(xiàn)將今年區(qū)建交局20__年-20__年“六五”普法活動期間的工作情況總結如下：
一、加強組織領導，強化學習培訓，提高依法執(zhí)政水平和能力
(一)加強組織領導。成立了由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，下設辦公室。專人負責普法日常工作，統(tǒng)一領導、檢查、監(jiān)督局機關及事業(yè)單位的依法行政工作的全面開展。
(二)強化學習培訓。結合法治大講堂工作，一是加強領導學法，規(guī)定全年中心組專題學習法律不少于2次，規(guī)定領導必須為分管科室開展一次法律專題講座;二是開展各種方式的行政執(zhí)法培訓，通過定期培訓、走出去和請進來的方式，多層次開展普法宣傳教育，重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國道路交通法》等一系列法律法規(guī)，參加了5期成都市法制辦開展的法制講座學習，執(zhí)法隊員參加了市交委組織的專題法律培訓，按期參加了全省組織的執(zhí)法人員辦證考試及執(zhí)法協(xié)管人員的法律學習及考試;全局職工重點學習了新的《四川省道路運輸條例》、《安全生產(chǎn)法》及《環(huán)保法》，全年職工學法1000人次以上，增強了職工依法治建、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
(三)開展交流學習。局法制科室堅持每季度開展以評案卷、寫文書、講程序和執(zhí)法實際中的薄弱環(huán)節(jié)安排交流及學習，不斷提高執(zhí)法能力;經(jīng)過對“公正文明、執(zhí)法為民”執(zhí)法過程進行教育灌輸，執(zhí)法中做到態(tài)度和藹，行為規(guī)范。規(guī)范了執(zhí)法文書的填寫及執(zhí)法案卷標準，正確使用自由裁量權，處罰裁量公正符合規(guī)定，無行政錯案，無行政敗訴案件;每年組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法工作交流活動，到市交委執(zhí)法大隊、其他區(qū)縣參觀學習，執(zhí)法能力及執(zhí)法水平得到了提升。
二、規(guī)范執(zhí)法形象，嚴格權利流程，全力打造法治政府良好形象
規(guī)范執(zhí)法形象是加強依法治理，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好交通運輸行業(yè)形象的一項有效舉措。按照省交通廳《關于加強全省交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作方案的通知》要求，金牛區(qū)建交局高度重視，制定了《金牛區(qū)交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作實施方案》，明確工作內容及工作步驟，對交通運輸行政執(zhí)法工作進行了詳細的安排部署。確保在20__年10月前區(qū)交通運輸系統(tǒng)基本實現(xiàn)了統(tǒng)一執(zhí)法標志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝，下一步還將統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，實現(xiàn)執(zhí)法形象建設的“四個統(tǒng)一”。20__年9月，我局通過了市交委的執(zhí)法形象及行為評議考核，并順利通過。20__年以來，我局共實施行政處罰170多件，其中1項為重大行政處罰事項，受理行政許可和政務服務事項5000余件，“六五”普法期間未發(fā)生因行政執(zhí)法行為違法或不當應發(fā)的群體事件，沒有行政復議案件。
三、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識
按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，通過多年來的普法和依法治理工作，在我局干部職工中法律常識得到基本普及，全局初步實現(xiàn)了從提高干部職工法律意識向提高法律素質的轉變，由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。每年，結合“法律七進”工作，我局會制定《金牛區(qū)建交局普法宣傳計劃》：1月，結合“12·4”全國法制宣傳日活動，我局聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)總工會在建筑工地舉辦“法律進工地”法制宣傳活動;3月，我局結合愛水日開展宣傳水環(huán)境保護的法律法規(guī);4月，結合“依法治市”開展法制進車站、進社區(qū)的專題宣傳活動;7月，開展以建筑工地安全為主題的宣傳活動;9月，結合文明城市測評活動，開展交通法律法規(guī)的宣傳活動，倡導市民文明出行，文明參與交通;10月，走進學校和工地，開展人防知識和防震減災法規(guī)的宣傳;11月，結合新的法律法規(guī)的頒布，開展新法規(guī)的學習和宣傳。結合工作實際和特點，在車站、廣場及建筑工地開展法制宣傳活動，“六五”普法期間，在建筑工地開展專題法制宣傳10余次，張貼法制宣傳標語500多副，在車站開展“依法治市”等法制宣傳活動10余次，在車站、維修企業(yè)通過LED顯示屏及張貼各種宣傳資料2000余份，并通過短信、微博等形式開展了法制宣傳。通過制定宣傳，將學法普法活動同工作緊密結合，納入全年法治工作目標進行考核，確保了普法活動的落實。
四、貫徹依法行政要點，簡化行政審批手續(xù)，加強文明執(zhí)法
(一)落實深化行政審批制度改革的措施，著力提升政務服務水平
一是全面清理行政審批事項的申請材料。對所有行政審批服務事項的申請材料逐項清理，按照“應簡盡簡”的原則，共取消無法律、法規(guī)和政府規(guī)章依據(jù)的事項材料13項，取消1項“其它”類材料。二是進一步優(yōu)化辦事流程。對所有行政審批服務事項進行程序優(yōu)化和流程再造。清理取消了24個項目的現(xiàn)場考核環(huán)節(jié);落實簡化審驗證件原件規(guī)定，建設類企業(yè)資質新辦、增項、升級、延續(xù)等行政審批服務事項，不再審驗注冊人員身份證和注冊證書原件，同一個部門辦理的事項，上一個環(huán)節(jié)已審驗原件的，下一環(huán)節(jié)不再審驗原件。三是做好上級下放的行政審批事項的承接落實。主動與市城建委、市交委、市經(jīng)信委和市水務局對接，做好了市級部門下放的安全生產(chǎn)許可證初審等10個行政審批服務項目的承接工作，及時制定審批服務辦法和辦事指南，納入?yún)^(qū)政務服務中心辦理，實現(xiàn)無縫對接。
(二)落實四項舉措，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長
一是高效統(tǒng)籌，集約管理，精準服務。切實履行并聯(lián)審批牽頭部門職責，用化的流程、最精簡的環(huán)節(jié)、最快捷的速度、最到位的服務牽頭完成房屋建筑工程設計、施工及驗收各個審查事項，大力促進建設項目順利實施。二是創(chuàng)新履責，提高效能，能動服務。貫徹市城建委意見，對符合條件的房屋建筑工程項目按基坑、地下室、地上部分實行分段核發(fā)施工許可的制度。建立跟蹤服務工作機制，“一對一”、全過程為企業(yè)提供持續(xù)性的政策和技術支持。三是切實減輕企業(yè)負擔。自20__年7月1日起，免收道路運輸經(jīng)營許可證正副本、車輛營運證(含標貼)費用。四是與省市同步推進，支持建設類企業(yè)資質盡快向高等級發(fā)展，幫扶符合相關條件的優(yōu)勢建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提升資質。
(三)結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入落實“三項制度”
一是思想重視，措施得當。要求窗口人員認真學習“三項制度”，強化責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責意識，并作出鄭重承諾，始終堅持以高效和優(yōu)質服務為目標，做好行政審批和政務服務工作。二是改革創(chuàng)新，全面深化。以落實“三項制度”為基礎和保證，創(chuàng)新工作方式助推“北改”，努力為“北改”房屋建筑工程項目服好務。深化制度改革方便群眾，大力精簡行政審批事項，簡化流程，優(yōu)化權力運行。嚴格按照辦件規(guī)范高效、便捷、優(yōu)質地辦理好每一個申請件，確保零差錯。三是服務群眾，突出實績。推行“三項制度”以來，窗口形成思想作風先進、業(yè)務能力強、服務意識好的良好氛圍，形成了團結進取、精誠合作、特別能戰(zhàn)斗的團隊，工作作風和形象持續(xù)改進，工作效率持續(xù)提升。
(四)認真執(zhí)法文明執(zhí)法，維護人民群眾合法權益
局健全了違法案件查辦制度，根據(jù)相關要求，建立健全了建設管理動態(tài)巡查、重大疑難案件會審、案件報告備案、過錯錯案責任追究等制度，制定了《金牛區(qū)建交局行政處罰自由裁量權實施方案》，促進了依法行政工作制度化、規(guī)范化。所有行政處罰案卷嚴格按照《成都市行政執(zhí)法案卷評查標準》，行政處罰流程圖及行政處罰法的法定處罰權限進行處罰，依法上報事項均有明確的審查意見，嚴格按照行政處罰事項立卷歸檔，確保執(zhí)法無違紀、無錯案、無行政敗訴案件發(fā)生，案卷按規(guī)定順序裝訂、編制頁號，卷內文件目錄符合要求。
五、特色亮點工作
一是完成四川省權利政務公開運行平臺建設，對全局行政權利事項進行了全面梳理，行政審批等事項全部入駐政務服務中心，180項行政處罰事項進入四川省權利運行平臺，實行網(wǎng)上公開運行，實現(xiàn)權力運行全監(jiān)控。通過前期的努力，我局交通行政處罰案件20__年7月中旬正式在四川省權利運行平臺上運行，為全區(qū)第一家成功上網(wǎng)運行的部門，目前已上線運行16件;
二是新建成網(wǎng)上專用辦公平臺，20__年年底通過了市級部門的考核驗收。新建成的網(wǎng)上辦公平臺實現(xiàn)了全局的各項業(yè)務網(wǎng)上辦理，并將業(yè)務及每個辦理流程同崗位廉政風險防控進行緊密結合，設置風險點及防控點，做到實時監(jiān)控，并增加了廉政學習、法律法規(guī)專項學習欄，即實現(xiàn)了辦公的透明化、高效化，更促進了全局各項業(yè)務操作的有序化、規(guī)范化，是一項加強行政監(jiān)督、提高行政效能的新舉措;
三是進一步完善了全局行政處罰自由裁量權標準，重大行政案件不僅召開局長辦公會討論通過，還必須按照要求上報區(qū)法制辦和市上相關部門備案。
六、存在的問題及下一步工作思路
存在的問題：一是執(zhí)法工作人員素質有待進一步提高;二是加強聯(lián)合執(zhí)法的力度，與公安、司法部門的聯(lián)系需進一步加強;三是法制監(jiān)督需進一步增強;四是法制宣傳需更加有針對性。
下一步工作思路：
一是創(chuàng)新工作方式助推“北改”，深化制度改革方便群眾，根據(jù)國家、省市關于深化行政審批制度改革的要求，大力精簡行政審批事項，簡化流程，優(yōu)化權力運行，為群眾提供更加便利的政務服務。積極做好市級部門下放行政權力的承接和規(guī)范運行工作，保持高標準、高效率，做到不斷檔、不延遲，實現(xiàn)無縫對接。
二是強化工作措施服務群眾。以“三項制度”和其他管理制度為“坐標”，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，健全規(guī)章制度，將管理的“觸角”延伸到每個細節(jié)。對業(yè)務知識保持持續(xù)的學習和更新，進一步夯實理論功底，提高“一口清”、“一核準”業(yè)務水平，確保審批工作順暢有序進行
三是進一步明確劃分行政執(zhí)法的職權，把執(zhí)法責任權層層分解落實到各崗位及執(zhí)法人員;將執(zhí)法任務、執(zhí)法標準和執(zhí)法程序具體化，明確考核標準和獎懲辦法，使依法行政經(jīng)?；?、規(guī)范化;
四是加強建設法律法規(guī)的宣傳力度，更加重視“誰執(zhí)法誰普法”、“誰主管誰負責”，提高執(zhí)法人員素質，嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)，加大執(zhí)法力度;
五是著重從建設交通管理的行政執(zhí)法能力和嚴格依法管理上下功夫，嚴肅查處濫用行政權力的行為，全面提高依法行政水平;
六是繼續(xù)對全局的行政審批事項及處罰事項進行清理，進一步完善四川省權利運行平臺建設及電子監(jiān)察網(wǎng)的內容，及時更新。
教育局六五普法工作總結篇四
今年我鎮(zhèn)普法依法治理工作在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央、省、地政法工作會議精神，按照《20__年全縣普法依法治理工作要點》，深入開展法制宣傳教育，全面深化依法治理，取得了較好成績?，F(xiàn)將20__年工作開展情況總結如下：
一、開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，取得較好效果。
全鎮(zhèn)各級各部門圍繞不同主題，積極開展了有特色、有創(chuàng)新、有針對性的宣傳教育活動，取得較好宣傳效果。一是主題明確、重點突出、針對性強。二是內容豐富、形式多樣。充分利用報刊、電視、宣傳欄、黑板報、橫幅、標語、展板、發(fā)放宣傳資料、征訂法律知識讀本、播放錄音錄像、解答法律咨詢、座談會、知識競賽、以案說法等形式，廣泛宣傳了《憲法》、《村民委員會組織法》、《刑法修正案》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《消費者權益保護法》、《農(nóng)民工維權法律知識》、《農(nóng)村土地承包法》、《水法》、《森林法》、《禁毒法》、《消防法》、《傳染病防治法》、《物權法》、《勞動合同法》、《食品安全法》、《突發(fā)事件應對法》、《治安管理處罰法》等60余部法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計，共有30多個部門(單位)參加了活動，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，為中小學上法制課4場次，出板報、宣傳欄12期，報刊、電視、網(wǎng)絡宣傳10余次，便民服務聯(lián)系卡600余張，向群眾解答法律咨詢400余人次。
二、積極開展“法律六進”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。
1、抓好領導干部、公務員學法用法。一是為全面貫徹落實《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，充分發(fā)揮領導干部學習法律的表率作用，切實推進政府法治建設進程，進一步增強領導干部、公務員依法行政、依法辦事意識，提高政府的公信力和執(zhí)行力。二是針對近年來食品安全、自然災害等突發(fā)事件頻發(fā)的形勢，加強領導干部對《預防和處置突發(fā)事件法律法規(guī)選編》等法律法規(guī)的學習，提高我鎮(zhèn)領導干部、公務員應對和處置突發(fā)事件的意識和能力。三是各部門積極開展有針對性的領導干部、公務員學法用法。
2、重視加強青少年學生法制宣傳教育。按照《關于進一步加強中小學生法制宣傳教育意見》的要求，加強中小學青少年法制教育基地的法制宣傳教育工作。全鎮(zhèn)各中小學校利用校園廣播、板報、櫥窗等載體，廣泛開展校園法制宣傳教育，傳播法律知識，營造法治氛圍。同時，針對中小學生不同特點，采取班團活動、編寫法制手抄報、法制講座等多種寓教于樂的形式，大力開展了以防災減災、禁毒、“四自”教育等為內容的青少年學生法制宣傳活動。
3、加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。各部門緊緊圍繞著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，開展了一系列法制宣傳教育活動。通過有針對性的宣傳學習，提高了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法、守法、誠信經(jīng)營的理念。
4、加強農(nóng)民法制宣傳教育。組織深入開展農(nóng)村主題法制宣傳，積極開展法律法規(guī)服務進村、培養(yǎng)法律明白人、充實法律圖書室、農(nóng)村“兩委”干部法制培訓、加強農(nóng)民工法制宣傳等多種形式的法制宣傳，促進新農(nóng)村建設。一是加強農(nóng)村法制教育基地的法制宣傳教育。根據(jù)《關于進一步加強農(nóng)民學法用法意見》，積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。二是按照“先普法后調解、先調解后訴訟”的工作模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對排查出的家庭、土地、山林、婚姻糾紛等突出問題逐一進行實地調解，邀請當?shù)厝罕?、特別是當?shù)卮甯刹俊Ⅻh員及糾紛雙方當事人參與，對廣大群眾進行《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》及《婚姻法》等與群眾生產(chǎn)生活息息相關的法律法規(guī)教育，讓群眾在調解中受到教育，在教育中解決問題。三是結合農(nóng)村實際，以村為主，采取以會代訓等形式，廣泛開展農(nóng)民、農(nóng)民工法律法規(guī)學習培訓。四是以開展農(nóng)村思想建設“六進村”活動為契機，積極組織相關部門開展“法律法規(guī)服務進村”活動，把黨的政策、法律法規(guī)送到農(nóng)民群眾手中，不斷增強廣大農(nóng)民、農(nóng)民工法律素質和維權意識。
三、積極開展依法治理工作，深入推進依法治鎮(zhèn)。
1、按照上級的精神和要求，完善相關的配套措施、考核標準，進一步在全鎮(zhèn)開展了“法治固城”創(chuàng)建活動，以示范帶動，穩(wěn)步推動了創(chuàng)建活動有序開展。
2、扎實開展專項依法治理工作。全鎮(zhèn)各級各部門結合工作職能，積極組織開展了黃賭毒、盜竊搶劫、電力電信廣播電視設施、易燃易爆物品、假劣商品、道路交通安全、食品安全、文化市場、學校周邊秩序、社會治安、投資環(huán)境整治等專項整治活動。同時，全鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門結合實際，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權限法定、執(zhí)法內容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。
教育局六五普法工作總結篇五
20__年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20__年是第_年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！傲濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護
自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20__-20__年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2007年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
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