聘用合同書簡(jiǎn)易版
聘用合同訂立后,作為勞動(dòng)者一方通過簽訂聘用合同協(xié)議,成為該用人單位的一名職工,承擔(dān)用人單位按合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的保險(xiǎn)福利待遇。下面小編給大家?guī)砥赣煤贤瑫?jiǎn)易版,更多聘用合同可點(diǎn)擊“聘用合同”查看。
聘用合同書簡(jiǎn)易版1
聘用單位(甲方)_公司
單位性質(zhì):有限責(zé)任 地址:_
受聘人(乙方): 性別:男 學(xué)歷: 戶口所在地:
身份證號(hào)碼:
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī),甲、乙雙方本桌自愿,平等的愿折,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
第一條
合同期限 本合同自20_年 月 日起, 年 月止,為期兩年。其中試用期為六個(gè)月。試用期間,甲乙雙方不滿意,隨時(shí)可解除合同
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān),從事技術(shù)管理工作。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程,并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理。
4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容,履行工作義務(wù),如工作需要,甲方可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
第三條 工作條件和保護(hù)
1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。
3、乙方在甲方工作期間,利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有,甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 工作紀(jì)律
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。
2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘,如違反規(guī)定造成甲方損失,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第五條 工作報(bào)酬和時(shí)間
經(jīng)雙方協(xié)商一致,在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見生產(chǎn)銷售計(jì)劃),完成任務(wù)后,甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。
1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年終考核后,以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn),遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。
3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入,包含了國(guó)家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎(jiǎng)金、勞保補(bǔ)貼,社會(huì)保險(xiǎn)金,稅金等各項(xiàng)。
第六條 保險(xiǎn)福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的'各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條 雙方約定其他事項(xiàng)
1、 在乙方任期內(nèi),全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸
等過程中的技術(shù)問題。
2、 乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃300萬袋,經(jīng)甲方
董事會(huì)定后,乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。
3、 如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問題,造成乙方無法及
時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù),由甲方承擔(dān)責(zé)任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條 違約責(zé)任
合同的變更,續(xù)約、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同,應(yīng)分別填寫【聘用合同變更書】(附件一)和聘用合同續(xù)定書】(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小,要求賠償。
第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可申請(qǐng)仲裁。
簽定合同時(shí)間
甲方法定代表人:(簽名或蓋章) 乙方:(簽名)
聘用合同書簡(jiǎn)易版2
甲方(單位)名稱:______________
乙方(職工)姓名:___________________
性別:_______出生年月:____________
文化程度:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________
參加工作時(shí)間:_______________________
身份證號(hào)碼:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第()種
1.固定期限合同:自________年____月____日起,至________年____月____日止,為期________年____月;其中試用期為_______個(gè)月,試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自________年____月____日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的`部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(________年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管?;痉?wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3.本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方:_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字):_________________ 乙方:_____________________(簽字)
________年____月____日 ________年____月____日
聘用合同書簡(jiǎn)易版3
甲方:______婚禮策劃中心
乙方:
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí),特制定本合同,以資共同遵守。
甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀,
聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、甲方的義務(wù)與權(quán)利:
義務(wù):
1、為乙方提供必要的工作條件,維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。
2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。
權(quán)利:
1、對(duì)乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。
2、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見,對(duì)嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定,工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:
義務(wù):
1、按照聘用合同的約定,按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2、 婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場(chǎng),到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。
3、在工作中,遵守職業(yè)道德,對(duì)顧客熱心,耐心,維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。
4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。
權(quán)利:
1、提供服務(wù)價(jià)目表
2、按照合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬。
3、對(duì)甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評(píng)的權(quán)利。
4、對(duì)甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。
三、費(fèi)用和酬金:
乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方。
四、違約責(zé)任:
1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,終止合同,補(bǔ)償損失。
2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成甲方及客戶損失的,為乙方違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉,賠償損失,消除不良影響,終止合同,情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任。
五、附則
在合同有效期內(nèi),如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效, 執(zhí)行有效期為一年。
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
____年__月__日
聘用合同書簡(jiǎn)易版4
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼: 住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自____年__月__日至____年__月__日), 其中試用期為3個(gè)月(自____年__月__日至____年__月__日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。
六、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章:
乙方簽名:
____年__月__日
聘用合同書簡(jiǎn)易版5
甲 方:
地 址:
法 人:
乙 方:
身份證號(hào):
因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊(cè)規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師,經(jīng)過真誠(chéng)協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:
一、聘用期:
甲方聘用乙方的期限為 3年。即從20____________年1月14日至 20____________年1月13日止(自注冊(cè)成功之日算起)。
二、資料提供:
乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:
1. 注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。
2. 大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。
3. 職稱證書原件。
4. 身份證原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。
5. 1寸和2寸彩色照片各4張。
6. 戶口首頁和本人頁復(fù)印件
提交資料經(jīng)住建廳核對(duì)完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊(cè)證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊(cè)材料后,應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊(cè)手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊(cè)超過30個(gè)工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。
三、聘用工資:
1.甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣¥115000元(大寫:拾壹萬伍仟元整)。
2.合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊(cè)證書,高級(jí)職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊(cè)所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥ 30000 元整(大寫:叁萬元整 ),并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3. 待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后¥(大寫:捌萬伍仟元整 )。付款在乙方確認(rèn)之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。
注冊(cè)證書下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊(cè)證書原件資料真實(shí)有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務(wù)及權(quán)利
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、 居民身份證、高級(jí)職稱證等證件。甲方承諾注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等 叁 項(xiàng)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。
2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書的年審工作,同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。其中所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān),并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請(qǐng)人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等,亦由甲方負(fù)擔(dān)。
4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五、解聘:
合同期滿,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
六、 違約責(zé)任:
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,具體如下:
1)如甲方遺失《注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書》,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如耽誤乙方正常注冊(cè),甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣¥5000元(大寫:伍仟元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥50000元(大寫伍萬元整)。
2))如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥100000元(大寫拾萬元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè),如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方人民幣¥1萬元(大寫:壹萬元整)。
3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí),按時(shí)寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費(fèi)人民幣¥10000元(大寫壹萬元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
4、對(duì)于因乙方原因造成的注冊(cè)失敗(以主管行政部門的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止;對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。
七、 續(xù)聘:
本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。
如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作,費(fèi)用乙方自理。
雙方因變更注冊(cè)手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方:(蓋章)
乙 方:(簽字)
經(jīng) 辦 人:(簽字)
開戶銀行:
開戶名稱:
銀行賬號(hào):
簽訂日期:____年__月__日