優(yōu)秀職工勞動(dòng)合同協(xié)議樣本（簡(jiǎn)易版）
除了勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同部分條款與新法律法規(guī)抵觸應(yīng)變更外。下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀職工勞動(dòng)合同協(xié)議樣本，希望對(duì)你有所幫助!更多合同范本點(diǎn)擊“用人合同”查看。
優(yōu)秀職工勞動(dòng)合同協(xié)議樣本1
甲方：(購(gòu)買主體)
乙方：(供應(yīng)方)身份證號(hào)碼：住址、聯(lián)系電話：
丙方：(見證方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從年月日起至年月日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從年月日起至年月日止(試用期個(gè)月)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、試用期工資額：元。
2、試用期過后的工資額為元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。
3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，但費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān)。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、合同的解除、終止和補(bǔ)償
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。
2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過后的，甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。
4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。
六、其他事項(xiàng)
1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方要向甲方提交申請(qǐng)書，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方。
3、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見證人：
見證日期：年月日
優(yōu)秀職工勞動(dòng)合同協(xié)議樣本2
雇傭單位(甲方)：_______________________________________________________
雇員(乙方)：___________________身份證號(hào)碼：____________________________
電話：________________________住址：__________________________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用________元作為押金。
3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。
4.需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除________元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。
第二條乙方的權(quán)利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。
2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利
1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
3、上課必須認(rèn)真對(duì)待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語(yǔ)言“笨、慢、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。
4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒來(lái)學(xué)生必須做好電話回訪工作。對(duì)缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;
6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。
9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。
12、絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。
第四條
本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力);
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：____________________乙方：____________________
________年______月______日________年______月______日
優(yōu)秀職工勞動(dòng)合同協(xié)議樣本3
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律，行政法規(guī)，遵循平等，自愿，公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程及承包方概況：
1、工程名稱：隆基新誼城23號(hào)樓2單元24層西戶房屋裝修
2、工程地址：和平路與化工路東北角隆基新誼城
二、承包范圍：
1、給排水、電、暖氣(不含暖氣片)包括改動(dòng)部分工程的完工并且包工包料。
2、客廳的吊頂、衛(wèi)生間廚房的集成吊頂包工包料。
3、墻磚、地磚的包工。
4、墻漆、頂漆的包工包料(油漆要家裝的、小桶的產(chǎn)品并且符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn))。
三、承包方式：包工包料、包輔材、包工期、包質(zhì)量、包安全
四、工程總量及工程價(jià)款的計(jì)算方法：
五、施工質(zhì)量：
1、工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)家相關(guān)質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求。
2、乙方按照國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范，根據(jù)甲方要求進(jìn)行施工。若乙方達(dá)不到工程質(zhì)量目標(biāo)，甲方有權(quán)拒付工程款，并要求乙方無(wú)條件返工直到達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。
2、所供設(shè)備材料必須符合國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及發(fā)包人要求，及時(shí)向甲方提供材料設(shè)備的出廠質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告，合格證等有效質(zhì)量證明資料。乙方負(fù)責(zé)材料的裝卸。
3、乙方確保所承包工程項(xiàng)目必須如期順利通過政府職能部門及業(yè)主的驗(yàn)收簽證，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償。
六、工期要求：
1、時(shí)間要求：完工。
2、乙方須按甲方要求如期完工，否則每延遲一天按合同價(jià)的0.5%支付甲方違約金。若因甲方或不可抗力引起的工期延誤，則可根據(jù)實(shí)際雙方協(xié)商順延工期。
七、付款方式：施工完畢驗(yàn)收合格后付總款的80%，工程整體竣工驗(yàn)收合格一個(gè)月后付總款的15%，留5%質(zhì)保金，質(zhì)保期滿一個(gè)月后一次性付清
八、質(zhì)保期：
1、質(zhì)保期1年，自工程整體竣工驗(yàn)收通過交付使用之日起計(jì)算。
2、在質(zhì)保期內(nèi)，承包工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后，48小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行維修，費(fèi)用乙方自理，若乙方不能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)維修，則甲方有權(quán)安排維修，維修費(fèi)用從乙方質(zhì)保金內(nèi)雙倍扣除。
九、安全文明施工：
1、乙方在施工期間必須嚴(yán)格按照國(guó)家安全操作規(guī)程及公司有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行安全施工，杜絕一切違章作業(yè)，施工中所造成的一切安全事故責(zé)任、費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、在施工期間乙方要加強(qiáng)施工管理，服從項(xiàng)目部指揮，施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆、賭博和其他違法違章現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款500元，造成損失的照價(jià)賠償，若發(fā)現(xiàn)盜竊行為，乙方負(fù)責(zé)本工程施工期間所丟失物品的全額賠償，并將責(zé)任人交司法部門處理。
3、乙方負(fù)責(zé)配合甲方對(duì)周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備料具的清點(diǎn)、調(diào)試、接受移交工作，負(fù)責(zé)施工期間的保管、使用和維修保養(yǎng)，若需更換材料或主配件，
4、嚴(yán)格做好施工期間的成品保護(hù)工作，因乙方的原因?qū)ζ渌善吩斐蓳p壞的，由乙方自行負(fù)責(zé)處理。
5、施工過程中發(fā)生擾民，由乙方自行解決，甲方有義務(wù)協(xié)助解決，費(fèi)用乙方承擔(dān)并支付。
6、乙方負(fù)責(zé)施工期間用水、用電及所用周轉(zhuǎn)材料的管理。確保節(jié)約用水，安全用電，不得使用電爐、電暖器、電熱扇、熱得快等電熱器具，不得將方木等周轉(zhuǎn)材料當(dāng)做燃料、桌具用于生火、做飯、就餐、就寢等與工程無(wú)關(guān)的地方。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除照價(jià)賠償外，每次罰款500元，若發(fā)生安全事故，一切責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十、違約責(zé)任：如雙方任一方違約承擔(dān)違約責(zé)任
十一、不可抗力：不可抗力為國(guó)家相關(guān)規(guī)定及業(yè)主認(rèn)定的不可抗力因素。不可抗力發(fā)生后，乙方應(yīng)在通知甲方的同時(shí)，采取積極措施保護(hù)已完工程及材料設(shè)備，甲方給予積極配合。
十二、其他：未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十三、合同生效：本合同一式二份，簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
優(yōu)秀職工勞動(dòng)合同協(xié)議樣本4
甲方(用人單位)：____________________
地址：______________________________
法定代表人：_______________________
乙方(職工)：________________________
身份證號(hào)碼：：_____________________
住址：______________________________
聯(lián)系電話：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為________期限合同，合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期_____月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即_____工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為_________。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);______保險(xiǎn);______保險(xiǎn);______保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式______份，具有同等效力。
甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________
聯(lián)系電話：_________________ 聯(lián)系電話：___________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
優(yōu)秀職工勞動(dòng)合同協(xié)議樣本5
甲方：(用人單位)___________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：(勞動(dòng)者)______________________________________
證件類型：___________________________________________
證件號(hào)碼：___________________________________________
性別：_______________________________________________
戶籍所在地及郵編：___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一章 合同期限
第一條 本合同的合同期限按照以下第______項(xiàng)執(zhí)行：
1.固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.無(wú)固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起直至本合同依法解除或終止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同的期限自_____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止。為本合同之目的，工作任務(wù)是指___________。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準(zhǔn)。
第二章 試用期
第二條 試用期為_____個(gè)月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第三條 在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進(jìn)行評(píng)估，以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)依法解除本合同。
第四條 上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形：
1.乙方不符合其工作崗位的任職要求;
2.乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求;
3.乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)不提供或者提供虛假的用于辦理用工手續(xù)的相關(guān)材料的。
第三章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第五條 乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)應(yīng)按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 除本合同約定的工作內(nèi)容外，乙方還應(yīng)當(dāng)聽從甲方不時(shí)提出的合理工作指令，完成其他工作。
第七條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素，依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容;也可以依據(jù)甲方的規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容(包括調(diào)整工作崗位或調(diào)整工作職責(zé))。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整決定。
第八條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要不時(shí)地安排乙方至工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的前述安排。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 乙方的工資構(gòu)成及工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月月工資為________元或按_____________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_______________元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________________________________________________。
第十條 在乙方提供正常勞動(dòng)的前提下，甲方應(yīng)在每月____日前以人民幣形式支付乙方上[或當(dāng)]月的工資，并通過轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金方式付給乙方。如發(fā)薪日恰逢法定節(jié)假日或休息日，甲方可提前或者順延至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中對(duì)特定類型的工資組成部分的支付時(shí)間有其他規(guī)定的，則應(yīng)按照該等規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況、薪酬制度、乙方的工作表現(xiàn)或者乙方的工作內(nèi)容的變化(包括工作崗位變化或工作職責(zé)變化)等因素相應(yīng)地依法調(diào)整乙方的工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式或支付時(shí)間。
第十二條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個(gè)人所得稅，并以乙方的名義向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。
第五章 工作時(shí)間和休息休假
第十三條 甲方實(shí)行以下三種工時(shí)制度。乙方應(yīng)執(zhí)行其工作崗位所適用的工時(shí)制度。
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即乙方的工作時(shí)間每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十八小時(shí)。具體的上下班時(shí)間應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如果勞動(dòng)行政主管部門批準(zhǔn)甲方對(duì)乙方的工作崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，乙方的工作崗位應(yīng)適用相應(yīng)的特殊工時(shí)制度。
2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方將根據(jù)勞動(dòng)行政主管部門的有關(guān)批復(fù)，制定具體的計(jì)算周期及上下班時(shí)間，并另行告知乙方。
3.不定時(shí)工作制，即因經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。
第十四條 如果乙方的工作崗位發(fā)生變更，則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時(shí)制度。
第十五條 由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定辦理相應(yīng)的加班審批和確認(rèn)手續(xù)。對(duì)于已辦理前述手續(xù)的加班乙方，甲方將根據(jù)其適用的工時(shí)制度支付加班工資或安排調(diào)休。
第十六條 乙方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休假。
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)與其他福利
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)保中的個(gè)人繳費(fèi)部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。
第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利：
1.福利名稱___________________________________;
2.福利名稱___________________________________。
第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
第二十條 甲方應(yīng)依據(jù)乙方的工作內(nèi)容向乙方提供必要的勞動(dòng)條件。
第二十一條 如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
第八章 合同的解除與終止
第二十二條 雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第二十三條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1.乙方因病或非因工負(fù)傷，在法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條 當(dāng)乙方出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.被依法追究刑事責(zé)任的;
3.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
5.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方交辦的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
6.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的(欺詐手段包括但不限于對(duì)甲方隱瞞或謊報(bào)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資歷、健康狀況或者提供虛假的學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)等級(jí)證書以及其他不實(shí)材料等情形)。
第二十五條 乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。乙方在試用期結(jié)束后解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。
第二十六條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，本合同終止：
1.合同期限屆滿;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷的;
5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
6.有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第二十七條 當(dāng)甲方出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本合同：
1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2.未按照本合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的;
6.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
7.甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;
8.甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
9.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十八條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以實(shí)施裁員：
1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3.轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4.其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三條、第二十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2.在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條 乙方應(yīng)在本合同解除或終止后[五]個(gè)工作日內(nèi)按照甲方的要求及規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，完成所有離職工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作以及交還其占有的或處于其控制之下的所有甲方財(cái)物。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在本合同解除或者終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第三十一條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，甲方應(yīng)在乙方按照甲方的要求辦理完畢離職工作交接手續(xù)后向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.甲方依據(jù)本合同第二十三條或第二十八條解除本合同的;
2.甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
3.本合同依據(jù)第二十六條第1項(xiàng)終止的，但本合同終止前甲方維持或者提高本合同約定的條件要求與乙方續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的除外;
4.本合同依據(jù)第二十六條第4或5項(xiàng)終止的;
5.乙方依據(jù)第二十七條解除本合同的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照以下方法計(jì)算：
1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每滿一年，支付乙方相當(dāng)于其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的應(yīng)按一年的標(biāo)準(zhǔn)(即相當(dāng)于一個(gè)月的工資)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之目的，“月工資”是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月內(nèi)的月平均工資。
3.如果乙方的月工資高于乙方工作地點(diǎn)上年度職工月平均工資三倍(下稱“封頂工資”)的，甲方應(yīng)按封頂工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
第十章 賠償責(zé)任
第三十三條 乙方違反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償對(duì)甲方所造成的全部損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用，為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用以及乙方給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第三十四條 在履行本合同過程中，如果乙方因其個(gè)人原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十一章 爭(zhēng)議解決
第三十五條 雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二章 補(bǔ)充條款
第三十六條 雙方同意執(zhí)行以下條款：
補(bǔ)充條款內(nèi)容：__________________________________________________________________________。
第十三章 附則
第三十七條 本合同一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。
第三十八條 本合同將取代雙方此前就本合同涉及內(nèi)容所達(dá)成的全部書面或口頭協(xié)議。除本合同另有約定外，任何對(duì)本合同的修改都必須由雙方以書面方式完成。
第三十九條 本合同的任何約定被認(rèn)定為無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，不影響本合同任何其他約定的有效性或可強(qiáng)制執(zhí)行性。
第四十條 任何一方對(duì)本合同約定的任何權(quán)利的放棄，均不應(yīng)視為此后對(duì)相同權(quán)利或本合同約定的其他權(quán)利的放棄。
第四十一條 乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，嚴(yán)格遵守甲方依法制定并不時(shí)修訂地各項(xiàng)規(guī)章制度。如果乙方違反該等制度，則甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方予以適當(dāng)處理，包括立即解除本合同。
第四十二條 本合同首部所記載的乙方的經(jīng)常居住地將被視為用于與本合同相關(guān)事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在經(jīng)常居住地發(fā)生變更后應(yīng)立即書面通知甲方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。
第四十三條 本合同之任何附件一經(jīng)雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
第四十四條 本合同之約定如與國(guó)家或適用的地方法律法規(guī)存在沖突之處，應(yīng)按照相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行。
用人單位(公章)：________________勞動(dòng)者(簽名)：___________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
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