職工勞務合同協(xié)議書2022文本
職工勞務合同協(xié)議書2022文本最新
勞務合同的雙方主體之間存在經(jīng)濟關系,彼此之間不存在行政隸屬關系,勞動者提供勞務服務。下面是小編整理的關于職工勞務合同協(xié)議書文本,歡迎閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”查看。
職工勞務合同協(xié)議書文本1
甲方(用人單位):______乙方(職工):_____
名稱:________________姓名:___________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限:從______年______月______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限:從______年______月______日起至工作任務完成時止,并以為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容(職位):
(二)乙方工作地點:____________
三、工作時間和休息休假
(一)標準工時制,即每日工作______小時,每周工作______天,并至少休息一天。
(二)甲方因生產(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期工資為______元/月。
(二)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(三)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(四)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月______日(或周______)。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每______(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方:(蓋章)______乙方:(簽名)______
____________年______月______日
職工勞務合同協(xié)議書文本2
甲方:__________________
法定代表人:__________________
住所:__________________
郵編:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方:__________________
身份證號碼:__________________
家庭住址:__________________
郵政編碼:__________________
電話:__________________
鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
勞務合同_________年_____月___日至_________年_____月___日
第二條、雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月_________號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條、合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前____個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供_________元商品免賠責任,超出短少按價格____折承擔。
第六條、爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
日期:__________________
職工勞務合同協(xié)議書文本3
甲方:__________________乙方:____________________
法定代表人:____________身份證號:________________
地址:__________________住址:_____________________
聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
第一條、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________,要求為:________。
乙方提供勞務的方式為:________。
乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為____________。
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協(xié)議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款:________________________________________。
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):________________
日期:_____年____月___日日期:_____年____月___日
職工勞務合同協(xié)議書文本4
發(fā)包人(甲方):__________________
承包人(乙方):__________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則,明確雙方責任、權、利,雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:__________________
2、工程地點:__________________
3、工程內容:鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期
開工日期:_________年______月______日
竣工日期:_____月_____日
合同期總日歷天數(shù):_________
三、質量標準:合格
四、工程款(進度款)支付及結算辦法:
甲方按照乙方每月完成進度合格部分產值_________支付乙方(以此類推),當工程整體完成驗收合格后,甲方_________日內支付本工程款的_________,余下_________作為保修金,一年內若無質量事故退還保修金。
五、甲方負責辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標、標高,以及函接各種關系,所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工,由甲方承擔責任。
六、違約
發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款,超過_________個工作日按應付工程款的金額每月_____%的利息計算。雙方辦理完驗收____天工程總額的____%,如甲方不按時支付實為違約,按總造價的____%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格,承包人承擔違約責任,每延誤____天按元每天向發(fā)包人計付處罰,同時提前____天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。
七、補充條款
在合同履行過程中,承包人應嚴格按發(fā)包人內審程序規(guī)定執(zhí)行,涉及圖紙會審紀要,施工組織設計,專項施工方案,技術核定,技術經(jīng)濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準,以此作為結算依據(jù)。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,直接由乙方承建)
八、在施工過程中發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。
九、未盡事宜,甲乙雙方另簽補充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份,甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章):_____________ 乙方(公章):_____________
法定代表人(簽字):_____________ 法定代表人(簽字):_____________
_________年______月____日 _________年______月____日
職工勞務合同協(xié)議書文本5
甲方(勞動力派遣單位):______________
乙方(被派遣人員):__________________
甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權利、義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
第一條 聘用合同期為______個月。從______年______月___日至______年______月__日止。其中試用期______個月。
第二條 甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,并有償提供保管人事檔案。
第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準,在收到被派遣單位支付的款項后____日內發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例,由甲方代收代繳。
第四條 在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導,遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務,維護企業(yè)利益。
第五條 乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。
第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的,按被派遣單位的有關規(guī)定,由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時,必須提前__天以書面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。
第七條 乙方應承擔保密義務,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權益,維護被派遣單位的利益和社會聲譽,造成不良影響的,由乙方承擔責任。
第八條 乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應及時通知甲方,甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。
第九條 在合同期內有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:
1、合同期滿或因故解除;
2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;
5、乙方因主觀原因,不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;
7、勞動法律法規(guī)確定的其他情形;
8、因被派遣單位生產經(jīng)營等情況發(fā)生變化,業(yè)務范圍縮小或取消時,被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;
9、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條 在合同期內有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:
1、經(jīng)國家有關部門確認,被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。
第十一條 甲乙雙方在合同期內提出解除合同,均應提前__日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條 合同期內任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽的,均應根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方,除經(jīng)濟賠償外,還要賠償培訓期間的一切費用。
第十三條 在履行合同中發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。
第十四條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月___日 ______年______月___日