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正規(guī)的勞動合同書電子版5篇

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正規(guī)的勞動合同書電子版5篇最新

勞動合同其實就是勞動者和用人單位,為了約定雙方的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的一種合同。只要是依法簽訂的勞動合同就會受到《勞動合同法》的保護。下面小編給大家?guī)碚?guī)的勞動合同書電子版,瀏覽更多勞動合同書可點擊“勞動合同”查看。

正規(guī)的勞動合同書電子版5篇

正規(guī)的勞動合同書電子版1

用人單位甲方:____________蓋章______

勞動者乙方:____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:

三、工作時間

1、甲方實行國家規(guī)定的制度。

甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。

2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四、勞動報酬實行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標準為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計時工資制,工資______元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的工資。

五、社會保險

1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方約定的其他事項:____________。

八、勞動爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章:乙方簽字:

代表人簽字:

____年____月____日

正規(guī)的勞動合同書電子版2

甲方:_______________________

法定代表人:________________

公司地址:___________________

乙方:_______________________

居民身份證號:______________

聯(lián)系電話:___________________

家庭地址:___________________

為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),促進公司各項經(jīng)營活動正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權(quán)代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

一、合同期限為______年______月______日起至______年______月______日止。

二、根據(jù)甲方的工作特點,乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下,調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

三、勞動報酬:甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為元,現(xiàn)金提成按%計算,鋪貨提成按%計算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。

四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵。

五、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、乙方每月向公司提供市場月報表,否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。

2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度,每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨,超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方,若未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個月的工資。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量、包裝、價位進行考察,并對競品信息進行調(diào)研匯總。

4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,或夸大數(shù)量,一經(jīng)甲方調(diào)查核實,給予罰款。

六、本協(xié)議壹試叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

甲方:______________________

日期:_______年____月_____日

乙方:______________________

日期:_______年____月_____日

正規(guī)的勞動合同書電子版3

甲方:

乙方:

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同于_______年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為________元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《_______有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

_______年____月____日

正規(guī)的勞動合同書電子版4

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方________________________法定代表人___________

注冊地址_________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞動合同書電子版。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,合同范本《勞動合同書電子版》。

第三條乙方工作應(yīng)達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字:__________乙方簽字:__________

______年____月____日______年____月____日

正規(guī)的勞動合同書電子版5

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間

第三條乙方每周工作_______日,分別為周_______;每日工作_______小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時_______元。

甲方向乙方支付工資形式為_______(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:______________。

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

_______年____月____日

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