個人簡歷表格格式范例
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個人簡歷表格格式范例
簡歷作為一種特殊的應(yīng)用文體,是求職和招聘中間的一個重要媒介,在個人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的個人簡歷表格格式范例，以供大家參考。
個人簡歷表格格式范例一：
| 姓名： | 國籍： | 中國 | 照片 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 揭陽 | 身材： | 172cm 60kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 28 歲 | |
| 聯(lián)系電話： | ********** | 電子郵箱： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:行政主管 計算機類計算機 工業(yè)/工廠類采購主管 | ||
| 工作年限： | 6 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職時間： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 2009.6-2015-6廣州**集團任職行政主管、采購主管、兼任ISO文控員、工會出納 1、行政管理方面（2009.6-2013.3） (1)負(fù)責(zé)集團屬下各個單位行政、后勤管理工作。期間，建立了一系列的行政管理規(guī)章制度及規(guī)范了相關(guān)工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛(wèi)）的崗位職責(zé)，對部門進行了有效的監(jiān)督管理，為集團個單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； (2)管理范圍含括屬下企業(yè)工商、稅務(wù)、代碼、環(huán)保等證件及工會、員工相關(guān)證件的申辦、變更、年審等事務(wù)的管理;集團集體戶口管理；集團內(nèi)部行政核算工作管理、監(jiān)督；宿舍管理;集團辦公用品、資產(chǎn)、設(shè)備、工會福利用品采購、發(fā)放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務(wù)管理；行政外聯(lián)、接待與對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)；集團、工會及黨支部活動、會議的組織、綜合統(tǒng)籌工作等； (3)其他職責(zé)： ①兼任ISO推行辦文控員，負(fù)責(zé)ISO文檔管理，解決了ISO受控技術(shù)文件在傳遞過程中管理混亂的問題，除負(fù)責(zé)本部門（行政、采購）在ISO體系的管理工作外，還參與組織ISO每年的內(nèi)審及ISO換證的外審陪審工作; ②負(fù)責(zé)工會出納工作,登記現(xiàn)金出入帳及出、入帳管理、現(xiàn)金管理; 2、采購管理方面（2013.3-2015.6） 負(fù)責(zé)企業(yè)（屬于LED電子、機具類制造業(yè)）采購的全面管理。綜合協(xié)調(diào)、跟進各項采購工作，其中，更通過以下工作為企業(yè)提高管理水平及帶來經(jīng)濟效益起到了決定性的作用： 1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建了以生產(chǎn)為主導(dǎo)的ERP采購管理系統(tǒng)，通過流程執(zhí)行及各項措施的實施，有效解決了原來因分散管理導(dǎo)致的物料需求信息傳遞不暢，而造成物料采購或積壓或停工待料致使產(chǎn)品不能按時交貨的問題; 2、組織技術(shù)及質(zhì)管部門加強供應(yīng)商開發(fā)、評估和選擇，保證采購物資及時、質(zhì)優(yōu)、價廉，為企業(yè)按時交貨、提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本起到了關(guān)鍵性作用; 3、協(xié)助倉庫按ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進行物料電腦ERP管理,改變庫房管理混亂狀況,提高其工作效率; 4、應(yīng)付貨款管理,為財務(wù)部門及時提供進、銷、存數(shù)據(jù),保證帳務(wù)清晰。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)時間： | 2009-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)： | 行政管理 | 學(xué)位： | 學(xué)士學(xué)位 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2010.11廣州****培訓(xùn)中心ISO9001：2000內(nèi)審員培訓(xùn)（考取資格證） 2005.10-2009.6中山大學(xué)行政管理本科畢業(yè) 曾獲獎勵： 2013、2012 獲得**集團表揚，當(dāng)優(yōu)秀員工 2011.11當(dāng)選共青團**區(qū)第十二次代表大會代表，參加團代會 2010.12因工作表現(xiàn)突出，被評為**集團“**之星” 2009.10被評為**區(qū)**街優(yōu)秀團員 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 較差 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人性格溫和，親和力及責(zé)任心強，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有企業(yè)不同部門管理的實操經(jīng)驗，組織、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力較強，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學(xué)習(xí)提高的意識，具較強的領(lǐng)悟力及可塑性，希望能成為貴公司的一員，定以我的努力、能力、經(jīng)驗為貴公司服務(wù)，求得與公司的共同發(fā)展。 | |
個人簡歷表格格式范例二：
| 姓 名： | 性 別： | 女 | ||||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | ||||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 163cm | 體 重： | 50kg | |||
| 戶 籍： | 河南洛陽 | 現(xiàn)所在地： | 河南洛陽 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 學(xué) 歷： | 大專 | ||||
| 專業(yè)名稱： | 日語 | 畢業(yè)年份： | ||||
| 工作年限： | 職 稱： |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 其他類 |
| 職位名稱： | 客戶經(jīng)理/餐飲部經(jīng)理 ; |
| 工作地區(qū)： | 洛陽 ; |
| 待遇要求： | 3000元/月 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： |
| 教育培訓(xùn) | |||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 兩年咖啡店管理經(jīng)驗 |
| 發(fā)展方向： | 客戶經(jīng)理 餐飲部經(jīng)理 |
| 其他要求： |
個人簡歷表格格式范例三：
| 真實姓名： | 性別： | 男 | ||
| 年齡： | 23 歲 | 身高： | 171CM | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 戶籍所在： | 河南 | |
| 最高學(xué)歷： | 初中 | 工作經(jīng)驗： | 1-3年 | |
| 聯(lián)系地址： | 河南省鄭州市 | 瀏覽次數(shù)： | ||
| 刷新時間： | 2012-10-04 | 簡歷等級： | 普通 |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 水電工 |
| 期望崗位性質(zhì)： | 全職 |
| 期望月薪： | 1500~2000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 電工,水工,電焊工,空調(diào)工/電梯工,普工 |
| 期望從事的行業(yè)： | 建筑與工程,電力/水利/新能源,其他行業(yè) |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 安裝 電工 |
| 教育經(jīng)歷 | |
| 李寨一中(初中) | |
| 起止年月： | 2001-7-5至2004-6-1 |
| 學(xué)校名稱： | 李寨一中 |
| 專業(yè)名稱： | 無 |
| 獲得學(xué)歷： | 初中 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 個體- 作業(yè)技術(shù)員 | |
| 起止日期： | 2010-3-14至2010-10-29 |
| 企業(yè)名稱： | 個體 |
| 從事職位： | 作業(yè)技術(shù)員 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 在職期間本人曾負(fù)責(zé)過（80萬元）圍擋廣告燈箱工程 |
| 企業(yè)介紹： | 主廣告招牌安裝. |
| 個體承包（珠海市凱力電子）- 作業(yè)技術(shù)員 | |
| 起止日期： | 2011-7-18至2011-10-26 |
| 企業(yè)名稱： | 個體承包（珠海市凱力電子） |
| 從事職位： | 作業(yè)技術(shù)員 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 良好 |
| 企業(yè)介紹： | 工地個家戶穿線.各小區(qū)安裝電表采集器 |
| 均豪物業(yè)- 綜合維修工 | |
| 起止日期： | 2012--2-16至2012-4-26 |
| 企業(yè)名稱： | 均豪物業(yè) |
| 從事職位： | 綜合維修工 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 較差 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 |
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