行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文
行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位認(rèn)識(shí)行政管理專業(yè)個(gè)人求職者的第一步。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文，以供大家閱讀。
行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文(一)
個(gè)人信息
姓 名：xuexila
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1984年5月20日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況： 未婚
身 高： 158cm
體 重： 45kg
戶 籍： 廣東湛江
現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 廣東白云學(xué)院
學(xué) 歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 行政管理
畢業(yè)年份： 2007年
工作年限： 三年以上
職 稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源
行政/后勤-行政專員/助理
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書
職位名稱： 人力資源 ; 行政助理 ; 經(jīng)理助理
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2004年9月 - 2007年6月 廣東省白云學(xué)院 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州鼎上工藝有限公司
時(shí)間范圍： 2009年1月 - 2011年9月
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 人事行政助理后轉(zhuǎn)經(jīng)理助理
工作描述： 完成一般行政工作，如考勤、組織應(yīng)聘面試、管理人事檔案、完成行政經(jīng)理臨時(shí)交予的任務(wù)等等。負(fù)責(zé)前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接，客戶接待，后因總辦需求，轉(zhuǎn)為經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)接待客戶，給客戶展示、講述公司商品等等。
離職原因： 家庭原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 在學(xué)校期間,我通過(guò)艱苦的努力,學(xué)習(xí)了許多行政管理相關(guān)知識(shí),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,
本人天性隨和、開朗、堅(jiān)強(qiáng)、待人禮貌、誠(chéng)懇、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，曾從事酒店文員、人事行政，造就了我熱情大方,工作細(xì)心,熟悉辦公自動(dòng)化。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文(二)
姓名：xuexila
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 天津
民族： 漢族
戶口所在地： 天津
身材： 158 cm? kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及
人才類型： 普通求職?
行政/人事類:人力資源管理方面 經(jīng)營(yíng)/管理類 助理 客戶服務(wù)類
工作年限： 2 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 天津
個(gè)人工作經(jīng)歷： 2005年8月-2007年5月 于七喜數(shù)碼有限公司任門市經(jīng)理。
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
畢業(yè)- 2005-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 2001年9月——2005年7月 暨南大學(xué) 行政管理 學(xué)士學(xué)位
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作能力：
于七喜數(shù)碼有限公司任門市經(jīng)理。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)門市日常經(jīng)營(yíng)管理，制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行員工
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開朗，外向大方。綜合能力強(qiáng)，思維敏捷，富創(chuàng)造力，善于溝通，有主見，心理素質(zhì)較好，能承受壓力，虛心好學(xué)，為人誠(chéng)懇。是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，具有較強(qiáng)的策劃管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人聯(lián)系方式
行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文(三)
個(gè)人信息
xuexila
目前所在：增城
年 齡：39 歲
戶口所在：安徽
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：171 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：78 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：人力資源經(jīng)理，行政總監(jiān)：，人事總監(jiān)：
工作年限：17
職 稱：高級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,清遠(yuǎn)
工作經(jīng)歷
普寧市堡獅王服飾有限公司
起止年月：2008-12-01 ～ 2010-10-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，管理制度的擬定、組織紀(jì)律、企業(yè)文化建設(shè)、消防安全、人員招聘及培訓(xùn)、保安、清潔、飯?zhí)玫群笄诒Ｕ瞎ぷ鳌?/p>
上任后一個(gè)半月內(nèi)解決了前幾任經(jīng)理沒(méi)用解決的歷史遺留問(wèn)題.規(guī)范并提高了行政人事后勤工作.
離職原因：家中有事要辦，時(shí)間較長(zhǎng)。
清遠(yuǎn)市佳的美電子科技有限公司
起止年月：2007-08-01 ～ 2008-12-01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理
工作描述：一個(gè)月內(nèi)解決了使老板頭痛的歷史遺留問(wèn)題，得到老板的高度贊賞，同時(shí)受到了行政管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文以上員工的愛戴!
離職原因：金融風(fēng)爆,股東分歧等原因。
東莞華潤(rùn)電子廠
起止年月：2006-01-01 ～ 2006-07-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理
工作描述：上班兩個(gè)月內(nèi)解決了3件歷史遺留問(wèn)題。
離職原因：老板未實(shí)現(xiàn)承諾的待遇。
廣州市增城廣英服裝有限公司
起止年月：2000-03-01 ～ 2005-11-01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：行政、人力資源經(jīng)理
工作描述：一個(gè)月內(nèi)解決了該公司幾年來(lái)的歷史遺留問(wèn)題。
離職原因：老板不重視規(guī)范管理。
江建二公司/金泰房地產(chǎn)公司
起止年月：1991-10-01 ～ 1999-01-01
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政秘書.副科長(zhǎng).科長(zhǎng)
工作描述：負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，經(jīng)常參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談，起到?jīng)Q定性的作用!(有談判專家的美名)
離職原因：自己要求下崗。
教育背景
畢業(yè)院校：南京工程學(xué)院(現(xiàn)南京工業(yè)大學(xué))
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1991-07-01
專 業(yè) 一：行政管理專 業(yè) 二：預(yù)決算
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2007-01-012007-01-01廣為企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)公司ISO9001-2000內(nèi)審員J-2007-68
2007-10-012007-10-01廣州人力資源管理人協(xié)會(huì)新勞動(dòng)合同法結(jié)業(yè)證02006061
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：其他 較差粵語(yǔ)水平：較差
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于演講，幽默風(fēng)趣，心態(tài)樂(lè)觀!
2.能吃苦，富有拼搏.開拓.進(jìn)取精神.敢于承擔(dān)責(zé)任!
3.完善公司的管理制度，做到執(zhí)行合一，嚴(yán)于律己.原則范圍內(nèi),盡可能寬于待人。執(zhí)行力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)!
4.熟悉并著重企業(yè)文化，對(duì)員工的素質(zhì)培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
5.ISO9001：2000內(nèi)審員(持證) 新勞動(dòng)合同法培訓(xùn) (持證)
6.熟悉人力資源戰(zhàn)略管理。
7.對(duì)辦公用品的控制標(biāo)準(zhǔn)率95%以上，熟悉車輛管理與控制。
8.持A2型駕駛證，十九年安全駕駛無(wú)事故記錄。
9.對(duì)消防安全培訓(xùn)和實(shí)際演練有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
10.不要把能力和忠誠(chéng)放在嘴邊上，事實(shí)和時(shí)間能夠驗(yàn)證一切!
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
不要把自己的能力放在嘴邊上，時(shí)間和事實(shí)能夠驗(yàn)證一切!一個(gè)新任的職業(yè)經(jīng)理人，到任后,在一定的時(shí)間內(nèi)，在現(xiàn)有的條件下，通過(guò)資源整合，能夠解決歷史遺留問(wèn)題，這樣更具有說(shuō)服力!
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