干部簡(jiǎn)歷范文
干部簡(jiǎn)歷范文
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干部簡(jiǎn)歷范文一
姓 名： 向先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-荊州
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
意向職位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-成本分析/核算員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： 財(cái)務(wù)主管、 財(cái)務(wù)分析、 成本會(huì)計(jì)
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2007-06 湖北民族學(xué)院 會(huì)計(jì) 本科
2000-09 ～ 2003-06 洪湖市第二高級(jí)中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-09 ～ 2009-09 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 成績(jī)合格證
2008-11 ～ 2008-11 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 成績(jī)合格證
2006-11 ～ 2006-12 恩施州財(cái)政局 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
**公司 (2012-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 成本主管 崗位類(lèi)別： 成本經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。
1.統(tǒng)籌成本組的日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)間的溝通;
2.報(bào)表審核：(1)Std cost maintanence report.依據(jù)公司的財(cái)務(wù)政策，對(duì)維護(hù)到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入前審核，以確保公司標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性。(2)Product sales price.檢查相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為各部門(mén)提供產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，以保證公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(3)Monthly COGS.檢查DGMMR,MMP,HKMMR的銷(xiāo)售成本率，對(duì)比率異常部Mat, Lab.OH部分依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)，找到差異原因?yàn)楣芾韺犹峁?shù)據(jù)支持。(4)Tooling cost report.依據(jù)TLD部門(mén)提供的數(shù)據(jù)歸集制造費(fèi)用中應(yīng)分?jǐn)偟侥＞咧圃斓某杀竞蜕a(chǎn)產(chǎn)品的成本。(5)GP report, 此報(bào)表為ABC與標(biāo)準(zhǔn)成本對(duì)比的重要依據(jù)，可以更真實(shí)的反映目前公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，為公司對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)和與市場(chǎng)決策提供依據(jù)，同時(shí)此報(bào)表所計(jì)算的工序費(fèi)率可以為公司報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性提供支撐。
3.完成相關(guān)報(bào)表: (1)Consol stock movement (2)Consol stock aging.(3)Monthly management report,此報(bào)表為高層管理層會(huì)議必須，對(duì)管理層作出決策有數(shù)據(jù)支撐的作用。
**公司 (2010-08 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 成本會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 成本分析/核算員
工作描述： 1.庫(kù)存管理：每周抽盤(pán)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存管理現(xiàn)存問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助貨倉(cāng)改善管理，減少庫(kù)存差異和損失;月末核對(duì)庫(kù)存報(bào)表，進(jìn)行庫(kù)存帳齡分析，計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率，提供準(zhǔn)確及時(shí)的數(shù)據(jù)，供管理層實(shí)時(shí)控制庫(kù)存，提高資金運(yùn)用效率。
2.成本核算：本公司實(shí)行月末實(shí)際成本法結(jié)算成本，每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)實(shí)際發(fā)生的所有直接，間接費(fèi)用，以及其他輔助制造成本，利用實(shí)際發(fā)生的機(jī)器工時(shí)，快速準(zhǔn)確的計(jì)算各種費(fèi)用的分?jǐn)偮?，及時(shí)準(zhǔn)確完成月結(jié)。
3.月末各類(lèi)分析報(bào)表：
(1)庫(kù)存&存貨跌價(jià)準(zhǔn)備比較表-對(duì)庫(kù)存進(jìn)行有效監(jiān)控，對(duì)突然增大的庫(kù)存進(jìn)行分析并解決，使庫(kù)存達(dá)到最合理的狀態(tài)，降低庫(kù)存;(2)工單差異分析報(bào)表-對(duì)工單的異常差異進(jìn)行控制和分析，減少差異，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性;(3)質(zhì)量損失報(bào)表-對(duì)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失進(jìn)行監(jiān)控分析，落實(shí)到各部門(mén)，各成本中心，各負(fù)責(zé)人，以期減少質(zhì)量損失，節(jié)約成本;(4)發(fā)外報(bào)表分析-對(duì)工廠外發(fā)工序，外發(fā)原因，外發(fā)金額進(jìn)行監(jiān)控，為管理層做出決策提供支持;(5)紙張利用率報(bào)表-有效監(jiān)控紙張利用率，以期提高產(chǎn)出，創(chuàng)造更多利潤(rùn);(6)S&C報(bào)表-編制此表為VAR分析，GP分析，EFO分析和管理層做出決策提供準(zhǔn)備;(7)其它:PL By segment,FG by segment,FG reserve by segment，POD report等。
4.固定資產(chǎn)管理：年度組織全公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，清點(diǎn)固定資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理中存在的漏洞，及時(shí)上報(bào)，協(xié)助經(jīng)理改善管理，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生;日常固定資產(chǎn)新增，報(bào)廢，計(jì)提折舊;季度組織資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會(huì)議等。
5.應(yīng)收：負(fù)責(zé)公司所有客戶(hù)對(duì)賬，包括國(guó)內(nèi)客戶(hù)和海外客戶(hù),及時(shí)有效溝通，清理歷史遺留未處理賬戶(hù)余額，保證每月應(yīng)收賬款與各客戶(hù)的往來(lái)賬一致，及時(shí)開(kāi)立發(fā)票,收款，保證公司資金及時(shí)回流。
6.月末確保銷(xiāo)售記錄正確的期間,編制銷(xiāo)售成本明細(xì)表,及時(shí)核算產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利率，當(dāng)月毛利潤(rùn);編制賬齡分析表,對(duì)賬齡超過(guò)45天及90天的客戶(hù)，聯(lián)合銷(xiāo)售，客戶(hù)采購(gòu)、財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通分析，尋求最短的收款期，進(jìn)行有效的信用控制。
離職原因： 尋求財(cái)務(wù)分析和管理工作崗位
**公司 (2010-01 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)兩家公司的稅務(wù)日常處理工作
**公司 (2007-01 ～ 2009-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 主辦會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
工作描述： 1.成本部分：根據(jù)管理層對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求，收集、分析費(fèi)用及成本，提供相關(guān)財(cái)務(wù)管理資料; 對(duì)重大成本差異，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)差異分析,找出差異原因;月末編制存貨報(bào)表;組織并實(shí)施公司內(nèi)部測(cè)試，確保成本核算和其他財(cái)務(wù)工作按章程操作，保證成本核算和分析準(zhǔn)確、有效。
2.總帳部分：審核原始憑證并登記入帳,檢查明細(xì)賬和總賬,確保會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)，月結(jié)科目余額清理; 對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)、折舊、報(bào)廢、清理進(jìn)行會(huì)計(jì)處理.月末審核銀行對(duì)帳單，根據(jù)未達(dá)帳項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ;協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表。
離職原因： 尋求個(gè)人發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作EXCEL，WORD，Powerpoint等辦公軟件。
熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。(Oracle,金 )
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 具有良好的財(cái)務(wù)分析能力
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
其 他： 粵語(yǔ)基本能聽(tīng)懂
求職意向
發(fā)展方向： 財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)分析
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 積極主動(dòng)性高，抗壓和適應(yīng)能力強(qiáng)。我相信：態(tài)度決定一切!
興趣愛(ài)好： 羽毛球，乒乓球等。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
優(yōu)秀員工 2011-12-31
干部簡(jiǎn)歷范文二
姓 名： 陳先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-韶關(guān)
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-SMT/表面貼裝技術(shù)工程師
尋求職位： SMT主管、 SMT工程師
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-07 南雄中學(xué) 計(jì)算機(jī) 高中
**公司 (2009-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： SMT主管 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1.機(jī)器的日常故障，檢修與維護(hù)。
2.優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率，控制拋料等。
3.SMT生產(chǎn)工藝流程的跟進(jìn)與改善，回流焊的溫度測(cè)試及調(diào)整
4.生產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常的及時(shí)追蹤與處理。
5.技術(shù)員日常工作安排
6.作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、鋼網(wǎng)冶具制作
7 設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，按時(shí)完成PMC計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)指令。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控及生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)，不斷控制和提升生產(chǎn)品質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境.物料.設(shè)備的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常事件.突發(fā)事件的處理。
12.各生產(chǎn)報(bào)表的收集，數(shù)據(jù)的匯總，分析，建立數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。
13.指導(dǎo)，培訓(xùn)下屬，優(yōu)化崗位職責(zé)，建立高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
14.做到上傳下達(dá)，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)的指令。
**公司 (2007-04 ～ 2009-03)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： SMT助理工程師 崗位類(lèi)別： 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)每日設(shè)備日常點(diǎn)檢。
2.轉(zhuǎn)線(xiàn)調(diào)機(jī)、參數(shù)設(shè)定。
3.新品試產(chǎn)，程式修改、調(diào)機(jī)，工藝參數(shù) 設(shè) 定，程 式備份。
4.設(shè)備故障及時(shí)處理，維持生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.設(shè)備定期潤(rùn)滑、保養(yǎng)。
6.設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
7.設(shè)備配件的申購(gòu)。
8.工藝參數(shù)的完善、改進(jìn)。
9. 配合設(shè)備主管的設(shè)備管理工作。
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因： 有好的發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
SMT搬遷 (2009-11 ～ 2010-01)
擔(dān)任職位： SMT主管
項(xiàng)目描述： 對(duì)整個(gè)SMT部門(mén)設(shè)備搬扦/管理工作。
責(zé)任描述： ：
(1)負(fù)責(zé)SMT部門(mén)設(shè)備拆裝項(xiàng)目。
(2)負(fù)責(zé)遷入新廠房上班人員的思想工作。
(3)負(fù)責(zé)遷入新廠房對(duì)設(shè)備安裝驗(yàn)收試運(yùn)行工作。
(5)負(fù)責(zé)新外協(xié)加工廠商。
(4)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作。
(5)負(fù)責(zé)車(chē)間全面整理，整頓，ESD工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： SMT工程師
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通office辦公軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng)： SMT 技術(shù)人員，在SMT企業(yè)工作達(dá)六年，精通FUJI貼片機(jī):XP142/242.143/243 /NXT(M3) 印刷機(jī)：DEK265/DESEN/SEM668 松下點(diǎn)膠機(jī)HDP/HDF AI：JVK3/AVK3/RHS2B 熟悉三星機(jī)CP40/CP45 /SM321 /波峰焊 熟練運(yùn)用FUJI FLEXA編程軟件 對(duì)SMT的工藝，生產(chǎn)管理.編程.調(diào)機(jī).轉(zhuǎn)線(xiàn).維護(hù)保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： SMT設(shè)備主管 SMT主管 SMT工程師
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： (1)具有六年SMT技術(shù)/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO ERP等工廠體系運(yùn)作。(2)：精通現(xiàn)場(chǎng)管理，推行精益生產(chǎn)，擁有導(dǎo)入精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能建立改善提案制度，降低生產(chǎn)成本，控制物料浪廢，改善瓶頸工序，提升機(jī)器利用率，平衡生產(chǎn)線(xiàn)，精減人手，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升!(3)：精通SMT的工藝，編程.調(diào)機(jī).轉(zhuǎn)線(xiàn).維護(hù)保養(yǎng)。(:4)：改善品質(zhì)及與其它部門(mén)建立良好的溝通與協(xié)作，不斷進(jìn)取，持續(xù)改善!
干部簡(jiǎn)歷范文三
姓 名： 庾先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞
年 齡： 34
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 178cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表
銷(xiāo)售類(lèi)-人員-業(yè)務(wù)員
銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售主管
尋求職位： 銷(xiāo)售主管、 渠道主管、 促銷(xiāo)主管
教育經(jīng)歷
1996-09 ～ 1998-07 東莞第三中學(xué) 財(cái)會(huì) 高中
**公司 (2011-02 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售主管 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 負(fù)責(zé)沃爾瑪，家樂(lè)福，大潤(rùn)發(fā)，麥德龍的飛利浦小家電，美的小家電的銷(xiāo)售及管理的工作
1:定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2: 銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3:銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4: 銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5: 銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等)，并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8: 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
10 對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排
**公司 (2009-04 ～ 2011-02)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售部經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)戴爾，索尼，佳能，尼康，6家門(mén)店的所有銷(xiāo)售及管理的工作
1、責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制，改善渠道，
2、協(xié)助總經(jīng)理制度銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售政策
3、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍
5、制定年度季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并分解銷(xiāo)售指標(biāo)
6、指導(dǎo)監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)
7、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作、審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)
8、定期、不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)
9、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)
10、客戶(hù)投訴處理
11、特殊銷(xiāo)售情況處理
12、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃
13、銷(xiāo)售部工作人員的招聘，解雇，培訓(xùn)工作
14、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的目常行政管理和日常事務(wù)
15、完成總經(jīng)理臨時(shí)需臨時(shí)交辦的其它工作
離職原因： 公司轉(zhuǎn)營(yíng)
**公司 (2007-08 ～ 2009-03)
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 店長(zhǎng)
工作描述：
1、從事東莞市區(qū)內(nèi)門(mén)店的開(kāi)拓，
2、負(fù)責(zé)各門(mén)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃和活動(dòng);推廣組織布置店內(nèi)的商品布局,店面形像,pop.節(jié)假日活動(dòng)宣傳,銷(xiāo)量總結(jié)及各周例會(huì)召開(kāi).
4、負(fù)責(zé)各門(mén)店內(nèi)的人事考核;日常內(nèi)部員工管理.日常工作安排.
5、手機(jī)產(chǎn)品的銷(xiāo)售.處理顧客的投訴問(wèn)題(售后服務(wù)).
離職原因： 在職
**公司 (2005-02 ～ 2007-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 升為銷(xiāo)售主管,對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 帶領(lǐng)5名業(yè)務(wù)員和45名促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做市場(chǎng)調(diào)查分析，策劃促銷(xiāo)方案，組織執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，并直接負(fù)責(zé)KA賣(mài)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)談判工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 我們首先從RA渠道大賣(mài)場(chǎng)切入市場(chǎng)，并很快完成了流通渠道的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，其賣(mài)場(chǎng)(家樂(lè)福，沃爾瑪，國(guó)美電器，蘇寧電器，時(shí)尚電器，華康電器，華聲電器)迅速跟進(jìn)。當(dāng)年市場(chǎng)覆蓋率就達(dá)到37%，完成實(shí)際銷(xiāo)售4500萬(wàn)。 06年市場(chǎng)進(jìn)入精耕階段，協(xié)銷(xiāo)人員進(jìn)行周期拜訪(fǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的終端生動(dòng)化和新品的鋪貨。市場(chǎng)覆蓋率得到進(jìn)一步的提高，達(dá)到100%，06年完成銷(xiāo)售1.2億，幾年增長(zhǎng)3培。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 (2003-02 ～ 2005-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表
工作描述： 升為銷(xiāo)售代表，當(dāng)時(shí)東莞市銷(xiāo)售代表,對(duì)銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)。 帶領(lǐng)8名促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做市場(chǎng)調(diào)查分析，策劃促銷(xiāo)方案，組織執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，并直接負(fù)責(zé)KA賣(mài)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)談判工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),熟悉財(cái)務(wù)對(duì)賬。主要是負(fù)責(zé)時(shí)尚電器，華康電器跟進(jìn)。
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(dòng)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用辦公軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 本人從事銷(xiāo)售工作十余載，先后做過(guò)小家電(大賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售主管)、IT數(shù)碼產(chǎn)品(銷(xiāo)售經(jīng)理)索尼家電(銷(xiāo)售主管)、通信服務(wù)(店長(zhǎng))、等銷(xiāo)售管理工作。對(duì)各業(yè)態(tài)市場(chǎng)運(yùn)作模式熟悉。如KA賣(mài)場(chǎng)、品牌專(zhuān)賣(mài)店、流通渠道、終端促銷(xiāo)等。本人對(duì)市場(chǎng)有特殊的感情和嗅覺(jué)。明知山有虎，偏向虎山行。壓力大則斗志高。愛(ài)思考分析事情，勤在市場(chǎng)上走動(dòng)。處理問(wèn)題靈活快捷到位。做市場(chǎng)有很強(qiáng)的計(jì)劃性，管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)有自己的獨(dú)特方法和步驟，條理性非常明顯清楚。本人單獨(dú)操作全市市場(chǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)5年之久，被索尼，電信等企業(yè)老總看好。 1、本人喜歡在市場(chǎng)上走動(dòng)，喜歡與客戶(hù)溝通，撲捉市場(chǎng)信息，每每都早與公司感知到市場(chǎng)走向和變化.2、對(duì)新品的推廣和市場(chǎng)調(diào)查工作有自己的一套，非常出色.3、在建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)隊(duì)伍方面，更注重執(zhí)行力的管理和學(xué)習(xí)力培養(yǎng)4、市場(chǎng)策劃、促銷(xiāo)方案的草擬執(zhí)行檢查5、費(fèi)用預(yù)算與費(fèi)用控制
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人從事銷(xiāo)售工作十余載，先后在做過(guò)飛利浦小家電(業(yè)務(wù)主管)索尼家電(銷(xiāo)售主管)、通信服務(wù)(店長(zhǎng))、東莞旺角電腦(銷(xiāo)售經(jīng)理)，等銷(xiāo)售管理工作。對(duì)各業(yè)態(tài)市場(chǎng)運(yùn)作模式熟悉。管理過(guò)賣(mài)場(chǎng)(沃爾瑪、家樂(lè)福、麥德龍、大潤(rùn)發(fā)、國(guó)美、蘇寧、時(shí)尚、華康、華聲)如KA賣(mài)場(chǎng)、品牌專(zhuān)賣(mài)店、流通渠道、終端促銷(xiāo)管理等。本人對(duì)市場(chǎng)有特殊的感情和嗅覺(jué)。明知山有虎，偏向虎山行。壓力大則斗志高。愛(ài)思考分析事情，勤在市場(chǎng)上走動(dòng)。處理問(wèn)題靈活快捷到位。做市場(chǎng)有很強(qiáng)的計(jì)劃性，管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)有自己的獨(dú)特方法和步驟，條理性非常明顯清楚。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 誠(chéng)摯務(wù)實(shí)，懂銷(xiāo)售管理，較高的綜合素質(zhì)，最重要的是為理想，我能付出足夠的努力!!在銷(xiāo)售業(yè)工作的10年來(lái)，在工作中不停的學(xué)習(xí)前輩們的職業(yè)精神和道德，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，對(duì)商品熟悉，對(duì)人員的培訓(xùn)和管理有較好的工作能力，善于溝通和交際，對(duì)市場(chǎng)有比較好的分析力，能根據(jù)賣(mài)場(chǎng)制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，熟悉財(cái)務(wù)對(duì)賬，對(duì)數(shù)字敏感，辦公軟件操作熟練。