人事專員簡歷模板
在求職過程中,簡歷無疑是人事專員求職者最常用也是最重要的工具,以下是學習啦小編要與大家分享的人事專員簡歷模板，供大家參考!
人事專員簡歷模板(一)
劉小姐
目前所在： 廣州
年 齡： 31
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重：
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區(qū)： 廣州，，
◆ 工作經(jīng)歷
天勝廣告
起止年月：2012-06 ～ 2013-05
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔任職位： 行政人事專員
工作描述： 人事方面：
1.負責招聘工作，人員約見、面試和篩選，招聘渠道的篩選、拓展及管理;
2.協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、編寫崗位說明書，完善崗位管理體系，公司人事資料檔案的建立和管理;
3.負責員工的培訓、考核、晉升、調動、離職等工作的管理和實施;
4.協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
5.公司員工用工備案，醫(yī)保社保的辦理;
6.員工關系的協(xié)調和處理。
行政方面：
1.公司相關規(guī)章制度的完善，擬定，制度實施的監(jiān)督與執(zhí)行;
2.辦公環(huán)境的維護，辦公設備、辦公用品的購置與維護，費用成本的控制;
3.部門員工工作的協(xié)調、監(jiān)管與培訓;
4.公司相關證照的辦理和年審;
5.公司禮品、員工福利及的釆購;
6.公司活動的協(xié)調與組織、策劃，公司重要來訪的接待與安排;
7.公司車輛的調配和管理，合理控制使用費用;
8.公司行政事務的工作及管理行政費用開支;
9.協(xié)調各部門之間的工作，為各部門工作的良好開展做好后勤保障安排。
離職原因：
美聯(lián)物業(yè)
起止年月：2007-11 ～ 2012-06
公司性質： 其它
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 高級行政秘書
工作描述： 1.負責每月考勤統(tǒng)計、排班及辦理人員入職、調動、調薪、離職;
2.對轄區(qū)下新入職的營業(yè)助理進行公司制度、工作流程、職責的培訓，根據(jù)工作內容和要求制作培訓課件，進行大型工作培訓;
3.巡視轄區(qū)下每間分行的店鋪管理工作，并監(jiān)督轄區(qū)下營業(yè)助理的工作情況，進行每月績效評比，對其工作的監(jiān)督、督促和指導;
4.分行各項數(shù)據(jù)報表制作、統(tǒng)計、匯總，及所屬區(qū)域成交數(shù)據(jù)的核對、整理;
5.協(xié)助分行經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理開展各項工作，并督促和監(jiān)督工作的實施情況;
6.處理分行日常辦公事務，公司文件合同的保管，歸檔等工作;
7.負責分行生活用品的采購與發(fā)放，對辦公用品的采購進行監(jiān)督與管理，公共設備的維護，維修及報廢;辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，分行水、電、管理費等各項費用使用監(jiān)控;;
8.協(xié)助做好公司大型會議、員工活動的組織、會務安排。
出納部分:
1、辦理現(xiàn)金收付和結算業(yè)務;
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
3、保管各種有關空白收據(jù)和發(fā)票。
離職原因：
搜嫵服裝店
起止年月：2006-04 ～ 2007-10
公司性質： 其它
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 銷售主管
工作描述： a、店鋪日常工作的管理
b、店鋪營業(yè)執(zhí)照的辦理、年審
c、招聘新員工及對新入職員工進行業(yè)務、技巧培訓
d、負責訂購貨品，清點貨品的庫存及對過時貨品的處理
e、辦理現(xiàn)金的收付和結算，登記現(xiàn)金和銀行日記賬。
離職原因：
中國鐵通廣州分公司
起止年月：2003-09 ～ 2005-09
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客戶服務代表
工作描述： a、透過優(yōu)質服務向客戶展示公司的產(chǎn)品及形象，替客戶傳達信息
b、與客戶建立及加強良好的關系，高效處理各類咨詢、建議和投訴
c、具備客戶服務理念及良好的客戶服務意識和溝通技巧，耐心處理和對待各種客戶提出的問題
離職原因：
◆ 志愿者經(jīng)歷
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 韶關學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2003-07
專 業(yè) 一： 行政管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2003-06 韶關學院 行政管理與計算機 大專畢業(yè)證書 02423648
2003-04 2005-12 中山大學 行政管理 自學本科畢業(yè)證 65440201011010953
◆ 語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
本人做事認真細心嚴謹，具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流。適應性很好，處事靈活、有條理。能超質完成公司要求的各項工作，認真好學，對新事物接受能力強;有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。多年的行政人事工作使我對這方面的工作有了經(jīng)驗的累積，也在不同的環(huán)境中得到了鍛煉，在工作中的管理經(jīng)驗加強了我工作的條理性及組織管理能力。請我機會，我會給你驚喜的表現(xiàn)!
◆ 個人自我評價
本人做事認真細心嚴謹，具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流。適應性很好，處事靈活、有條理。能超質完成公司要求的各項工作，認真好學，對新事物接受能力強;有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。多年的行政人事工作使我對這方面的工作有了經(jīng)驗的累積，也在不同的環(huán)境中得到了鍛煉，在工作中的管理經(jīng)驗加強了我工作的條理性及組織管理能力。請我機會，我會給你驚喜的表現(xiàn)!
人事專員簡歷模板(二)
基本信息
姓 名：陳xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：湖南
年齡：29
現(xiàn)所在地：湘潭
身高：174cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：行政人事專員
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任行政人事專員。主要工作是：
1、負責公司各類會議及文化活動的具體組織與記錄工作;
2、負責公司內部普通公文撰寫工作;
3、負責公司檔案管理及證照年審;
4、負責辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);
5、負責人員招聘及培訓相關工作;
6、負責員工考勤管理;
7、負責員工勞動合同簽訂;
8、負責制定各類行政人事表單;
9、協(xié)助制定及監(jiān)督實施員工管理制度，如考勤管理制度、績效考核管理制度等;
10、協(xié)助部門經(jīng)理及總經(jīng)理其它事務。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任辦公室文員。主要工作是：辦公室日常行政事務。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè) ：行政管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-08 2005-01 湖南湘大計算機學校 計算機 操作員4級 -
語言能力
外語： 其他一般
粵語水平：一般
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有四年行政人事類工作實踐經(jīng)驗，熟知行政管理事務，對人力資源管理有一定程度的認知和了解，并具有科技項目申報經(jīng)驗，了解申報流程;具備較好的文字功底，有較強的溝通協(xié)調能力，自學能力強，踏實認真的工作作風。在工作期間，06年曾籌備公司參加“廣東產(chǎn)學研展會”的相關工作，并作為現(xiàn)場工作人員為省委領導介紹公司產(chǎn)品;07年籌備于肇慶召開的“泛珠三角信息工作會議”的前期工作，并于現(xiàn)場為科技部領導講解公司產(chǎn)品。
自我評價
本人性格開朗，動靜皆宜，興趣廣泛，以看書、旅游為最，在校期間一直任班長職務，并曾任學生會主席，具備良好的溝通組織能力，認真負責的工作態(tài)度，對人力資源管理具有濃厚的興趣，秉著心有多寬舞臺便有多大的信條，朝著自己的人生目標不斷前進。
人事專員簡歷模板(三)
李小姐
目前所在： 廣州
年 齡： 25
戶口所在： 珠海
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 161 cm
人才測評： 未測評
體 重： 48 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理，企業(yè)文化/員工關系/工會管理，招聘人員
工作年限： 3
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元
希望工作地區(qū)： 廣州，，
◆ 工作經(jīng)歷
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
起止年月：2013-06 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因： 謀求新發(fā)展
**集團有限公司
起止年月：2011-04 ～ 2013-05
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內刊管理：獨立完成公司內刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團)有限公司
起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動，如應聘者簡歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作;
2、合同管理：負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負責管理人力資源相關文件和檔案;
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因： 大三實習期已滿
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 學士學位
畢業(yè)日期： 2011-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
我愛好旅游、跆拳道、攝影，性格開朗活潑，努力工作，也要學會生活，善于團隊合作，有良好的人際關系處理能力，能承受工作壓力。
三年的工作中，我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程，熟練使用各類辦公軟件，掌握Coredraw軟件的運用，擅長活動策劃。我勤奮刻苦，學習能力與抗壓能力強，有強烈的責任心和事業(yè)心，愿意從基層工作做起，相信我將是一名值得信賴的員工。
看過“人事專員簡歷模板”的人還看了：
1.人事專員簡歷范文
3.hr英文簡歷模板