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電子版簡歷式樣

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  簡歷作為一種特殊的應用文體,是求職和招聘中間的一個重要媒介,在個人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。以下是學習啦小編整理的電子版簡歷式樣,以供大家參考。

  電子版簡歷式樣一:

  姓  名: 國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 四川 身高體重: 156 cm 45 kg

  婚姻狀況: 已婚 年  齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:外貿(mào)業(yè)務、

  工作年限: 6 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 東莞

  工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州市番禺區(qū)積豐電器制造有限公司起止年月:2006-09 ~ 2010-04

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務: 外貿(mào)業(yè)務員

  工作描述: 1. 利用公司的網(wǎng)絡及廣告資源尋找和開發(fā)有價值的客戶.

  2. 負責從接單到出貨的整套出口跟單工作,且熟練操作信用證(L/C).

  3. 管理出口貨款的及時回收.

  4. 對每月銷售額作系統(tǒng)有效的統(tǒng)計與分析.

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展

  公司名稱: 東莞信易電熱機械有限公司起止年月:2003-07 ~ 2006-03

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務: 集團研銷中心總監(jiān)助理&外貿(mào)專員

  工作描述:

  所參加的國際性展會:

  2005年06月21-24: 參加第十九界中國國際塑料橡膠工業(yè)展(廣州)

  2004年10月20-27: 參加K2004國際塑料與橡膠展(杜塞爾多夫,德國)

  2004年09月09-12: 參加第七界亞太國際橡塑膠工業(yè)展(廣州)

  2004年06月29-07月02: 參加第十七界中國國際塑料橡膠展(上海)

  2003年12月04-07: 參加第十七界中國國際塑料橡膠展(北京)

  離職原因: 學法語

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖北鄂州大學

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2003-07-01

  所學專業(yè): 英語教育 第二專業(yè):

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  1997-09 2000-07 湖北仙桃沙湖第一中學 高中課程 高中畢業(yè)證

  2000-09 2003-07 湖北鄂州大學 英語教育 大專畢業(yè)證

  2006-03 2006-06 北京齊進法語培訓中心 法語 500學時證明

  語言能力

  外  語: 英語 優(yōu)秀

  國語水平: 精通 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  語 言 能 力: 普通話流利

  英語水平: CET-4

  第一外語: 英語 熟練 第二外語: 法語 良好

  計 算 機 能 力: 中級

  計算機詳細技能: 基本辦公軟件: WORD, EXCELL,

  CORELDRAW, CAD2000, PPT, PHOTOSHOP

  其 它 技 能:

  詳細個人自傳

  處事果斷冷靜,樂觀開朗,細心周到,抗壓力及責任心強,良好的人能及溝能力.

  熱愛外語,對音樂,文學,旅游及電影有濃厚的興趣.

  電子版簡歷式樣二:

  姓  名: 張女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-武穴 年  齡: 24

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位: 人事專員、 培訓助理、 社保專員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培訓經(jīng)歷

  2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書

  2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

  工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)

  擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負責總部薪資核算審核,結合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;

  4、負責社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;

  6、與各分子公司人事負責人對接,解決與薪酬相關的日常管理問題,向上級領導提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

  ***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1、負責員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡進行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

  ***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

  工作描述: 1、負責員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護;

  5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;

  6、擔任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

  7、主管交待的其他事項。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望在人力資源領域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 為人真誠,對待工作認真、有耐心,責任心強,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

  電子版簡歷式樣三:

  姓  名: 陳先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-隨州 年  齡: 34

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 172cm

  希望地區(qū): 廣東

  希望崗位: 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

  尋求職位: 倉庫主管

  教育經(jīng)歷

  1998-08 ~ 2001-06 湖北職業(yè)技術學院 機電 大專

  **公司 (2011-02 ~ 2012-08)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

  擔任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.負責倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).

  2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.

  3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5S的推行.

  4.負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.

  5.協(xié)助物控部門進行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

  6.建立呆滯料預警機制及呆滯料的提報.

  7.倉庫帳務的稽核.

  8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預防措施的制定.

  9.倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓工作.

  **公司 (2008-10 ~ 2010-12)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.負責倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.

  2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.

  3.負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.

  4.協(xié)助物控部門進行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

  5.建立呆滯料預警機制.

  6.負責各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.

  7.不定時對倉庫庫存的抽查,達到帳物卡一致要求.

  8.倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓工作.

  9.每天例行早會的主持.

  **公司 (2006-01 ~ 2008-08)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 倉庫組長 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.全面負責倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關部門的關系,倉庫人員工作的分配及進度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.

  2.負責執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導下屬執(zhí)行,并對其進行相關知識規(guī)范,業(yè)務技能培訓.

  3.負責考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.

  4.負責定期召開組內(nèi)會議,加強物料入倉標準意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準確意識的培訓,處理日常異常問題.

  5.建立完善倉庫的管理制度.

  6.倉庫5S及物料標志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.

  7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.

  8.不定期的對貴重材料的抽盤.

  9.月底盤點的具體執(zhí)行.

  **公司 (2004-10 ~ 2005-12)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 生管 崗位類別: 其他相關職位

  工作描述: 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.

  2.生產(chǎn)進度的跟進及調(diào)整.

  3.倉庫庫存的合理控制.

  4.交期的回復.

  5.協(xié)調(diào)各部門工作的進度,生產(chǎn)物料的跟進及其異常處理.

  項目經(jīng)驗

  減少七大浪費活動 (2007-10 ~ 2008-08)

  擔任職位: 小組長

  項目描述: 減少倉庫的搬運浪費,節(jié)省人力,物力.

  責任描述: 1.選定活動議題

  2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.

  3.確定改善方案.

  4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進行對比.

  5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達到預期目標放入下一個改善活動中.(用PDCA戴明環(huán))

  技能專長

  可以制訂倉庫進/存/管相關流程、倉庫管理體系。

  可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。

  可以吃苦耐勞,認真細致,能適應加班,服從公司利益,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領并激發(fā)倉庫人員工作熱情,完成公司安排的任務。

  可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進銷存帳務處理,制定各種表單來控制解決實際問題,以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。

  有叉車特種設備作業(yè)證和機動車C照駕駛證。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: 倉庫主管

  其他要求:
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