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物流主管的個人求職簡歷模板

時間: 梁淑632 分享

簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗,有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。今天小編給大家整理了物流主管的個人求職簡歷模板_物流主管工作簡歷范文供大家參考,我們一起來看看吧!

物流主管的個人求職簡歷模板1

姓  名: 方先生 性  別: 男

婚姻狀況: 已婚 民  族: 苗

戶  籍: 湖南-吉首 年  齡: 27

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 172cm

希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

希望崗位: 物流/采購類-物流主管

物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

物流/采購類-物流經(jīng)理

尋求職位: 物流主管 、 PMC主管、 倉儲主管

教育經(jīng)歷

2000-09 ~ 20__-07 湖南省張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 音樂 大專

培訓經(jīng)歷

20__-03 ~ 20__-07 步步高外請ERP培訓 ERP

__公司 (20__-12 ~ 20__-08)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

擔任職位: 物流主管 崗位類別: 物流主管

工作描述: 1.生產(chǎn)計劃的制訂與審查

2.對生產(chǎn)計劃的各項進度加以檢查

3.對生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當調(diào)整

4.物料進度的督促檢查(依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤物料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作)

5.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析

6.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行;

7.負責每月提出對呆滯物料的處理建議;

8.產(chǎn)品項目的跟蹤。

9.負責計劃員、倉管員、收貨員、物料員、發(fā)料員管理;

離職原因: 追求更高發(fā)展,更多學習、提升自身能力的機會 。

__公司 (20__-11 ~ 20__-12)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

擔任職位: 計劃員 崗位類別: 物流主管

工作描述: 1.主要負責生產(chǎn)計劃的安排和計劃訂單生產(chǎn)的跟進

2.根據(jù)產(chǎn)能分析資料綜合調(diào)整各生產(chǎn)車間產(chǎn)能平衡,及時跟進生產(chǎn)進度狀況

3.日常生產(chǎn)異常情況的協(xié)調(diào)和調(diào)整;月出貨計劃的跟進

4.生產(chǎn)相關(guān)報表與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析及整理歸類

5.物料進度的跟催及物料異常情況的協(xié)調(diào)

6.避免呆滯料,節(jié)約成本,保證生產(chǎn)達成,滿足客戶需求

6.規(guī)范物料及半成品的進出流程以及部門有關(guān)事務的溝通與協(xié)調(diào)

__公司 (20__-10 ~ 20__-11)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

擔任職位: 倉管員 崗位類別: 倉庫管理員

工作描述: 1.根據(jù)帳實相符,實施倉儲管理,保證貨物安全完整,信息及時準確,物流通暢有序,滿足生產(chǎn)(客戶)需求

2.對公司物料流程有一定的了解,熟悉倉儲運作流程管理,對數(shù)字敏感,電腦操作熟練

3.對ERP的庫存管理模地操作熟練

4.負責工廠內(nèi)部自產(chǎn)產(chǎn)成品,半成品的出入庫,外購及外銷物料,產(chǎn)品的出入庫,單據(jù)的開具,整理,核對及分類,確保貨倉內(nèi)物料,產(chǎn)品的安全,質(zhì)量,數(shù)量,環(huán)境的干凈整潔,物料管制卡的記錄,手工及電腦帳的處理,產(chǎn)品出入庫日報表的填制,月度,年度物料進,銷,存的統(tǒng)計與填制。

__公司 (20__-03 ~ 20__-10)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

擔任職位: 發(fā)料員 崗位類別: 物流操作員

工作描述: 1.負責MP3.MP4.OPPO手機.電子詞典.音樂手機.PCBA物料的領(lǐng)退

2.按先進先出發(fā)料

3.每天進出物料進行登帳盤點

4.對外部門有良好的溝通通能力

5.禮貌待人盡職,工作認真踏實

技能專長

專業(yè)職稱: 音樂

計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級

計算機詳細技能: 熟練操作EXCEL、WORD、outlook等常用辦公軟件

精通常用函數(shù)應用有一定了解

熟練操作ERP軟件的PMC模塊和倉儲管理模塊

技能專長: 7年工作經(jīng)驗,能嫻熟利用各種技能(產(chǎn)能分析/庫存控制等)結(jié)合公司實際情況,編排生產(chǎn)計劃,下單、跟催及控制物料,使生產(chǎn)順利進行。熟悉倉儲運作流程管理,SMT流程運作,能熟練ERP模塊操作,office辦公軟件等。在作業(yè)過程中堅持“以德服人、以理對事”為工作原則,致力不斷提高個人專業(yè)質(zhì)素,協(xié)調(diào)相關(guān)部門促進公司正常運作。

本人誠實穩(wěn)重、溝通協(xié)調(diào)能力強,有積極的上進心及團隊合作精神,有較強的數(shù)字觀念及統(tǒng)籌、計劃、協(xié)調(diào)及管理能力,是一個管理與技朮相結(jié)合的復合型人才,善應變、能處逆境,善于與人相處,大膽細心,追求上進,積極進取,穩(wěn)重自信。我的工作態(tài)度是“沒有最好,只有更好”。 自信的我希望不斷挖掘自身的潛能,對于一顆創(chuàng)造性的心靈來講,每一天都是新的開始

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: 口語一般

英語: 一般

求職意向

發(fā)展方向: 具有豐富的團隊管理及組建經(jīng)驗;擅長生產(chǎn)計劃跟進、物料進度控制、資源統(tǒng)籌、及相關(guān)的進度管理;

因本人從基層管理做起,積累了多年的工作經(jīng)驗,對生產(chǎn)計劃管控/供應物料管理系統(tǒng)有較好的了解和認識,能夠熟練操作MRP和ERP系統(tǒng).對生產(chǎn)計劃管理,倉庫管理有一定的經(jīng)驗,精通制造行業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制的實際操作及管理;熟悉生產(chǎn)與物控部門的整體運作,能夠獨立的進行生產(chǎn)計劃的編制,及對物料的分析和計劃,進行物料的盤點審核和存量的控制.協(xié)同相關(guān)部門進行物料的調(diào)度和協(xié)調(diào),并進行物料的交期跟蹤和進度控制.并希望在以后的職業(yè)生涯中,在服務于社會和企業(yè)的同時,能夠得到系統(tǒng)的提升和完善。

其他要求:

自身情況

自我評價: 1.熟悉ERP(INV、OM、WIP、BOM) 系統(tǒng)生產(chǎn)模塊和MES系統(tǒng)模塊,熟練掌握Office辦公軟件(Word、Excel等)。

2.能獨立的接單,根椐訂單計算物料,依據(jù)物料規(guī)格,尋找物美價廉的供應商。

3.根椐訂單、物料、人員、交期和機器設備等制作和審核生產(chǎn)計劃。

4.根據(jù)生產(chǎn)計劃和交貨期控制物料的采購和物料在庫。

5.能協(xié)調(diào)生產(chǎn),能很好的同各部門溝通協(xié)調(diào),處理生產(chǎn)出現(xiàn)的異常。

6.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力。

7.為人誠實守信,有責任心,積極上進,能吃苦耐勞,能承受比較大的工作壓力.能夠經(jīng)常出差。

物流主管的個人求職簡歷模板2

年齡: 31 身高: 170CM

工作經(jīng)驗: 6-10年 婚姻情況: 未婚

院校: 華南師范大學 主修: 物流管理

學歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: 無

求職意向

工作職位: 物流主管物流經(jīng)理運輸經(jīng)理/主管

求職狀態(tài): 我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向: 1.不斷提高自身的能力,能為公司賺取最大利潤的同時追求自身薪酬的提升;

2.熟悉掌握計算機操作與應用、Photoshop圖片處理、illuststudio制作等技術(shù),希望能從事與平面設計相關(guān)的工作。

3.具備10年以上的物流管理經(jīng)驗,良好的物流圈子與信息,將繼續(xù)往這個方向發(fā)展,并相信可以取得良好的業(yè)成績。

4.思維創(chuàng)新,小心推理,大膽求證的做事方式。

培訓教育

20__年02月畢業(yè)

華南師范大學 大專 物流管理

20__年07月畢業(yè)

工業(yè)中專 中專 機電一體化

技能專長

10年以上物流倉庫管理及物流運輸經(jīng)驗、

良好的Excel及Word操作能力、

良好的溝通力能

良好的人際關(guān)系

良好的寫作能力

良好的駕駛經(jīng)驗

工作經(jīng)歷

20__年06月 - 至今(11年11個月)

廣東健力寶集團有限公司/物流主管

工作內(nèi)容:從事企業(yè)物流達11年,管理層經(jīng)驗8年。熟悉了解整個公司企業(yè)物流的流程,從公司基層做起,由倉庫管理員開始,逐步了解整個物流的操作。經(jīng)歷一年的工作經(jīng)驗以及儲備干部的培訓,后提前為山西太原宏全外加工廠倉庫主管,管理整個外加工廠的物流運作以及人員管理。約為一年后調(diào)回總公司擔任運輸運作保障以及物流成本核算工作。熟悉了解本職工作后調(diào)任為四川省成都市分倉庫組長一職,負責整個四川地區(qū)以及重慶地區(qū)運輸配送以及日常倉庫管理及成本控制的工作,任職達三年。后調(diào)回三水物流總部負責物流運作保障組長職務,負責全國5家生產(chǎn)工廠與4個分倉點的整體運作,具有良好的溝通對外經(jīng)驗,擁有良好的物流圈子關(guān)系,保證物流工作有利開展。

20__-8:業(yè)務群物流部倉管員

20__-6:業(yè)務群物流部山西太原宏全外加工廠DC物流DC副組長

20__-12:業(yè)務群物流部動作保障課專員

20__-6:業(yè)務群物流部成都RDC組長

20__-12:管理群物流部總部三水CDC組長

20__-2至今: 管理群物流部運作保障組組長

項目職責:

負責整個物流發(fā)貨模式的規(guī)劃。

負責地區(qū)性物流成本的控制。

負責制為SOP文件的制訂;

負責物流LIS系統(tǒng)的維護;

負責對全國物流分點的運作;

責任描述:

1、整合整個成都RDC的資源,由原來外租第三方物流倉庫的模式調(diào)整為合并成都統(tǒng)一食品有限公,降低物流成本;

2、協(xié)調(diào)全國各分廠之間的物流開展工作,從招標、線路規(guī)格、產(chǎn)能調(diào)配、績效考核、量化指標等工作,全面對物流工作進行分析

3、管控全國4個分廠1個總廠及4個分點的運作,以量化指標為管控,制訂各個分廠的物流指標,用數(shù)據(jù)管理操作,從中提升管理水平;

4、參與制訂部門運作流程與ISO文件,負責協(xié)助公司內(nèi)審與外審工作;

5、代表公司數(shù)次出席學習同行分部的物流管理經(jīng)驗,并現(xiàn)成參與學習報告,將先進的管理理念帶回并落實執(zhí)行;

6、參與規(guī)劃西安新廠、三水新廠以及北京新廠的物流倉庫基建規(guī)劃,提出倉庫使用的要求,以方便基建落成后以最大利用度使用倉庫;

7、委派為核查小組成品,負責全國5家生產(chǎn)工廠物流核查工作,并形成報告上報核查結(jié)果;

8、提出方案《流向碼追溯》技術(shù),獲得公司獎勵,并將方案落實實施,由原來的時間碼更更為箱數(shù)碼,并開發(fā)LWS系統(tǒng)完成追溯,有效提升公司產(chǎn)品流向的追溯效率;

9、協(xié)助公司每年度物流招標工作,包括合同修訂、考核條例、費用分析等;

10、修訂部門的工作職能與崗位定責制度,并制訂部門KPI考核細則,細分部、點、個人的KPI修訂,以制訂考核的工作方式;

11、公司每年度組織講師培訓工作,會對自身工作與管理意見對管理平衡的單位進行授講,具有舞臺演講能力;

離職原因:良禽擇木而棲

自我評價

本人沉著穩(wěn)重,有著性格與年齡不相符的穩(wěn)重,性格外向,學習能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件/ERP操作等,了解基礎的市場營銷學和一些經(jīng)濟方面的知識,在這一年的工作中積累一些倉庫管理、運輸保障、成本編纂等方面的知識。

專業(yè)知識扎實,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力,從在學期間還是在社會期間一直擔當作組織者的角色,具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì),愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,粵語、國語發(fā)音標準;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神。

自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動,足球、籃球、羽毛球等;但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的。

物流主管的個人求職簡歷模板3

年齡: 34 身高: 170CM

工作經(jīng)驗: 11-15年 婚姻情況: 已婚

院校: 重慶職業(yè)技術(shù)學院 主修: 國際商務

學歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: CET2

求職意向

工作職位: 倉庫經(jīng)理/主管物流主管物控經(jīng)理/主管

佛山市

求職狀態(tài):

發(fā)展方向: 倉儲物流管理、供應鏈管理。

培訓教育

20__年06月畢業(yè)

重慶職業(yè)技術(shù)學院 大專 國際商務

技能專長

計算機應用水平--熟練

工作經(jīng)歷

20__年08月 - 至今(1年9個月)

佛山南海新達高梵實業(yè)有限公司/計劃主管

工作內(nèi)容:負責配件事業(yè)部生產(chǎn)計劃及倉庫管理工作。

1、依據(jù)銷售訂單制訂生產(chǎn)計劃,跟進生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單完成情況;

2、進行產(chǎn)能負荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各車間的訂單生產(chǎn)進度和銜接;;

3、統(tǒng)計生產(chǎn)計劃達成率,分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提升生產(chǎn)計劃的合理性

和準確性;

4、緊急訂單的生產(chǎn)安排及協(xié)調(diào);

5、常規(guī)產(chǎn)品的安全庫存合理控制;

6、統(tǒng)計分析庫存數(shù)據(jù),調(diào)整庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升庫存周轉(zhuǎn)率;

7、定期安排倉庫盤點工作,對結(jié)果進行有效分析,查找作業(yè)流程中存在的問

題,并提出改進方案;

8、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)審核,做好分析并及時匯報;

20__年01月 - 20__年06月(1年5個月)

佛山市家家衛(wèi)浴有限公司/物流主管

工作內(nèi)容:1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、不斷優(yōu)化和完善倉儲庫容,合理規(guī)劃和利用倉儲空間,提出改進方案,保證

倉庫最大化的使用率;

4、配合公司整體業(yè)務運作需求,提升客戶服務滿意度;

5、定期安排倉庫盤點工作,對結(jié)果進行有效分析,查找作業(yè)流程中存在的問

題,并提出改進方案;

6、對承運商進行協(xié)同管理,選擇合理的運輸方式,有效的控制物流成本;

7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務的指導培訓。

8、公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

9、及時將庫存積壓情況反饋給生產(chǎn)及計劃相關(guān)部門,提出改進方案。

10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作及臨時性、突發(fā)性事務處理。

工作業(yè)績:

1、對各個倉庫的庫存產(chǎn)品類別重新進行分類,集中存放,降低倉庫管理難度,提升了工作效率及質(zhì)量;

2、根據(jù)各倉庫的場地、倉儲設備配置情況將劃倉庫劃分為發(fā)貨作業(yè)中心倉與產(chǎn)品存儲倉,使得各倉庫的工作職能更加明確,提升備貨、裝車的效率;

3、推動倉庫立體化建設,規(guī)劃貨架安裝及相關(guān)配套機械設備的搭配建議,使倉庫作業(yè)效率得到大幅度提升;

4、推動第三方物流配送工作的開展,極大的降低倉庫運輸配送成本的同時提高了配送的時效性,減少了對時效性要求的客戶投訴;

20__年06月 - 20__年12月(1年6個月)

江門市宏力后視鏡實業(yè)有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容:1、 負責倉儲部日常管理,制定部門工作計劃,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

2、 不斷完善倉儲管理制度和管理方法,負責內(nèi)部倉儲流程優(yōu)化;

3、 不斷優(yōu)化和完善倉儲庫容,合理規(guī)劃和利用倉儲空間;

4、 監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨和記賬等的日常工作;

5、 維護、操作ERP系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、卡、物相符;

6、 了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;

7、 提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本;

8、 本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務的指導和培訓;

9、 公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;

10、 及時將庫存積壓和呆滯物料情況反饋給生產(chǎn)及計劃相關(guān)部門,并提出改進方案;

11、上級領(lǐng)導交辦的其他工作及臨時性、突發(fā)性事務處理;

工作業(yè)績:

1、倉儲部人員實行崗位職責制,取消原來“大鍋飯”制,根據(jù)倉庫大小、品項的多少合理安排不同人員負責,并嚴格執(zhí)行所有進出倉庫物品必須憑單作業(yè)憑單作帳(所有進出單據(jù)必須手續(xù)齊全填寫清晰完整,否則視為無效單據(jù))及責任追究制(誰出錯誰負責),從而使倉庫的盤點準確率由原來的無法進行有效的盤點提高到現(xiàn)在的盤點準確率≥95%,并一直堅持下去。

2、重新制定新的KPI考核指標,將盤點準確率、收發(fā)貨出錯次數(shù)、先進先出管理、倉庫6S管理、工作紀律、服務意識等6項內(nèi)容作為對倉庫人員的重要考核指標緊抓不放,使倉庫的整體工作有很大的改善。

3、根據(jù)每個品項用量的多少,出入頻率(周轉(zhuǎn)率)的多少,價值高低(即ABC/CVA管理法)對各個倉庫重新進行分區(qū)分類分位(良品區(qū)/不良品區(qū);常用區(qū)/吊滯品區(qū);待檢區(qū);ABC區(qū)等)并進行統(tǒng)一編號,使倉庫整齊有序條理清晰明了。

4、為減少大量物料在庫積壓,與采購部門和計劃部門達成嚴格按照物料需求單限時限量采購物料,超量部分倉庫人員可以拒收,否則如造成大量倉庫積壓則有采購部門負責;同時物料請購也必須嚴格按照生產(chǎn)計劃和訂單請購不得隨意增減。通過以上措施使物料的利用率由原來的不足45%提高到90%以上。大大降低倉儲物料的管理成本和存儲成本,對物料的成本管控起到極大的推動作用。

20__年06月 - 20__年05月(1年11個月)

江門市品源皮具有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容:1、執(zhí)行和完善倉庫規(guī)章制度、作業(yè)標準及工作流程;

3、負責跟進物料與產(chǎn)品保管、驗收、入庫、出庫等工作;

4、科學管理物料、成品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

5、負責定期對倉庫物料盤點,做到帳、物、卡三相符;監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;協(xié)助財務人員做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作;對盤點結(jié)果負責任;

6、負責倉庫6S推行及工作效果;

7、負責防火防盜等倉庫安全管理責任;

10、根據(jù)公司運營需要及時、準確為相關(guān)部門提供倉儲數(shù)據(jù);

11、負責下屬人員培訓工作,指導下級工作并承擔提高下級工作能力的責任;

12、負責考核下級工作績效,并報上級;

13、負責與其他部門的溝通,解決跨部門合作問題;

14、完成上級交辦的其他工作事項;

工作業(yè)績:

1、完成倉庫的整體布局、區(qū)域規(guī)劃、貨架的安裝工作;有效利用倉儲空間,合理安排并監(jiān)控庫位,確保庫位利用率最大化。

2、建立倉庫管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,確保了貨物收、發(fā)、存準確,對庫存貨物做到帳目清晰,數(shù)據(jù)準確。

3、依據(jù)不同品牌、不同季節(jié)、不同類別對庫存產(chǎn)品進行分類管理,同時用形象直觀、色彩適宜的標識對產(chǎn)品進行管理,達到提高工作效率,推動自我管理及自我控制的目的;

20__年04月 - 20__年05月(2年1個月)

江門市吉事多衛(wèi)浴有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容:1、負責倉儲部的日常管理工作,制定周工作計劃,合理分工、及時分配、組織、布置實施并監(jiān)督、檢查本部工作,每月向物流主管匯報工作;

2、對本部人員監(jiān)督和執(zhí)行倉儲部各項規(guī)章制度,合理優(yōu)化倉庫工作方法及流程,定期培訓,負責倉儲部組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃,控制倉庫運作成本,持續(xù)提升倉儲部工作績效;

3、執(zhí)行貨倉系統(tǒng)程序文件和操作流程,主持對庫存貨物的月度、年度盤點工作,確保數(shù)據(jù)準確。

4、規(guī)劃、有效利用倉儲空間,合理安排并監(jiān)控庫位,確保庫位利用率最大化。

20__年09月 - 20__年04月(1年7個月)

弗蘭卡(中國)廚房系統(tǒng)有限公司 / 倉庫文員

工作內(nèi)容:1.負責倉儲部日常管理工作,依據(jù)銷售部的出貨計劃合理安排倉管員揀貨、打包、裝貨柜;

2.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作的跟進,確保及時、準確的提供庫存數(shù)據(jù)信息;

3.負責與質(zhì)檢溝通協(xié)調(diào)優(yōu)先安排出貨產(chǎn)品的檢驗;

4.負責與采購溝通協(xié)調(diào)定時處理不良品的退貨工作;

5.完成上級交辦的其他工作事項;

20__年12月 - 20__年06月(2年6個月)

四川弈新投資集團有限公司/ 倉管員

工作內(nèi)容:1.負責倉庫的日常收、發(fā)、存管理工作,據(jù)銷售和庫存產(chǎn)品情況及時制定要貨計劃上報公司物流部安排發(fā)貨;

2.負責門店銷售日報、庫存日報的編制工作;

3.負責門店倉庫的月盤工作,并制作盤點報表交公司財務部;

4.負責聯(lián)系物流公司安排不良品的退貨返修事宜;

自我評價

1.具備較強的社交能力、溝通能力、洞察能力和管理能力。

2.性格方面:為人隨和,性格外向,樂觀向上;善于與人交往,具有較強的親和力;能吃苦耐勞;有一顆包容心,團隊意識強;具有較強的環(huán)境適應力,敢于迎接新挑戰(zhàn)。

3.工作態(tài)度熱情,較強的組織領(lǐng)導能力和較高的團隊合作技巧。

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