英語(yǔ)簡(jiǎn)歷是外企產(chǎn)品經(jīng)理求職者自我推銷的必備文件,下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理而成的產(chǎn)品經(jīng)理的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文模板，謝謝你的閱讀。

　　產(chǎn)品經(jīng)理的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文模板

　　PERSONAL DATA:

　　Name: Anthony Liu

　　Date of Birth: July 1, 1964

　　Sex: Male

　　Languages: English, Mandarin and Shanghainese

　　Training:

　　• McDonald’s Worldwide Hamburger Marketing University Class XXIX at McDonald’s Global at Oak Brook, Chicago, U.S.A---Marketing Strategic

　　Planning Training Session

　　• 1-Month Working & Training Experience at Reebok China HQ in Hong Kong

　　• 2-Month Working & Training Experience at Lion Nathan Global in Sydney, Australia

　　• 2-Month Working & Training Experience at Perfetti Global in Milan, Italy

　　• Research Training from Gallup in China

　　• Advertising & Media Planning Training from O & M and Mind Share in China

　　• Presentation Skills Training in China

　　• International Trade & Finance Training in China .

　　E-mail: 123456@yahoo.com.cn

　　Mobile: ************

　　EDUCATIONAL BACKGROUND:

　　1986-1990: Department of Sociology, Peking University

　　Bachelor of Law in Sociology

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE:

　　2002- Present: Senior Marketing Manager, McDonald’s ( China ) Co., Ltd.

　　Position Purpose

　　Leads the process of developing of the marketing/business plan that profitably builds sales, transactions, and market share for McDonald’s brand. Leads additional areas of responsibility with impact outside of discipline. Key customers include Top Management, Division/Home Office Staff, Agencies, Key Suppliers, Staff and Restaurant Management

　　Principal Accountabilities

　　1 Leadership

　　• Maintains and strengthens the McDonald’s brand position in the market as of responsibility

　　• Actively participates with Agencies, and Top Management in establishing and communicating business goals

　　• Leads the strategic and tactical development, execution, evaluation and continuous improvement of all national / local, promotion and public relations activity to achieve annual business goals

　　• Identifies and utilizes available resources outside of the market to aid in the development and execution of the business/marketing plan

　　2 Process Management

　　• Maintains and strengthens the McDonald’s brand position in the market and other areas of responsibility

　　• Leads the process for development, execution and evaluation of media plans

　　• Leads the process for development and execution of local creative ( TV, radio, outdoor, print, and restaurant merchandising, etc. ) in accordance with national creative standards

　　• Leads the process for development and execution of ethnic and other key targeted marketing plans in order to reach important customer segments

　　• Leads the process for developing relationships with strategic business partners ( outside suppliers, RMHC, Distribution Center, etc. )

　　• Leads the process for managing media relations and crisis management

　　• Serves as the Department Head for the administration of the Marketing Department ( Staff responsibilities, cross-functional teams, budget management, etc. )

　　• Leads the process to promote local store marketing as a resources

　　• Ensures the proper use of the McDonald’s trademarks, logo, producer’s licenses, and make sure all advertising materials have legal and creative approval

　　3 People

　　• Selects, develops and coaches marketing staff to create and effective Marketing team and develop them for future opportunities within the system

　　• Builds strong relationships and fosters teamwork among Agencies, Suppliers and Staff to achieve maximum performance

　　4 Analysis

　　• Gathers, analyzes, and provides accurate, relevant, and timely information so that agencies make the best recommendations

　　• Interprets and evaluates information related to sales, P & L, promotional evaluation, competition, general economic trends, and qualitative/quantitative research

　　• Offers advise and counsel to ensure that company financial resources are used effectively

　　2001-2002: Marketing Manager, Reebok International Trading ( Shanghai ) Co., Ltd., Swire Resources Group

　　Job Summary & Objectives

　　• Supervise a sales team to deliver the budgeted sales turnover and gross profit , for Reebok and Non-Reebok’s Business in Eastern China.

　　• To be responsible for entire marketing & operation of company’s brands with company’s business objectives and marketing strategies

　　產(chǎn)品經(jīng)理的中文簡(jiǎn)歷范文模板(一)

　　基本信息

　　姓名：周先生

　　出生年月：1986年8月

　　居住地：上海

　　電　話：********

　　E-mail：********

　　求職意向

　　到崗時(shí)間： 一周以內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 酒店/旅游

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 上海

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2011 /8—至今：XX旅行社

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　華東事業(yè)部 產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、 負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析，市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品線設(shè)計(jì)，市場(chǎng)信息的收集和分析;

　　2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行國(guó)內(nèi)酒店、航空公司、地面供應(yīng)商等的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)與合作;

　　3、 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的整合、測(cè)試及發(fā)布，與產(chǎn)品線持續(xù)溝通，清晰產(chǎn)品線規(guī)劃;

　　4、 負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)控銷售進(jìn)程及價(jià)格調(diào)整，根據(jù)銷售部門(mén)信息優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)成;

　　5、 負(fù)責(zé)進(jìn)行策劃公司年度大型主題事件，制定季度產(chǎn)品計(jì)劃。

　　2009 /7--2011 /7：XX旅行社

　　所屬行業(yè)： 酒店/旅游

　　入境中心日本部 導(dǎo)游/旅行顧問(wèn)

　　1、 負(fù)責(zé)按旅游合同，實(shí)施旅游接待計(jì)劃，監(jiān)督旅行社執(zhí)行計(jì)劃的情況和接待服務(wù)質(zhì)量;

　　2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與地接導(dǎo)游及司機(jī)之間的合作關(guān)系;

　　3、 負(fù)責(zé)旅游過(guò)程中組團(tuán)社和各地接待社之間的聯(lián)絡(luò)，做好旅行各站之間的銜接工作;

　　4、 負(fù)責(zé)在旅游過(guò)程中維護(hù)游客的人身、財(cái)物安全，處理突發(fā)事件。

　　教育經(jīng)歷

　　2005 /9--2009 /7 鄭州大學(xué) 旅游信息采集 本科

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人有多年的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)旅游行業(yè)有著比較深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)在旅游行業(yè)有較好的人際關(guān)系。性格開(kāi)朗，交際廣泛，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對(duì)各種突發(fā)事件能做到妥善處理，能很快適應(yīng)工作環(huán)境。為人細(xì)心謹(jǐn)慎，能與同事及客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同伴做好各項(xiàng)工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　產(chǎn)品經(jīng)理的中文簡(jiǎn)歷范文模板(二)

　　姓名：xuexila

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年4月1日)

　　居住地：北京

　　電　話：137******(手機(jī))

　　E-mail：xuexila.com

　　最近工作[9個(gè)月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　職　位：印刷產(chǎn)品經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　?！I(yè)：包裝工程

　　學(xué)　校：北京印刷學(xué)院

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　目標(biāo)地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：印刷產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2014/9 — 2015/6：XX有限公司[9個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　產(chǎn)品部　　印刷產(chǎn)品經(jīng)理

　　1. 負(fù)責(zé)客戶印刷品的采購(gòu)，對(duì)中國(guó)供應(yīng)商的考核以及驗(yàn)廠并輸入ERP系統(tǒng);

　　2. 在綜合考慮價(jià)格，質(zhì)量，服務(wù)的基礎(chǔ)上，為印刷產(chǎn)品挑選最合適的印刷供應(yīng)商;

　　3. 在ERP系統(tǒng)上，給印刷廠下訂單，并管理印刷品質(zhì)量和服務(wù);

　　2013/5 — 2014/8：XX有限公司[1年3個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　包裝部　　包裝經(jīng)理

　　1. 編寫(xiě)包裝要求，監(jiān)督驗(yàn)貨員對(duì)產(chǎn)品包裝方式的檢驗(yàn);

　　2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝開(kāi)發(fā)，詢價(jià)、挑選供應(yīng)商采購(gòu)，質(zhì)量控制和包裝材料測(cè)試等工作;

　　3. 公司供貨商提供的產(chǎn)品包裝確認(rèn)以及質(zhì)量控制;

　　教育經(jīng)歷

　　2009/9— 2013/6 北京印刷學(xué)院 包裝工程本科

　　證書(shū)

　　2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。

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