三八婦女節(jié)演講稿
三八婦女節(jié)演講稿
在三八婦女節(jié)到來之際，公司單位舉辦了相關(guān)的活動，作為代表的你是否需要一份合適的演講稿呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的三八婦女節(jié)演講稿相關(guān)資料，歡迎閱讀。
三八婦女節(jié)演講稿范文一
同志們：
今天我們隆重集會，熱烈慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)，在此，我代表礦黨政班子向在座的婦女代表及全礦的女職工，職工家屬表示節(jié)日的祝賀!今年是三八國際勞動?jì)D女節(jié)成立101周年的日子，1XX年前的今天，1500名美國婦女，在美國紐約市游行，要求縮短工時，提高報(bào)酬，享受選舉權(quán)，禁止使用童工，她們當(dāng)時提出的口號是“面包與玫瑰”，面包象征經(jīng)濟(jì)保障，玖瑰代表較好的生活質(zhì)量。作為國際婦女運(yùn)動的一部分，中國的婦女運(yùn)動，有著光榮的歷史，自中國共產(chǎn)黨成立以來，中國婦女，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投入中國人民反帝反封建的革命浪潮，一代又一代杰出的女革命家、軍事家，婦女運(yùn)動活動家，前赴后繼，英勇斗爭，為中國革命的勝利，婦女的解放和婦女運(yùn)動的發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)!
新中國成立后，特別是改革開放以來，中國婦女又以嶄新的面貌登上中國政治舞臺，勇敢地站在改革開放的前沿，積極發(fā)揮著自己的聰明才智，出現(xiàn)了成千上萬的女強(qiáng)人、女企業(yè)家、科學(xué)家、教育家，促進(jìn)了中華民族的振興和發(fā)展。
在煤炭戰(zhàn)線，在我們鐵生溝煤礦，183名女職工立足本職工作，投身企業(yè)改革，獻(xiàn)身煤炭事業(yè)，在安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、礦區(qū)文化建設(shè)等方方面面，為企業(yè)的兩個文明建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)，也付出了巨大的代價。許多女職工，看似默默無聞，實(shí)則任勞任怨，自覺地肩負(fù)著事業(yè)、家庭雙重責(zé)任，與企業(yè)同甘共苦，風(fēng)雨同舟，撐起了企業(yè)發(fā)展和振興的半邊天。表現(xiàn)出中國女性堅(jiān)韌不拔、不屈不撓的優(yōu)秀品質(zhì)。實(shí)踐證明，廣大女職工已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中不可缺少的一支偉大的力量。在此，讓我們以崇敬的心情，向那些為人類的進(jìn)步、社會的發(fā)展和企業(yè)的振興做出巨大貢獻(xiàn)的婦女姐妹們致以崇高的敬意!
同志們!2013年，是我們踐行“十一五計(jì)劃”的最后一年，更是我們礦“跨越發(fā)展、創(chuàng)百萬”的一年，礦適時地提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，同心協(xié)作創(chuàng)百萬”的奮斗目標(biāo)，這不僅反映了全礦包括女職工、職工家屬在內(nèi)的廣大干部職工的決心，也對我們廣大女職工、職工家屬提出了更高的要求，在我們慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)之際，也給全礦女職工、職工家屬提出一些希望和要求：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。
新的形勢和任務(wù)，對廣大婦女的素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)，我們要應(yīng)對挑戰(zhàn)，適應(yīng)形勢發(fā)展，唯一的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。廣大婦女要樹立肩負(fù)時代使命的責(zé)任感、緊迫感，刻苦學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)科學(xué)和各種業(yè)務(wù)知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代女性。
二、強(qiáng)化維權(quán)意識，保護(hù)自身合法權(quán)益。
新時代的女職工，要勇于擺脫舊的傳統(tǒng)觀念，徹底從舊的封建桎梏下解放出來，黨和政府給予我們女職工以應(yīng)有的權(quán)益，廣大女職工要自覺地珍惜它、了解它、認(rèn)識它，從而更好地維護(hù)它，敢于以法律為武器，同任何歧視，虐待甚至迫害女職工的行為做斗爭，追求健康、科學(xué)、文明的生活方式，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自主、自強(qiáng)的時代精神，使女職工的合法權(quán)益真正得到維護(hù)。
三、巾國不讓須眉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
廣大女職工是工人階的重要要組成部分，也是企業(yè)的主人，我們廣大女職工，要以主人翁的責(zé)任感，充分發(fā)揮半邊天作用，一是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。在各自的工作崗位上，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，用自己輝煌的業(yè)績，展示女工的風(fēng)彩。二是當(dāng)好精神文明建設(shè)的光榮使者。廣大女職工及職工家屬在現(xiàn)實(shí)生活中，扮演著不可取代的角色，孝敬父母，關(guān)愛子女，和睦鄰里，勤儉節(jié)約等優(yōu)良品質(zhì)都將在我們身上得到充分體現(xiàn)，我們要正確處理好家庭與事業(yè)，個人與愛人，父母與兒女的關(guān)系，通過我們的努力，把中華民族的傳統(tǒng)美德進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，讓精神文明的道德春風(fēng)吹遍礦區(qū)。同時要積極參加礦區(qū)文藝、健身、娛樂等文化體育活動，不斷增強(qiáng)身心質(zhì)量，活躍職工文化生活，用自己的美好，把礦區(qū)汝扮得更加徇麗多彩。三是牢固樹立起安全第二道防線。我們女職工及職工家屬，要廣泛深入地開展吹安全風(fēng)，當(dāng)安全礦嫂，訂安全合同等行之有效的活動，把安全工作做到區(qū)隊(duì)，做到井口，做到職工的心坎上，為我礦的安全生產(chǎn)做出特殊的貢獻(xiàn)。
四、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁作用。
女工組織是黨聯(lián)系廣大女工的橋梁和紐帶，我們要認(rèn)真貫徹黨的關(guān)于婦女工作的路線、方針、政策，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，凡是有女工的地方都要建立相應(yīng)的女工組織，發(fā)揮黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入基層，到女工群眾之中，了解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意愿，使女工工作更加貼近女工的需求，更好地為不同崗位，不同行業(yè)的女工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。切實(shí)關(guān)心婦女事業(yè)，重視支持婦女工作，努力解決好女工工作、生活中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為廣大女工的成長進(jìn)步，為女工工作的健康發(fā)展，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
同志們：集團(tuán)公司三屆二次職代會為我們描繪了的義煤發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，我礦首屆一次職代會確立了今年“跨越發(fā)展創(chuàng)百萬”奮斗的目標(biāo)，讓我們團(tuán)結(jié)起來，同心同德，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)，同鑄礦山輝煌，以自己的實(shí)際行動，去迎接鐵生溝煤礦光輝燦爛的明天!
謝謝大家。
三八婦女節(jié)演講稿范文二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好!
非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認(rèn)真領(lǐng)會貫徹精細(xì)化管理的真諦并運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點(diǎn)：首先，企業(yè)猶如一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，任何一個小螺絲釘?shù)乃蓜?，都將可能是致命的隱患，如果說崗位并無重要之分，那只是分工的不同;如果說崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是高效合作的團(tuán)隊(duì)，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業(yè)中的每一個崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計(jì)，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。
記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個態(tài)度的問題，只有思想認(rèn)識提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發(fā)，沒有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做著收工票，落工，抄分，對工，匯總，算工資等等一項(xiàng)項(xiàng)繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認(rèn)為沒多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎?讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對我的觸動很大，閑暇之時靜下心來認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚!就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機(jī)，用微機(jī)做工資，由于對微機(jī)知識知之甚少，對于我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰(zhàn)，但面對挑戰(zhàn)我們沒有退縮，反而不會就學(xué)，不懂就問，很快能夠熟練的運(yùn)用微機(jī)計(jì)算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實(shí)現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
路要一步一步的走，飯要一口一口的吃，這是眾所周知的道理。工作也是同樣，就我們所從事的文書工作來說，每天也是收工票，落工，抄分，對工，既要完成本職工作又要較好的對工區(qū)記分情況進(jìn)行監(jiān)督，怎樣才能使自己承擔(dān)的工作少出錯或不出錯，我的體會就是要學(xué)會：重視工作過程，注重工作細(xì)節(jié)。其實(shí)所謂精細(xì)化管理說白了也就是過程管理，細(xì)節(jié)管理。要想在工作中做到精細(xì)化，首先要學(xué)會兩種工作方法：一是“五W一H“工作法，即做什么，為什么做，誰去做，怎樣做，在哪里做，做到什么程度。明白了這些也就掌握了工作方法。另一個是PDCA的工作模式，即事前要策劃，策劃要實(shí)施，實(shí)施要自查，自查要改進(jìn)，這樣做了，我們的工作質(zhì)量就會有保證，我們的工作業(yè)績才會更優(yōu)秀。
說到這里，我又想起了一個使我受益非淺的體會，那就是：要想搞好工作首先學(xué)會學(xué)習(xí)。剛到人力資源部時，面對每月一次的考試總是有些不適應(yīng)，認(rèn)為有些過火：都是成年人了，為什么非要弄的都跟小學(xué)生似的，隨著時間的推移，特別是從報(bào)紙，電視上看到一起又一起的礦難事故，我明白了我們公司為什么能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)，工作為什么會如此高效，不能不說這一切得益于我們的職工培訓(xùn)。如果把我們的工作比作是在玩游戲，那么所有的規(guī)章制度就是一種游戲規(guī)則。要想玩好游戲首先應(yīng)掌握規(guī)則。 一個不懂夠級規(guī)則的人怎么去玩夠級?而要想掌握規(guī)則就必須學(xué)會學(xué)習(xí)。剛才我提到的我們實(shí)行工資電算化的過程就是一個很好的例子。
2006 年是公司高速發(fā)展的一年,我們的西分公司也將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)40 萬噸 的生產(chǎn)能力, 企業(yè)的規(guī)模和能力正在擴(kuò)大,二次創(chuàng)業(yè)取得了巨大的成功,但這只是萬里長征剛 邁出的第一步,接下來的任務(wù)任重而道遠(yuǎn),企業(yè)的高速發(fā)展取決于我們每一個員工的努力.同 志們,人在框框里呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.讓我們經(jīng)常反思自己的工作,通過 反思發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,克服工作中的缺點(diǎn),讓我們以嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度,重 視工作過程,注重工作細(xì)節(jié),提升工作質(zhì)量,為公司的二次創(chuàng)業(yè),為公司的再度輝煌貢獻(xiàn)自己的 力量. 最后,謝謝大家.
三八婦女節(jié)演講稿范文三
各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好!
當(dāng)歲月奔向希望的曙光，當(dāng)歷史踏上開拓的征程，我們又迎來了第一百個“國際勞動?jì)D女節(jié)”，在這里大家歡聚一堂，共慶佳節(jié)之際，我很榮幸今天能夠站在這里，跟大家匯報(bào)12年，后勤部女工組的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)和朋友們指正。
xx礦后勤部女工組，共有女職工245人，占到職工總數(shù)的80%以上。她們擔(dān)負(fù)著“兩堂一舍”和環(huán)境清掃等方面的服務(wù)工作，2012年，獲得三八紅旗集體、先進(jìn)協(xié)管會等榮譽(yù)稱號。后勤的女工們付出了極大的心血，在各個工作崗位上，真正發(fā)揮了“半邊天”的作用。
后勤部女職工本著“誠信為本，卓爾不凡，服務(wù)職工，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，共建和諧”的目標(biāo)，努力為職工做好后勤服務(wù)。
營養(yǎng)餐食堂的女工們經(jīng)常了解職工需求，及時改進(jìn)飯菜質(zhì)量和花樣品種，努力追求職工滿意。在傳統(tǒng)節(jié)日，為職工送上餃子、元宵、粽子、月餅等食品;開展了技術(shù)比賽和《服務(wù)禮儀》培訓(xùn)，春節(jié)前，預(yù)先制定節(jié)日菜譜，提前采購原料，讓職工愉快地過節(jié)。在夏季搞好食品衛(wèi)生，掛防蠅簾，用護(hù)蠅罩，在周圍噴灑滅蠅藥。保證讓職工吃上放心飯、衛(wèi)生飯、安全飯。推行文明服務(wù)、微笑服務(wù)，以優(yōu)美的環(huán)境、可口的飯菜，熱情的服務(wù)，得到了職工的認(rèn)可。
十一月，天降大雪，別人按時正常上班，而衛(wèi)生組的女工們早早起來，鏟雪除冰，清理出行人道路，保證了上下班職工的正常通行。正月初一，廣場燃放鞭炮，別人都在拜年、過節(jié)，而衛(wèi)生工姐妹們，為了清理平安廣場遺留下來的炮皮，從早晨八點(diǎn)一直打掃到中午十二點(diǎn)，用手推車推了二十多車的垃圾。環(huán)衛(wèi)女工用辛勤勞動，扮靚了礦區(qū)環(huán)境。
后勤部發(fā)揮女工多的優(yōu)勢，積極參加礦上的文藝演出，在平安廣場組織安全慰問演出、迎七一“頌歌獻(xiàn)給黨”、慶祝建礦二十周年“煤海歡歌”文藝演出;活躍了職工生活，進(jìn)行了安全宣傳。
在和諧公寓，后勤部的女工們，深化6s管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力為職工打造安心、舒適的“溫暖之家”。女工們到手拉手單位開展活動，給礦工們送安全鞋墊、表演節(jié)目、進(jìn)行安全宣傳等，開展安全協(xié)管活動。定期對“三違”人員談心幫教。
正是由于后勤女工們的辛勤努力，xx礦的后勤服務(wù)工作，才能夠緊緊圍繞生產(chǎn)中心，保障職工吃好，休息好，更好地搞好安全生產(chǎn)。女工們的無私奉獻(xiàn)也得到了應(yīng)有的回報(bào)，12年度在公司后勤戰(zhàn)線組織的“兩堂一舍”和“環(huán)境建設(shè)”季度評比驗(yàn)收中，榮獲第一、二名的好成績。為我礦在公司后勤戰(zhàn)線贏得了良好的口碑，后勤部也被評為公司級先進(jìn)集體。為我礦實(shí)現(xiàn)1463目標(biāo)做好了后勤保障。
礦山的發(fā)展，離不開我們女工，新時代的婦女要進(jìn)一步樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，在新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)面前，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，完善自我，努力拼搏，自強(qiáng)不息，接受挑戰(zhàn)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的，只要我們能夠堅(jiān)定不移地走下去，我們都將會是“風(fēng)雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。姐妹們，巾幗不讓須眉，讓我們攜手并進(jìn)，創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。再一次衷心地祝愿姐妹們節(jié)日快樂，心情燦爛、青春永駐、魅力永恒、人生瀟灑!永遠(yuǎn)開心!
看了三八婦女節(jié)演講稿的人還看