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三八婦女節(jié)女員工沒有休假,有加班工資嗎

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三八婦女節(jié)女員工沒有休假,是否能有加班工資

婦女節(jié)半天假期不僅僅是一種福利和待遇,更是一種關(guān)注和尊重,是一種對女性價值的認可和肯定,是一種鼓勵和支持。那么,三八婦女節(jié)女員工沒有休假,是否能有加班工資呢?

三八婦女節(jié)女員工沒有休假,有加班工資嗎

2023年三八婦女節(jié)放不放假

根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定,婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天。但是也要根據(jù)每個公司的規(guī)定,有的放假有的不放假。

根據(jù)規(guī)定來說全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補假;部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不須補假。

三八婦女節(jié)不放假有加班費嗎?

本周三3月8日是國際勞動婦女節(jié),屬于法定的半天節(jié)假日。

對于不放假是否有加班費的問題,中國新聞網(wǎng)報道稱,根據(jù)《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報酬,但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

在聯(lián)合國介紹國際婦女節(jié)的網(wǎng)頁上,把“三八”國際婦女節(jié)的起源歸因于20世紀初期一系列的婦女運動大事。首次慶祝婦女節(jié)是在1909年2月28日,地點在美國。我國首度公開、正式慶?!叭恕眹H婦女節(jié)是在1924年3月的廣州。

今年的婦女節(jié),汽車、電商等紛紛開啟了促銷活動,比如京東首次上線百億補貼頻道,和拼多多、淘寶等開展新一輪“留量”競爭。

婦女節(jié)的意義

國際婦女節(jié)是一種歷史見證,是婦女創(chuàng)造歷史的見證。

三八婦女節(jié)是被聯(lián)合國所承認的,也是很多國家定下來的節(jié)假日,不管是哪個國家的女性,在這一天都是受到尊敬的,有很多企業(yè),還會在婦女節(jié)這天給女職員放假或者是過節(jié)。婦女們在這一天都能夠慶祝屬于自己的節(jié)日。也是為了記住九十年前的為得到平等、公正、和平以及發(fā)展所做出的斗爭。

女生節(jié)和婦女節(jié)的區(qū)別

1、時間不同:女生節(jié)是在3月7號,而婦女節(jié)是3月8號,二者相差一天。

2、由來不同:女生節(jié),發(fā)起于山東大學(xué),最早源于上世紀九十年代,,后來被各大高校不斷發(fā)展并漸漸成為傳統(tǒng)。三八婦女節(jié)是被聯(lián)合國所承認的,全世界婦女共同的節(jié)日。三八婦女節(jié)也是很多國家的法定節(jié)假日。

3、意義不同:女生節(jié)主要是引導(dǎo)廣大女生更多關(guān)注自身的道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵和各方面綜合素質(zhì)的提高。婦女節(jié)是為慶祝婦女在經(jīng)濟、政治和社會等領(lǐng)域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。

2023年三八婦女節(jié)簡報

在第____個“三八”國際婦女節(jié)到來之際,為豐富和活躍員工的業(yè)余文化生活,充分發(fā)揮女職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻,開拓創(chuàng)新的時代精神,3月4日下午,國網(wǎng)庫倫旗供電公司以“巾幗不讓須眉,盡顯電力女性風(fēng)采”為主題,開展豐富多彩的職工文體活動,來自該公司各崗位的女同胞們踴躍參與,共慶節(jié)日的到來。

該公司領(lǐng)導(dǎo)及部分女職工代表歡聚一堂召開慶“三八”節(jié)座談會。該公司總經(jīng)理楊清學(xué)對全體女職工致以節(jié)日的祝賀,并對女職工一年來的工作給予了充分肯定,同時要求女職工要在各自的'崗位上不懈努力,愛崗敬業(yè),創(chuàng)新奉獻,團結(jié)一心,充分發(fā)揚“自尊、自愛、自強、自立”的巾幗精神,不斷提升自身素質(zhì),做適應(yīng)新形勢的新女性,時刻以飽滿的精神風(fēng)貌和昂揚的工作激情投身企業(yè)發(fā)展,為創(chuàng)建國內(nèi)一流縣供電企業(yè),更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻巾幗的智慧和力量。該公司黨委書記對座談會進行總結(jié),并提出今年將開展創(chuàng)建“四維一體”正能量企業(yè)文化管理平臺,也將全面豐富女職工的業(yè)余生活,并就女職工今后努力工作提出具體要求。

座談會在和諧愉悅的氣氛中進行,女職工代表作表態(tài)發(fā)言,并宣讀倡議書,表達了對企業(yè)、對崗位的熱愛和對未來工作的憧憬,充分體現(xiàn)出女職工團結(jié)、自信和飽滿的工作熱情。

在座談會結(jié)束后,該公司還組織女職工開展才藝表演,同時穿插趣味活動、互動環(huán)節(jié)等內(nèi)容。女職工們個個英姿颯爽,精神抖擻,全面展示了該公司女職工巾幗不讓須眉精神風(fēng)采,為“三八”婦女節(jié)增加了濃厚的氛圍。

此次活動倡導(dǎo)健康向上的生活方式,豐富了女職工的業(yè)余文化生活,進一步提高了女職工的健康意識和工作熱情,增強了團隊凝聚力,展現(xiàn)了女職工健康向上,積極進取的精神風(fēng)貌。

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