職來職往經(jīng)典臺詞精選
職來職往經(jīng)典臺詞精選
職來職往的人們都說了有哪些經(jīng)典的臺詞呢?一起來盤點一下吧!以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的職來職往經(jīng)典臺詞，希望你喜歡。
職來職往經(jīng)典臺詞
1) 缺什么補(bǔ)什么，這句話真沒錯。蕩婦一般會把自己打扮的像學(xué)生一樣小清新，學(xué)生一般會把自己打扮的像蕩婦一樣的妖艷迷人。
2) 做任何人事的時候都是，憑良心，干本分。——唐寧
3) 說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違?——岳屾山
4) 微博是一杯毒藥，謀殺的是時間。時間是一把匕首，刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄，囚禁的是心靈。心靈是一碗面條，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，顯示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因為那是時間的小偷;結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我現(xiàn)在卻喝下的毒藥。——楊石頭
5) 職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃了解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格;探究你可能從事的職業(yè)，依據(jù)你的性格和職業(yè)特點;做出決定;行動起來。這是個環(huán)，一生中不只一次。——許紅梅
6) 學(xué)歷就是一張火車票，清華北大是軟臥，一本是硬臥，二本是硬座，三本是站票，專科就是呆廁所角落的，下車后，老板不會問你是怎么來的，而是看你肚子里裝了多少貨。
7) 不要把別人對你的好感當(dāng)尊重，把尊重就當(dāng)認(rèn)同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭
8) 企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭
9) 如果我做媒體，不知道CCTV，不知道江蘇衛(wèi)視，更不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。即使你是應(yīng)屆畢業(yè)生，也要對你即將進(jìn)入的行業(yè)有個基本的了解。——馬丁
10) 對于一個學(xué)生而言，總是詢問一些實際的案例經(jīng)驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應(yīng)聘的職位。——鄭艷
關(guān)于職來職往經(jīng)典臺詞
1) 在職場中，眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。——唐寧
2) 一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適用于職場。——劉同
3) 質(zhì)樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲，全靠演技(遲早演砸，悶騷高調(diào)，常常是被打的前兆)，少用表現(xiàn)多用體現(xiàn)。把低調(diào)與高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，把平凡與不俗組合，努力贏得信任。這個案例說明：溝通心靈的橋是理解，但連接心靈的路是信任。——李響
4) 甭管你現(xiàn)在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機(jī)會，更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現(xiàn)在，才不會為模糊不清未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。——楊石頭
5) 狄仁杰，檢察院高級檢察長，國家公務(wù)員，流竄辦案的那種。專業(yè)背景應(yīng)該是文科，后來改行做的刑偵工作，也屬于自學(xué)成才，無證上崗的。有求職相關(guān)崗位的可參考。——Mr。Job潘力
6) 職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。——楊石頭
7) 不要怕被人質(zhì)詢：個人特質(zhì)與職場法則常在黑夜中隱藏，有質(zhì)詢甚至批判，一切才會被照亮。你不必鳥包括我在內(nèi)的師兄們的所謂質(zhì)詢，都是化了妝的祝福而已。大家學(xué)到些什么重要。——楊石頭
8) 面試提醒：最好準(zhǔn)備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特征，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標(biāo)榜樣是誰，你未來希望做成什么樣，你知道從你到他的差距有多遠(yuǎn)。面試官不想聽你說“我不怕”“我愿為傳媒獻(xiàn)身”“我可以為電視而死”之類的廢話，因為說這些的人，大都后來都改嫁了。——劉同
9) 數(shù)學(xué)不好的人都比較愛笑，因為沒有數(shù)學(xué)就沒有煩惱。數(shù)學(xué)不好的人都比較天真浪漫，比較感性。數(shù)學(xué)不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想象力都比較豐富。數(shù)學(xué)不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。數(shù)學(xué)不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭
10) 面試是一個追求雙贏的過程;在這個過程中，求職者應(yīng)該更多關(guān)注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同
11) 不要為任何人確定你的職業(yè)理想，你需要做的只是確定完全屬于你的目標(biāo)。——張勇
12) 當(dāng)身處團(tuán)隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建
13) 能夠把自己吃的苦，當(dāng)做對自己的磨練，這說明你已經(jīng)準(zhǔn)備好，為自己的夢想去拼搏了。——唐寧
14) 做人要耐得住寂寞，做事須經(jīng)得起風(fēng)雨。在我們的成長旅程中，誰沒犯過錯啊，無過是一種假想，思過就是一種成熟，而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。——楊石頭
15) 做不了孫子的人，就沒有資格做爺。——潘力
16) 高調(diào)也罷，低調(diào)也好，就是千萬別不著調(diào);離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。
17) 上流社會中的愛情只有兩種：決斗式的或是賭博式的。我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力，最終躋身于精英上流社會，然后發(fā)現(xiàn)，除了愛情，我們的一切都是決斗式和賭博式的了。——劉同
18) 社會精英第一步：思想比知識重要，思考比學(xué)習(xí)重要，再學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷重要，目標(biāo)計劃總結(jié)比埋頭苦干重要，正確的堅持執(zhí)行比什么都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現(xiàn)，那是白骨精(精英)與蛋白質(zhì)(神經(jīng)質(zhì))的區(qū)別。——楊石頭
19) 你沒那么多觀眾，別太在意周圍人的想法，別活的那么累。
20) “好運(yùn)氣”只會落到有準(zhǔn)備的人身上。
職來職往最新經(jīng)典臺詞
1) “好運(yùn)氣”不如“好習(xí)慣”。——王思巖
2) 做不了孫子的人，就沒有資格做爺。——潘力
3) 做任何人事的時候都是，憑良心，干本分。——唐寧
4) 不以找工作為目的的求職都是耍流氓。——阿濤老師
5) 你沒那么多觀眾，別太在意周圍人的想法，別活的那么累。
6) 有些人他很聰明卻又不聰明，他能看出很多事，卻又看不透。——劉同
7) 無論什么時候，都需要聽從你內(nèi)心的想法，走你未來的路。——江森海
8) 每一次挫折都是最好的機(jī)會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進(jìn)步。——潘力
9) 在工作方式的選擇上，男人關(guān)注的是大氣，女人關(guān)注的是細(xì)節(jié)。——楊石頭
10) 什么都不懂又怎么樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍(lán)圖的。——唐寧
11) 如果一個女人除了美麗，而沒有一點內(nèi)涵，只是一個花瓶，這就是一個悲劇。
12) 主持這個行業(yè)：看起來說起來做起來大部分很煩!——李響
13) 律師這個行業(yè)，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——岳屾山
14) 不要為任何人確定你的職業(yè)理想，你需要做的只是確定完全屬于你的目標(biāo)。——張勇
15) 高調(diào)也罷，低調(diào)也好，就是千萬別不著調(diào);離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。
16) 今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什么了?——王思巖
17) 千金買不到后悔藥，萬斤買不到早知道，別再說年輕就是資本，青春我玩得起。——董靜嵐
18) 們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負(fù)責(zé)任的氣質(zhì)。——鄭艷
19) 職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。——楊石頭
20) 說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違?——岳屾山
21) 無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭
22) 能夠把自己吃的苦，當(dāng)做對自己的磨練，這說明你已經(jīng)準(zhǔn)備好，為自己的夢想去拼搏了。——唐寧
23) 如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記著天空中的浮云。——楊石頭
24) 在職場中，眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。——唐寧
25) 登山界有個不成文的規(guī)矩，先登山的人有職責(zé)給后面的人，留一點路標(biāo)，無論認(rèn)不認(rèn)識。——楊石頭
26) 面試的時候，多看看自己的積淀，少看看自己的夢想;擇業(yè)時，多看看夢想，少看看積淀。——雷明
27) 不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺……——岳屾山
28) 如果對于一個問題，你想出了四個解決方法，放棄前三個，用第四個，因為你能想到的，別人都想到了。
29) 不要把別人對你的好感當(dāng)尊重，把尊重就當(dāng)認(rèn)同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭
30) 放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著。——唐寧
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