HR必問的銀行經(jīng)典面試題目
面試的形式有多種，有一個面試官對一個應(yīng)聘者，也有多對一的形式，但無論哪種形式，我們在面試的過程中都需要被面試官提問。下面小編給大家?guī)鞨R必問的銀行經(jīng)典面試題目_銀行面試真題題目有哪些，希望能幫助到大家!
50道銀行面試真題題目
1. 金融經(jīng)濟(jì)知識是通過什么途徑學(xué)的 ?
2. 原來的背景對進(jìn)入金融業(yè)有什么幫助?
3. 為什么選擇進(jìn)入金融業(yè)?
5. 如何看待理想與現(xiàn)實(shí)的差距問題?
6. 怎么評判什么企業(yè)可以投資，這些標(biāo)準(zhǔn)怎么運(yùn)用到商業(yè)銀行里?
7. 商業(yè)銀行怎么改革?
8 在社團(tuán)活動中一直擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的角色，是不是在任何場合都喜歡這樣?
9. 是不是很喜歡做領(lǐng)導(dǎo)的感覺?
10. 想在銀行做哪方面的工作?
11. 別人對你的評價是什么?
12 如果你工作中，別人對你的批評多與贊揚(yáng)，你怎么辦
13.被人誤解過么?被上司罵怎么辦?
14 .作為一個新人在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該怎么做?
15 你認(rèn)為一個滿意的工作都需要什么條件?
16.對你影響最大的一個人是誰?
18 性格的優(yōu)缺點(diǎn)?
19 大學(xué)生活覺得自己最滿意/最遺憾的是什么事?
21 .你認(rèn)為學(xué)習(xí)成績和工作能力掛鉤么?
22 如果你辛辛苦苦完成了一項(xiàng)任務(wù)，但是領(lǐng)導(dǎo)在看到你的東西之后卻劈頭蓋臉把你罵了一頓，你會怎么辦?
23.如果領(lǐng)導(dǎo)給你一個沒有人愿意做的工作，別人都不肯干，你會怎么辦?
24 如果做客戶營銷類覺得自己有什么優(yōu)勢?
25 銀行有指標(biāo)，其實(shí)壓力很大的，有沒有做好準(zhǔn)備之類的問題
26 用三個詞語形容你自己
27、小組討論，問題有： 對各個銀行推出電子銀行的看法?
28、三個人輪流說一下對數(shù)據(jù)中心的看法、自己應(yīng)聘它的優(yōu)勢;
29、中資銀行的劣勢?
30、 如何看待銀行的競爭與合作?如何應(yīng)對?
31 小組討論：有關(guān)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人多排隊(duì)的現(xiàn)象
32、 你認(rèn)為是過程重要還是結(jié)果重要?
33、 是否考研，若考被同時錄取如何選擇。
34、 自己的特長。最大的優(yōu)勢是什么?
35、 對中國工商銀行的認(rèn)識。
36、 你如何看待中國的經(jīng)濟(jì)改革?其中存在什么問題?未來的發(fā)展如何?
37、 如何平衡個人愛好和學(xué)習(xí)任務(wù)之間的時間分配?
38、 你如何在保持優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績的同時還能有那么多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
39、 有什么愛好，這些愛好跟你的專業(yè)有什么關(guān)系?
40、 坦率的講，你在學(xué)校的人緣怎么樣?
41、 基尼系數(shù)和恩格兒系數(shù)的含義?
42、 我國的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀
43、 介紹一下在__國家學(xué)習(xí)的體會(針對有出國經(jīng)驗(yàn)的求職者)
44、 工行為什么要選擇你
45、 你不是本地生為什么來北京
46、 用過哪些工行產(chǎn)品
47、 小組討論：如何使工行的品牌年輕化
48、 推銷一下你們自己
49、 按勞分配是否公平?馬克思說過即使勞動能力、勞動績效和勞動態(tài)度相同，按勞分配也是不公平的，為什么?
50 你喜歡什么顏色，為什么?
銀行面試必問的問題題目
01“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。(萬年不變有木有!)
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
02“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。
5、強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
03“你有什么業(yè)余愛好?”
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
04“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
1、不要說自己沒缺點(diǎn)。
2、不要說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
3、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
05“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度。
3、舉例：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
06“你為什么要來銀行工作?”
1、我一直以來都對銀行業(yè)懷有極大的興趣，自己也在業(yè)余時間關(guān)注銀行相關(guān)的知識和新聞。
2、我報考銀行也不是因?yàn)榕既?，其?shí)早就有在做準(zhǔn)備，比如我在校輔修了貨幣銀行學(xué)、去年考取了銀行從業(yè)資格證。
3、銀行規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，和有壓力的工作節(jié)奏非常吸引我。
07如果這次沒有被錄用，打算怎么辦?
1、如果沒有被錄用，那就把這次面試 當(dāng)成是一次經(jīng)驗(yàn)積累，下次再戰(zhàn)。
2.表達(dá)你希望進(jìn)入這家銀行，那么以后有機(jī)會你還會報考這家銀行，不會因?yàn)檫@次失敗就氣餒。體現(xiàn)出你的抗壓能力和心理承受力。
3.表達(dá)你會積累經(jīng)驗(yàn)，找到你距離這家銀行的用人標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，彌補(bǔ)自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。
4.除了答出題目內(nèi)容，要全程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，說明我最到了最好的自己，也做好了最壞的打算。
銀行招聘面試常見問題有哪些
1、你是哪里人呢?
銀行面試常見問題分析：希望營造輕松和諧的氣氛。
回答示范：我來自__地，不過很多人說我看上去像__地人，因?yàn)? 我父親母親都是__地的，他們都是二十多歲的時候從__地搬遷到__地來的(不能只簡單回答問題，應(yīng)簡單描述情況，或簡述對家鄉(xiāng)某方面的熱愛)。
2、你有什么愛好呢?有空的時候喜歡做什么?
銀行面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。
回答示范：說實(shí)話，我沒有一個特別明顯的愛好，有朋友來的時候去打打保齡，一個人的時候看看電視、在網(wǎng)上聊聊天什么的，平時學(xué)業(yè)忙，很難發(fā)展一個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。
3、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
銀行面試常見問題分析：考生所闡述的優(yōu)點(diǎn)，是否為職位所需的素質(zhì)(禁止撒謊)。
回答示范:我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，而且樂于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在學(xué)校上課總是踴躍發(fā)言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，如果我們愛一份工作，一定會獻(xiàn)計獻(xiàn)策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優(yōu)點(diǎn))。
4、你最大的缺點(diǎn)是什么?
銀行面試常見問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點(diǎn)，只要這個弱點(diǎn)不是所申職位的"致命傷"。
回答示范:我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比如不會直接表達(dá)不同意見，覺得會讓對方丟面子，其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會更加爽快，對人對事更加直接。
5、請用最簡潔的語言描述你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作成果
考察要點(diǎn)：小伙伴們要依照自己的簡歷好好準(zhǔn)備這部分的內(nèi)容，用清晰的語言來表明自己的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷做了哪些工作，是如何開展的，為什么要這么做，遇到什么問題，是如何解決的，最終取得了什么成果。
很多時候，面試官在提問的時候，你只需要先說做了哪些工作、如何做的、為什么要這么做就很好了，面試官感興趣的話會繼續(xù)發(fā)問，比如遇到什么問題、怎么解決的。也就是說你準(zhǔn)備這些問題的答案在實(shí)際的面試中不是一股腦倒給面試官聽的，而是根據(jù)不同的提問方式、側(cè)重點(diǎn)隨機(jī)應(yīng)變的。這部分重點(diǎn)考察面試者的語言表達(dá)能力、解決問題的能力、目光注視程度等。
6、為什么要選擇這個行業(yè)/公司?
考察要點(diǎn)：這一問題重點(diǎn)考察的是應(yīng)聘者對自己和公司的定位清晰明確，而不是盲目應(yīng)聘。
比如為什么選擇快消這個行業(yè)?為什么來騰訊而不是百度?可以談對這個行業(yè)的喜愛，自己做了哪些準(zhǔn)備，了解了這個行業(yè)/企業(yè)的文化等等。
7、專業(yè)背景
你認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?
考察要點(diǎn)：測試應(yīng)聘者認(rèn)為的崗位素質(zhì)與招聘需要的崗位素質(zhì)的吻合程度。
8、請談?wù)勀銓δ闼鶑氖聦I(yè)的理解，在專業(yè)方面有哪些重要的成果?
考察要點(diǎn)：考察應(yīng)聘者的專業(yè)功底，小伙伴們可以談自己的專利/論文/學(xué)術(shù)成果，或者實(shí)習(xí)過程中積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
9、你認(rèn)為自己應(yīng)聘的職位在公司里所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要職責(zé)是什么?你個人有哪些方面的優(yōu)點(diǎn)?
考察要點(diǎn)：這個問題是考察應(yīng)聘者個人對工作的理解以及是如何考慮個人與工作之間的匹配性的。
10、你認(rèn)為自己在這個崗位上的競爭優(yōu)勢是什么?
考察要點(diǎn)：通過回答找到此應(yīng)聘者與其他應(yīng)聘人員的優(yōu)勢差異，這個問題的答案因人而異啦，但是要提前準(zhǔn)備好，并且能夠舉出具體的事例來說明和印證你的觀點(diǎn)。
11、你如何描述自己的個性?
考察要點(diǎn)：測試應(yīng)聘者的個性與招聘單位的文化、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則、崗位特點(diǎn)等之間的匹配程度。例如：外向性格在公關(guān)、市場等工作崗位更具優(yōu)勢，內(nèi)向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢。
12、你為什么想到中國銀行來工作?
回答示范：說實(shí)話，對于我們這些學(xué)金融的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，能進(jìn)__銀行都是夢寐以求的。而且，通過你們的宣講和我們自己了解的信息，__銀行是一個有挑戰(zhàn)、有價值的地方，我覺得挺適合我，因?yàn)槲沂悄欠N喜歡壓力的人，有壓力，才會有業(yè)績。
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