2022年工齡工資新規(guī)定_退休工齡工資新規(guī)定
退休工齡工資計算方法與繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等有很大的關(guān)系。下面是小編為大家整理的2022年工齡工資新規(guī)定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職正式工作人員，其工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每工作一年0.5元調(diào)整為1元。工齡津貼按本人實際工齡計發(fā)。
已達(dá)到國家規(guī)定的離退休年齡未辦理離退休手續(xù)的人員，屬于按照干部管理權(quán)限批準(zhǔn)繼續(xù)工作的，可以按實際工齡計發(fā)工齡津貼;其余均按本人達(dá)到國家規(guī)定離退休年齡時的工齡計發(fā)工齡津貼。
相應(yīng)調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休、退休人員的待遇，具體辦法是：對參加了1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實際工齡和調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計算原工齡津貼數(shù)額，納入離退休費基數(shù)。對未參加1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實際工齡和每工作一年1元的標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費基數(shù)。
計發(fā)工齡津貼，仍按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇有涉及工齡計算的問題，任何地區(qū)和部門不得擅自更改國家統(tǒng)一規(guī)定的工齡計算辦法。對個別特殊問題，以后統(tǒng)一研究處理。
調(diào)整工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)和提高離退休人員待遇所需經(jīng)費，按現(xiàn)行資金開支渠道解決，由財政開支的按現(xiàn)行財政體制，分別由中央和地方財政負(fù)擔(dān)。
工齡怎么認(rèn)定
一直在事業(yè)單位干臨時工或有聘任合同，屬事實勞動關(guān)系，在本單位轉(zhuǎn)為正式人員后應(yīng)計算為連續(xù)工齡。政策依據(jù)：中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
教師工齡工資
教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
以上就是找法網(wǎng)小編為大家?guī)碜钚峦诵莨g工資國家規(guī)定的全部內(nèi)容。退休之后你就可以在家頤養(yǎng)天年了，畢竟經(jīng)過了如此長久的勞動，可以讓自己多休息休息了。
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