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怎樣在崗位面試競聘答辯中脫穎而出

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  答辯在崗位競聘的過程中占有很重要的位置,如以百分計,其分值分配一般為:演說50分,答辯20分,整體印象30分。很多崗位競聘者在演說階段表現(xiàn)都非常出色,而在面試答辯時,表現(xiàn)卻難如人意。其實答辯也是可以提前準備和臨時應變的,掌握了其中的訣竅,就能贏得主動,再展風采。下面是小編為大家收集關于怎樣在崗位面試競聘答辯中脫穎而出,歡迎借鑒參考。

  答辯前的準備

  認清“考點” 答辯的目的,首先是考一個人的反應是否敏捷、應變是否機智以及思維是否有條理,其次才是考一個人的知識的廣度、思維層次的高度和理論水平的深度。答辯中最忌諱出現(xiàn)的情況是:接不上話、語無倫次、結結巴巴、漏洞百出等,因此首先應特別注意接話要快,然后有條理地說出你的想法,一般來說,用“第一、第二、第三”或“首先、其次、然后”等結構形式來回答比較好。

  分析“題型” 有客觀題和主觀題兩種,客觀題即是有標準答案的問題,主觀題是有多種答案的問題。相對而言,客觀題極少,而主觀題居多,既如此,則仁者見仁,智者見智,競聘者擁有廣闊的自由發(fā)揮的余地,因此要充滿信心,避免慌亂,只要不離譜,沒有明顯的錯誤,就能從容過關,如果能做到不時有新思想的火花爆出,則效果會更佳。

  預測“考題” 崗位競聘的目的性很明確,就是競聘者通過對經(jīng)歷、業(yè)績、優(yōu)勢、工作設想等問題的說明和闡述,證明自己比其他人更能勝任某崗位的工作。評委的問題也就主要從這些方面提出:包括與你經(jīng)歷有關的問題、與你競聘崗位有關的問題、與你的職別有關的問題、與形式政策有關的問題等等。作為競聘者,可以事先圍繞這些方面,把可能提出的問題具體化,并提前概括、精練、富有條理地擬出回答的提綱。如果評委提出的問題與你提前思考的問題一致或類似,你即可從容不迫、侃侃而談,如果提出的問題與你的設想有一定的差別,你也可以機智嫁接,靈活組裝,總之不至于當場“噎住”,狼狽不堪。

  有意“設套” 即在競聘演說稿的準備過程中,有意識地提出一些概念、思路或問題,但并不作深入細致的闡述,而在演說的過程中又非常自然地用放慢語速、加強語氣等方法,把這些“問題套”突顯出來,吸引評委的注意,“誘惑”評委就此提問。如某競聘者在談到做好市場調研工作的設想時,具體地談了觀念的問題、方法的問題,第三層只巧妙地用強調的語氣提了一句話:“另外,還要注意加強銷售部的隊伍建設。”果然有評委刨根問底兒:“在加強隊伍建設方面你準備采取哪些措施?”此問正中競聘者的“圈套”,“給我一個問題,還你一個精彩”,水到渠成,天衣無縫。

  答辯時的應變

  答辯過程中充滿“變數(shù)”,在充分準備的前提下,還應掌握一些應變之道。

  1.“廢話”不廢 贏得時間 當評委提出問題、你一下子不知從何說起時,你不妨說幾句廢話,先把話頭接過來,如“您的這個問題提得很好,這是我在今后的工作中應該認真對待的一個問題”,“你剛才提的問題是:為什么說質量是企業(yè)的生命線?之所以說質量是企業(yè)的生命線……”等等,這樣的話雖說是廢話,但也符合人們回答問題的口語習慣,利用這樣的話,爭取有限但寶貴的時間,整理思維,搜羅材料,然后有板有眼地闡述一番,廢話的作用不可小看。

  2.“套話”不謬 以靜制動 許多工作盡管性質不同,但工作的規(guī)律以及抓好工作的措施一經(jīng)概括提煉便大同小異,如加強學習、制度健全、措施到位、經(jīng)費保證、重點突出等等,當評委提出“為做好工作,你準備采取哪些措施”之類的問題、而你對這些工作又不太熟悉時,便可適當聯(lián)系,以靜制動。

  3.“好話”不假 理順情緒 有時評委的發(fā)問,與其說是提問題,不如說是提意見,而在這種特殊的場合提出來,確實夠“狠”夠“刁”,稍有不慎,便會下不了臺?;卮饡r不要講大而無當?shù)脑?,更不能說刺激人心的話,上佳的選擇是說“好話”,真心誠意承認不足,并承諾今后注意改進。如某評委提問:“綜合處應是一個綜合服務部門,為什么領導出差你們能搞到票,而我們職工出差就搞不到票呢?”這樣的問題不是一兩句話能說得清楚的,有位競聘者是這樣回答的:“在我們的工作中,確實可能出現(xiàn)了這樣的問題,對此我深感抱歉,上次沒辦好,下次一定辦好,如果您遇到這樣的問題,可以直接向我提出來,我一定盡力而為。”幾句好話,讓提問者和其他人聽了心里都挺熱乎。

  4.“笑話”不俗 輕松氣氛 有時評委的提問鋒芒畢露,逼你當場表態(tài),讓你進退兩難,如幾位評委不約而同地向一位競聘基建處長的同志發(fā)難:“我們單位要新征XX畝地,你能不能保證一年之內把地搞到手?”“給你20萬人民幣的獎金,你能不能按時完成任務?”競聘者苦笑一聲道:“如果我說一年之內能拿下來完全沒問題,那是欺騙領導和群眾,就是給我20萬美金,我也不敢打包票。一般來說,一年的時間是可以解決問題的,但據(jù)我了解,那塊地上有幾十戶農民,拆遷是征地過程中最頭痛的問題,碰到幾個釘子戶,進度就會受影響,但我將努力在?


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