公務(wù)員面試有哪些預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施
公務(wù)員面試有哪些預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施
公務(wù)員面試考場上的情況比較復(fù)雜,考生很可能會(huì)因?yàn)榉N種原因遇到意外狀況,這對(duì)考生的應(yīng)變能力是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。能否學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)這些意外情況,對(duì)決定考生的面試成敗很重要。下面小編為你整理律師面試臨場意外的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,希望能幫到你。
面試臨場意外的預(yù)防
1、放平心態(tài) 樹立自信
面試是一種測(cè)試考生心理狀態(tài)的考試,只有在考場上放平心態(tài),才會(huì)在答題時(shí)充分發(fā)揮。不要給自己太大的壓力,把面試當(dāng)做一次交談,只要把自己的觀點(diǎn)想法自然的表述給考官即可。
自信來自源充分的準(zhǔn)備。通過全面的復(fù)習(xí),樹立起對(duì)自己的信心,才可以贏得考官對(duì)你的肯定。在平時(shí)的復(fù)習(xí)中,首先要對(duì)考試題型有所了解,其次,要訓(xùn)練用邏輯思維和辯證思維分析問題的習(xí)慣,最后,要多做模擬練習(xí),來消除自己的緊張感。
2、合理分配思考時(shí)間
在面試現(xiàn)場,不要一聽完題目就立即作答,最好能思考一下再答題。一般來說,公務(wù)員面試的時(shí)間都在10—30分鐘,從實(shí)際效果看,1分鐘半左右的思考時(shí)間較為適宜。充分利用思考時(shí)間提煉觀點(diǎn)、組織邏輯,可以使考生在答題時(shí)更加胸有成竹。
面試臨場意外的應(yīng)對(duì)
1、知識(shí)盲點(diǎn)巧妙化解
在面試考場上,有時(shí)遇到的題目會(huì)比較陌生,不能確定到底屬于哪類題型,或是感覺過于專業(yè)化,自己沒有復(fù)習(xí)到。對(duì)于這類情況,要學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短,不要糾纏局限于局部,要從整體上把握,選擇從共性的角度去分析解答。其實(shí)面試歸結(jié)到底就是對(duì)應(yīng)變能力以及為人處世的考查,因此建議考生在遇到陌生題型或知識(shí)盲點(diǎn)的時(shí)候不要糾結(jié),按照自己對(duì)題目的理解來回答就可以。
2、臨場答錯(cuò)輕松應(yīng)對(duì)
面試現(xiàn)場由于考生比較緊張,難免有可能出錯(cuò)。錯(cuò)誤的出現(xiàn),往往會(huì)加劇緊張情緒,導(dǎo)致接下來的面試效果越來越差。那么,面試現(xiàn)場出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢?
首先,面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向觀點(diǎn),盡可以按照自己的思考做出回答,表現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和不俗的能力。偶爾出點(diǎn)差錯(cuò),考官也不會(huì)對(duì)你全盤否定,所以臨場出錯(cuò)也不必過分緊張。
其次,可以迅速判斷錯(cuò)誤的性質(zhì)需不需要彌補(bǔ)。如果判斷不需要彌補(bǔ),就不必耿耿于懷,要馬上忘記,繼續(xù)回答下面的問題。如果覺得必須進(jìn)行彌補(bǔ),也要講究方式方法。
?、僦T如語句不通,詞不達(dá)意,口誤等等,意識(shí)到錯(cuò)了,就坦然承認(rèn)并很自然地加以糾正,一般會(huì)得到考官的理解。
?、谟^點(diǎn)性錯(cuò)誤,如果能夠針對(duì)失誤,進(jìn)行一番合乎情理的闡釋,只要能夠自圓其說,也不失不一種補(bǔ)救的辦法。
在緊張的面試過程中,要進(jìn)行糾錯(cuò)不是一件容易的事,有些考生在發(fā)現(xiàn)出錯(cuò)之后就感覺一切都完了,但事情往往并沒有你自己想象的那么糟糕,之所以變成糟糕的結(jié)局,是因?yàn)槟阕约涸谥型痉艞壛恕R虼丝忌诠珓?wù)員面試過程中要提醒自己,決定成敗的是綜合表現(xiàn),而不是個(gè)別題目的答題內(nèi)容。
3、出現(xiàn)卡殼躍過障礙
在公務(wù)員面試考場上,經(jīng)常會(huì)有考生在答題過程中出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象。不少考生由于沒有經(jīng)驗(yàn),遇到卡殼會(huì)中途暫停,那樣就等于向考官發(fā)送一個(gè)信號(hào):你在這里遇到了障礙。因此考生在答題時(shí)最好適當(dāng)放慢語速,給自己留下一邊表達(dá)一邊思考的空間,遇到卡殼不要過長地停頓,也不要重復(fù)某一個(gè)詞語或者某一句話,正確的方法應(yīng)該是:不求完美,躍過障礙,盡快進(jìn)入到下一個(gè)答題要點(diǎn)當(dāng)中。
4、考官追問從容應(yīng)答
在公務(wù)員面試過程中,常常會(huì)出現(xiàn)考生意想不到的追問環(huán)節(jié),而這時(shí)很多考生都會(huì)被突如其來的追問弄得穩(wěn)不住陣腳,即使前幾道題答得很好,在追問面前也會(huì)變得緊張不安。其實(shí)追問一方面是考查考生的臨場應(yīng)變能力,另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。常見的追問問題:“通過你今天的表現(xiàn),我們認(rèn)為你不適合我們的職位,你有什么想法嗎?”“你認(rèn)為這道題你答得怎么樣,對(duì)這個(gè)問題還有沒有補(bǔ)充?”其實(shí)這類追問題目早已經(jīng)是命制好的,無論哪個(gè)考生上了考場都會(huì)被追問此類試題。正確的應(yīng)對(duì)應(yīng)該是,將追問理解為考官對(duì)考生的關(guān)心和愛護(hù),只要認(rèn)真思考,從容應(yīng)答,不僅不會(huì)丟分,而且有可能增加分?jǐn)?shù)。因此建議考生在出現(xiàn)追問問題時(shí)不要緊張,也不要否定自己,要陽光、自信地面對(duì)考官的追問。
5、意外環(huán)節(jié)隨機(jī)應(yīng)變
公務(wù)員面試考場上出現(xiàn)與平時(shí)模擬訓(xùn)練的情況有出入的環(huán)節(jié)是很正常的。很多考生在平時(shí)模擬練習(xí)時(shí)會(huì)有一個(gè)敲門問候的環(huán)節(jié),可有一部分考生進(jìn)入考場時(shí)發(fā)現(xiàn)門是開著的,預(yù)先設(shè)想的開門動(dòng)作沒有了,這時(shí)便會(huì)心跳加速,大腦一片空白??脊偎f的話一句也沒聽見,只記得在主考官詢問考生是否聽清楚時(shí)點(diǎn)了點(diǎn)頭。建議考生在平時(shí)的模擬練習(xí)時(shí)不要只是進(jìn)行一種訓(xùn)練,而應(yīng)該在訓(xùn)練的時(shí)候變換模擬程序,以此提高適應(yīng)性和應(yīng)變能力。